PRO RH EXECUTIVE

Responsabilités

• mettre en place des stratégies de lead generation et de notoriété à travers différents leviers
• assurer le bon développement de votre région
• suivre la performance via le CRM
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• pilotage de l'applicatif
• déployer la stratégie commerciale
• pilotage de l'assistance collaborateurs
• rattaché au Responsable Production, vous transformez les demandes des clients et les idées de produits en succès commercial
• sous la responsabilité du Directeur Général
• refonte de la stratégie d'animation de la base PRM pour maximiser la conversion
• vous organisez la gestion de l'Atelier Mécanique Poids Lourds
• piloter l'activité via un CRM
• proposer de nouveaux leviers d’acquisition
• assurer le suivi de la maintenance corrective et évolutive avec un prestataire extérieur
• déployer la politique commerciale de l'enseigne
• vous réalisez les opérations d'entretien préventives et curatives de l'intégralité du Parc
• mission : Rattaché au Directeur de Site, vous aurez pour mission d'encadrer, d'organiser, de diriger et optimiser au quotidien les chantiers de remise en état des cheminées d'usines
• suivre des créations web et leurs mises à jour
• vous encadrez vos collaborateurs et faites respecter au sein du parc les consignes de sécurité et les procédures définies
• améliorer la qualité des services en continue
• suivre le développement technique auprès des équipes internes et externes
• suivre et respecter le planning de réalisation
• manager : piloter les différents prestataires informatiques en charge du développement, de la maintenance et de l’exploitation de la solution supply groupe, de façon à respecter les engagements et les niveaux de services attendus par le Métier, dans le respect des budgets définis
• travail du mardi au samedi
• gestion du Back Office du site internet
• S’assurer de la cohérence de toutes les actions liées à cette nouvelle enseigne
• suivi des stocks de consommables, matériels et pièces détachées, carburant, ADblue, Epi conducteurs
• assurer une veille fonctionnelle et technique des solutions, et apporter des innovations au Métier via les technologies
• veiller au bon déroulement des campagnes sur chaque levier
• assembler et monter les éléments de cheminées
• mettre en place une stratégie de marketing automation et de workflows pertinents sur Adobe
• accompagner : être force de proposition dans l’amélioration des processus, déployer les nouvelles fonctionnalités, collaborer à la formation des utilisateurs internes et externes et participer à l’amélioration du support utilisateurs
• gestion/optimisation du parc matériel roulant et de manutention
• rattaché au Chef d’entreprise, vous serez responsable d’un portefeuille d’une trentaine de clients pour l’entretien d’espaces extérieurs auprès d’une clientèle exigeante et sur des chantiers variés
• gérer une équipe de projet Internationale interfonctionnelle depuis le lancement du projet, en passant par la phase de développement et la sortie de production jusqu'à l'introduction sur le marché et le succès commercial
• savoir réagir en cas d'anomalies et remonter les informations à la hiérarchie
• gérer le déploiement d’une nouvelle enseigne
• gérer et surveiller les calendriers, les progrès et les coûts du projet pour s'assurer que les résultats attendus sont livrés à temps et dans les limites du budget
• suivi des kilomètres, suivi des consommations de carburant
• réparer les parties en maçonnerie ou chaudronnées
• organiser et coordonner les équipes, donner oralement des organisations et contrôler leur application
• construire : piloter la mise en œuvre des solutions et fonctionnalités demandées par le Métier. Coordonner et participer aux tests. Assister les équipes métier à la recette des solutions. Tenir à jour le référentiel documentaire
• garantir l’émergence de la marque dans l’écosystème digital

Exigences

• organisation et rigueur dans l’exécution des tâches confiées
• issu d'études supérieures, vous avez une première expérience significative dans le management de projets Supply-chain au sein d’une DSI
• culture et appétence pour tout ce qui a trait aux technologies de l’information
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• sens du service, orienté client, facilitateur
• maitrise dans le calcul des produits et avoir la capacité de comprendre les chiffres financiers
• mécanique, électricité et électronique Poids lourds
• capacité managériale, d'organisation et d'adaptation
• capacité managériale
• pilotage de prestataires de services
• très bonne communication orale et écrite. Pédagogie
• avoir de solides compétences en communication et en leadership pour gérer des projets avec succès
• analyse fonctionnelle des systèmes
• savoir-faire technique, recherche de solutions
• capacité au travail en grande hauteur
• expérience sur des projets de build et de run
• expérience : 5 à 10 ans réussie en milieu industriel, maitrise de la technique des chantiers
• expérience : 5 à 10 ans réussie en milieu industriel, maitrise de la technique des chantiers"
• diplômé d’une école de commerce avec de préférence une spécialisation en Marketing ou Marketing Digital
• organisé, rigoureux
• expériences dans le segment Smartcard, Médical, Sensor ou loT
• appliquer les consignes et procédures de la qualité - sécurité - sureté
• utilisation des outils informatiques
• maitriser la lecture de plan
• connaissance de langages de programmation type SQL
• bonnes capacités d’écoute, d’analyse, de reformulation et de rédaction
• capacité pour la rédaction de comptes rendus techniques
• avoir des capacités rédactionnelles
• connaissance des outils de gestion de services informatiques type JIRA, AZURE DevOPS
• sens de la précision et de l'analyse
• être rigoureux dans le suivi et l'organisation du travail
• la connaissance de Magento et d'une TMA est un plus
• permis poids lourds indispensable
• qualités recherchées : Capacité d'adaptation et d'intégration, esprit d'équipe, rigoureux, autonome et dynamique, sens du relationnel, réactif et organisé, être force de proposition
• des déplacements France selon la durée des chantiers et ponctuellement à l'étranger

Gains pour le poste chef

Responsabilités

• réf 108769492
• » Coordination et gestion de planning
• rattaché au Responsable de Secteur, vous organisez et mettez en place les prestations, en assurez le suivi et l’évaluation
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• rattaché au Responsable de Secteur, vous organisez et mettez en place les prestations, en assurez le suivi et l'évaluation
• du cahier des charges client
• » Garantir la relation clients
• gérer les réclamations des clients avec réactivité
• etre l’interlocuteur privilégié des clients au quotidien : visites, suivi des échanges sur les cahiers de liaison…
• » Assurer la gestion financière et le chiffrage lié à son activité
• vous veillez à la conformité qualité, sécurité, environnement sur l'ensemble des sites de votre portefeuille et assurez de leur rentabilité
• S’assurer du bon respect des horaires et des procédures par les agents
• vous veillez à la conformité qualité, sécurité, environnement sur l’ensemble des sites de votre portefeuille et assurez de leur rentabilité
• être l’interlocuteur privilégié des clients au quotidien : visites, suivi des échanges sur les cahiers de liaison…
• être présent au démarrage des nouveaux chantiers
• intégrer et former les collaborateurs rattachés à ses sites / chantiers lors d'une mise en route
• intégrer et former les salariés rattachés à ses sites
• » Veiller au respect des règles Qualité / Hygiène / Sécurité / Environnement
• assurer la coordination des interventions des agents polyvalents et la gestion des plannings
• etre l’interlocuteur privilégié des clients au quotidien : visites, suivi des échanges sur les cahiers de liaison…
• fidéliser le client en proposant de nouvelles prestations
• optimiser et développer la rentabilité de son périmètre
• » Coordonner, animer et faire progresser son équipe
• pouvoir réaliser les contrôles contradictoires avec le client
• assurer l'interaction avec les services transverses : commercial, qualité & sécurité
• S'assurer de l'adéquation de son équipe en termes d'effectif et de niveau de compétences
• remonter toute demande et/ou dysfonctionnement à son responsable
• analyser les résultats d'exploitation et mettre en œuvre les actions préventives et correctives
• participer aux réunions de suivi avec les clients
• assurer la mise à disposition des produits et du matériel nécessaires sur les sites
• etre présent au démarrage des nouveaux chantiers
• réaliser le chiffrage, élaborer les devis pour les demandes supplémentaires et avenants
• animer des réunions / Points réguliers avec son équipe
• » Organiser et mettre en place les prestations, en assurer le suivi et l'évaluation, dans le respect d'un budget et d'un plan de suivi client
• » Organiser et mettre en place les prestations, en assurer le suivi et l’évaluation, dans le respect d’un budget et d’un plan de suivi client
• assurer la mise en œuvre du planning annuel des prestations sur ses sites
• être garant de l’application et de la mise à jour des fiches de poste
• vous veillez a la conformite qualite, securite, environnement sur l'ensemble des sites de votre portefeuille et assurez de leur rentabilite
• définir et mettre en place des fiches de postes et en garantir l'application
•  Assurer la gestion financière et le chiffrage lié à son activité
• rattaché au Responsable de Secteur, vous devrez garantir la conformité des prestations sur les sites dont vous avez la charge et assurer le suivi « quotidien » des clients
• vous devrez garantir la conformité des prestations sur les sites dont vous avez la charge et assurer le suivi « quotidien » des clients
• rattaché au Responsable de Secteur, vous devrez garantir la conformité des prestations sur les sites dont vous avez la charge et assurer le suivi « quotidien » des clients
• assurer la mise à disposition des produits et du matériel nécessaires sur les sites selon les besoins définis
• A ce titre, vous aurez en charge les activites suivantes : » Organiser et mettre en place les prestations, en assurer le suivi et l'evaluation, dans le respect d'un budget et d'un plan de suivi client » Coordination et gestion de planning » Garantir la relation clients » Assurer la gestion financiere et le chiffrage lie a son activite » Veiller au respect des regles Qualite / Hygiene / Securite / Environnement » Coordonner, animer et faire progresser son equipe Condition generales d'exercices : Deplacements sur la Basse Normandie : CDI
• au sein du Groupe CANDOR, leader régional de la propreté, vous êtes rattaché au Responsable de Secteur et vous devez garantir la conformité des prestations sur les sites dont vous avez la charge et assurer le suivi « quotidien » des clients
• veiller au respect du règlement intérieur, notamment des horaires de travail et du port des équipements de sécurité, et informer son responsable en cas de non-respect
• vous garantissez la satisfaction client en définissant le service à apporter en termes de résultats, procédés et moyens, vous encadrez les équipes opérationnelles, les accompagnez dans la gestion de leur activité, gérez les compétences et les développez
• réaliser les causeries sécurité et technique
• gérer la relation clients de façon régulière en étant réactif et conseiller le client sur la solution la mieux adaptée
• plan de contrôle), Participer aux réunions de suivi avec les clients, Remonter toute demande et/ou dysfonctionnement à son responsable, Mettre en place les actions curatives suite à des réclamations
• piloter les prestations exceptionnelles de ménage sur ses sites
• proposer et mettre en place des actions correctives si nécessaire
• etre garant de l’application et de la mise à jour des fiches de poste
• veiller au respect de la législation social dans toutes activités
• assurer le remplacement des agents absents
• suivre, vérifier les éléments d'activité et de gestion administrative de son équipe, en lien avec ses collègues et à l'aide de l'ERP
• préparer chaque mois les éléments de facturation à la comptabilité pour établir les factures clients
• mettre en place les actions curatives suite à des réclamations
• participer à l'évaluation et au développement des compétences de ses collaborateurs, réaliser les entretiens professionnels
• etre le relais de communication tant descendante qu'ascendante

Exigences

• véhicule léger Exigé
• concevoir les solutions techniques
• conseiller un client
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• contrôler la conformité d'une opération de propreté
• définir des besoins en maintenance
• planifier une intervention de nettoyage
• permis : B Exigé
• expérience réussie dans le management d’Equipes
• expérience réussie dans le management d’équipes
• capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
• qualités recherchées : Bon relationnel, capacité à animer des équipes
• capacité à transmettre clairement des informations, à échanger, à écouter activement, à réceptionner des informations et messages et à faire preuve d'ouverture d'esprit
• exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
• capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser
• exemple : être à l'écoute, être attentif aux autres
• exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité
• formation : Bac Pro – BTS « Hygiène Propreté Environnement » souhaité
• formation : Une formation de type Bac Pro/CQP/Titre Professionnel/BTS « Hygiène Propreté Environnement » est vivement souhaitée
• formation : Une formation de type Bac Pro/CQP/Titre Professionnel/BTS « Hygiène Propreté Environnement » est vivement souhaitée
• formation : Bac Pro – BTS « Hygiène Propreté Environnement » souhaité
• formation : Bac Pro - BTS « Hygiène Propreté Environnement » souhaité
• expérience : 3 à 5 ans minimum, expérience réussie idéalement dans le domaine du nettoyage acquise dans un environnement multi-sites
• expérience : Une expérience dans le domaine de la propreté/nettoyage est requise
• permis : B Exigé
• permis : B Exigé
• qualités recherchées : Bon relationnel, capacité à animer des équipes

Gains pour le poste inspecteur

Responsabilités

• anticipation des achats
• achat
• commande
  Voir plus +11
• respect consignes de sécurité
• réception
• gestion du parc machines / matériel
• approvisionnement
• entretien des équipements et du matériel / Rangement du poste de travail
• gestion des stocks
• image extérieurs / Satisfaction fournisseurs
• respect des délais et des temps alloués - Productivité
• relation hiérarchie / Remontée d'informations
• offre déposée le : 23/03/2020
• qualité d'exécution - Autocontrôle

Exigences

• acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production
• charger des marchandises, des produits
• réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots
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• réceptionner un produit
• vérifier la conformité de la livraison
• disponibilité
•  Gestion des achats
•  Disponibilité
• gestion des achats
• titre professionnel de préparateur de commandes en entrepôt
• gestion des stocks et des approvisionnements
• organisation / rigueur
•  Organisation / rigueur
•  Gestion des stocks et des approvisionnements
•  Des connaissances dans le domaine de l'électricité sont demandées
• des connaissances dans le domaine de l'électricité sont demandées
• planification
• capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser
•  Planification
•  Anticipation et réactivité
• anticipation et réactivité
•  Curiosité et capacité d'analyse
• curiosité et capacité d'analyse
• capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
• suivi qualité des interventions
• exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité
• curiosité et Analyse}
• expérience : Confirmé
• capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance
• exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
• connaissances dans le domaine de l'électricité sont demandées
• gestion De Stock: 2 ans
• au niveau du profil : Experience : 5 minimum sur un similaire, idealementdans le domaine de l'electricite Qualites recherchees
• competences associees
• logistique: 2 ans
• exemple : faire preuve de dynamisme, vivacité, énergie, comprendre vite
• gestionnaire de stock : 1 an
• expérience : 5 ans minimum sur un poste similaire, idéalement dans le domaine de l'électricité
• gestion des achats- Gestion des stocks et des approvisionnements - Des connaissances dans le domaine de l'electricite sont demandees: CDI Remuneration : Entre 30000 et 35000EUR brut annuel a negocier selon le profil et l'experience
• contrat : CDI

Commerce

• transport

Gains pour le poste magasinier

Responsabilités

• rattaché au Directeur, vous êtes en charge de la gestion des chantiers d’un point de vue technique, financier, humain et organisationnel
• faire des demandes de prix de sous-traitance
• réaliser des devis des travaux supplémentaires
  Voir plus +11
• organiser et assister aux réunions de chantier
• participer aux levées de réserves
• S'assurer auprès de nos clients de la validation des devis de travaux complémentaires
• gérer le planning et les problèmes techniques rencontrés
• établissement de plans d'avant-projet et mise à jour en cours de chantier
• contrôler les chantiers avant le rendu client
• tenir informer les clients sur l'état d'avancement de leurs chantiers
• établissement de dossiers de plans
• répondre aux interrogations des clients/collaborateur/sous-traitants
• contrôler le respect des normes en vigueur
• contrôler le suivi des règles de sécurité sur le chantier

Exigences

• analyser les besoins du client
• analyser les données économiques du projet
• capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche, quels que soient les imprévus et les obstacles de réalisation rencontrés
  Voir plus +26
• définir la faisabilité et la rentabilité d'un projet
• assurer la préparation technique des chantiers et effectuer les commandes auprès des fournisseurs
• définir un avant-projet
• gérer la coordination opérationnelle des chantiers
• encadrer les équipes de production et gère les éventuels sous-traitants
• élaborer des solutions techniques et financières
• management d’équipes
• veiller au respect des délais, de la sécurité et de la qualité
• pilotage de plusieurs chantiers simultanément
• contrôler toutes les étapes du chantier depuis l’étude du dossier jusqu’à la réception du chantier
• assister le bureau d’études dans les phases de réponses aux appels d’offres
• capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
• lecture de plans
• réceptionner et étudier les éléments du dossier technique
• maîtrise des logiciels AUTOCAD et SKETCHUP
• vous avez le sens du relationnel
• réévaluer l’étude technique, le budget prévisionnel et élaborer le budget détaillé du chantier
• exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
• capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance
• exemple : faire preuve de volonté, d'assiduité, de régularité, rebondir après une erreur
• exemple : faire preuve de dynamisme, vivacité, énergie, comprendre vite
• formation : BAC+2 minimum type DUT/BTS Génie Civil-Bâtiment
• formation: DUT ou BTS travaux publics ou école d'ingénieur
• expérience : 5 ans minimum sur des fonctions similaires
• expérience : 3 ans minimum dans le domaine de la construction industrielle et/ou bâtiment
• qualités recherchées : Autonomie, persévérance, qualités relationnelles

Gains pour le poste conducteur de travaux

Responsabilités

• vous aurez pour mission de prospecter afin d’identifier et de vous faire confier des produits en établissant des contacts sur le terrain auprès des locataires, propriétaires, régisseurs et promoteurs, investisseurs et collectivités locales
• vous aurez pour mission de prospecter afin d'identifier et de vous faire confier des produits en établissant des contacts sur le terrain auprès des locataires, propriétaires, régisseurs et promoteurs, investisseurs et collectivités locales
• suivi commercial : Assurer le reporting hebdomadaire auprès des clients quant à l'avancement du processus de recrutement, s'informer des besoins prévisionnels du client
  Voir plus +11
• activités principales : Vous aurez pour mission de prospecter afin d’identifier et de vous faire confier des produits en établissant des contacts sur le terrain auprès des locataires, propriétaires, régisseurs et promoteurs, investisseurs et collectivités locales
• prospection Commerciale : Planifier, organiser et préparer les visites commerciales et/ou appels téléphoniques auprès des clients et prospects, mener les actions de prospection, établir et mettre en œuvre le plan et suivi et de relance des prospects, suivre et fidéliser les clients
• vente - négociation : Prendre connaissance des besoins en recrutement du client, conseiller le client sur la rédaction de la définition de fonction et surtout du profil, élaborer le descriptif de la fonction et du profil du candidat recherché en collaboration avec le client, élaborer l'offre commerciale, négocier l'offre avec le client, conclure les conditions commerciales dans le respect de la politique de l'entreprise
• activités principales
• veille économique, recueillir des informations
• vous assurerez la commercialisation des biens et mènerez la négociation pour les bureaux
• UN CHAUFFEUR PORTE ENGINS Au niveau du Poste : Rattache au Responsable de l'Agence, Vous assurerez en toute securite les livraisons, les echanges et les reprises des materiels selon les imperatifs transmis par le Responsable
• À l'écoute des besoins de vos interlocuteurs, vous apportez une vraie valeur ajoutée en qualité de conseil
• À l’écoute des besoins de vos interlocuteurs, vous apportez une vraie valeur ajoutée en qualité de conseil
• pro-RH recherche pour un de ses clients, Leader Français du Conseil en Immobilier d’Entreprise en Région pour le développement de la marque sur le secteur de Rouen : UN CONSULTANT B TO B EN IMMOBILIER DE BUREAUX
• vous pourrez vous appuyer sur des outils performants et un support administratif, juridique et marketing pour mener à bien vos démarches

Exigences

• méthodes de transaction immobilière
• véhicule léger Exigé
• présenter les modalités d'acquisition d'un bien
  Voir plus +25
• présenter un bien immobilier à un client
• prospecter de nouveaux clients
• expérience : 3 ans minimum dans le domaine du recrutement
• capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche, quels que soient les imprévus et les obstacles de réalisation rencontrés
• prospecter des biens immobiliers, des terrains
• compétence commerciale
• connaissances des métiers, des qualifications requises
• participation à des évènements en local
• bonne connaissance du bassin d’entreprises de la Seine Maritime
• bonne connaissance du bassin d'entreprises du secteur du Grand Reims
• capacité à transmettre clairement des informations, à échanger, à écouter activement, à réceptionner des informations et messages et à faire preuve d'ouverture d'esprit
• bonne connaissance du bassin d'entreprises de la Seine Maritime
• capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser
• qualités recherchées : Tempérament commercial, sens de la négociation, capacité d'analyse et de synthèse, ambitieux et enthousiaste, qualité d'écoute, sens du service, rigueur et organisation.}
• exemple : être à l'écoute, être attentif aux autres
• logiciel : Bonne maîtrise des outils informatiques et bureautiques
• exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité
• exemple : faire preuve de volonté, d'assiduité, de régularité, rebondir après une erreur
• formation : BAC+2 / 3 dans le domaine commercial et/ou RH
• formation : Bac + 2
• contrat : CDD
• expérience : Une solide expérience commerciale réussie dans le B to B
• logiciel : Bonne maîtrise du pack Office
• qualités recherchées : Organisation, force de persuasion, persévérance et aptitudes relationnelles…
• qualités recherchées : Organisation, force de persuasion, persévérance et aptitudes relationnelles…}

Gains pour le poste consultant