PROMOVACANCES Salaire
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Nancy
37 RUE SAINT DIZIER, 54000 NANCY
SIREN:
830937991
Hospitalité et tourisme

Les salaires sur les positions chez PROMOVACANCES

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
technicien

Comparaison des salaires — technicien

Médiane du marché : 2416 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

CSIRT 2500 € +3.5%
IZIWORK 2330 € -3.6%
OliKrom 2083 € -13.8%
PULSAT 1770 € -26.7%
PROMOVACANCES 1747 € -27.7%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

PROMOVACANCES recrute pour des postes:

conseiller voyages

Rémunération

  • 1747,20 à 2100,00 EUR par mois
  • non défini

Exigences

  • connaissances des Tours Opérateurs, des destinations et des produits
  • maîtriser les outils informatiques
  • un accompagnement est prévu à la prise de poste afin que vous soyez pleinement opérationnel sur nos modes de fonctionnement
  • professionnel de la vente et de la conception de voyages, doté de réelles qualités commerciales et d'un très bon relationnel afin d'entretenir des liens riches, sincères et durables avec vos clients, vous êtes en outre battant , agile, créatif , organisé et rigoureux , soucieux du moindre détail et du petit plus
  • de formation minimale Bac +2 Tourisme est appréciée
  • connaissances et compétences
  • niveau de qualification : Employé/Opérateur/Ouvrier Spe/Bac
  • niveau de qualification : Employé/Opérateur/Ouvrier Spe/Bac, Technicien/Employé Bac +2, Agent de maîtrise/Bac +3/4

Responsabilité

  • fonction : Commercial-Vendeur en magasin, Restauration/Tourisme/Hôtellerie/Loisirs
  • fonction : Restauration/Tourisme/Hôtellerie/Loisirs, Commercial-Vendeur en magasin

Type de contrat

  • NIVEAU DE QUALIFICATION : Employé/Opérateur/Ouvrier Spe/Bac+2
  • EXPÉRIENCE :- 1 an
  • MODALITÉS DE TRAVAIL : Temps complet
  • FONCTION : Commercial-Vendeur en magasin, Restauration/Tourisme/Hôtellerie/Loisirs

technicien

Exigences

  • aisance relationnelle, sens du travail en équipe
  • 2 ans d’expérience minimum sur un poste de back office ou technique « Groupes »
  • maitrise informatique
  • autonomie et sens des responsabilités, dynamisme
  • rigueur organisationnelle, qualité rédactionnelle
  • connaissance de l’univers des voyages en Groupes

Responsabilité

  • suivi back office des dossiers
  • préparation des carnets de voyages, vérification et suivi des émissions des billets d’avions et vouchers

agent administratif

Rémunération

  • non défini

Exigences

  • bac pro ou BTS Tourisme
  • vous êtes rigoureux, autonome, dynamique. Vous possédez également un goût prononcé pour les chiffres et une capacité d'analyse et de rigueur
  • vous êtes rigoureux, autonome, dynamique
  • vous appréciez également le travail en équipe
  • vous possédez également un goût prononcé pour les chiffres et une capacité d'analyse et de rigueur
  • CDD de 5 mois
  • immédiatement jusqu'au 31/12/2023
  • expérience : 1 à 7 ans

Responsabilité

  • impression des factures fournisseur Activité
  • contrôle sur la forme de la facture
  • classement des factures dans les pochettes par destination et fournisseur
  • classement des règlements générés suivant leur typologie
  • saisie des factures fournisseurs
  • intérimaire
  • tâches diverses déléguées par responsable du service GTO ou son supérieur

assistant commercial

Rémunération

  • non défini

Exigences

  • BTS TOURISME ou FORMATION TOURISME
  • connaissance de l’univers des voyages en Groupes
  • aisance relationnelle
  • sens du travail en équipe
  • autonomie et sens des responsabilités
  • rigueur organisationnelle
  • qualité rédactionnelle
  • dynamisme

Responsabilité

  • relation et négociation auprès des différents prestataires, compagnies aériennes, hôteliers, réceptifs etc
  • assistance et support de l’Equipe commerciale sur les informations produits
  • envoi ponctuel de devis
  • assister les commerciaux sur leur activité commerciale durant leurs congés, déplacements etc…
  • suivi back office des dossiers
  • préparer les réunions d’information des commerciaux
  • préparation des carnets de voyages, vérification et suivi des émissions des billets d’avions et vouchers
  • gestion administrative du bureau au quotidien

commercial

Exigences

  • développer votre chiffre d'affaires auprès d'une clientèle de Collectivités, de Comités d'Entreprises, Associations etc
  • proposer à ces professionnels des produits touristiques spécifiques aux Groupes
  • maintenir une relation commerciale de proximité avec les clients
  • avoir un rôle de conseil
  • fidéliser votre portefeuille clientèle
  • intervenir sur une périmètre géographique : les départements 34, 11, 66 et 31

Responsabilité

  • augmenter et promouvoir la visibilité l'image, et la notoriété des marques du Groupe
  • travailler étroitement avec les Assistantes Commerciales du Groupe