Preligens Salaire
Rennes
Les salaires sur les positions chez Preligens
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
—
Médiane du marché
—
Recrutements / 12 mois
5
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
Preligens recrute pour des postes:
analyste
Avantages
- salle de sport
Responsabilité
- → Vous contribuerez à la réalisation de supports Marketing mettant en avant les performances des détecteurs IA auprès de prospects et de clients
- → Vous contribuerez à la Discovery Produit nourrissant la roadmap en clarifiant les besoins utilisateurs et en étudiant la faisabilité de développements de nouveaux détecteurs répondant à des besoins opérationnels
- votre mission, si vous l’acceptez
- → Vous contribuerez à la définition Produit de détecteurs IA en réalisant des analyses de performances variées permettant d’améliorer la connaissance du périmètre de fonctionnement des détecteurs et de la partager
- → Réalisation d’un cas pratique que vous serez invité à présenter à un panel composé de votre futur manager ainsi que d’un ou deux pairs
Exigences
- → Vous êtes doté d’un esprit rigoureux, créatif et méticuleux
- → Vous avez un bon sens de l’organisation et de bonnes capacités de reporting, et faites preuve d’autonomie
- → Vous avez suivi ou suivez une formation d'ingénieur ou formation technique équivalente
- preligens s’engage à traiter chaque candidature de manière objective et inclusive
- toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap
- si vous aimez le défi et souhaitez participer à une entreprise œuvrant à accroître la sécurité mondiale, n’attendez plus
- si vous ne remplissez pas 100% des critères ci-dessus, pas de panique, vous pouvez nous indiquer les raisons pour lesquelles vous pensez tout de même être un bon candidat pour ce rôle