PSD Salaire

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Paris
1 BOULEVARD EMILE AUGIER, 75116 PARIS
SIREN:
498536804

Les salaires sur les positions chez PSD

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

11 542 €/mois

Salaire net / mois

~9 109 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

15

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

PSD recrute pour des postes:

business developer

Responsabilité

  • pour ce poste en CDI, vous vous verrez confié votre propre portefeuille que l’ensemble de vos actions permettront de développer à la fois par une fidélisation et un accroissement du Chiffre d’affaires de vos clients en compte, mais aussi par le biais de vos actions prospectives en ouvrant de nouveaux comptes qui eux aussi seront crédités dans votre portefeuille exclusif
  • veiller au respect des attendus contractuels du client
  • être l'interlocuteur privilégié de vos clients, en leur apportant votre expertise technique et en représentant la société
  • favoriser et réaliser la vente de produits et de services par une bonne analyse des besoins clients / prospects
  • assurer la relation avec vos clients / prospects par téléphone et par contacts humains
  • participation aux évènements commerciaux
  • gérer l’établissement et le maintien d’un contrat de vente
  • contribuer au développement commercial en menant des actions de prospection

Exigences

  • connaissances techniques
  • maîtrise d’une ou plusieurs langues étrangères
  • maîtrise des calculs, des conversions d’unités de mesures
  • niveau Bac+3 minimum dans le domaine commercial

juriste d'entreprise

La langue

  • anglais

Exigences

  • vous êtes titulaire d’un diplôme juridique, bonifié par une expérience réussie à un poste similaire d’au moins deux années en entreprise
  • pour toute information, n'hésitez pas à nous contacter
  • merci de bien vouloir nous adresser un Curriculum-Vitae détaillant vos principales missions en entreprises

Responsabilité

  • occuper un rôle de conseil auprès du DRH sur l’application du Droit social
  • vérifier et corriger avec le Président les contrats et closes de tout accord commercial
  • apporter le cas échéant une expertise sur le droit commercial de pays étrangers
  • apporter un appui juridique sur toute question relative à l’organisation du travail
  • accompagner le Comex de l’entreprise dans sa stratégie sous le prisme juridique
  • pour ce poste en CDI, vous jouez un véritable rôle de référent juridique en transversalité avec le DRH sur certaines questions de droit social, mais aussi auprès du Président et de sa Directrice Générale sur le volet du droit des affaires, en particulier les accords commerciaux
  • uniformisation des contrats de travail entre les différents sites

Software Engineer

Responsabilité

  • Développer et maintenir des logiciels pour une passerelle de liaison de données du contrôle aérien.
  • Collaborer avec les ingénieurs et les équipes qualité pour garantir la conformité et la fiabilité des logiciels.

Exigences

  • Expérience dans des environnements critiques pour la sécurité.
  • Bonne compréhension des normes logicielles aéronautiques, notamment ED-109.

Avantages

  • Télétravail hybride.