
PODELIHA Salaire
Les salaires sur les positions chez PODELIHA
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Comparaison des salaires — contrôleur de gestion
Médiane du marché : 2998 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — gestionnaire paie
Médiane du marché : 2264 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — menuisier
Médiane du marché : 1800 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
—
Médiane du marché
—
Recrutements / 12 mois
9
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
PODELIHA recrute pour des postes:
développeur foncier
Rémunération
- 40 - 55 k€ brut annuel
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- en lien avec la Responsable du service Développement, vous participez à l’activité de développement sur le territoire Ligérien et faites le lien avec les équipes de maîtrise d’ouvrage préalablement au lancement des opérations immobilières, conformément à la stratégie de la Société
- dans le respect de la réglementation, vous assurez, en lien avec le Département Maitrise d’Ouvrage, la réalisation et l'optimisation des montages financiers et participez à la finalisation des négociations
chargé de développement
Exigences
- de nombreux avantages
data analyst
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- reporting interne et externe
- collaborer avec les différents services de l’entreprise pour définir les besoins
- amélioration de la qualité de la données
- extraire les données dans différentes bases de données ou via API, les préparer et les mettre en forme
- valorisation de la Data
- créer et actualiser des rapports sous PowerBI
- proposer et expérimenter des modèles de data science
- suivre l’industrialisation des modèles retenus avec les Systèmes d’Informations
Exigences
- de formation supérieure en Statistiques ou Data Science, vous disposez d’une expérience de minimum 3 ans sur une fonction similaire
- on dit de vous que vous êtes : force de propositions, agile et disposez d’une bonne aisance relationnelle
- curiosité, rigueur, esprit d’analyse et de synthèse, goût pour la gestion de projets sont des atouts indispensables pour la réussite dans ce poste
- vous maitrisez le SQL et un outil de data visualisation et savez développer sous R ou Python
techniciens de maintenance
Exigences
- formation supérieure en Maintenance des Bâtiments avec expérience terrain indispensable du second œuvre et plus particulièrement dans les domaines de l’électricité et du contrôle d’accès/phonie ainsi que dans le Management - CDI à 35 heures – Temps complet - Statut Agent de Maitrise - Vous êtes reconnu pour votre capacité d’encadrement et de motivation de votre équipe
juriste
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- rattaché au Responsable de Service, vous rejoignez le Pôle Juridique et Achats
- assurer le suivi des actes fonciers et d’acquisitions signés par l’entreprise
- mettre en œuvre la stratégie de Rétrocession des fonciers de la Direction
- la Direction du développement et du Patrimoine a pour mission principale de construire, réhabiliter et entretenir le parc immobilier de PODELIHA
- participer à la mise en œuvre de la stratégie sociale et environnementale de la Direction au travers du prisme juridique
- assurer le suivi des actes fonciers et d'acquisitions signés par l'entreprise
- assurer le suivi et le contrôle des procédures en contentieux de la Direction
- suivre les évolutions réglementaires qui impactent l’activité de la Direction et les mettre en application
Exigences
- expérience Minimum 3 ans
- votre expérience vous a permis d’acquérir de l’autonomie dans la gestion des dossiers
- votre expérience vous a permis d'acquérir de l'autonomie dans la gestion des dossiers
- on vous reconnait une certaine agilité, un esprit volontaire et une rigueur dans le traitement de vos dossiers
- vous disposez d’un Master 2 en droit public, dominante droit de la commande publique avec une première expérience sur un poste similaire idéalement dans le secteur Immobilier
- doté d'un excellent relationnel, vous savez adapter votre discours aux différents interlocuteurs avec qui vous collaborez et faites preuve de pédagogie
- diplômé de niveau de bac + 5 minimum en Droit, vous possédez une expérience d'au moins 3 ans, stages inclus, dans le domaine de construction, du logement et de l'immobilier.Des connaissances en droit de la commande publique sont recommandées
- diplômé de niveau de bac + 5 minimum en Droit, vous possédez une expérience d’au moins 3 ans, stages inclus, dans le domaine de construction, du logement et de l’immobilier. Des connaissances en droit foncier sont recommandées
assistant de gestion
Responsabilité
- vous organisez et préparez les réunions et réalisez le suivi des Assemblées Générales
- effectuez les rapprochements bancaires
- la gestion administrative et commerciale d'un parc de copropriétés ainsi
- vous préparez et analysez les budgets
- vous préparez des projets de résolutions courantes et réalisez les convocations aux Assemblées Générales et Conseils Syndicaux
- vous calculez et éditez les appels de fonds
- vous assurez le suivi technique des copropriétés : vous gérez les demandes d'intervention et de devis aux entreprises
- traitez les factures fournisseurs
Exigences
- vous disposez de bonnes qualités rédactionnelles, d'excellentes capacités d'organisation et d'une grande rigueur
- vous avez de l'appétence pour l'intérêt général et la gestion sociale et solidaire de copropriétés
- de formation Bac +2/3 dans le domaine de l'immobilier, vous justifiez d'une expérience réussie en gestion de copropriétés
contrôleur de gestion
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Exigences
- expérience Minimum 3 ans
- de formation supérieure en en Contrôle de Gestion, vous disposez d’une expérience de minimum 3 ans sur une fonction similaire
- de formation supérieure en en Contrôle de Gestion, vous disposez d'une expérience de 3 ans sur une fonction similaire
- on dit de vous que vous êtes : force de propositions, agile et disposez d’une bonne aisance relationnelle
- esprit d’analyse et de synthèse, goût pour la gestion de projets et maitrise des outils informatiques sont des atouts indispensables pour la réussite dans ce poste
- esprit d'analyse et de synthèse, goût pour la gestion de projets et maitrise des outils informatiques sont des atouts indispensables pour la réussite dans ce poste
- on dit de vous que vous êtes : force de propositions, agile et disposez d'une bonne aisance relationnelle
- vous vous y voyez déjà ? N'hésitez plus et rejoignez-nous
Responsabilité
- garante de la politique financière et de sa performance, elle est au service et en soutien des différentes Directions de PODELIHA
- la Data avec l'identification, la cartographie et la coordination du data au sein de l'entreprise.Mais également la participation à la mise en œuvre des plans d'action pour fiabiliser les données, la valorisation de la data pour améliorer les indicateurs clés de l'entreprise et l'exploitation de la data pour réaliser des données prédictives au service de la stratégie générale
- C’est au sein du Service Data Reporting composée de 4 personnes que nous recrutons notre futur Contrôleur de Gestion
- le contrôle de gestion avec les reporting internes et externes, le développement des tableaux de bord adaptés aux besoins opérationnels, accompagnement au suivi budgétaire
- la Direction de la Stratégie Financière et de la Performance définit et supervise l’ensemble de la gestion administrative et financière de notre entreprise
- rejoindre la Direction de la Stratégie Financière et de la Performance, c’est intégrer une Direction en pleine évolution avec des ambitions fortes
- aujourd’hui, elle s’organise autour de 3 Services : Le service Comptabilité et Fiscalité, le Service Pilotage Financier et le Service Data Reporting
- dans un contexte externe en pleine évolution, cette Direction a décidé de modifier son organisation afin d’éclairer, valider et initier les décisions stratégiques de PODELIHA
ingénieur
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Exigences
- titulaire d’une formation supérieure de type Ingénieur dans la Maintenance des Bâtiments, vous disposez d’une expérience réussie sur une fonction similaire
- votre sens de l’autonomie, de la réactivité et votre aisance dans les relations sont des qualités essentielles à votre réussite dans cette mission
- vous aimez travailler en mode projet avec des interactions avec plusieurs services et/ou métiers
Responsabilité
- participer au suivi du parfait achèvement et anticipe la mise en place des contrats de maintenance pour les différents équipements.• Elaborer et mettre en place les méthodes pour la réception des équipements après travaux.• Elaborer le processus de mise sous contrat des différents équipements
- afin d’accompagner le Département entretien du patrimoine et régie de travaux nous recrutons notre futur Chargé d'Etudes et Performance en Bâtiment
- réaliser des missions de conseil et d’assistance pour les contrats de maintenance- Analyser les besoins en maintenance avec les services utilisateurs et les chargés d’entretien- Définir le coût de maintenance des équipements au m2 pour l’ensemble du partimoine selonles typologies des bâtiments - Budgétiser le cout de fonctionnement des bâtiments et par corps d’état- Etablir les ratios de cout de maintenance pour les futurs acquisitions et réhabilitations
- vos qualités de rigueur seront appréciées pour la gestion du budget, le suivi de travaux, la réception de chantier et la gestion des contrats
- optimiser et homogénéiser les projets de constructions / réhabilitation en participant à la rédaction des cahiers des charges et prescriptions techniques, préconiser les équipements à installer et délèguer le suivi au chargé d’entretien gérant les contrats après la mise en service
- analyser et réviser les contrats actuels, détecter les pistes de progrès pour améliorer la performance• Analyser des contrats de chauffage actuels, détecter les écarts, définir les performances àatteindre et les optimisations à apporter et proposer un plan d’amélioration à long terme• Analyser les contrats multitechniques, détecter les anomalies et proposer les améliorationsnécessaires pour amener de la performance et de l’optimisation
- un parcours d’intégration adapté pour tous les nouveaux collaborateurs
chef de projets
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- concevoir et animer les outils et démarches permettant d’évaluer la satisfaction des parties prenantes
- sous l’autorité du Responsable Management de la Qualité et en lien avec l’ensemble des Services qui composent PODELIHA, vous animez la démarche qualité et en contrôlez la mise en œuvre
- direction support avec des activités multiples et transverses, le Secrétariat Général assure l’interface entre les besoins opérationnels des directions métiers et les obligations de consolidation et de pilotage de la Direction Générale
- animer et coordonner transversalement un réseau de « relais qualité » au sein de la Société
- animer le référentiel qualité de Podeliha pour les clients externes et internes en assurer la documentation, la coordination, le reporting et le faire évoluer
- mettre en œuvre les actions de communication, d’animation et de formation pour porter la politique qualité à tous les niveaux de l’Entreprise
- habitué à travailler en transversalité et en mode projets, vous avez le sens du service client et aimez apporter des innovations
- réaliser des diagnostics ciblés sur les process, assurer une mission de conseil pour apporter des solutions aux problématiques observées et accompagner les métiers pour la formalisation et la simplification des process et le suivi des actions identifiées
Exigences
- doté d’une formation supérieure de type bac+5 vous disposez d’une expérience significative sur un poste similaire
menuisier
Responsabilité
- vous rédigez des comptes rendus d’intervention et gérez la tenue de votre stock
- vous assurez les travaux de polyvalence dans les logements et dans les parties communes des ensembles immobiliers en respectant les procédures, les délais et la qualité du travail
- un parcours d’intégration adapté pour tous les nouveaux collaborateurs
Exigences
- formation en Menuiserie
- vous disposez d'une expérience de 2 ans sur un poste de menuisier
Rémunération
- salaire mensuel brut de 2 000€ +13ème mois + prime de vacances + Intéressement