PLATEAU URBAIN Salaire
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Paris
6 RUE DE PARADIS, 75010 PARIS 10
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+33 6 64 81 16 06
SIREN:
803939115
Construction et immobilier

Les salaires sur les positions chez PLATEAU URBAIN

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

PLATEAU URBAIN recrute pour des postes:

comptable

Rémunération

  • 33 - 35 k€ brut annuel
  • 35 - 38 k€ brut annuel
  • salaire à négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Avantages

  • mutuelle

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans - sur un poste similaire

Exigences

  • codifier un mandat
  • codifier un titre
  • codifier une facture
  • logiciels comptables
  • saisir les factures
  • une expérience de 3 ans minimum en comptabilité clients et fournisseurs en cabinet comptable ou au sein d’une PME ou association
  • qualités relationnelles
  • rigueur

Responsabilité

  • comptabilité Clients / Fournisseurs
  • réaliser l'intégration des factures de ventes et paiements des redevances pendant les temps d'absences de l'alternant
  • saisir des factures fournisseurs - Intégrer les écritures de banque
  • réaliser l’intégration des factures de ventes et paiements des redevances pendant les temps d’absences de l’alternant
  • saisir des factures fournisseurs
  • intégrer les écritures de banque
  • sous la responsabilité de la Responsable Comptable de Plateau Urbain, vous êtes responsable de la comptabilité clients et fournisseurs de Plateau Urbain
  • suivre et contrôler les comptes clients /fournisseurs, lettrage des comptes

responsable rh

Rémunération

  • 36 - 36 k€ brut annuel
  • 33 - 36 k€ brut annuel
  • 36 000€ annuel brut

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • CDI

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • déclarer les éléments variable de paie et faire le lien avec le prestataire de paie
  • pour le premier trimestre 2023, piloter l’organisation des élections d’un CSE
  • superviser la rédaction et suivi des contrats de travail/avenants/période d’essai
  • décliner la stratégie RH de la coopérative en lien avec la DRH
  • définir le besoin, rédiger les offres en lien avec le manager, publier et trier les candidatures, conduire les entretiens avec le manager
  • définir le besoin, rédiger les offres en lien avec le manager,  publier et trier les candidatures, conduire les entretiens avec le manager
  • proposer et déployer une politique globale de recrutement
  • coordonner l’intégration des nouveaux arrivants

Exigences

  • expérience confirmée en RH, vous avez le goût de l'opérationnel, êtes organisé.e, rigoureux et parfaitement autonome
  • définir et mettre en oeuvre le plan de formation
  • garantir le lien avec l’OPCO et suivre les dossiers
  • gérer l’organisation logistique des formations
  • de nature positive et dynamique, vous êtes reconnu.e pour vos qualités relationnelles, vous avez le souci des personnes et disposez d'une capacité de discernement
  • A l'aise dans les environnements changeants et reconnu.e pour votre agilité, vous appréciez les environnements en transformation. Adaptable, vous êtes force de proposition

technicien de maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans - avec expertise plomberie
  • débutant accepté

Exigences

  • contrôler une installation électrique
  • diagnostiquer une panne sur une installation
  • electricité
  • vérifier et entretenir l'installation sanitaire, de chauffage central et de production d'eau chaude
  • éléments de base en plomberie
  • superviser la conformité des interventions et du fonctionnement des équipements, matériels et installations
  • concevoir une procédure d'intervention de maintenance
  • proposer une amélioration technique pour un équipement ou une installation

Rémunération

  • annuel de 26000,00 Euros à 28000,00 Euros sur 13 moisChèque repasMutuelle
  • annuel de 26000,00 Euros à 28000,00 Euros sur 13 mois

Responsabilité

  • veiller à l'application des normes de conformité
  • le lieu sera ouvert au public en offrant des services d'aides et d'accompagnement aux étudiants, un espace restauration, une cafétéria mais aussi des espaces pour des ateliers, formations et conférences
  • proposer des solutions pour optimiser la sécurité et la performance des installations techniques
  • assister et former les usagers si besoin
  • mettre en place des procédures de maintenance corrective et préventive
  • participer à l'installation et à la mise en route de nouveau matériel
  • participer à l'amélioration continue des procédures de maintenance
  • réparer ou remplacer les éléments défectueux sur les installations techniques du site

responsable maintenance

Avantages

  • tickets restaurants
  • mutuelle

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 30 000,00€ à 33 000,00€ par an

Responsabilité

  • gérer les contrats de maintenance
  • réaliser des travaux de maintenance et/ou d’aménagement
  • assurer le devoir de conseil, de formation, d’information et de sécurité auprès de l’équipe du projet et des structures occupantes
  • etablir et assurer le suivi budgétaire de la partie technique du site
  • le lieu sera ouvert au public en offrant des services d'aides et d'accompagnement aux étudiants, un espace restauration, une cafétéria mais aussi des espaces pour des ateliers, formations et conférences
  • coordonner et encadrer l’équipe technique
  • piloter les achats des équipements techniques
  • identifier les besoins techniques et logistiques des bâtiments

Exigences

  • bonnes connaissances en matière de sécurité du travail et de la réglementation des bâtiments ERT, ERP
  • connaissances en technique et pathologie du bâtiment
  • une expérience dans le secteur associatif ou de l’ESS serait un plus

ingénieur

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • 28k€ à 33k€ annuels bruts, selon le profil

Responsabilité

  • déterminer les préconisations d’interventions techniques de mise en conformité pour le projet d’occupation
  • proposer des solutions techniques visant à réduire les risques identifiés, optimiser les délais et coûts de réalisation
  • établir les préconisations de travaux et chiffrage de solutions
  • rédiger des pièces écrites comme des CCTP de fourniture de matériel et/ou travaux
  • sous la responsabilité du directeur des études, vous menez des études de faisabilité techniques, réglementaires et sécuritaires en vue de l’occupation temporaire de bâtiments
  • etablir les devis de prestations techniques complémentaires
  • prévoir les calendriers d’intervention
  • rédiger les rapports de diagnostic et comptes rendus

Exigences

  • formation ingénieur ou master du bâtiment, génie urbain ou génie civil
  • forte capacité d'analyse face à des situations complexes
  • esprit créatif, curieux
  • pragmatisme dans la mise en oeuvre des solutions
  • bonne connaissance des règlementations sécurité ERP/ERT/habitation
  • capacités d'écoute, de négociation et de persuasion
  • 3 ans d’expérience minimum en bureau d’études

directeur

Rémunération

  • 3500
  • 3208
  • A partir de 42 k€ brut annuel
  • 39 - 41 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

chargé de communication

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • contrat d’apprentissage

Rémunération

  • barème légale

Exigences

  • plateau Urbain est un employeur inclusif qui s’engage pour l’égalité des chances
  • bonnes capacités rédactionnelles
  • nos méthodes de recrutement se concentrent sur les compétences et nous accueillons tous types de talents
  • intérêt pour les sujets d’utilité sociale, d’ESS, de ville inclusive ou d’immobilier à impact
  • aisance avec les réseaux sociaux, notamment LinkedIn et Instagram
  • par ailleurs, à compétences égales nous donnons la priorité aux travailleur.euses en situation de handicap ou bénéficiaires de l’obligation d’emploi
  • sens de l’organisation et autonomie
  • goût pour le travail en équipe

Responsabilité

  • participer à l’élaboration du planning éditorial
  • créer et rédiger des contenus éditoriaux et multimédia
  • aider à la rédaction de communiqués de presse
  • participer à la réalisation de la plaquette d’information
  • mettre à jour le site web
  • réaliser le reporting et suivi des KPI
  • faire de la veille
  • réaliser le suivi des statistiques

coordinateur

Rémunération

  • 39 - 39 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

logisticien

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • selon le barème légale de l’alternance

Type de contrat

  • contrat d’apprentissage ou de professionnalisation

Exigences

  • plateau Urbain est un employeur inclusif qui s’engage pour l’égalité des chances
  • nos méthodes de recrutement se concentrent sur les compétences et nous accueillons tous types de talents
  • par ailleurs, à compétences égales nous donnons la priorité aux travailleur.euses en situation de handicap ou bénéficiaires de l’obligation d’emploi
  • bon relationnel
  • réactivité
  • goût pour l’urbanisme et le social
  • logistique, gestion des stock et économie circulaire
  • capacité à anticiper, planifier et organiser une activité

Responsabilité

  • schéma de principe de la circularité des matériaux dans les lieux transitoires
  • assurer le suivi de l’inventaire des matériaux via l’outil numérique dédié
  • coordonner les accès et gérer les flux des partenaires et prestataires
  • mettre régulièrement à jour l’annuaire réemploi
  • participer à la dépose des équipements techniques et mobiliers pour les revaloriser
  • renforcer les partenariats existants et établir de nouveaux axes de développement. 2/ Soutien à la coordination des fermetures des sites en gestion
  • assister aux réunions de fermetures et réaliser le planning en lien avec le pôle opérationnel et le pôle technique
  • assister aux réunions d’activation  en lien avec le pôle opérationnel et le pôle technique

chargé d'animation et de gestion

Type de contrat

  • stage

Responsabilité

  • Organiser les réunions, moments de vie et événements internes du lieu.
  • Favoriser les liens entre les structures occupantes.
  • Contribuer à l'organisation d'événements culturels avec les acteurs du quartier.
  • Participer à l'aménagement du site, notamment à la signalétique, au potager et aux espaces communs.
  • Assurer un soutien ponctuel à la gestion logistique du lieu.
  • Participer à la communication externe sur les réseaux sociaux.
  • Contribuer à la communication interne via les newsletters et Slack.
  • Participer à l'organisation des visites d'espaces.

Avantages

  • Deux jours de congés par mois.
  • Tickets restaurant de 9 €, pris en charge à 60 % par l'entreprise.
  • Prise en charge à 100 % de l'abonnement de transports collectifs ou remboursement kilométrique vélo.