PROFILEWAY Salaire
Note de l'employeur
0 évaluation
Paris
59 AVENUE VICTOR HUGO, 75116 PARIS
SIREN:
751603986Les salaires sur les positions chez PROFILEWAY
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
PROFILEWAY recrute pour des postes:
responsable de production textile
Rémunération
- 65 - 70 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- rattaché à la direction de l'établissement, vous supervisez la production du site
- vous êtes garant des standards de qualité, des coûts et de la sécurité. Impliqué pour la réussite de l'entreprise, vous participez aux projets transversaux
- vous managez l'encadrement de premier niveau et les opérateurs des équipes de production . Vous optimisez la production et les flux en fonction des pics d'activités, en vous inscrivant dans une démarche d'efficience et d'amélioration continue
Exigences
- manager de terrain, vous avez le sens du travail en équipe
facility manager
Rémunération
- 45 - 60 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Avantages
- voiture de fonction
La langue
- anglais
Responsabilité
- représenter l’entreprise, avec une compréhension complète de ses offres au sein de l’activité robotique de prestation de services
- atteindre les objectifs de croissance rentable des ventes dans les gammes de produits
- diriger les activités de marketing génératrices de demande sur le marché
- établir des relations productives et professionnelles avec le personnel clé des comptes clients attribués
- vous travaillez avec un portefeuille clients constitué de grands comptes et PME/PMI - Vous travaillez en relation étroite avec les équipes techniques d'exploitations pour le chiffrage, les devis techniques et le suivi des prestations
- coordonner la participation des différents services de l’entreprise
- animation de l'équipe commerciale
- établir, maintenir et gérer les relations avec les partenaires actuels et potentiels
Exigences
- expérience commerciale/marketing, PME, PMI, grands comptes
- compétences de communication et de négociation
- sens de l'initiative et créativité, pragmatisme
- expérience de l'offre de services BtoB de type Facility management et/ou robotique appréciée
- formation supérieure : université, école d’ingénieur ou école de commerce
ingénieur
Rémunération
- 50 - 80 k€ brut annuel
- 55 - 80 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Exigences
- idéalement de formation supérieure
Responsabilité
- developper le Chiffre d'Affaire avec le portefeuille client existant, prestation en régie
- developper le Chiffre d'Affaire avec le portefeuille client existant
- developper le Chiffre d'Affaire avec le portefeuille client existant
- prospecter de nouveaux clients des secteurs Corporate & Investment Banking, Asset Management, Services Titres
- prospecter de nouveaux clients des secteurs Corporate & Investment Banking, Asset Management, Services Titres
- assurer un taux optimal de placement en mission des consultants
- assurer un taux optimal de placement en mission des consultants
- recruter et sélectionner les consultants pour les missions
responsable maintenance
Rémunération
- A partir de 55 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- encadrer le service maintenance et assurer l'optimisation des processus de maintenance
- assurer la planification des interventions de maintenance préventive et curative des installations industrielles
- assurer l'analyse des pannes et interventions, être force de proposition pour des solutions préventives
- assurer la maintenance moyens généraux
- alexandre BERRY
- participer aux projets transversaux
- vous participez au comité de direction de l'usine
- superviser les équipes 2x8 en saison haute
Exigences
- expérience Minimum 3 ans
- vous êtes organisé, méthodique et avez le sens du service
- vous êtes organisé, méthodique et avez le sens du service.Curiosité, sens de l'amélioration continue, esprit d'équipe, seront des atouts pour la réussite de votre mission
- minimum 3 ans
- curiosité, sens de l'amélioration continue, esprit d'équipe, seront des atouts pour la réussite de votre mission
- métier
- responsable maintenance industrielle
- statut du poste
responsable logistique
Rémunération
- 34 - 36 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- manager les équipes
- veiller au bon fonctionnement des tournées et à la satisfaction des clients
- veiller au respect de la législation transport
- gérer le budget de votre activité
- assurer une participation active aux projets , participez aux projets transversaux
- rattaché au Directeur d'Usine vous supervisez l'activité Logistique Collecte et Distribution. Vous êtes un des piliers de l'équipe de Direction de l'Usine
- assurer l'organisation des équipes et du service, la planification et l'optimisation des tournées, amélioration des flux, mettre en place et suivre les indicateurs de suivi, KPI
chef
Rémunération
- 60 - 80 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- animer et motiver l'équipe commerciale dédiée à la prospection, au développement / fidélisation et à l'analyse des besoins
- structurer l'organisation commerciale
- prendre en charge des dossiers de comptes clés, intervenir en soutien des dossiers en pool
- developper le réseau professionnel, participer à la visibilité de l'offre commerciale, internet, presse, salons professionnels, etc
- participer aux projets transversaux
- animer et structurer la veille
Exigences
- idéalement de formation supérieure, maîtrise du pack office
- expérience commerciale BtoB de type grands comptes appréciée, management des ventes
- vous avez le sens du commerce, l'esprit d'équipe et une vraie aisance relationnelle
- management, vente et relation clients dans les domaines des prestations de services BtoB - facility management, soft services, hospitality, conciergerie, accueil, évènementiel d'entreprise, immobilier d'entreprise, locaux commerciaux, brokers
- restauration collective d'entreprise, propreté et services associés, sécurité, services hauts de gamme aux entreprises - hôtellerie de luxe - centres de services partagés, coworking
key account manager
Rémunération
- A négocier
- 45 - 65 k€ brut annuel
- A partir de 45 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- alexandre BERRY
- gestion et développement d'un portefeuille client
- participation au développement de l'offre commerciale, veille
- participation aux projets transversaux, travail en pool avec des analystes
- prospection de nouveaux clients, négociation et vente de prestations de services de FM haut de gamme aux entreprises
- prospection de nouveaux clients, négociation et vente de prestations de services haut de gamme, Facility management aux entreprises
- centres de services partagés, coworking, services informatiques, space management
Exigences
- expérience Minimum 2 ans
- la vente et relation clients dans les domaines des prestations de services BtoB
- connaissance métier et expériences commerciales appréciées de : la vente et relation clients dans les domaines des prestations de services BtoB
- hôtellerie de luxe
- centres de services partagés, coworking
- centres de services partagés, coworking, services B to B informatiques, EDN
- facility management, soft services, hospitality, conciergerie, accueil, évènementiel d'entreprise, immobilier d'entreprise, locaux commerciaux, brokers, restauration collective d'entreprise, propreté et services associés, sécurité, services hauts de gamme aux entreprises
- expérience commerciale BtoB de type grands comptes appréciée
conducteur de travaux
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- management des chefs de chantiers et des chefs d'Equipe, planification, animation des réunions de chantiers
- pilotage, suivi et optimisation des budgets, plannings, coûts, exécutions, solutions techniques, qualités, délais
- démarrage et mise en place des chantiers
- supervision des chantiers du démarrage à la réception des travaux et suivi service client
Exigences
- manager de terrain, vous êtes organisé et appréciez le travail en équipe
- déplacements sur sites clients à prévoir en IDF
technicien de maintenance
Rémunération
- 33 - 42 k€ brut annuel
- 35 - 42 k€ brut annuel
- 38 - 42 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- la maintenance préventive et curative des installations de production et logistique industrielle
- suivi et analyse de pannes, préconisations
Exigences
- déalement expérimenté en Maintenance industrielle , de niveau de formation BAC+2 ou plus en
- vous êtes organisé, méthodique et avez le sens du service. Curiosité, sens de l'amélioration continue, esprit d'équipe, seront des atouts pour la réussite de votre mission
- idéalement expérimenté en Maintenance industrielle , de niveau de formation BAC+2 ou plus en
- vous êtes organisé, méthodique et avez le sens du service. Curiosité, sens de l'amélioration continue, esprit d'équipe, seront des atouts pour la réussite de votre mission
commercial
Exigences
- doté d'un expérience commerciale réussie en prospection et négociation de produits ou services B to B , vous êtes autonome et organisé
- leadership, relationnel commercial, sens de l'amélioration continue et de la satisfaction client, réactivité
- des déplacements sont à prévoir
- manager de proximité, vous avez plaisir à travailler en équipes au contact du terrain, des clients, et en relation avec les équipes des autres services de l'entreprise
- idéalement de formation supérieure Bac+2 à Bac+ 5 avec une expérience commerciale significative
- rémunération fixe+ variable + véhicule de fonction
Responsabilité
- mettre en place les actions pour améliorer les taux de satisfaction / fidélisation
- gérer et animer en direct la relation client de comptes clés
- travailler en collaboration avec les équipes d'exploitations
- prospecter de nouveaux clients
- développer les clients existants
- assurer le chiffrage des besoins clients, élaborer des propositions commerciales sur-mesure
- manager et animer les équipes commerciales dédiées au service relation client , renégociation et fidélisation sur votre zone en IDF
- veiller au paiement des prestations vendues