PORTE DAUPHINE AUTOMOBILES Salaire
Note de l'employeur
basée sur 0 évaluations
2 avis au total
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Les salaires sur les positions chez PORTE DAUPHINE AUTOMOBILES
PORTE DAUPHINE AUTOMOBILES recrute pour des postes:
carrossière
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer
- doser, adapter les tons des peintures et des laques de finition au véhicule et les appliquer
- préparer les surfaces avant peinture du véhicule
- remplacer les vitres ou réparer les impacts et fissures
- réaliser la dépose/pose et le réglage des éléments amovibles de carrosserie, des équipements , des fermetures et des garnissages
- vous possédez une expérience de 2 ans minimum dans domaine
- vous êtes reconnu pour ton enthousiasme, ton volontariat et ta rigueur
- tu es autonome et à le goût du challenge
Responsabilité
- vous réaliserez l'ensemble des interventions en carrosserie et en peinture
Rémunération
- fixe + HS + prime équipe/mois
chef d'équipe
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 3 ans
Exigences
- changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
- détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements
- déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
- intervention de service rapide
- procédures d'entretien de véhicules
- vous êtes reconnu pour votre enthousiasme, votre rigueur, votre esprit d'équipe et vous aimez partager vos bonnes pratiques
- vous disposez d'un Bac Pro ou BT et d'une expérience dans le domaine d'au moins cinq années
- et ce parfum iodé si tonifiant, on vous attend
Rémunération
- fixe + HS + prime équipe/mois
Responsabilité
- vous réaliserez les diagnostics et les opérations importantes de réparation avec l'aide des outils du constructeur
- vous organiserez le travail et les programmes de formation des techniciens de votre équipe pour les faire monter en compétences
- vous les accompagnez dans leur quotidien et gérer les réclamations de l'équipe
vendeuse
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 3 ans - vente d'automobiles
Exigences
- conseiller un client
- définir les modalités d'une vente avec un client
- présenter les caractéristiques d'un modèle
- présenter une offre commerciale et son financement
- suivre le traitement d'une commande client
- vous êtes dynamique, enthousiaste, rigoureux
- vous aimez les challenges et vous avez le sens du relationnel, venez profiter de bonnes conditions de travail et rejoignez la super équipe de l'agence Ford à Saint Gilles Croix de Vie
- les succès des ventes de notre gamme Électrique, Électrifiée, Éthanol et l'arrivée prochainement d'une gamme nouvelle de véhicules électriques vous permettront de trouver rapidement votre place au sein d'une équipe déjà en place
Responsabilité
- vos principales missions seront de développer le portefeuille déjà existant mais aussi de prospecter en autonomie sur le secteur grâce aux outils de prospection que nous vous fournirons
- un parc de véhicules Neufs et Occasions sera à votre disposition sur site
- rattaché à un responsable des ventes, vous aurez en charge de développer les ventes des véhicules Neufs et Occasions sur un secteur à fort potentiel
- le développement croissant de notre activité de vente nécessite l'arrivée d'un nouveau collaborateur
Rémunération
- fixe + commissions + véhicule
vendeur de véhicules
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 3 ans - vente d'automobiles
Exigences
- conseiller un client
- définir les modalités d'une vente avec un client
- présenter les caractéristiques d'un modèle
- présenter une offre commerciale et son financement
- suivre le traitement d'une commande client
- vous êtes dynamique, enthousiaste, rigoureux
- vous aimez les challenges et vous avez le sens du relationnel, venez profiter de bonnes conditions de travail et rejoignez la super équipe de l'agence Ford à Saint Gilles Croix de Vie
- réputée pour son environnement calme, ses nombreux espaces verts et sa proximité avec plusieurs plages, venez profiter du grand air et de belles promenades
Responsabilité
- vos principales missions seront de développer le portefeuille déjà existant mais aussi de prospecter en autonomie sur le secteur grâce aux outils de prospection que nous vous fournirons
- un parc de véhicules Neufs et Occasions sera à votre disposition sur site
- rattaché à un responsable des ventes, vous aurez en charge de développer les ventes des véhicules Neufs et Occasions sur un secteur à fort potentiel
- le développement croissant de notre activité de vente nécessite l'arrivée d'un nouveau collaborateur
Rémunération
- fixe + commissions + véhicule
responsable des ventes
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 3 ans
Exigences
- assister techniquement l'équipe de vente
- déterminer les objectifs stratégiques de vente d'un secteur
- développer un portefeuille clients et prospects
- suivre un budget
- superviser une équipe de vente
- vos qualités managériales et votre sens des affaires feront de vous un collaborateur évolutif
- vous avez une expérience réussie de 3 à 5 ans dans la vente de véhicules et de financements
- vous êtes une femme / un homme de terrain, qui a à cœur d'assurer la bonne application des méthodes et processus dans une ambiance dynamique et bienveillante pour son équipe
Responsabilité
- vous prenez en charge la responsabilité du point de vente
- vous décidez des actions et des moyens à mettre en œuvre pour atteindre vos objectifs : animation de l'équipe, qualité de l'expérience client, chiffre d'affaire et rentabilité
- dans le cadre de notre développement, nous recrutons un RESPONSABLE DE CONCESSION et CHEF DES VENTES VO pour le secteur de La Rochelle
- vous managez une équipe d'une dizaine de collaborateurs pour les conduire à la performance et bénéficiez d'une large autonomie dans le pilotage des services au quotidien
- vous avez également en charge de développer le portefeuille clients déjà existant mais aussi de prospecter en autonomie pour développer les ventes des véhicules sur un secteur à fort potentiel
Rémunération
- fixe + commissions + véhicule
mécanicienne automobile
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 1 an - poste similaire
Exigences
- changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
- détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements
- déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
- intervention de service rapide
- procédures d'entretien de véhicules
- mécanicien / Mécanicienne automobile
Avantages
- mutuelle
Rémunération
- fixe + prime équipe
- le contrat est un CDI de 35H + heures supplémentaires possibles
technicien
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
- 39H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
- 2 ans - Maintenance automobile
- 1 an - maintenance automobile
Exigences
- changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
- détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements
- déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
- intervention de service rapide
- procédures d'entretien de véhicules
- vous avez une expérience de 2 ans minimum dans la maintenance automobile
- vous disposez d'un : CAP Mécanique ou Bac Pro ou CQP
- vous êtes reconnu pour votre enthousiasme, votre volontariat et votre bon état d'esprit
Avantages
- mutuelle
Rémunération
- fixe + HS + prime équipe/mois
- fixe + prime équipe
- salaire selon exp +primes mensuelles
Responsabilité
- vous travaillerez en étroite collaboration avec notre gestionnaire de magasin et notre directeur service après-vente
- vous réaliserez également des activités courantes de préparation esthétique, comme par exemple le lustrage des véhicules ou encore le montage de divers accessoires
chef
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 3 ans
Exigences
- assister techniquement l'équipe de vente
- déterminer les objectifs stratégiques de vente d'un secteur
- développer un portefeuille clients et prospects
- suivre un budget
- superviser une équipe de vente
- vos qualités managériales et votre sens des affaires feront de vous un collaborateur évolutif
- vous avez une expérience de 3 à 5 ans dans la vente automobile
- vous êtes une femme / un homme de terrain, qui a à cœur d'assurer la bonne application des méthodes et processus dans une ambiance dynamique et bienveillante pour son équipe
Responsabilité
- vos principales missions seront de développer le portefeuille déjà existant mais aussi de prospecter en autonomie sur le secteur grâce aux outils de prospection que nous vous fournirons
- vous prenez également en charge l'animation de l'activité commerciale du point de vente
Rémunération
- fixe + commissions + véhicule
acheteur
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- vous possédez une expérience dans ce secteur de 3 ans minimum
- votre connaissance du secteur automobile multimarques et des valeurs du marché VO sera un véritable atout
- le poste est disponible immédiatement
Responsabilité
- recherche de VO via les différents sites d'annonces internet
- prospection chez les concessionnaires et dans les entreprises pour rachat de flottes
- création et fidélisation des sources d'approvisionnement
- fixation des RDV, réalisation des expertises des VO repris et estimation des frais de remise en état
- gestion de l'administratif lié aux achats VO en lien avec le Secrétariat commercial
- organisation et optimisation des transports des VO achetés
- animation de l'équipe
Rémunération
- salaire fixe + commissions
magasinier
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production
- charger des marchandises, des produits
- réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots
- réceptionner un produit
- vérifier la conformité de la livraison
- vous disposerez d'un : CAP Mécanique ou Bac Pro ou CQP
- vous avez une expérience de 2 ans minimum dans le métier de magasinier
- et si c'était vous ?
Avantages
- mutuelle
Responsabilité
- vous réaliserez des activités courantes de magasinage, vente comptoir et téléphone, gestion de magasin etc
- vous travaillerez en étroite collaboration avec notre gestionnaire de magasin et notre directeur service après-vente
Rémunération
- salaire fixe + prime équipe
Salaire moyen national
2587 €