Les salaires sur les positions chez PROPERTY MANAGEMENT
PROPERTY MANAGEMENT recrute pour des postes:
chef
Rémunération
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
assistance de niveau 1 aux utilisateurs sur les outils métiers
aider à identifier et analyser des incidents / dysfonctionnements décrits par les utilisateurs
echanges avec le niveau 2
rédaction des modes opératoires liés aux outils
optimiser les procédures d'assistance
formation des utilisateurs aux outils et aux nouveaux modes opératoires
accompagnement des utilisateurs dans l'harmonisation des process
etudes d'impact sur les rapprochements des ALTAIX et des outils périphériques
Exigences
vous êtes reconnu.e pour votre esprit d'équipe, votre excellent relationnel et votre compréhension rapide des sujets
de plus, votre force de persuasion, vos capacités d'analyse et de synthèse ainsi que votre culture de la gestion de projet ne sont plus à prouver
vous êtes à l'aise dans les environnements dynamiques et savez faire montre d'agilité
enfin, d'un naturel diplomate, rigoureux vous êtes dôté·e d'un excellent relationnel et d'un bon sens de l'écoute
gestionnaire de copropriétés
Responsabilité
vous êtes l'Interlocuteur privilégié des copropriétaires
vous élaborez les budgets annuels de charges
vous préparez et animez les Assemblées Générales ainsi que les réunions du conseil syndical, la rédaction ainsi que la diffusion des PV et comptes rendus
vous préparez la tenue des Assemblées Générales ainsi que les réunions du conseil syndical, la rédaction ainsi que la diffusion des PV et comptes rendus
avec l'appui du service technique, vous suivez les travaux de gros entretien et d'investissement sur les copropriétés, la négociation et gérez l'organisation et le suivi des contrats d'exploitation des principaux équipements
enfin, vous assurez la gestion des sinistres
en relation avec le service comptabilité: vous contrôlez la trésorerie des immeubles et préparez les comptes annuels des copropriétés
avec l'appui du service technique, vous réalisez les travaux d’entretien et d'investissement sur les actifs gérés, vous négociez et gérez l'organisation et le suivi des contrats d'exploitation des principaux équipements
Exigences
informations supplémentaires
au sein du Groupe Nexity, nous offrons une expérience unique aux collaborateurs
au sein du Groupe Nexity, nous souhaitons offrir une expérience différenciante aux collaborateurs de la tribu
une intégration professionnelle à travers un parcours de formation dédié par activité
des outils digitaux optimisant les conditions de travail, la performance et la qualité de service
une qualité de vie au travail avec divers avantages
le partage d’un engagement citoyen et sociétal grâce à notre politique RSE et la Fondation Nexity
rigoureux , doté de qualités relationnelles et d'un vrai esprit d'équipe, vous êtes prêt à vous investir dans une structure dynamique adossée à un grand groupe
assistant de gestion
Exigences
une d’expérience dans l'immobilier ou dans un secteur connexe serait appréciée
autonome, méthodique, respectueux des procédures en place
très bonne maitrise des outils bureautiques et informatique, la maîtrise du logiciel ALTAIX serait un plus
vous maîtrisez le Pack Office
capacité à travailler en équipe, avec un excellent relationnel, et un sens de la relation client
vous avez une qualité rédactionnelle remarquée
une expérience en gestion immobilière de sites tertiaires serait un plus
des notions en comptabilité sont un plus
Responsabilité
participer au suivi des mandats / baux et à leur renouvellement
assistanat général : gestion du courrier entrant et sortant, rédaction des comptes-rendus de réunions, gestion des fournitures et des équipements informatiques, gestion des archives
pérenniser la relation client
mettre à jour les carnets d’entretien
gestion de l’occupation : prise en charge et traitement des réclamations des locataires
mettre en œuvre le processus de convocation d’AG et la diffusion du procès-verbal
etablir les états datés- Saisir les avis de transfert de propriété
constituer les dossiers de référencement fournisseurs
gestionnaire paie
Responsabilité
assurer la gestion des absences
gérer les SDTC
gérer les dossiers de prévoyance
vous êtes l’interlocuteur privilégié des salariés et managers. Qualifications
vous êtes l’interlocuteur privilégié des salariés et managers
assurer la gestion administrative du personnel : attestations courantes, relations avec organismes extérieurs et les administrations
au sein de d’une équipe paie de 3 personnes dépendant d’une DRH opérationnelle et sous la responsabilité du Responsable Paie, vous assurez la réalisation de la paie d’un portefeuille de 350 salariés répartis sur plusieurs entités juridiques
assurer la réalisation de l'ensemble des déclarations sociales mensuelles, trimestrielles ainsi que les déclarations annuelles dans le respect des délais via la DSN en assurant le lien avec la comptabilité
Exigences
vous êtes reconnu pour vos qualités de rigueur, de curiosité et de dynamisme
vous savez faire preuve d’organisation, de réactivité et d’autonomie dans l’exercice de vos fonctions
de formation supérieure, vous avez une expérience significative d’au moins deux ans sur un poste similaire
informations supplémentaires
au sein du Groupe Nexity, nous souhaitons offrir une expérience différenciante aux collaborateurs de la tribu
doté de qualités relationnelles, d’un sens de l’écoute et du service clients, vous savez travailler dans un esprit d’équipe et de partage
parce que nos postes sont ouverts à tous les talents
#Rejoignezlatribu
chef de chantier
Responsabilité
suivi de la garantie de parfait achèvement sur des travaux de construction, réhabilitation, restructuration d'immeubles tertiaires pour le compte de propriétaires
représentation du propriétaire aux réunions de suivi de la levée des points avec les entreprises ainsi que l'exploitant, le promoteur et l'occupant
contrôle des nouveaux points signalés, validation de leur levée, actualisation des mises en demeure des entreprises et relance de ces dernières pour obtenir le traitement des désordres
Exigences
vous avez le sens du service et êtes doté d’un excellent relationnel
diplômé d'un bac +2/3 en contrôle technique, bâtiment, ou immobilier vous avez au minimum 5 ans d'expérience sur une fonction similaire
data analyst
Exigences
vous avez déjà participé à des ateliers en lien avec des clients finaux et savez comprendre et transcrire leurs besoins
vous avez des qualités rédactionnelles et un très bon relationnel
informations supplémentaires
au sein du Groupe Nexity, nous souhaitons offrir une expérience différenciante aux collaborateurs de la tribu
au sein du Groupe Nexity, nous souhaitons offrir une expérience différenciante aux collaborateurs de la tribu
issu d’une formation BAC5 en gestion de projet / informatique décisionnel, vous avez une première expérience réussie au sein d’une équipe de Business Intelligence
parce que nos postes sont ouverts à tous les talents
#Rejoignezlatribu
Responsabilité
suivi des ateliers avec le métier et utilisateurs clés pour la mise en place de nouveaux reportings
industrialisation des rafraichissements de données qui sont aujourd’hui effectués manuellement
constitution de nouveaux reportings internes et évolution sur les reportings existants
suivi du RUN et administration des comptes de l’écosystème décisionnel
accompagnement des utilisateurs dans la prise en main des nouveaux rapports
rédaction et/ou mise à jour la documentation de procédures
participation à la roadmap d’ouverture de nos reportings décisionnels à nos clients externes
définition des données à importer dans nos bases de données décisionnelles et dans le datalake et optimisation des flux d’importation de données
assistant juridique
Exigences
vous êtes étudiant et vous recherchez un stage de 2 mois, à pourvoir dès que possible
Responsabilité
organisation de l’agenda
transmission de document
tableau de suivi des opérations
classement de la documentation
suivi des signatures de contrats…
archivage des dossiers contentieux dans le respect de la procédure d’archivage
chef de projets
Responsabilité
dans la collecte et l’analyse des données énergétiques d’un patrimoine
au déploiement d’un schéma directeur d’optimisation énergétique
etablissement et mise à jour d’un plan pluriannuel de travaux
production des reportings d’activités mensuels à destination du client
mise à jour de l’état prévisionnel des recettes et dépenses
rédaction des cahiers des charges, y compris les règlements de consultation avec l’appui et le support juridique opérationnel
nexity Property Management
suivi des levées de réserves jusqu’à la période de garantie de parfait achèvement
Exigences
vous avez une expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire
doté d'une aisance relationnelle particulière, vous êtes dynamique et créatif
vous justifiez d’au minimum 5 ans d’expérience dans le domaine du BTP
vous avez de bonnes bases en performance énergétique
bonne connaissance des certifications et labels environnementaux en exploitation
vous maitrisez les Marchés Publics ainsi que les procédures liées à la construction
vous maitrisez le pack office
bonne connaissance du domaine de l’exploitation des bâtiments notamment sur les volets environnemental et social
assistant de direction
Exigences
vous êtes actuellement en BTS Assistant manager ou équivalent
vous avez de réelles qualités rédactionnelles
vous êtes organisé , rigoureux , dynamique
vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques
informations complémentaires
au sein du Groupe Nexity, nous souhaitons offrir une expérience différenciante aux collaborateurs de la tribu
parce que nos postes sont ouverts à tous les talents
#Rejoignezlatribu
Responsabilité
rédiger des rapports de communications en interne et externe
préparer et organiser des réunions
assurer la gestion administrative du personnel
gérer la logistique avant l'arriver de nouveaux collaborateurs
assistant rh
Responsabilité
rédiger des contrats de travail CDI et CDD dans le respect de la réglementation en vigueur
assurer la bonne transmission des données au service Paie
gérer les demandes liées au Travail Nomade et assurer le Reporting
planifier et suivre les visites médicales de nos collaborateurs
suivre les arrêts maladies
remonter /Répondre aux sollicitations administratives en fonction des besoins
accompagner la digitalisation administrative amorcée
vous interviendrez également en support sur le plan de formation
Exigences
capacités rédactionnelles et relationnelles
maitrise pack office
rigueur, Discrétion, adaptabilité, être force de proposition