Les salaires sur les positions chez POLARIS FORMATION
POLARIS FORMATION recrute pour des postes:
documentaliste
Rémunération
33 - 36 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
contribution à la politique de communication de l'établissement
participation aux actions d'orientation et de promotion de l'offre de formation de POLARIS Formation
alimentation du fonds documentaire, commandes
participation ponctuelle au comité pédagogique
gestion des prêts
contribution à la réflexion sur l'actualisation et le développement de l'offre de formation
connaissance des techniques et métiers de la bibliothèque et de la documentation
constitution de dossiers documentaires
Exigences
capacités d'analyse, d'approche prospective, de prise de posture d'aide à la décision et de force de proposition
nous recherchons une personne titulaire d'un diplôme de niveau 6 ayant une expérience professionnelle dans le champ social et médico social, des métiers et des formations afférents et de leurs évolutions
connaissance des outils bureautiques et des principaux usages numériques en formation
formatrice
Responsabilité
concevant et animant des formations permettant aux apprenants d'acquérir les connaissances et compétences nécessaires à l'obtention de leur diplôme
la participation à l'élaboration et la conduite du projet éducatif spécialisé
accompagner les étudiants dans la résolution des difficultés qu'ils rencontrent, en première instance et en lien avec le coordonnateur de la formation
la conception et menée d'activités socio-éducative individuelle ou collective
participant en tant que membre permanent de l'équipe pédagogique aux réflexions sur le projet pédagogique et l'ingénierie des diplômes
la coopération avec l'ensemble des professionnels concernés, le travail en équipe pluri- professionnelle
participer aux réunions d'équipe et de coordination
sous la responsabilité hiérarchique du Responsable de pôle, vous travaillerez en étroite collaboration avec les responsables de formation des filières concernées
Exigences
vous possédez une bonne connaissance des différents dispositifs de formation et du cadre légal de la formation d'E.S
vous avez une aptitude à travailler en équipe
bonne maîtrise des outils bureautiques et des compétences en développement numérique seraient appréciées
nous recherchons une personne titulaire au minimum d'un diplôme de niveau 6 ayant une expérience professionnelle dans le champ social et/ou médico-social
vous maîtrisez les principaux outils bureautiques et vous faites preuve d'une appétence pour l'utilisation et le développement du numérique
directeur
Horaires de travail
39H Autre
Type de contrat
CDI Contrat travail
FULL_TIME
Exigences
Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
Conseiller des entreprises
GRH
Recruter et intégrer une personne
Techniques de communication orales, écrites et numériques
Rémunération
Salaire brut : Annuel de 48000.0 Euros sur 12.0 moisMutuelle
A partir de 48 k€ brut annuel
Expérience
1 An(s)
formateur
Rémunération
A partir de 39 k€ brut annuel
37 - 41 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
la conception et l'animation de séquences d'enseignement sur tout le périmètre des référentiels concernés
la participation, en tant que membre de l'équipe pédagogique, aux réflexions sur le projet pédagogique et l'ingénierie des diplômes
participer, en tant que membre permanent de l’équipe pédagogique, aux réflexions sur le projet pédagogique et l’ingénierie des diplômes
l'accompagnement professionnalisant des apprenants et le suivi de leurs parcours personnalisés, de la sélection jusqu'à la certification
dans l’ensemble de vos missions, vous vous montrerez force de proposition pour contribuer à faire évoluer nos pratiques et contenus pédagogiques, à consolider et diversifier nos partenariats, à développer la visibilité et l’attractivité de notre offre de formation
coanimer l’équipe pédagogique en charge de la formation
concevoir et animer des séquences de formation permettant aux apprenants d’acquérir les connaissances et compétences nécessaires à l’obtention du diplôme
vos missions s'exerceront sous la responsabilité hiérarchique du Responsable de Pôle, en lien étroit avec les coordonnateurs des filières concernées et les autres membres de l équipe pédagogique
Exigences
vous êtes en capacité de vous positionner comme formateur-trice polyvalent-e pour la préparation aux DE-AES et ME
des actions d’information sur les formations et les métiers
vous possédez une bonne connaissance des dispositifs de formation et du cadre réglementaire des diplômes
la représentation de Polaris Formation auprès des employeurs du secteur et des partenaires institutionnels
vous justifiez de compétences en pédagogie et d un intérêt pour le développement d approches pédagogiques diversifiées et innovantes
vous avez des aptitudes pour le travail en équipe et en partenariat
vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau 6, et avez à votre actif au moins 5 ans d’expérience professionnelle dans le champ du social ou médico-social et notamment dans le secteur de la petite enfance
vos expériences de coordination/encadrement seront appréciées
technicienne
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Travail en journée
Expérience
2 ans
Exigences
administrer un système d'informations
apporter une assistance technique
diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives
gérer les droits d'accès des utilisateurs
gérer les risques de cybersécurité
gérer un parc informatique
installer et intégrer le matériel dans l'environnement de production et configurer les ressources logistiques et physiques
mener un diagnostic ou un test/essai technique
Rémunération
mensuel de 1994,00 Euros à 2440,00 Euros sur 12 moisMobilePc portable
Responsabilité
au sein du Pôle Ressources, vous gèrerez les équipements et applications du système d'information, assurerez l'assistance aux utilisateurs et contribuerez au bon fonctionnement des systèmes et des réseaux
chargé de communication
Rémunération
24 - 36 k€ brut annuel
Type de contrat
PART_TIME
Exigences
conception et gestion d’un portefeuille clients / partenaires
enseignements en communication dans nos différentes filières
vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau 5 minimum dans le domaine de la communication
vous êtes autonome et organisé
vous partagez les valeurs qui fondent notre projet associatif, un intérêt pour les questions de formation et d’orientation ainsi que pour le secteur social et médico-social
Responsabilité
vous collaborerez au quotidien avec l’ensemble des cadres et salariés
vous développerez vos compétences de manière continue, grâce à une veille active et à une implication dans des réseaux professionnels
développerez la visibilité de Polaris sur les réseaux sociaux et administrerez notre site internet
contribuerez à l’élaboration de notre plan de communication
contribuerez à la démarche d’intégration des nouveaux salariés
renforcerez nos relations presse et avec des partenaires de notre territoire
en matière de communication interne, vous
contribuerez à notre démarche d’amélioration continue de la qualité
technicien
Rémunération
22 - 29 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
Exigences
vous savez faire preuve d’anticipation et de rigueur, vous avez le sens du service et une capacité à travailler en équipe
vous êtes autonome organisé et réactif/ve
vous partagez les valeurs qui fondent notre projet associatif, un intérêt pour les questions de formation et d’orientation ainsi que pour le secteur social et médico-social
Responsabilité
gérer les stocks et l’inventaire des équipements
installer et mettre en service les postes de travail du système d’information
l’exploitation, la supervision et la maintenance de l’infrastructure et notamment des serveurs
analyser le système et proposer des évolutions permettant de garantir la qualité des services informatiques
la mise en œuvre d’actions correctives dans un cadre prédéfini
porter assistance aux utilisateurs ; développer des outils et des actions d’accompagnement permettant une montée en compétences et en autonomie des équipes
contribuer au déploiement de projets et de nouveaux outils, logiciels, applicatifs
la recherche de réponses adaptées à des besoins d’évolutions de l’infrastructure
secrétaire
Type de contrat
CDD - 2 Mois Contrat travail
Horaires de travail
Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
Rémunération
Salaire brut : Mensuel de 1458.45 Euros sur 12.0 moisprime SEGUR de 190.40 euros
Expérience
Débutant accepté
Éducation
Bac+2 ou équivalents - BTS Assistant manager
Exigences
Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
Les salaires sur les positions chez POLARIS FORMATION