Salaire PHOTOSOL

Responsabilités

• phases d’études
• coordonner l’ensemble des acteurs intervenant sur les projets
• phases de pré-construction
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• avoir un rôle de support et expertise technique au sein des différentes équipes de Photosol
• réalisations des plans d’implantations , en collaboration avec des architectes externes
• le·La Chef·fe de Projet est le·la principal·e responsable de la réalisation d’un chantier photovoltaïque du point de vue technique
• programmer et piloter la construction des centrales photovoltaïques
• réel Chef d’orchestre, vous piloterez en grande autonomie les différentes phases du projet, ainsi que les partenaires internes et externes
• il·Elle suit le projet depuis une phase très précoce et l’accompagne jusqu’à sa mise en service
• mandater et piloter les différents bureaux d’études externes dans la réalisation des différentes analyses et études : consultation, validation devis, analyses et challenges des rapports fournis
• coordonner l’ensemble des acteurs internes et externes impliqués dans la réalisation des centrales
• il·Elle doit en assurer la qualité technique, budgétaire et administrative
• assurer la qualité de la mise en œuvre
• vérifier que les engagements pris pendant les phases d'études et d'instruction du projet soient soient respectés durant la construction du projet
• au sein du pôle Développement, vous serez notamment chargé d’imaginer et faire émerger des projets photovoltaïques à travers l’obtention des autorisations administratives nécessaires, mais aussi en favorisant leur acceptabilité et leur pertinence et cela en lien avec toutes les équipes de Photosol et aux différents stades du projet
• répondre aux avis émis par les services de l’état et lors de l’enquête publique , en collaboration avec les commissaires enquêteurs mandatés
• il·Elle coopère avec les différents services afin d’atteindre le meilleur résultat pour le projet dans sa globalité
• assurer le respect des engagements par les contractants
• suivre et diriger le lancement et le suivi des différentes études nécessaires à l’obtention des autorisations
• identifier les orientations techniques à prendre pour optimiser les coûts de construction
• assurer le respect des budgets, de la qualité et des plannings des projets
• monter les dossiers d’autorisations à déposer auprès des services instructeurs
• assurer et suivre les procédures de consultations d’entreprises et de fournisseurs
• développer un portefeuille de sous-traitants, d’installateurs, de fournisseurs et d’experts et les évaluer régulièrement
• au sein du pôle Développement, et rattaché au Responsable Régional Développement, vous serez chargé d’imaginer et de faire émerger des projets photovoltaïques
• participer à l’élaboration et à la négociation des contrats de marchés
• rédiger les différents rapports attendus tout au long de la phase d’instruction
• être le point de contact privilégié des différents interlocuteurs internes et externes, après obtentions des permis de construire
• superviser les études spécifiques associées à la construction
• améliorer les méthodes de suivi de projets et de la construction
• piloter les étapes de concertation avec les acteurs locaux afin d’améliorer l'adhésion aux projets, en collaboration avec le pôle Affaires Publiques
• transmettre les dossiers au pôle Construction
• phases d’instructions

Exigences

• vous êtes capable de mener plusieurs missions de front
• vous avez un sens de responsabilité prononcé et appréciez le travail d’équipe
• expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire est souhaitée
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• vous disposez d une bonne capacité d adaptation et de solides capacités analytiques et rédactionnelles
• vous disposez d’une bonne capacité d’adaptation et de solides capacités analytiques
• la connaissance du monde agricole est un plus ainsi que la connaissance du fonctionnement des collectivités et/ou des administrations
• vous avez un bon sens du relationnel et de la communication et une bonne capacité de persuasion
• vous êtes de formation BAC+5 en Génie Electrique ou Génie Energétique
• une bonne capacité rédactionnelle est primordiale
• le poste demande un haut niveau de rigueur, des qualités organisationnelles certaines ainsi qu’une approche pro-active sur les différents sujets pouvant permettre d’améliorer la qualité et la rentabilité des centrales de production
• poste basé à Bordeaux
• vous recherchez responsabilités et diversité de missions ? Vous êtes au bon endroit
• formation niveau Bac+5 dans le domaine de l urbanisme/aménagement du territoire ou énergie/environnement
• fortement motivé à travailler dans un environnement aux multiples facettes, vous êtes organisé , ouvert d esprit et autonome. Vous êtes capable de piloter plusieurs projets en parallèle
• formation niveau Bac+5 dans le domaine de l’urbanisme/aménagement du territoire ou énergie/environnement
• fortement motivé à travailler dans un environnement aux multiples facettes, vous êtes organisé , ouvert d’esprit et autonome.Vous êtes capable de piloter plusieurs projets en parallèle
• vous avez un sens du relationnel et de la communication développé et une bonne capacité de persuasion.Vous savez faire preuve de rigueur

Avantages

• plan epargne

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• sécurisation foncière
• les chargés d'affaires restent les point de contact des propriétaires en cas de demandes des propriétaires concernant les promesses de Bail qu'ils ont signées
• les chargés d'affaires restent les point de contact des propriétaires en cas de demandes des propriétaires concernant les promesses de Bail qu'ils ont signés
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• mettre en place, suivre et transmettre les reportings adaptés
• mener la négociation des promesses de bail ou de vente permettant de sécuriser les conditions d’installation des projets
• constitution des dossiers pour candidater aux appels d’offres organisés par la CRE
• la/le Responsable Territorial manage et coache l'équipe locale de chargés d'affaires
• définir les objectifs des chargés d'affaires avec les Co-Directeurs
• suivre et diriger le lancement et le suivi des différentes études nécessaires à l obtention des autorisations
• participer aux évènements relatifs à ses missions, organisés par les différents groupes représentatifs de la profession
• veiller au respect des pratiques et des règles du Groupe
• coordonner l ensemble des acteurs intervenant sur les projets
• accompagner au quotidien ses collaborateurs·trices dans leurs activités et leur venir en aide sur des sujets complexes
• créer et assurer un lien entre l agence lyonnaise et le siège parisien
• la/le Responsable Territorial valide l'estimation de création de valeur du projet lors desdites passations
• créer et assurer un lien entre l'agence de Montpellier et le siège parisien
• coordonner, gérer, encadrer et développer les compétences de l équipe
• réaliser des études préalables de faisabilité des projets d’un point de vue économique , technique, et environnemental
• réaliser des supports de présentation des projets pour les propriétaires
• rechercher et mettre en place des partenariats avec des entreprises, acteurs publics, développeurs locaux afin de créer de nouvelles opportunités
• contribuer à l amélioration continue des méthodes de travail internes et en coordination avec les autres services
• veille des évolutions technologiques et réglementaires du métier photovoltaïque en collaboration avec le service ingénierie et juridique de Photosol
• être moteur de la vie de l'équipe locale et nationale, en collaboration avec les Co-Directeurs
• sécurisation de vente d'électricité
• être garant·e de l ensemble des projets liés à sa zone géographique
• apporter un support et une expertise technique au sein des différentes équipes de Photosol
• faire monter en compétences les équipes sur les aspects techniques du pôle et commerciaux
• promouvoir les intérêts du Groupe et les déployer au niveau local
• réaliser une veille sur les potentiels appels d’offres organisés pour des terrains et rédiger les éventuels dossiers de réponse à ceux-ci en collaboration avec les équipes d’ingénierie
• identifier et mettre en place les contrats de rachat d’électricité avec des industriels
• prospecter des terrains propices à l’installation de centrales photovoltaïques auprès des collectivités locales, de propriétaires particuliers ou d’entreprises ciblées
• passation à l'équipe Développement
• faire vivre la culture Photosol au sein de l'agence de Montpellier
• faire vivre la culture Photosol au sein de l agence lyonnaise

Exigences

• formation en école d’ingénieur ou de commerce
• vous disposez d'une expérience de 4 ans minimum sur un poste similaire dans le secteur du photovoltaïque ou de l’éolien
• maîtrise du Pack Office
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• organisation, polyvalence, rigueur
• vous disposez d’un véritable esprit entrepreneurial
• vous disposez d un véritable esprit entrepreneurial
• sens du relationnel et de la communication, savoir convaincre
• vous possédez un vrai sens du relationnel et de la communication et une importante capacité de persuasion
• appétence et curiosité pour les énergies renouvelables
• une bonne capacité rédactionnelle et un esprit de rigueur vous seront indispensables
• expérience similaire de 5 ans minimum dans le secteur des énergies renouvelables, idéalement sur des taches similaires ou en développement de centrales solaires au sol
• vous disposez d'une expérience de 4 ans minimum sur un poste similaire dans le secteur du photovoltaïque ou de l éolien
• fortement motivé·e à travailler dans un environnement aux multiples facettes, vous êtes organisé·e, ouvert·e d’esprit et autonome.Vous êtes capable de piloter plusieurs projets en parallèle
• fortement motivé·e à travailler dans un environnement aux multiples facettes, vous êtes organisé·e, ouvert·e d esprit et autonome.Vous êtes capable de piloter plusieurs projets en parallèle

Avantages

• plan epargne

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• shirley AUDIBERT
• construction et développement de tous les outils et process permettant de sortir ces indicateurs de façon trimestrielle
• réaliser de reportings trimestriels
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• en run, production et analyse de ces indicateurs
• vous serez par ailleurs amené à intervenir ponctuellement sur des demandes de toute nature pouvant être soumises au contrôle de gestion
• elaborer et mettre en place des outils de gestion et de suivi, des procédures et vérifier leur bonne utilisation
• créer le suivi budgétaire des frais d’études ainsi que des frais de communication en lien avec les services Comptabilité / Business développement
• créer une série d’indicateurs agrégés de l’évolution de notre pipeline
• participer à la préparation des budgets et prévisions de trésorerie
• pour chacun de ces thèmes, il sera attendu une participation active à la construction des fichiers de calculs et de reportings, et une contribution au choix des outils et systèmes permettant de gérer ces données
• en lien avec le contrôle de gestion senior, définition des indicateurs clés permettant de suivre l’activité
• mettre en place des procédures de suivi des projets en cours : entrée en pipe, sortie du pipe , suivi de l’évolution de la taille des projets
• allocation des frais généraux de la société du groupe ayant en charge la centralisation de ces derniers
• le Groupe Photosol cherche à structurer son pôle contrôle de gestion, en vue d’une part d’affiner les calculs de coûts des différentes holdings, et d’autre part de définir et déployer la production d’indicateurs périodiques à destination de la Direction
• veiller à la qualité de l’information remontée dans l’outil Monday quotidiennement
• créer et exploiter des outils de suivi des calendriers : délais entre les signatures des projets, le dépôt du permis, l’obtention du permis, et l’atteinte du stade RTB, comparaison avec les durées de PDB et alerte en cas de problèmes de retard
• pour la société en charge de la maintenance : calcul des coûts complets de gestion des différentes centrales, en vue notamment de contrôler la pertinence des prix
• monter avec l’aide des équipes comptables / contrôle de gestion des outils de suivi des budgets et dépenses engagées par projet
• créer des fiches de suivi trimestriel des projets pour le management incluant le calendrier du projet, les coûts engagés et le budget prévisionnel comparés aux valeurs envisagées
• etablir des KPIs et les présenter à la direction
• décomposer des différents coûts

Exigences

• expérience Minimum 2 ans
• minimum 2 années d’expérience en contrôle de gestion idéale ; débutants acceptés à condition d’avoir debonnes connaissances ou appétence pour VBA et Power BI
• formation supérieure en contrôle de gestion
  Voir plus +2
• forte connaissance ou appétence pour VBA / Power BI
• adaptabilité, rigueur, implication et capacité à collaborer sont indispensables

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• définition du produit
• revue et analyse des budgets de développement des projets US
• analyse de marché : réglementation, compétition, références et attentes de prix…
  Voir plus +10
• modélisation et définition du prix
• analyse de marché : réglementation, compétition, références et attentes de prix…
• préparation et mise à jour de data-room
• rédaction de notes et présentations financières
• suivi des dépenses vs. budgets
• mise en place d’outils de pilotage
• accompagnement dans la négociation des instruments de financement
• suivi des relations investisseuses
• suivi des relations investisseurs
• coopération avec les équipes Américaines locales pour mettre à jour les propositions en fonction de l’avancement du développement

Exigences

• vous maîtrisez les fondamentaux en analyse financière, financement de projet et modélisation
• vous êtes pro-actif , organisé et possédez de réelles qualités relationnelles
• une culture générale du secteur des énergies renouvelables est un plus
  Voir plus +3
• le poste est à pourvoir dès que possible, basé au siège situé à Paris 8ème
• issu d'une école de commerce ou d'un cursus universitaire spécialisé en Finance, vous possédez une expérience en finance d'entreprise
• le poste est à pourvoir dès que possible, basé au siège à Paris 8ème

Responsabilités

• saisie des relevés bancaires
• contrôler la saisie analytique
• mise en paiement des factures
  Voir plus +20
• production de la liasse fiscale
• contrôle et saisie des factures
• déclarations de TVA
• revue exhaustive des comptes
• suivre les échéances fiscales courantes et gérer les demandes de l'administration fiscale non récurrentes
• produire les plaquettes de comptes et les liasses fiscales
• réalisation des rapprochements bancaires mensuels
• détermination et comptabilisation des écritures d’inventaire
• suivi des échéances fiscales
• réconciliation des intercos
• déterminer et comptabiliser les écritures de clôture
• échanges avec les commissaires aux comptes
• gérer les échanges avec les commissaires aux comptes
• justifier les comptes trimestriels selon le planning groupe
• préparation des dossiers de clôture
• encadrer fonctionnellement les travaux des comptables en charge de la saisie et des opérations courantes, en leur apportant un support technique quand nécessaire
• production des comptes et rédaction des annexes
• intégré·e au sein de la Direction Administrative et Financière, vous serez en charge de la tenue comptable et fiscale courante d’un portefeuille d’entités juridiques portant des centrales photovoltaïques, ainsi que d’une holding
• selon vos appétences et votre degré d’autonomie, vous pourrez également participer aux projets du groupe et du service
• des missions transverses aux entités , pourront également vous être confiées selon votre appétence pour certains thèmes et les besoins du service

Exigences

• etudiant·e en BTS ou DCG
• formation supérieure en comptabilité
• 6 années d'expérience minimum en comptabilité, avec idéalement une expérience en cabinet d'expertise comptable et en entreprise
  Voir plus +2
• motivation, précision et envie
• nous cherchons une personne appliquée et consciencieuse qui aura la curiosité nécessaire pour prendre en main ces sujets et développer une expertise technique la menant vers l’autonomie

Avantages

• plan epargne

Offres actuelles pour le poste: