PSG MERCHANDISING Salaire
Les salaires sur les positions chez PSG MERCHANDISING
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
PSG MERCHANDISING recrute pour des postes:
documentaliste
La langue
- anglais
Exigences
- vous disposez d'une formation IUT ou BUT Information numérique dans les organisations, formations documentalistes / INA ou diplôme équivalent
- VOTRE PROFIL Vous disposez d'une formation IUT ou BUT Information numérique dans les organisations, formations documentalistes / INA ou diplôme équivalent
- aucune expérience professionnelle minimale n'est requise
Responsabilité
- MISSIONS / RESPONSABILITES La-le documentaliste sera tenu.e d'effectuer les missions suivantes : Archiver l’ensemble des contenus vidéos du club : match, tournages ; Indexer les contenus vidéos ; Rechercher des illustrations pour les réseaux internes et également pour des partenaires ou productions extérieures
assistant manager
Type de contrat
- CDI
Rémunération
- 2 500,00€ par mois
Responsabilité
- responsable des aspects délégués du budget contrôlable ou des heures de travail
- ouvrir et fermer le magasin conformément aux checklists d’ouverture et de fermeture
- reconnaître les membres de l’équipe, évaluer les écarts et documenter la performance globale afin de soutenir et de renforcer l’évolution professionnelle et personnelle
- effectuer son travail de façon conforme aux politiques et procédures ainsi qu’aux lois et réglementations
- être capable de se déplacer à travers le magasin pendant tout le quart afin d’aider les invités et d’effectuer les tâches
- collaborer avec les membres de l’équipe afin d’assurer une expérience invité optimale, qui valorise le temps des invités, et soutenir les activités du magasin
- en collaboration avec le responsable de magasin, gérer le budget du magasin, les heures de travail, les dépenses et les états des résultats
- exigences du poste Rôle de chef d’équipe chargé indirectement d’un petit groupe d’employés pendant le quart de travail ou selon les directives du responsable de magasin
Exigences
- expérience professionnelle en matière de leadership ou de gestion des employés
- soutenir les membres de l’équipe (p
- ex., achat en ligne, retrait en magasin, vente par téléphone et options d’expédition depuis le magasin)
- se déplacer de manière dynamique en magasin pour évaluer et répondre aux besoins de l’entreprise, de l’équipe et des invités
- éducation : Baccalauréat, diplôme de fin d’études secondaires ou équivalent
- éducation : Baccalauréat ou équivalent
- résilience : Reste persévérant ; se remet rapidement des échecs
- disponible le week-end
juriste
La langue
- anglais
Type de contrat
- CDI, Temps plein
- temps plein, CDI
Rémunération
- 30 257,65€ à 50 000,00€ par an
Responsabilité
- conseiller le service Ressources Humaines en matière de législation sociale
- relire certains projets de contrat de travail ou de courrier
- prendre en charge et suivre certains dossiers disciplinaires
- taux de réponses aux candidatures : 82%
- le suivi juridique des filiales françaises et étrangères du groupe Paris Saint-Germain lors des opérations courantes
- le suivi juridique des filiales françaises et étrangères du groupe Paris Saint-Germain lors des opérations exceptionnelles
- pilotage et rédaction de la déclaration de performances extra-financières
- accompagner l’équipe RH dans sa maîtrise des enjeux droit social
Exigences
- bac +5
- parfaite maîtrise du Droit Social
- maîtrise du Pack Office
- veiller au respect des dispositions légales et réglementaires
- qualités rédactionnelles
- esprit d’analyse et de synthèse
- diplômé d'un master 2 spécialisé en droit social/droit du travail, vous bénéficiez d'une expérience de 5 ans minimum en droit social/droit du travail au sein d’une entreprise
- haute discrétion et confidentialité
ingenieur
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- alternance
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 7 ans
- débutant accepté
Exigences
- analyser les besoins d'un projet
- concevoir l'architecture d'un système d'information
- concevoir les solutions techniques
- définir les caractéristiques techniques du produit
- évaluer le résultat de ses actions
- ce poste est uniquement ouvert aux candidat s en recherche d'un contrat d'alternance
- esprit d’équipe
- rigueur
La langue
- anglais
Rémunération
- annuel de 50000,00 Euros à 65000,00 Euros sur 13.5 mois
- annuel de 40000,00 Euros à 49000,00 Euros sur 13.5 mois
Responsabilité
- vous serez en charge des niveaux sonores de tous les microphones lors des interviews ou d’évènements en direct
- vous devrez vous assurer que le moniteur de diffusion en direct fonctionne correctement
- contribuer à l'industrialisation des processus SSI, à la sécurisation de l'infrastructure et à la gestion des alertes, des incidents, des risques de cybermenaces du SI afin de garantir un niveau de sécurité optimum et d'accompagner efficacement le développement ambitieux du club
- vous serez en charge du mixage audio du contenu PSG.TV
- taux de réponses aux candidatures : 82%
- vos challenges : sous la responsabilité du Responsable Infrastructures/Production et Cybersécurité, vous participerez à : l'industrialisation des processus SSI et la sécurisation de l'infrastructure afin de garantir un niveau de sécurité optimum pour le Club, les Directions Métier et nos fans
- vous participerez à des grands projets de sécurisation du SI permettant d'accompagner efficacement le développement ambitieux du Club, en relation avec les autres membres de la DSI, les fournisseurs et partenaires
comptable
Type de contrat
- temps plein, CDI
Exigences
- capacité à analyser les situations et apporter les solutions rapidement
- bonnes connaissances du fonctionnement des opérations affectant les comptes clients et fournisseurs
- bonnes connaissances du fonctionnement des opérations bancaires
- connaissance de logiciels de gestion de trésorerie
- maitrise du Pack Office et de l’outil SAGE 1000
- rigueur, proactivité et persévérance
- leadership
- capacité à résister au stress
Responsabilité
- piloter la trésorerie du club et les prévisions de cash-flow
- superviser et contrôler les rapprochements bancaires
- comptabilisation des encaissements , …)
- suivre les relances des fournisseurs et litiges
- assurer le traitement comptable des cycles fournisseurs et clients. Garantir la fiabilité de la comptabilisation des immobilisations corporelles et incorporelles du Club
- coordonner et assurer la gestion des immobilisations
- assurer le traitement comptable du cycle fournisseur
- assurer la production des reportings relatifs à la trésorerie
assistant de direction
La langue
- espagnol
- anglais
Rémunération
- 35 000,00€ à 40 000,00€ par an
Type de contrat
- CDI
Exigences
- grand sens de la confidentialité et discrétion
- bac +2
- maîtrise du Pack Office
- de formation universitaire en gestion, langues, juridique ou école de commerce. Vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum sur un poste similaire, de préférence dans un environnement international
- excellent relationnel
- assistanat de Direction: 1 an
- esprit d’initiative et autonomie
- gestion des priorités
Responsabilité
- assurer l’assistanat général des départements Juridique et Finance constitués d’un pôle de 3 directeurs
- filtrer les appels téléphoniques
- assister aux réunions à la demande du Directeur et rédiger les comptes-rendus en français/anglais
- organiser les divers déplacements en France et à l’étranger et notes de frais afférentes
- taux de réponses aux candidatures : 83%
- participer et suivre divers dossiers courants en direct
- accompagnement dans le suivi administratif
- gérer l’agenda et prise de rendez-vous
stage juriste
La langue
- anglais
Type de contrat
- temps plein, Stage
Rémunération
- 800,00€ à 1 200,00€ par mois
Responsabilité
- contribution à la préparation et à l’organisation des réunions avec les instances représentatives du personnel et participation à ces réunions
- support juridique dans le cadre de négociations d’accords collectif
- suivi des actions à entreprendre suite aux réunions des instances représentatives du personnel
- aide à l’élaboration / la mise à jour de divers documents juridiques
- relecture de certains projets de contrat de travail ou de courrier
- recherches juridiques, préparation de documents et aide à la collecte d’informations dans le cadre des dossiers disciplinaires et contentieux sociaux
- mise à jour de la BDES
- au sein des bureaux administratifs du Paris Saint-Germain et rattaché à la Responsable Droit Social et Relations Sociales du Club, vous apportez votre expertise juridique en matière de droit du travail aussi bien dans le domaine des relations collectives que des relations individuelles
Exigences
- veiller au respect des dispositions légales et réglementaires
- rigueur
- maîtrise du Pack Office
- sens de la confidentialité et discrétion
- qualités rédactionnelles
- curiosité
- esprit d’analyse et de synthèse
- pragmatisme
plombier
Type de contrat
- CDD - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 38H/semaine Travail en journée
Rémunération
- selon profil
Expérience
- 1 Mois
Exigences
- Installer des équipements de chauffage
- Poser des tuyauteries
- Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
- Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
jardinier
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 38H/semaine Travail en journée
Rémunération
- selon profil
Expérience
- Débutant accepté
Exigences
- Intégrer et entretenir un élément de décoration
- Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
- Tailler les arbres
coordinateur
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 38H/semaine Travail en journée
Rémunération
- selon profil
Expérience
- 1 Mois
Exigences
- Installer des équipements de chauffage
- Poser des tuyauteries
- Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
- Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation