Prévor recrute un Key Account Manager pour intensifier sa présence à l'international!
Poste demandant un Bac +5 en commerce international, 50% en déplacement, sans télétravail. Responsabilités variées incluant formations et visites techniques. Compétences requises en anglais et en prospection.
Le poste offre-t-il une bonne balance entre responsabilités et conditions proposées? Avis des anciens sur la vie en déplacements fréquents?
Atmosphère de travail conviviale : PREVOR est décrit comme ayant une culture d'entreprise bienveillante, où la collaboration et l'esprit d'équipe sont valorisés.
Produits innovants : Travailler chez PREVOR permet d'évoluer dans un environnement centré sur l'innovation dans le domaine de la santé, ce qui peut être très valorisant pour les employés.
Stabilité de l'emploi : En tant qu'entreprise bien établie, PREVOR offre une certaine sécurité et stabilité d'emploi, ce qui est rassurant pour les employés.
Possibilités d'évolution limitées : Beaucoup d'employés constatent qu’en raison de la taille restreinte de l'entreprise, les opportunités d'évolution hiérarchique sont limitées.
Salaires compétitifs mais pas exceptionnels : Bien que les conditions de travail soient bonnes, certains employés estiment que les salaires ne sont pas toujours à la hauteur des attentes par rapport aux responsabilités.
Localisation isolée : L'emplacement des installations de PREVOR peut parfois être un inconvénient pour les trajets quotidiens, surtout pour ceux qui ne vivent pas à proximité.
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
Un service RH qui est quasiment inexistant, à cause, d’un taux de turnover très élevé(supprimé par l'administrateur).
Si vous voulez rejoindre l’entreprise, il faudra aimer le micro management parce que c’est dans l’ADN de l’entreprise. L’entreprise fonctionne comme une secte effectivement. Cette description de “secte” est déjà venue de la bouche d’un auditeur.
(supprimé par l'administrateur), mais ils se crient également tous les deux dessus.(supprimé par l'administrateur)
et également l’argent dans les machines automatiques des collègues en Belgique. Ce fait a été remonté par le PDG
Le “burn out” est tres courant dans l’entreprise et surtout si vous avez un poste à haute responsabilité. Dans la même année il y avait (supprimé par l'administrateur) qui a quitté l’entreprise suite à un burn-out.
La seule chose positive c’était le moment où j’ai quitté l’entreprise.
Il y a rien qui ne va dans cette entreprise.
Bon je pense que c'est à mon tour de partager mon avis sur Prevor. Je pense que les commentaires précédents illustrent bien l'ambiance qui règne chez Prevor. Ca peut paraitre gros mais c'est plutôt véridique.
Je ferai simple. Si vous aimez les challenges et la nouveauté, n'y allez pas. Ils ne savent pas où ils vont. Ils lancent des produits qui n'aboutissent pas et ne veulent pas se développer.
Vous cherchez une bonne ambiance. Vous la trouverez avec vos collègues mais les managers et directeurs sont juste très mauvais. Big Up pour le responsable export que j'ai eu la chance de croiser, il se croit littéralement sur un champs de guerre. Lors des reunions avec son service, on a le doit à tout le vocabulaire militaire lol
Niveau culture d'entreprise, c'est une secte donc no comment.
Point positif si vous voulez un poste tranquille, vous serez le bienvenue.
PS : PDG très charismatique en adoration devant l'univers militaire. Préparez vous à la guerre face à vos concurrents assis sur une chaise à votre bureau à discuter de votre prochain weekend avec les collègues
Entreprise qui fonctionne dans une logique de secte littéralement. Le PDG n’hésite pas à harceler ses collaborateurs (insulte à répétition, les femmes enceintes sont sanctionnées…) avec le soutien des responsables. Malgré un produit très intéressant, l’entreprise Prevor n’a aucune ambition et ne sait pas absolument où elle va (échec de nombreux produits). Malgré un semblant d’organisation, personne ne veut prendre de décision en l’absence du PDG. Le service commercial est juste catastrophique, on est infantilisé par un responsable et son assistante qui nous contraigne à apprendre des textes par cœur avec test à la fin. Ledit responsable profite de la moindre occasion pour humilier son équipe (remarques racistes et déplacées fréquentes ou dans l’optique de se valoriser). Sa secrétaire nous espionne littéralement afin de rapporter tout ce qui est dit. Ambiance à l’export malsaine entretenue par le responsable. Le salaire est attractif et on a la sécurité de l’emploi mais l’environnement de travail est juste détestable.
Ps n’hésitez pas à vérifier l’état des locaux (absence de ménage, cafards dans la cuisine…)
Bonjour, je vais me permettre de répondre à la place de la personne qui a fait ce commentaire qui est dans l'ensemble vrai. La société ne respecte pas ses employés sauf si tu trouves normal qu'un PDG voir des responsables rabaissent des femmes sous prétexte qu'elles soient enceintes et doivent s'absenter ( cela a été dit à l'oral devant témoin). Les employés sont régulièrement insultés par le PDG sans parler des responsables qui couvrent ce dernier voir jouent son jeu. Mention spécial au responsable export et ses remarques dégradantes voir racistes. L'ambiance entre les salariés est bonne car on se soutient et on se protège mutuellement.
On va te vendre l'entreprise comme familiale et ambitieuse mais c'est que du vent. Il te suffit de voir sur Linkedin le nombre de personnes qui ont quitté la société en peu de temps. Les équipes RH donnent leur demission et si tu as un doute, tu peux toujours contacter les anciens sur Linkedin. Ils te diront ce qu'ils pensent de Prevor. D'ailleurs respect pour le DRH qui pilote ses équipes françaises et belges depuis la Malaisie (aucune activité là bas mais c'est un ami du PDG et il fait beau dans ce pays. Ca lui permet de poster aussi des photos de lui en classe affaire sur insta).
Si après avoir lu cela tu veux tenter l'aventure prévoir, bon courage.
Il faudrait également que quelqu'un explique à l'un des responsables de Nesles La Vallée d'arrêter de se faire son assistante pendant la pause déjeuner la semaine surtout qu'ils sont déjà tous les deux en couple c'est limite....
En interne, tu ne pourras rien faire et je te déconseille de faire quoi que ce soit ca sera pire. Je sais juste qu'on est beaucoup à avoir alerté l'inspection du travail après être parti.
Je vois que SC est toujours en forme ^^. Il sera un bon père.
Bonjour @Back Office Prevor cela signifie qu'il est traite alors bien ces employés ?
Entreprise intéressante avec un produit pertinent et utile. Cependant ambiance de travail malsaine, aucune perspective d’évolution. Selon le service, les managers n’hésitent pas à humilier leurs équipes pour se faire bien voir de la direction. Copinage et harcèlement sont rois chez prevor
Tu vas pouvoir bien gagner chez Prevor tout en sachant que tu ne vas pas beaucoup travailler une fois sur place sauf si tu es sur le lieu de production. Si tu recherches une fonction support, tu seras littéralement payé à poser tes fesses sur une chaise. L'entreprise n'a aucune ambition donc ne t'attends pas à relever de nouveaux challenges.
Concernant les humiliations dont nombreux ont été victimes. Je n'évoquerai pas le sujet à nouveau. Soit juste informé que d'anciens employés se sont réunis pour alerter l'inspection du travail. Tout a été dit et confirmé par des témoins.
L'ambiance du travail et la culture d'entreprise
Je vois que vous êtes satisfait.e d'y travailler. Quelles sont les valeurs de Prevor ?
Comme l'a dit anonyme, Prevor agit comme une secte mal organisée. L'entreprise a donc des valeurs mais je ne suis pas convaincu qu'elles soient bonnes...
Que pensez-vous de la qualité des produits offerts par PREVOR ? Avez-vous déjà eu une expérience positive avec l'un de leurs produits ?
PREVOR a des offres spéciales pour ses services avec le Black Friday ?
PREVOR vous donne la possibilité de travailler à distance pendant coronavirus?
Le travail est avec la langue anglaise dans cette entreprise?
Non le français est essentiellement utilisé.
Envisagement de changement d'emploi d'ici 3 mois. Que pouvez-vous dire sur PREVOR à Nesles-la-Vallée ?
Faut-il parler au quotidien anglais ?
On utilise que le français?