PRECISION Salaire

Paris
110 BOULEVARD DE GRENELLE, 75015 PARIS 15
SIREN:
401266226

Les salaires sur les positions chez PRECISION

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
chargé de développement
architecte
responsable développement
ingénieur
chef

Comparaison des salaires — chargé de développement

Médiane du marché : 2500 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

PRECISION 4166 € +66.6%
christel jesus 3333 € +33.3%
LEYTON FRANCE 2833 € +13.3%
YOYO 800 € -68%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

3 638 €/mois

Salaire net / mois

~2 838 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

15

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

Les salaires sur les positions chez PRECISION

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
chargé de développement
4166 €
-34%
2774 €
Net (77.9%) Cotisations (22.1%)
Net
3 247 €
/ mois
Cotisations
919 €
/ mois
Brut
4 166 €
/ mois
Net annuel
38 961 €
Taux de cotisations
22.1%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

ingénieur
3750 €
-11%
3360 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 925 €
/ mois
Cotisations
825 €
/ mois
Brut
3 750 €
/ mois
Net annuel
35 106 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

PRECISION recrute pour des postes:

agente de prévention et de sécurité

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • contrôler la conformité d'entrée et de sortie de personnes et de biens
  • renseigner les supports d'intervention et d'activité
  • repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • surveiller les lieux, les biens et effectuer des rondes de prévention et de détection de risques
  • vérifier les accès, les lieux , les équipements et les systèmes de sécurité et de prévention

Rémunération

  • mensuel de 1703,00 Euros à 1703,00 Euros sur 12 mois

opérateur

Rémunération

  • salaire à convenir selon profil

Exigences

  • lecture de plan & utilisation des moyens de contrôle
  • avoir une logique mécanique et de l’expérience sur du petit et du précis
  • connaissances des machines DECO & CITIZEN serait un plus
  • qualités requises : Autonomie, Esprit d’équipe, Minutie

Responsabilité

  • réalisation des corrections & des changements d’outils
  • réalisation des contrôles de production
  • suivi de production sur machines
  • formation : Type Bac Pro technicien d’usinage ou expérience équivalente
  • expérience professionnelle : Expérience sur un poste similaire demandée

fraiseur cn

Type de contrat

  • temps plein

Responsabilité

  • montages et Réglages sur centre 5 axes
  • programmation Fanuc et suivi de production

Exigences

  • doit savoir lire un plan, utiliser les moyens de contrôle, être autonome
  • doit avoir une logique mécanique et de l'expérience sur un poste similaire
  • experience dans la fonction exigée
  • doit avoir une bonne expression écrite et verbale
  • poste à pourvoir en 2*8
  • salaire à convenir selon profil
  • fraiseur cn ou similaire: 1 an
  • type BAC PRO TECHNICIEN D'USINAGE, Bac+2 mécanique

chargé de développement

Rémunération

  • A partir de 50 k€ brut annuel
  • Salaire brut : Annuel de 32000.0 Euros à 37000.0 Euros sur 12.0 moisPrimesVéhicule
  • Salaire brut : Annuel de 37000.0 Euros sur 12.0 moisPrimesVéhicule

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens

Expérience

  • 3 An(s)

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents Action commerciale
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Négociation commerciale

Exigences

  • Adapter une stratégie de vente à une cible ou un produit
  • Analyser les besoins spécifiques des clients
  • Appliquer la politique commerciale de l'entreprise et en être le garant
  • Assurer le lien entre ses clients et les fonctions support de l'entreprise
  • Assurer le suivi des chiffres de vente et réaliser le reporting associé
  • BTS négociation et digitalisation de la relation client
  • BUT spécialité techniques de commercialisation parcours business développement et management de la relation client
  • BUT spécialité techniques de commercialisation parcours marketing digital, e-business et entrepreneuriat

La langue

  • Anglais
  • Français

Autorisation

  • B - Véhicule léger

commercial

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée
  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 34000.0 Euros à 42000.0 Euros sur 12.0 moisIntéressement / participationTéléphone mobileOrdinateur portableVéhiculePrimes13ème mois
  • Salaire brut : Annuel de 38000.0 Euros à 44000.0 Euros sur 12.0 moisIntéressement / participationTéléphone mobileOrdinateur portableVéhiculePrimes13ème mois
  • 34 - 42 k€ brut annuel
  • 38 - 44 k€ brut annuel
  • Salaire brut : Annuel de 26000.0 Euros à 31000.0 Euros sur 12.0 moisPrimesVéhiculePrimes non plafonnées

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents
  • Déplacements : Quotidiens
  • Déplacements : Quotidiens Zone régionale

Expérience

  • 5 An(s)
  • 3 An(s)

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Commerce
  • Bac+2 ou équivalents Commerce
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Action commerciale
  • Bac+2 ou équivalents Action commerciale

Exigences

  • Adapter une stratégie de vente à une cible ou un produit
  • Analyse de la demande du marché
  • Analyse des besoins des clients
  • Analyser les besoins des clients
  • Assurer le lien entre ses clients et les fonctions support de l'entreprise
  • Assurer le suivi des chiffres de vente et réaliser le reporting associé
  • BTS négociation et digitalisation de la relation client
  • BUT spécialité techniques de commercialisation parcours business développement et management de la relation client

La langue

  • Anglais

Autorisation

  • B - Véhicule léger

coordinateur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée Mobilisable en urgence

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 45000.0 Euros à 50000.0 Euros sur 12.0 moisIntéressement / participationTéléphone mobileOrdinateur portableRestaurationCSE
  • 45 - 50 k€ brut annuel

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • 5 An(s)

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents Maintenance totale
  • Bac+2 ou équivalents Transport

Exigences

  • Actualiser des bases de données
  • Assurer la conformité des opérations de maintenance
  • Assurer la conformité des pratiques avec les réglementations en vigueur
  • BTS maintenance des systèmes option D : systèmes ascenseurs et élévateurs
  • BTS maintenance des véhicules option A : voitures particulières
  • BTS maintenance des véhicules option B : véhicules de transport routier
  • Bureautique et outils collaboratifs
  • Calcul du coût d'utilisation des véhicules

Autorisation

  • B - Véhicule léger
  • CE - Poids lourd + remorque (= EC)

directeur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 50000.0 Euros à 100000.0 Euros sur 12.0 moisPrimes
  • 40 - 50 k€ brut annuel

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents Zone internationale

Expérience

  • 3 An(s)

Éducation

  • Bac+5 et plus ou équivalents conduite projet industriel - master 1 et 2

Exigences

  • Analyse de données de production
  • Analyser les risques liés au chantier
  • Analyser, exploiter, structurer des données
  • Animer, coordonner une équipe
  • Concevoir et gérer un projet
  • Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation
  • Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité

La langue

  • Anglais
  • Chinois (Mandarin)

Autorisation

  • B - Véhicule léger

ingénieur

Rémunération

  • A partir de 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

technicien

Rémunération

  • 45 - 55 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

chef

Rémunération

  • A partir de 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • animer une équipe projet dédiée
  • gérer et animer la communication auprès des équipes et des différentes instances
  • préparer les supports et animer les Comités de Projet Hebdomadaires
  • préparer les supports et animer les Comités de Pilotage Mensuels
  • chef de Projet 4.0 - en Client Final
  • vous assurerez la coordination des équipes projets tout en étant l interlocuteur principal du client dont sa satisfaction est une de vos priorités
  • piloter la prestation de réalisation
  • mettre à jour le planning de projet

Exigences

  • vous êtes rigoureux, autonome et vous avez une très bonne capacité d'écoute et d'échanges
  • dynamique et rigoureux avec le sens de l'engagement, vous hésitez entre intégrer une structure à taille humaine ou un grand groupe, pourquoi faire des compromis ?