PRO RH EXECUTIVE Salaire
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Paris
23 RUE BALZAC, 75008 PARIS 8
SIREN:
824303820
Ressources humaines

Les salaires sur les positions chez PRO RH EXECUTIVE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
technicien de maintenance
conducteur de travaux
technicien
vendeur en magasin

Comparaison des salaires — technicien de maintenance

Médiane du marché : 2400 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

PRO RH EXECUTIVE 3083 € +28.5%
LES ECRANS D ALENCON 2500 € +4.2%
HALL U NEED 2500 € +4.2%
VOSSLOH COGIFER 2500 € +4.2%
DEPANNAGE INFORMATIQUE 31 2240 € -6.7%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

2 988 €/mois

Salaire net / mois

~2 331 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

2 480 €/mois

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.
Poste Entreprise Marché Écart Recrutement
technicien de maintenance 3 083 € 2 480 € +24,3% 2x / 12 mois
  • Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
  • 3 à 4 recrutements
  • 1 à 2 recrutements

Les salaires sur les positions chez PRO RH EXECUTIVE

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
conducteur de travaux
2916 €
14%
3315 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 275 €
/ mois
Cotisations
641 €
/ mois
Brut
2 916 €
/ mois
Net annuel
27 298 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

technicien
2500 €
3%
2568 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
1 950 €
/ mois
Cotisations
550 €
/ mois
Brut
2 500 €
/ mois
Net annuel
23 404 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

technicien de maintenance
3083 €
-16%
2607 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 405 €
/ mois
Cotisations
678 €
/ mois
Brut
3 083 €
/ mois
Net annuel
28 862 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

PRO RH EXECUTIVE recrute pour des postes:

web designer

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Rémunération

  • mensuel de 32000,00 Euros sur 12 mois

Exigences

  • un GRAPHISTE WEB DESIGNER
  • vous intervenez au sein d'une agence de communication implantée dans le département de l'Eure
  • L'agence accompagne ses clients dans la communication et le développement numérique , en leur proposant des solutions et conseils adaptés à leurs besoins

assistant administratif

Rémunération

  • 28 - 31 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

chargé d'affaires

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • assister le Chargé d'Affaires dans l'étude et la réalisation des projets d'installations électriques et d'automatisme
  • contrôler les caractéristiques techniques des composants à installer
  • assister l'atelier dans les phases de réalisation et d'essai en accord et sous contrôle du chargé d'affaires
  • assister les personnes en charge du chantier dans les phases de réalisation et d'essai en accord et sous contrôle du chargé d'affaires
  • vérifier contrôler et modifier, avec l'accord du chargé d'affaire, la compatibilité du matériel entre le devis et les schémas
  • prise d'information sur site client pour lister le matérielle nécessaire à la bonne réalisation du chantier
  • assurer le contrôle et la modification des documents en fin de production suivant les retours de production
  • consulter les fournisseurs et sélectionner le matériel

Exigences

  • faire preuve de rigueur et de responsabilité
  • faire preuve d'anticipation et d'ingéniosité
  • savoir autocontrôler son travail
  • etre autonome et savoir travailler en structure projet
  • faire preuve de réflexion et de logique
  • savoir organiser son temps de travail
  • faire preuve de soin, de précision et d'attention
  • respecter les délais

technico commercial

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • vous proposez des solutions techniques selon les besoins identifiés et suivez le processus de vente
  • effectuer la distribution de flyers
  • prospecter une clientèle de particuliers
  • négocier les conditions des contrats
  • établir le plan de tournée, cibler les interlocuteurs
  • etablir le plan de tournée, cibler les interlocuteurs
  • définir le plan d'action commercial avec le Dirigeant
  • rattaché au Dirigeant, vous êtes en charge de développer le portefeuille clients par des actions de prospection auprès d'une clientèle de particuliers

Exigences

  • développement d'un portefeuille clients
  • vous disposez d'une formation dans le domaine du commerce et/ou d'une expérience sur un poste similaire auprès d'une clientèle de particuliers
  • capacité à réaliser les métrés
  • expérience sur un poste similaire auprès d'une clientèle de particuliers
  • logiciel : Être à l'aise avec les outils bureautiques
  • qualités recherchées : Dynamique, tenace et organisé , vous êtes reconnu pour votre sens commercial et votre goût de la prospection terrain

Rémunération

  • selon profil + Commissions
  • fixe + Commission

directeur des ressources humaines

Rémunération

  • 90 - 100 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • piloter et coordonner l’ensemble des projets organisationnels
  • garant de tous les processus de développement RH : plans de succession, développement des talents et plans de carrière
  • coordonner les campagnes de People reviews, professionnaliser et outiller les managers pour les accompagner dans la démarche de projection individuelle et collective
  • engagement et marque employeur

Exigences

  • issue de formation supérieure de type universitaire spécialisée en Ressources Humaines ou Ecoles de commerce, vous avez une expérience sur un poste généraliste ou en développement RH
  • reconnu pour votre leadership et votre capacité à fédérer des gens autour de votre projet, vous êtes force de proposition, créatif/ve et réactif/ve, vous savez piloter des projets dans des environnements multisites
  • diplomate et facilitateur/trice, votre relationnel et votre capacité d’adaptation face aux différents interlocuteurs vous aideront à mener à bien vos missions

assistant de gestion pme

Responsabilité

  • rattaché au Chef d'entreprise, vous serez en charge de la gestion administrative et des ressources humaines de la société
  • préparation réponse aux appels d'offre
  • rapprochement bancaire
  • création des factures Batappli
  • transmission des pièces comptables au cabinet comptable
  • réception courrier, analyser et alerter le dirigeant
  • mise sous pli et envoie par mail, courrier postal
  • suivi des heures des chantiers

Exigences

  • maîtriser des outils bureautiques

directeur financier

Rémunération

  • 90 - 120 k€ brut annuel
  • 90 - 110 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • construire la stratégie financière en lien avec le DG
  • analyser, optimiser et valider les opérations d'investissement
  • optimiser la gestion de la trésorerie
  • garantir la conformité et la régularité des informations financières, en assurer la production et la communication
  • assurer les relations avec les organismes bancaires, les actionnaires, les tiers
  • préparer les rapports budgétaires
  • suivre l'exécution budgétaire en lien avec les services
  • il garantit enfin la conformité de l'entreprise avec la législations en vigueur

Exigences

  • de formation supérieure type école de commerce, BAC + 4/5,  spécialisation en finance, vous avez assis votre expérience dans un poste équivalent, idéalement dans un secteur dynamique et en expansion

commercial

Rémunération

  • 40 - 60 k€ brut annuel
  • mensuel de 1750,00 Euros à 1800,00 Euros sur 12 mois

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision
  • rédiger un contrat d'assurance
  • développer un portefeuille clients et prospects
  • proposer un service, produit adapté à la demande client
  • définir les besoins en assurance d'un client

Responsabilité

  • assurer le bon développement de votre région
  • déployer la stratégie commerciale
  • piloter l'activité via un CRM
  • déployer la politique commerciale de l'enseigne
  • améliorer la qualité des services en continue
  • travail du mardi au samedi
  • manager et accompagner les Responsables de points de vente

directeur marketing

Rémunération

  • 140 - 150 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • vous conduisez les campagnes emailings
  • vous sensibilisez et partagez les bonnes pratiques liées à la communication digitale
  • vous évaluez les actions digitales
  • vous gérez les budgets alloués
  • vous conseillez et accompagnez les équipes marketing et vente afin d’assurer une communication digitale autour de leurs produits et solutions, en cohérence avec la stratégie
  • vous pilotez les sites web ainsi que les réseaux sociaux
  • vous vous impliquez dans les actions de communication nationale et locale ainsi que sur les aspects d'agencement des magasins

Exigences

  • vous êtes force de proposition et possédez une grande capacité à convaincre et fédérer vos collaborateurs
  • une formation en communication et/ou en marketing digital , une expérience  en marketing digital et communication DANS L'UNIVERS DU RETAIL
  • vous disposez d’une aisance orale et rédactionnelle et d'une certaine créativité

acheteur

Rémunération

  • 75 - 80 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME