PROACTIVE RH Salaire
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Dijon
26 BOULEVARD DE LA MARNE, 21000 DIJON
SIREN:
750729501
Ressources humaines

Les salaires sur les positions chez PROACTIVE RH

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
médecin
juriste
cheffe de projet web
chef de cabinet
contrôleur de gestion
comptable
coordinateur
installateur sanitaire
mécanicien d'engins de chantier
web designer
peintre en carrosserie
gestionnaire paie
plaquiste
technicien réseau
conducteur
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Comparaison des salaires — médecin

Médiane du marché : 4583 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

Hays Santé 7500 € +63.6%
FONDATION SAINT CHARLES DE NANCY 6666 € +45.5%
UVSQ 4416 € -3.6%
LA MAISON DU PARC 3778 € -17.6%
PROACTIVE RH 3500 € -23.6%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

PROACTIVE RH recrute pour des postes:

consultante

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • conseiller une structure dans sa gestion des ressources humaines
  • gestion des Ressources Humaines
  • superviser le recrutement du personnel
  • techniques de communication
  • homme ou femme de terrain, le Consultant en recrutement officie en mode sédentaire
  • acteur commerce, il officie à la promotion des profils sur le tissus économique local

Rémunération

  • annuel de 26000,00 Euros à 33000,00 Euros sur 12 moisPrimesMutuelle

Responsabilité

  • il transforme en Clients Actifs les prospects de sa zone de chalandise, par la promotion des ressources disponibles
  • rattaché au Responsable d'Agence, le collaborateur Consultant en recrutement prend part à la réalisation des objectifs
  • A l'aise en communication, il anime un réseau de prescripteurs locaux
  • il suit ses encours financiers
  • il assure la promotion de l'image de marque de Proactive RH et réalise ses objectifs commerciaux
  • il participe par ses propositions à l'amélioration des process et du positionnement de l'Agence dont il dépend

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

cheffe de projet web

Responsabilité

  • etablir le cahier des charges avec les spécifications techniques et valider avec le client
  • conserver une communication clients tout au long du projet
  • définir les étapes du projet et le rétroplanning en collaboration avec l'équipe technique
  • garantir les délais annoncés
  • votre sens de l'écoute et l'attention que vous porterez à votre équipe vous permettra de contribuer à la qualité de vie au travail et à la garantie de la satisfaction clients

Exigences

  • une première expérience réussie dans le secteur du digital sera indispensable

directeur

Rémunération

  • A négocier
  • annuel de 40000,00 Euros à 45000,00 Euros sur 12 moisPrimesVéhicule

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • management
  • prospection commerciale
  • définir les orientations stratégiques d'une structure
  • gérer le budget global d'une structure
  • organiser le fonctionnement d'une structure
  • la dynamique mieux que le diplôme, saura être appréciée

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Régional

Responsabilité

  • notre objectif est d'apporter le savoir faire métier garantissant la réussite à l'atteinte des objectifs de lancement
  • le Manager d'Agence a la responsabilité globale du développement commercial de l'agence Proactive RH et du respect des budgets
  • gestion: S'assure de la maîtrise des risques inhérents aux activités des agences d'emploi : risque client, législation du travail, ...est le garant des négociations dans l'optimisation volume/rentabilité; Veille et contribue au maintien des ratios, analyse et contrôle les principaux indicateurs de l'activité dans la politique de développement des Indicateurs Clefs de Performance
  • développement :Assure et construit avec son équipe une bonne connaissance de sa zone de chalandise
  • animation d'équipe :s'assure de la compréhension et l'adhésion de l'équipe au projet;délègue les responsabilités, réparti les tâches, contrôle les réalisations; S'assure de la réalisation des objectifs de son équipe; Promeut son équipe dans le devenir et fait le choix de formation externe;S'assure et développe la polyvalence ; Sanctionne au besoin
  • communication : planifie, coordonne, pilote les actions de communication de promotion ; Sélectionne les supports; S'implique au choix des campagnes; Met en place, anime et suit les actions commerciales qui en découlent
  • les équipes en place, le staff de Direction et le service compta, prennent soin d'intégrer notre nouveau collaborateur dans les meilleures conditions
  • le/La Responsable d'Agence/ Directeur de Centre de profit, compose son équipe, met en place, coordonne et suit les réalisations individuelles et collectives dans un soucis constant de progrès

animatrice

Responsabilité

  • accueillir l'enfant à l'arrivée des parents
  • accompagner l'enfant dans les activités
  • préparer et donner un repas
  • respecter les règles d'hygiène et de sécurité

Exigences

  • votre bienveillance, votre passion pour votre métier et votre appétence au travail d'équipe seront vos meilleurs atouts
  • vous êtes diplômé.e d'un CAP Petite Enfance ou d'un CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance ? Vous avez déjà une première expérience réussie en milieu de crèche, micro-crèche ou bien multi-accueil petite enfance ?
  • alors, votre profil nous intéresse

business developer

Responsabilité

  • faire un suivi technique auprès des clients et rédiger un cahier des charges indiquant les éventuelles modifications à apporter à un produit
  • parfois jouer un rôle de conseil auprès du service après-vente
  • rédiger des propositions commerciales

diagnostiqueur immobilier

Exigences

  • sens de l’observation
  • esprit de service
  • intérêt prononcé pour les techniques du bâtiment/matériaux de construction
  • rigueur/Autonomie
  • excellente présentation
  • sens du contact
  • => Rémunération en fonction de votre expérience
  • permis indispensable

Responsabilité

  • repérer et identifier des risques sanitaires et environnementaux
  • effectuer les diagnostics plomb, amiante, performance énergétique, électricité, gaz, états parasitaires, conformément à l’ordre de mission
  • mesurer la superficie de locaux et réaliser les calculs de surfaces
  • etablir le dossier de contrôle technique
  • indiquer l’état des supports, des structures, les métrés
  • préconiser les actions correctives à effectuer
  • véhiculer l’image de marque de la société auprès des clients finaux et prescripteurs
  • rédiger le rapport conformément à la réglementation en vigueur et aux préconisations de la Direction Technique

mécanicien d'engins de chantier

Responsabilité

  • assurer la révision en atelier ou le dépannage sur chantier
  • procéder à des vérifications périodiques, remplacer les pièces usées puis essayer le matériel après la remise en état
  • connaitre la technologie des moteurs à essence et diesel et celle des transmissions
  • posséder des connaissances spécifiques en hydraulique, mécanique, électricité, pneumatique
  • connaître parfaitement leur fonctionnement pour détecter les pannes avant de les démonter, les régler ou les contrôler, et les rendre en parfait état de marche

animateur

Responsabilité

  • accueillir l'enfant à l'arrivée des parents
  • accompagner l'enfant dans les activités
  • préparer et donner un repas
  • respecter les règles d'hygiène et de sécurité

Exigences

  • votre bienveillance, votre passion pour votre métier et votre appétence au travail d'équipe seront vos meilleurs atouts

plombière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
  • poser des tuyauteries
  • installer des équipements de chauffage
  • poser des éléments sanitaires
  • réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires

Rémunération

  • mensuel de 1900,00 Euros à 2600,00 Euros sur 12 mois

chaudronnière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • contrôler les pièces, l'assemblage et réaliser les finitions
  • couper les éléments et les mettre à dimensions et en forme par pliage, cintrage, oxycoupage
  • marquer, positionner les pièces, plaques, tubes et les assembler
  • règles de sécurité
  • tracer les développés et reporter les cotes sur les matériaux
  • rattaché au Responsable Chaudronnerie, votre mission sera de réaliser des assemblages de pièces par rapport aux plans et aux étapes de fabrication

Rémunération

  • mensuel de 1900,00 Euros à 2600,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • vous travaillez à l'aide d'un robot de pliage, d'une ligne de poinçonnage, d'un laser de découpe, etc
  • votre Agence Proactive RH recrute un chaudronnier ! Façonnage de pièces haute finition Montage de sous-ensembles dans le respect des exigences qualité, sécurité et environnement Vous travaillez à l'aide d'un robot de pliage, d'une ligne de poinçonnage, d'un laser de découpe, etc