PROPERTY MANAGEMENT Salaire
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Conseils et services aux entreprises

Les salaires sur les positions chez PROPERTY MANAGEMENT

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
agent d'entretien

Comparaison des salaires — agent d'entretien

Médiane du marché : 1600 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

CGT94 DU CONSEIL GEN DU VAL DE MARNE 2113 € +32.1%
DE BELLECOURT 1600 € —
Start People CHALON/SAONE 1600 € —
PROPERTY MANAGEMENT 1589 € -0.7%
HOTEL DE PANETTE 1554 € -2.9%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

PROPERTY MANAGEMENT recrute pour des postes:

chef

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • assistance de niveau 1 aux utilisateurs sur les outils métiers
  • aider à identifier et analyser des incidents / dysfonctionnements décrits par les utilisateurs
  • echanges avec le niveau 2
  • rédaction des modes opératoires liés aux outils
  • optimiser les procédures d'assistance
  • formation des utilisateurs aux outils et aux nouveaux modes opératoires
  • accompagnement des utilisateurs dans l'harmonisation des process
  • etudes d'impact sur les rapprochements des ALTAIX et des outils périphériques

Exigences

  • vous êtes reconnu.e pour votre esprit d'équipe, votre excellent relationnel et votre compréhension rapide des sujets
  • de plus, votre force de persuasion, vos capacités d'analyse et de synthèse ainsi que votre culture de la gestion de projet ne sont plus à prouver
  • vous êtes à l'aise dans les environnements dynamiques et savez faire montre d'agilité
  • enfin, d'un naturel diplomate, rigoureux vous êtes dôté·e d'un excellent relationnel et d'un bon sens de l'écoute

gestionnaire de copropriétés

Responsabilité

  • vous êtes l'Interlocuteur privilégié des copropriétaires
  • vous élaborez les budgets annuels de charges
  • vous préparez et animez les Assemblées Générales ainsi que les réunions du conseil syndical, la rédaction ainsi que la diffusion des PV et comptes rendus
  • vous préparez la tenue des Assemblées Générales ainsi que les réunions du conseil syndical, la rédaction ainsi que la diffusion des PV et comptes rendus
  • avec l'appui du service technique, vous suivez les travaux de gros entretien et d'investissement sur les copropriétés, la négociation et gérez l'organisation et le suivi des contrats d'exploitation des principaux équipements
  • enfin, vous assurez la gestion des sinistres
  • en relation avec le service comptabilité: vous contrôlez la trésorerie des immeubles et préparez les comptes annuels des copropriétés
  • avec l'appui du service technique, vous réalisez les travaux d’entretien et d'investissement sur les actifs gérés, vous négociez et gérez l'organisation et le suivi des contrats d'exploitation des principaux équipements

Exigences

  • informations supplémentaires
  • au sein du Groupe Nexity, nous offrons une expérience unique aux collaborateurs
  • au sein du Groupe Nexity, nous souhaitons offrir une expérience différenciante aux collaborateurs de la tribu
  • une intégration professionnelle à travers un parcours de formation dédié par activité
  • des outils digitaux optimisant les conditions de travail, la performance et la qualité de service
  • une qualité de vie au travail avec divers avantages
  • le partage d’un engagement citoyen et sociétal grâce à notre politique RSE et la Fondation Nexity
  • rigoureux , doté de qualités relationnelles et d'un vrai esprit d'équipe, vous êtes prêt à vous investir dans une structure dynamique adossée à un grand groupe

assistant de gestion

Exigences

  • une d’expérience dans l'immobilier ou dans un secteur connexe serait appréciée
  • autonome, méthodique, respectueux des procédures en place
  • très bonne maitrise des outils bureautiques et informatique, la maîtrise du logiciel ALTAIX serait un plus
  • vous maîtrisez le Pack Office
  • capacité à travailler en équipe, avec un excellent relationnel, et un sens de la relation client
  • vous avez une qualité rédactionnelle remarquée
  • une expérience en gestion immobilière de sites tertiaires serait un plus
  • des notions en comptabilité sont un plus

Responsabilité

  • participer au suivi des mandats / baux et à leur renouvellement
  • assistanat général : gestion du courrier entrant et sortant, rédaction des comptes-rendus de réunions, gestion des fournitures et des équipements informatiques, gestion des archives
  • pérenniser la relation client
  • mettre à jour les carnets d’entretien
  • gestion de l’occupation : prise en charge et traitement des réclamations des locataires
  • mettre en œuvre le processus de convocation d’AG et la diffusion du procès-verbal
  • etablir les états datés- Saisir les avis de transfert de propriété
  • constituer les dossiers de référencement fournisseurs

gestionnaire paie

Responsabilité

  • assurer la gestion des absences
  • gérer les SDTC
  • gérer les dossiers de prévoyance
  • vous êtes l’interlocuteur privilégié des salariés et managers. Qualifications
  • vous êtes l’interlocuteur privilégié des salariés et managers
  • assurer la gestion administrative du personnel : attestations courantes, relations avec organismes extérieurs et les administrations
  • au sein de d’une équipe paie de 3 personnes dépendant d’une DRH opérationnelle et sous la responsabilité du Responsable Paie, vous assurez la réalisation de la paie d’un portefeuille de 350 salariés répartis sur plusieurs entités juridiques
  • assurer la réalisation de l'ensemble des déclarations sociales mensuelles, trimestrielles ainsi que les déclarations annuelles dans le respect des délais via la DSN en assurant le lien avec la comptabilité

Exigences

  • vous êtes reconnu pour vos qualités de rigueur, de curiosité et de dynamisme
  • vous savez faire preuve d’organisation, de réactivité et d’autonomie dans l’exercice de vos fonctions
  • de formation supérieure, vous avez une expérience significative d’au moins deux ans sur un poste similaire
  • informations supplémentaires
  • au sein du Groupe Nexity, nous souhaitons offrir une expérience différenciante aux collaborateurs de la tribu
  • doté de qualités relationnelles, d’un sens de l’écoute et du service clients, vous savez travailler dans un esprit d’équipe et de partage
  • parce que nos postes sont ouverts à tous les talents
  • #Rejoignezlatribu

chef de chantier

Responsabilité

  • suivi de la garantie de parfait achèvement sur des travaux de construction, réhabilitation, restructuration d'immeubles tertiaires pour le compte de propriétaires
  • représentation du propriétaire aux réunions de suivi de la levée des points avec les entreprises ainsi que l'exploitant, le promoteur et l'occupant
  • contrôle des nouveaux points signalés, validation de leur levée, actualisation des mises en demeure des entreprises et relance de ces dernières pour obtenir le traitement des désordres

Exigences

  • vous avez le sens du service et êtes doté d’un excellent relationnel
  • diplômé d'un bac +2/3 en contrôle technique, bâtiment, ou immobilier vous avez au minimum 5 ans d'expérience sur une fonction similaire

data analyst

Exigences

  • vous avez déjà participé à des ateliers en lien avec des clients finaux et savez comprendre et transcrire leurs besoins
  • vous avez des qualités rédactionnelles et un très bon relationnel
  • informations supplémentaires
  • au sein du Groupe Nexity, nous souhaitons offrir une expérience différenciante aux collaborateurs de la tribu
  • au sein du Groupe Nexity, nous souhaitons offrir une expérience différenciante aux collaborateurs de la tribu
  • issu d’une formation BAC5 en gestion de projet / informatique décisionnel, vous avez une première expérience réussie au sein d’une équipe de Business Intelligence
  • parce que nos postes sont ouverts à tous les talents
  • #Rejoignezlatribu

Responsabilité

  • suivi des ateliers avec le métier et utilisateurs clés pour la mise en place de nouveaux reportings
  • industrialisation des rafraichissements de données qui sont aujourd’hui effectués manuellement
  • constitution de nouveaux reportings internes et évolution sur les reportings existants
  • suivi du RUN et administration des comptes de l’écosystème décisionnel
  • accompagnement des utilisateurs dans la prise en main des nouveaux rapports
  • rédaction et/ou mise à jour la documentation de procédures
  • participation à la roadmap d’ouverture de nos reportings décisionnels à nos clients externes
  • définition des données à importer dans nos bases de données décisionnelles et dans le datalake et optimisation des flux d’importation de données

assistant juridique

Exigences

  • vous êtes étudiant et vous recherchez un stage de 2 mois, à pourvoir dès que possible

Responsabilité

  • organisation de l’agenda
  • transmission de document
  • tableau de suivi des opérations
  • classement de la documentation
  • suivi des signatures de contrats…
  • archivage des dossiers contentieux dans le respect de la procédure d’archivage

chef de projets

Responsabilité

  • dans la collecte et l’analyse des données énergétiques d’un patrimoine
  • au déploiement d’un schéma directeur d’optimisation énergétique
  • etablissement et mise à jour d’un plan pluriannuel de travaux
  • production des reportings d’activités mensuels à destination du client
  • mise à jour de l’état prévisionnel des recettes et dépenses
  • rédaction des cahiers des charges, y compris les règlements de consultation avec l’appui et le support juridique opérationnel
  • nexity Property Management
  • suivi des levées de réserves jusqu’à la période de garantie de parfait achèvement

Exigences

  • vous avez une expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire
  • doté d'une aisance relationnelle particulière, vous êtes dynamique et créatif
  • vous justifiez d’au minimum 5 ans d’expérience dans le domaine du BTP
  • vous avez de bonnes bases en performance énergétique
  • bonne connaissance des certifications et labels environnementaux en exploitation
  • vous maitrisez les Marchés Publics ainsi que les procédures liées à la construction
  • vous maitrisez le pack office
  • bonne connaissance du domaine de l’exploitation des bâtiments notamment sur les volets environnemental et social

assistant de direction

Exigences

  • vous êtes actuellement en BTS Assistant manager ou équivalent
  • vous avez de réelles qualités rédactionnelles
  • vous êtes organisé , rigoureux , dynamique
  • vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques
  • informations complémentaires
  • au sein du Groupe Nexity, nous souhaitons offrir une expérience différenciante aux collaborateurs de la tribu
  • parce que nos postes sont ouverts à tous les talents
  • #Rejoignezlatribu

Responsabilité

  • rédiger des rapports de communications en interne et externe
  • préparer et organiser des réunions
  • assurer la gestion administrative du personnel
  • gérer la logistique avant l'arriver de nouveaux collaborateurs

assistant rh

Responsabilité

  • rédiger des contrats de travail CDI et CDD dans le respect de la réglementation en vigueur
  • assurer la bonne transmission des données au service Paie
  • gérer les demandes liées au Travail Nomade et assurer le Reporting
  • planifier et suivre les visites médicales de nos collaborateurs
  • suivre les arrêts maladies
  • remonter /Répondre aux sollicitations administratives en fonction des besoins
  • accompagner la digitalisation administrative amorcée
  • vous interviendrez également en support sur le plan de formation

Exigences

  • capacités rédactionnelles et relationnelles
  • maitrise pack office
  • rigueur, Discrétion, adaptabilité, être force de proposition
  • informations complémentaires
  • null
  • formation de Niveau Bac+3/4