PRESENCE A DOMICILE Salaire
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Croissy-sur-Seine
5 RUE HANS LIST, 78290 CROISSY SUR SEINE
SIREN:
402497606
Soins de santé

Les salaires sur les positions chez PRESENCE A DOMICILE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
auxiliaire de vie
commercial

Comparaison des salaires — auxiliaire de vie

Médiane du marché : 2000 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

ACCUEIL DES BUERS 2400 € +20%
PRESENCE A DOMICILE 2028 € +1.4%
LAURE 1760 € -12%
SERVICES 82 MILLET 1760 € -12%
Agence JBM Petite Enfance Ile de France 1760 € -12%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

2 028 €/mois

Salaire net / mois

~1 582 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

2 000 €/mois

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.
Poste Entreprise Marché Écart Recrutement
auxiliaire de vie 2 028 € 2 000 € +1,4% 1x / 12 mois
  • Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
  • 3 à 4 recrutements
  • 1 à 2 recrutements

Les salaires sur les positions chez PRESENCE A DOMICILE

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
auxiliaire de vie
2028 €
3%
2072 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
1 582 €
/ mois
Cotisations
446 €
/ mois
Brut
2 028 €
/ mois
Net annuel
18 985 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

PRESENCE A DOMICILE recrute pour des postes:

charge de recrutement

Rémunération

  • 30 - 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • voiture de fonction

Exigences

  • vous justifiez de minimum 3 ans d’expérience en recrutement
  • vous maitrisez le pack office et les outils de sourcing et traitement de candidatures
  • le recrutement n'a pas de secret pour vous ?
  • de formation BAC+3/5 en école de commerce avec option ressources humaines
  • vous possédez d'excellentes capacités relationnelles et rédactionnelles

Responsabilité

  • au sein d'une petite équipe, votre mission principale en lien direct avec vos clients est de définir la politique de recrutement et d'embauche des candidats
  • effectuer le traitement des candidatures, présélection téléphonique
  • évaluer les compétences des candidats à l'aide de tests
  • mise en place d'une politique de recrutement
  • intégration des candidats : rédaction contrat de travail et les documents administratifs
  • rédaction et diffusion d'annonces sur les différents sites partenaires et réseaux sociaux
  • réaliser le sourcing de candidats sur les différentes CVthèques et approche direct
  • participation à des forums, salons, job dating

chargé de communication

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre futur CHARGE DE COMMUNICATION ALTERNANT pour nous rejoindre à Croissy-sur-Seine - 78
  • participer à la stratégie de communication digitale
  • participer à l’analyse de la culture interne et en tenir compte dans ses stratégies de communication et ses actions
  • gérer et Animer les réseaux sociaux
  • créer des campagnes e-mailing
  • actualiser sur le site internet
  • participer à la création et la rédaction des différents supports
  • analyser les audiences

Exigences

  • vous justifiez d’une première expérience en communication
  • vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles
  • vous maitrisez les logiciels graphiques, de gestion des images et des réseaux sociaux
  • vous êtes créatif, force de proposition, ouvert d’esprit

commercial

Rémunération

  • 24 - 42 k€ brut annuel
  • 24-42K€ selon votre profil
  • 591,51€ par mois

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • stage

Avantages

  • voiture de fonction

Responsabilité

  • participer à l’élaboration de la stratégie commerciale de vente et à son déploiement
  • fidéliser un portefeuille clients professionnels
  • détecter et spécifier les besoins des prospects et conseiller sur les choix des solutions adaptée
  • gérer les réclamations et litiges commerciaux
  • taux de réponses aux candidatures : 87%
  • détecter de nouvelles opportunités
  • être l’ambassadeur de la structure
  • définir les prévisions de vente et suivre l’activité commerciale

Exigences

  • vous avez au minimum 6 ans d’expériences sur un poste de commercial, et éventuellement une connaissance du secteur médico-social
  • esprit d’analyse et de synthèse
  • diplômé d’un niveau BAC + 2, type BTS ou DUT : commercial, relation client, techniques de vente
  • sens de l’organisation et de la discrétion

chargé de développement

Exigences

  • consignes de distanciation sociale
  • vous êtes responsable, assidu, ponctuel, sérieux et motivé
  • vous êtes disponible pour travailler au sein d'une structure dans laquelle la relation à l'autre, l'autonomie et l'esprit d'équipe sont primordiales

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 19 200,00€ à 21 600,00€ par an

Responsabilité

  • en collaboration avec l'équipe de Direction, votre mission sera de développer de nouveaux prospects, fidéliser le portefeuille clients de notre structure et établir des partenariats privilégiés avec nos prescripteurs

aide à domicile

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 1H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés
  • Temps partiel - 8H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés
  • Temps partiel - 2H/semaine Travail en journée
  • Temps partiel - 1H30/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 12.61 Euros sur 12 mois
  • Salaire brut : Horaire de 12.24 Euros à 12.89 Euros sur 12.0 mois
  • Salaire brut : Horaire de 12.45 Euros

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 1 An(s)
  • Débutant accepté

Exigences

  • Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • Normes d'hygiène et de propreté
  • Faire preuve d'autonomie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Surveiller l'état de santé d'une personne
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de sens des responsabilités

Autorisation

  • B - Véhicule léger

garde d'enfant à domicile

Type de contrat

  • CDD - 5 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 7H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 12.24 Euros à 12.51 Euros sur 12.0 mois
  • Salaire brut : Horaire de 12.24 Euros à 12.51 Euros

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 2 An(s)
  • Débutant accepté

Exigences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
  • Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve d'autonomie

auxiliaire de vie

Rémunération

  • Horaire de 12.61 Euros à 12.74 Euros