POLYGON FRANCE Salaire
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Ivry-sur-Seine
69 RUE DU CHEVALERET, 75013 PARIS
Téléphone:
+33 800 30 35 30
SIREN:
341019180
contact.fr@polygongroup.com
Activités de nettoyage et de jardinage

Les salaires sur les positions chez POLYGON FRANCE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
directeur
coordinateur

Comparaison des salaires — directeur

Médiane du marché : 4166 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

Profilo Conseil 6250 € +50%
POLYGON FRANCE 4000 € -4%
Maison Albar Hotels 3400 € -18.4%
ELYSIUM 2916 € -30%
Centre Ispe Larrigade VACANCES POUR TOUS 47 1470 € -64.7%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Les salaires sur les positions chez POLYGON FRANCE

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
directeur
4000 €
16%
4615 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
3 121 €
/ mois
Cotisations
879 €
/ mois
Brut
4 000 €
/ mois
Net annuel
37 446 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

juriste contentieux
3250 €
-5%
3103 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 535 €
/ mois
Cotisations
715 €
/ mois
Brut
3 250 €
/ mois
Net annuel
30 425 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

POLYGON FRANCE recrute pour des postes:

ouvrière d'entretien polyvalente

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • déposer un revêtement de sol ou mural
  • peindre des surfaces et supports visuels
  • préparer un support, une matière
  • réaliser, poser des revêtements
  • réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres
  • contrôler une installation électrique
  • diagnostiquer une panne sur une installation
  • appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros à 2600,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • poste en 39h
  • montage des cloisons, des sols, des doublages en panneaux ou des faux plafonds
  • mise en place des huisseries, des encadrements et des montants
  • contribuer à la consultation, préparation et suivi des travaux rénovation
  • pose des panneaux préfabriqués
  • jointure et renforcement de la structure des panneaux
  • préparation des chantiers en protégeant notamment les revêtements ou les abords, toutes protections avant exécution
  • levée de réserve et petit travaux de finition

chef

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • caractéristiques du matériel de décontamination
  • contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement
  • contrôler une zone sensible
  • coordonner l'activité d'une équipe
  • intervenir sur une zone sensible
  • procédures de maintenance des équipements de décontamination
  • réaliser la préparation logistique des matériels et des équipements d'intervention
  • esprit d'initiative, curiosité et autonomie

Rémunération

  • mensuel de 2049,00 Euros à 2175,00 Euros sur 12 mois
  • 1600-1700 € net sans les paniers repas + véhicule de service

Responsabilité

  • former et accompagner des équipes de technicien en décontamination après incendie
  • exécution des chantiers de décontamination
  • déblaiement, déménagement des biens sinistrés
  • prendre soin de l'outillage et du véhicule confiés
  • réalisez les missions qui vous sont confiées par le Chef de Chantier dans le respect du cahier des charges établi
  • utiliser le matériel et les équipements spécifiques
  • analyser son activité et faire remonter les informations à sa hiérarchie
  • opération de décontamination après incendie : parties immobilières, contenu mobiliers et matériels

parqueteuse

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • couper des matériaux de revêtements et de finition
  • définir l'alignement d'un revêtement
  • démonter un revêtement existant
  • enlever des gravats
  • fixer les carrelages, faïences, plinthes ou barres de seuil
  • poser un parquet
  • ragréer une surface de pose
  • permis B obligatoire

Rémunération

  • mensuel de 2554,00 Euros à 2681,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • encaustiquage, mise en cire, huilage
  • préparer la peinture et les supports
  • changer les lames de parquet et raccorder de cloisons
  • appliquer la peinture et poser les papiers peints ou revêtements muraux
  • ponçage, mise en teinte, vitrification
  • enduits, Finitions
  • pose de sol "

parqueteur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • couper des matériaux de revêtements et de finition
  • définir l'alignement d'un revêtement
  • démonter un revêtement existant
  • pose de peinture
  • poser des matériaux isolants
  • poser un parquet
  • assister techniquement un client
  • caractéristiques des colles

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros à 2100,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • encaustiquage, mise en cire, huilage
  • préparer la peinture et les supports
  • changer les lames de parquet et raccorder de cloisons
  • appliquer la peinture et poser les papiers peints ou revêtements muraux
  • ponçage, mise en teinte, vitrification
  • enduits, Finitions
  • pose de sol "

maçonne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans
  • 3 ans

Exigences

  • appliquer les mortiers
  • assembler des éléments d'armature de béton
  • couper des matériaux de revêtements et de finition
  • monter les murs par maçonnage d'éléments portés
  • poser du carrelage
  • réaliser des enduits
  • terrasser et niveler la fondation
  • lier des éléments de plancher au mortier

Rémunération

  • mensuel de 2554,00 Euros à 2681,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 2000,00 Euros à 2100,00 Euros sur 12 mois

couvreuse

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • assembler les structures porteuses lourdes d'un ouvrage
  • déposer une toiture
  • lecture de plan, de schéma
  • maçonner des éléments de couverture
  • poser des tuiles
  • réaliser la pose d'éléments de couverture
  • techniques de traçage
  • poser des ardoises

Rémunération

  • mensuel de 2554,00 Euros à 2681,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • installer les structures porteuses
  • percer les trous nécessaires à l'installation ainsi que découper, adapter et souder
  • réceptionner et stocker les matériaux
  • réalisation d'isolation et de sous toiture
  • mettre en place les dispositifs de sécurité

technicienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans
  • 3 ans

Exigences

  • appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
  • appliquer une peinture
  • déposer un revêtement de sol ou mural
  • poser un revêtement de sol ou mural
  • réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres
  • techniques de pose de carreaux
  • techniques de pose des revêtements souples
  • contrôler une installation électrique

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros à 2600,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 2302,00 Euros à 2554,00 Euros sur 12 moisChèque repas
  • mensuel de 1800,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • poste en 39h
  • montage des cloisons, des sols, des doublages en panneaux ou des faux plafonds
  • mise en place des huisseries, des encadrements et des montants
  • contribuer à la consultation, préparation et suivi des travaux rénovation
  • pose des panneaux préfabriqués
  • jointure et renforcement de la structure des panneaux
  • préparation des chantiers en protégeant notamment les revêtements ou les abords, toutes protections avant exécution
  • levée de réserve et petit travaux de finition

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental

responsable des ventes

Rémunération

  • 35 - 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • la gestion au quotidien de l'équipe ADV
  • manager l équipe entre 5 et 7 personnes·
  • suivre et mettre à jour les dossiers
  • animer des réunions de service et définir les priorités pour tenir nos engagements contractuels
  • le suivi de la qualité de l Administration des Ventes
  • veiller à la bonne répartition de la charge de travail
  • contribuer à l'amélioration continue des process
  • former et développer l équipe sur les systèmes et outils

Exigences

  • vous possédez idéalement une expérience professionnelle réussite dans la prestation de services aux entreprises·
  • vous avez la capacité à motiver et fédérer votre équipe·
  • vous êtes bon communiquant·
  • vous savez gérer les priorités·
  • vous avez un bon sens de l'analyse·
  • vous êtes réactif , rigoureux et organisé

assistante administrative

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté
  • 1 an

Exigences

  • enregistrer les données d'une commande
  • gestion administrative
  • outils bureautiques
  • renseigner un client
  • réceptionner les appels téléphoniques
  • vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • réaliser un suivi d'activité

Rémunération

  • annuel de 24000,00 Euros à 26000,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 2000,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 moisChèque repasParticipation/action

Responsabilité

  • accueil téléphonique de qualité
  • ouverture des dossiers en fonction des différentes zones géographiques gérées
  • la gestion, le suivi et la facturation des dossiers
  • la planification des interventions des techniciens
  • le suivi des indicateurs de qualité
  • le respect des procédures
  • tu es dynamique, ouvert au challenge alors cette mission est faite pour toi
  • la formation est basée sur notre site d'Irigny

assistant administration des ventes

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans
  • 3 ans

Exigences

  • enregistrer les données d'une commande
  • outils bureautiques
  • renseigner un client
  • réceptionner les appels téléphoniques
  • vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • établir un devis
  • logiciel de gestion clients
  • utilisation d'outils collaboratifs

Rémunération

  • annuel de 24000,00 Euros à 29000,00 Euros sur 12 mois
  • annuel de 23000,00 Euros à 27000,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1750,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • standard téléphonique
  • suivi et mise à jour des dossiers
  • ouverture des dossiers, saisie dans l'ERP et transmission à l'agence concernée
  • accueil téléphonique
  • gestion du planning des techniciens
  • enregistrement de toutes les pièces du dossier dans l'ERP
  • accueil téléphonique de qualité
  • rédaction, modification, impression et envoi des factures clients