Les salaires sur les positions chez PLATEAU URBAIN
PLATEAU URBAIN recrute pour des postes:
comptable
Rémunération
33 - 35 k€ brut annuel
35 - 38 k€ brut annuel
salaire à négocier
Type de contrat
FULL_TIME
contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
Avantages
mutuelle
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
3 ans - sur un poste similaire
Exigences
codifier un mandat
codifier un titre
codifier une facture
logiciels comptables
saisir les factures
une expérience de 3 ans minimum en comptabilité clients et fournisseurs en cabinet comptable ou au sein d’une PME ou association
qualités relationnelles
rigueur
Responsabilité
comptabilité Clients / Fournisseurs
réaliser l'intégration des factures de ventes et paiements des redevances pendant les temps d'absences de l'alternant
saisir des factures fournisseurs - Intégrer les écritures de banque
réaliser l’intégration des factures de ventes et paiements des redevances pendant les temps d’absences de l’alternant
saisir des factures fournisseurs
intégrer les écritures de banque
sous la responsabilité de la Responsable Comptable de Plateau Urbain, vous êtes responsable de la comptabilité clients et fournisseurs de Plateau Urbain
suivre et contrôler les comptes clients /fournisseurs, lettrage des comptes
responsable rh
Rémunération
36 - 36 k€ brut annuel
33 - 36 k€ brut annuel
36 000€ annuel brut
Type de contrat
FULL_TIME
CDI
Avantages
mutuelle
Responsabilité
déclarer les éléments variable de paie et faire le lien avec le prestataire de paie
pour le premier trimestre 2023, piloter l’organisation des élections d’un CSE
superviser la rédaction et suivi des contrats de travail/avenants/période d’essai
décliner la stratégie RH de la coopérative en lien avec la DRH
définir le besoin, rédiger les offres en lien avec le manager, publier et trier les candidatures, conduire les entretiens avec le manager
définir le besoin, rédiger les offres en lien avec le manager, publier et trier les candidatures, conduire les entretiens avec le manager
proposer et déployer une politique globale de recrutement
coordonner l’intégration des nouveaux arrivants
Exigences
expérience confirmée en RH, vous avez le goût de l'opérationnel, êtes organisé.e, rigoureux et parfaitement autonome
définir et mettre en oeuvre le plan de formation
garantir le lien avec l’OPCO et suivre les dossiers
gérer l’organisation logistique des formations
de nature positive et dynamique, vous êtes reconnu.e pour vos qualités relationnelles, vous avez le souci des personnes et disposez d'une capacité de discernement
A l'aise dans les environnements changeants et reconnu.e pour votre agilité, vous appréciez les environnements en transformation. Adaptable, vous êtes force de proposition
technicien de maintenance
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
39H Horaires normaux
Expérience
3 ans - avec expertise plomberie
débutant accepté
Exigences
contrôler une installation électrique
diagnostiquer une panne sur une installation
electricité
vérifier et entretenir l'installation sanitaire, de chauffage central et de production d'eau chaude
éléments de base en plomberie
superviser la conformité des interventions et du fonctionnement des équipements, matériels et installations
concevoir une procédure d'intervention de maintenance
proposer une amélioration technique pour un équipement ou une installation
Rémunération
annuel de 26000,00 Euros à 28000,00 Euros sur 13 moisChèque repasMutuelle
annuel de 26000,00 Euros à 28000,00 Euros sur 13 mois
Responsabilité
veiller à l'application des normes de conformité
le lieu sera ouvert au public en offrant des services d'aides et d'accompagnement aux étudiants, un espace restauration, une cafétéria mais aussi des espaces pour des ateliers, formations et conférences
proposer des solutions pour optimiser la sécurité et la performance des installations techniques
assister et former les usagers si besoin
mettre en place des procédures de maintenance corrective et préventive
participer à l'installation et à la mise en route de nouveau matériel
participer à l'amélioration continue des procédures de maintenance
réparer ou remplacer les éléments défectueux sur les installations techniques du site
responsable maintenance
Avantages
tickets restaurants
mutuelle
Type de contrat
temps plein, CDI
Rémunération
30 000,00€ à 33 000,00€ par an
Responsabilité
gérer les contrats de maintenance
réaliser des travaux de maintenance et/ou d’aménagement
assurer le devoir de conseil, de formation, d’information et de sécurité auprès de l’équipe du projet et des structures occupantes
etablir et assurer le suivi budgétaire de la partie technique du site
le lieu sera ouvert au public en offrant des services d'aides et d'accompagnement aux étudiants, un espace restauration, une cafétéria mais aussi des espaces pour des ateliers, formations et conférences
coordonner et encadrer l’équipe technique
piloter les achats des équipements techniques
identifier les besoins techniques et logistiques des bâtiments
Exigences
bonnes connaissances en matière de sécurité du travail et de la réglementation des bâtiments ERT, ERP
connaissances en technique et pathologie du bâtiment
une expérience dans le secteur associatif ou de l’ESS serait un plus
ingénieur
Avantages
mutuelle
Rémunération
28k€ à 33k€ annuels bruts, selon le profil
Responsabilité
déterminer les préconisations d’interventions techniques de mise en conformité pour le projet d’occupation
proposer des solutions techniques visant à réduire les risques identifiés, optimiser les délais et coûts de réalisation
établir les préconisations de travaux et chiffrage de solutions
rédiger des pièces écrites comme des CCTP de fourniture de matériel et/ou travaux
sous la responsabilité du directeur des études, vous menez des études de faisabilité techniques, réglementaires et sécuritaires en vue de l’occupation temporaire de bâtiments
etablir les devis de prestations techniques complémentaires
prévoir les calendriers d’intervention
rédiger les rapports de diagnostic et comptes rendus
Exigences
formation ingénieur ou master du bâtiment, génie urbain ou génie civil
forte capacité d'analyse face à des situations complexes
esprit créatif, curieux
pragmatisme dans la mise en oeuvre des solutions
bonne connaissance des règlementations sécurité ERP/ERT/habitation
capacités d'écoute, de négociation et de persuasion
3 ans d’expérience minimum en bureau d’études
directeur
Rémunération
3500
3208
A partir de 42 k€ brut annuel
39 - 41 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
coordinateur
Rémunération
39 - 39 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
logisticien
Avantages
mutuelle
Rémunération
selon le barème légale de l’alternance
Type de contrat
contrat d’apprentissage ou de professionnalisation
Exigences
plateau Urbain est un employeur inclusif qui s’engage pour l’égalité des chances
nos méthodes de recrutement se concentrent sur les compétences et nous accueillons tous types de talents
par ailleurs, à compétences égales nous donnons la priorité aux travailleur.euses en situation de handicap ou bénéficiaires de l’obligation d’emploi
bon relationnel
réactivité
goût pour l’urbanisme et le social
logistique, gestion des stock et économie circulaire
capacité à anticiper, planifier et organiser une activité
Responsabilité
schéma de principe de la circularité des matériaux dans les lieux transitoires
assurer le suivi de l’inventaire des matériaux via l’outil numérique dédié
coordonner les accès et gérer les flux des partenaires et prestataires
mettre régulièrement à jour l’annuaire réemploi
participer à la dépose des équipements techniques et mobiliers pour les revaloriser
renforcer les partenariats existants et établir de nouveaux axes de développement. 2/ Soutien à la coordination des fermetures des sites en gestion
assister aux réunions de fermetures et réaliser le planning en lien avec le pôle opérationnel et le pôle technique
assister aux réunions d’activation en lien avec le pôle opérationnel et le pôle technique
chargé de communication
Avantages
mutuelle
Type de contrat
contrat d’apprentissage
Rémunération
barème légale
Exigences
plateau Urbain est un employeur inclusif qui s’engage pour l’égalité des chances
nos méthodes de recrutement se concentrent sur les compétences et nous accueillons tous types de talents
par ailleurs, à compétences égales nous donnons la priorité aux travailleur.euses en situation de handicap ou bénéficiaires de l’obligation d’emploi
goût pour le travail en équipe
compétences rédactionnelles
sens de l’organisation et rigueur
autonomie
connaissance du monde des tiers-lieux et de l’urbanisme transitoire
Responsabilité
participer à l’élaboration du planning éditorial
créer et rédiger des contenus éditoriaux et multimédia
aider à la rédaction de communiqués de presse
participer à la réalisation de la plaquette d’information
mettre à jour le site web
réaliser le reporting et suivi des KPI
faire de la veille
réaliser le suivi des statistiques
Les salaires sur les positions chez PLATEAU URBAIN