PREVOR Salaire
Les salaires sur les positions chez PREVOR
Salaire estimé
€ 3416
Salaire médian chez PREVOR
PREVOR recrute pour des postes:
assistante de direction
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- accueillir une clientèle
- filtrer des appels téléphoniques
- organiser le planning d'un responsable, collaborateur
- réaliser la gestion administrative du courrier
- rédiger des supports de communication interne
Rémunération
- mensuel de 30000,00 Euros à 32000,00 Euros sur 12 mois
assistant export
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- analyser les non-conformités et déterminer des mesures correctives
- contrôler des données qualité
- contrôler la conformité d'application de procédures qualité
- déterminer les évolutions et améliorations d'une démarche qualité
- mettre en place des procédures qualité
Rémunération
- annuel de 23000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 12 mois
Zone de voyage
- déplacements : Ponctuels Régional
Responsabilité
- affaires Réglementaires Export à Nesles la Vallée dont la mission principale sera d'assurer le support administratif du volet réglementaire
assistant de direction
Rémunération
- A partir de 30 k€ brut annuel
- A partir de 23 k€ brut annuel
- salaire A partir de 23 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Responsabilité
- tâches administratives
- participer à la rédaction de procédures et documents Qualité portant sur les Affaires Réglementaires
- suivi règlementaire et d’audit
- prendre en charge la gestion des documents Qualité
- suivi de non-conformité
- participer à la veille règlementaire et normative relatives à la commercialisation sur les territoires des partenaires
- je suis Steve, responsable du service Export
- note de frais et validation de factures
Exigences
- expérience Minimum 2 ans
ingénieur packaging
Rémunération
- A partir de 38 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Responsabilité
- piloter le design de nouveaux produit et la refonte de l’ancienne gamme
- vous êtes prêt à apporter un haut niveau d’expertise dans une équipe pluridisciplinaire
- choisir les matériaux
- après 6 mois d’immersion dans l’entreprise dédié à la compréhension des dossiers techniques et leur adéquation réglementaire dans le cadre de l’ouverture de notre nouvelle usine et du lancement des nouveaux produits, vous aurez la responsabilité d’un champ de développement produit ou industrialisation de l’entreprise sous la supervision du directeur technique
- créer et suivre les tests de validation
- vous comprenez que la performance, la maîtrise des risques et la conformité aux réglementations exigeantes sont essentielles pour développer des produits ayant un impact sur l’Homme
Exigences
- vous êtes issu d'un Master II et avez une spécialité en Plasturgie ou conception / design / packaging
- vous avez le goût du challenge et vous appréciez le travail en équipe, tout en faisant preuve d'autonomie
- vous êtes reconnu pour votre adaptabilité, votre esprit d'innovation, votre capacité à démonter et votre esprit de synthèse
ingénieure en industrie
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- 1 an
Exigences
- élaborer des solutions techniques et financières
- définir la faisabilité et la rentabilité d'un projet
- élaborer des propositions techniques
- identifier les contraintes d'un projet
- déterminer des axes d'évolution technologiques
Rémunération
- annuel de 38000,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- fonctionnalités
- stérilisation
formateur
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- FULL_TIME
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
- débutant accepté
Exigences
- CHIMIE
- analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité
- contrôler l'application de procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement
- définir des mesures de prévention des risques
- normes environnementales
- promouvoir des procédures Hygiène, Sécurité et Environnement
- expérience Minimum 3 ans
- formerez le personnel de nos clients à la prévention et à la prise en charge des accidents chimiques
Rémunération
- A partir de 36 k€ brut annuel
- A négocier
- annuel de 36000,00 Euros à 39000,00 Euros sur 12 mois
- mensuel de 36000,00 Euros à 39000,00 Euros sur 12 mois
- véhicule de fonction
- annuel de 38000,00 Euros sur 12 moisVéhicule
Responsabilité
- moussa CAMARA
- êtes dynamique et orienté vers le conseil
Zone de voyage
- déplacements : Fréquents Régional
- déplacements : Fréquents Départemental
secrétaire comptable
Exigences
- vous êtes obligatoirement véhiculé
Responsabilité
- L’organisation de notre entreprise s’articule autour de différents axes : maîtrise de la chimie, de la toxicologie et des matériaux, maîtrise de la production, maîtrise de la commercialisation
chef
Responsabilité
- L’organisation de notre entreprise s’articule autour de différents axes : maîtrise de la chimie, de la toxicologie et des matériaux, maîtrise de la production, maîtrise de la commercialisation
chargé de développement
La langue
- anglais
Responsabilité
- poste basé à Nesles la Vallée , proche de Cergy-Pontoise
- etudes de marchés ciblées
- création de modules de formation en Français et
- travail en collaboration avec les équipes du laboratoire de recherche PREVOR pour répondre aux demandes techniques sur l’efficacité des produits
- organisation et participation aux évènements
- création et suivi de la relation avec les prescripteurs
- accompagnement terrain pour analyse et mises en place d'actions correctrices
- atteindre les objectifs à moindre coûts et optimiser les synergies
Exigences
- vous avez une première expérience réussie , impérativement dans un environnement international
- une troisième langue est un plus
- vous êtes quelqu'un d'organisé, rigoureux avec un fort sens du service et à l'écoute de ses interlocuteurs
- vous avez en outre un intérêt marqué pour les produits techniques/scientifiques
- nous recherchons une personne disposant d'une formation supérieure de type Commerce ou de type Scientifique/Médical complétée d’une spécialisation en Commerce ou équivalent
- vous avez obligatoirement le permis B
- vous êtes bilingue anglais
- vous êtes à votre aise sur le terrain, capable de vous adapter à une grande diversité d'environnements
technicien de maintenance industrielle
Type de contrat
- temps plein, CDI
Rémunération
- à partir de 28 000,00€ par an
Responsabilité
- maintenance préventive et curative des machines
- gestion des stocks des pièces de rechange
- réalisation des tests de validation des machines
- participation aux tests BE
- maitrise des dossiers machines en vue de présenter l’activité maintenance en audit
- atteindre les objectifs à moindre coûts et optimiser les synergies
- L’organisation de notre entreprise s’articule autour de 4 axes : maîtrise de la chimie, de la toxicologie et des matériaux, maîtrise de la production, maîtrise de la commercialisation
Exigences
- vous avez une première expérience d’un moins 3 ans au sein d’une PME
- vous avez un esprit logique, êtes rigoureux , organisé
- vous aimez et savez travailler en équipe
- vous cherchez à comprendre, à approfondir les sujets qu’on vous soumet
- alors, si nous avons ces objectifs en partage, rejoignez-nous
- maintenance industrielle: 2 ans
- vous êtes titulaire de Bac +2/3 en Maintenance industrielle ou équivalent
- permis B + véhicule
Évolution des revenus pour le poste de chargé d'affaires
Évolution des revenus pour le poste de ingénieur
Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise
Les salaires sur les positions chez PREVOR
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Salaire moyen national
2587 €
Salaire moyen dans cette entreprise
3207 €
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).