Salaire PUBLICIS CONSEIL

Responsabilités

• être identifié/e et agir en tant que point de contact clients référent tout au long du développement des campagnes
• agir en tant que point de contact clients tout au long du développement des campagnes
• publicis Conseil is looking for an Account Manager to accompany the International Marketing Direction of one major client
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• assister l’équipe commerciale en charge du développement stratégique et créatif
• L’accompagnement opérationnel, commercial et marketing du client
• participer à la réflexion et à l’écriture de recommandations stratégiques, en lien avec la direction de clientèle et le planning stratégique
• key contact point between the client and the agency team in the everyday
• suivre les projets créatifs, production et post-production de campagnes
• la prise de brief client
• analyse du marché du client
• interface client au quotidien
• assurer la définition et le pilotage des budgets et des rétroplannings
• benchmark and competitive review
• faire des analyses de marché, benchmarks et competitive reviews
• la contribution au travail d’analyse et de recommandation stratégique et opérationnelle
• renforcer l’équipe pour veiller à la bonne orchestration des disciplines
• manager un chef de publicité pour la gestion opérationnelle des campagnes, tout en l’encadrant pour l’aider à se développer
• vous accompagnerez l'équipe commerciale dans le développement et l'adaptation de campagnes de communication 360° sur un ou plusieurs clients de l'agence
• vous accompagnerez l'équipe commerciale dans le développement et l'adaptation de campagnes de communication 360° sur un ou plusieurs clients de l'Agence
• participation aux réflexions stratégiques
• participation to strategic thinking
• accompagnement opérationnel, commercial et marketing du client
• conduite et suivi de projet : préparation du brief interne, préparation et suivi
• interface quotidienne avec le client et avec les différents pôles de l’agence dont vous assurerez la liaison
• participation à la rédaction des recommandations stratégiques
• du planning, suivi opérationnel de la production, réservation et planification
• veille et analyse concurrentielle/marchés
• prise de brief client
• orchestration of the creative development
• détecter et suivre les opportunités pour développer le business
• orchestration du process créatif
• conduite et suivi opérationnel des différents projets : brief, planning, budget, création, production et livraison
• opérationnel de la production, réservation et planification des ressources
• contribution au travail d’analyse et de recommandation stratégique et
• production
• production and post-production supervision of the 360°campaigns
• le pôle plan d’animation commercial

Exigences

• le rôle du chef de pub est d’optimiser les conditions dans lesquels un excellent travail peut se développer
• passionné par la communication, le digital et les médias. Idéalement tu as une première expérience en agence
• il s'agit d'être toujours "à fond"
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• organisé et rigoureux
• une expérience dans le secteur de la grande distribution et/ou à l’international serait un atout mais non obligatoire
• une expérience à l’international serait un atout mais non obligatoire
• une personne curieuse d'apprendre, capable d'apporter énergie et enthousiasme à l'équipe
• grande culture générale, vous nourrissez votre culture digitale au quotidien
• une expérience dans le secteur de l’assurance serait un atout mais non obligatoire
• curieux , tu as soif d’apprendre
• en complément de TV/print/digital, une expérience de la production de contenus sur les différentes plateformes sociales serait un plus
• sens de l’esprit d'équipe et confiance en soi pour travailler dans un environnement international
• passionné par le monde du web et plus particulièrement par les médias sociaux
• curieux, enthousiaste, positif, team spirit, rigoureux, réactif, agile, autonome
• curious, enthusiastic, positive mindset, team spirit, rigorous, reactive, agile, autonomous
• team player
• adaptabilité et attitude positive
• vous êtes capable d'analyser une plateforme de marque et son ADN
• force de proposition et tu as l’esprit critique
• intérêt pour l'agence et volonté d'apprendre
• une organisation, une rigueur sans faille et un excellent relationnel
• compétences organisationnelles très développées, sens certain des priorités pour garantir une gestion efficace des projets
• bonne connaissance de la chaîne de production 360 exigée
• good knowledge of the production process (360° ie
• good knowledge of the production process is mandatory
• disponible en juillet 2022 pour 6 mois
• doté d’une capacité d’écoute et d'un intérêt pour l'innovation
• expérience sur des campagnes full digitale / sociale attendue
• le/La chef/fe de groupe participe à l'élaboration de la stratégie de communication IDFM aux côtés de sa direction de clientèle et du planning stratégique de l’Agence, ainsi qu’à l’organisation et à la coordination des campagnes, du brief client à la finalisation des assets
• envie de pouvoir travailler de manière autonome et proactive tout en ayant à cœur de s’inscrire dans une démarche d’équipe collaborative
• vous avez 2 ans d'expérience minimum en agence , avec une première expérience de management
• le rôle du chef de pub est d’optimiser les conditions dans lesquels un excellent travail peut se développer. Il s'agit d'être toujours "à fond"
• bonne culture du milieu publicitaire, digital & social media
• cette mission fondamentale lui confère un rôle clé au sein de l’équipe mobilisée pour le client, comprenant l’encadrement des debriefs et le suivi des équipes créatives en phase de conception création mais aussi le suivi de production tout au long de la chaine de production, aux côtés d’un/d’une producteur/trice, qui sera en charge du pilotage de la production
• expérience antérieure en agence à un niveau similaire au sein d'une agence créative, supervisant des campagnes pour des clients clés
• appétence pour la création et les idées
• bonne compréhension des écosystèmes dans leur globalité et sur l’ensemble des touch points
• good understanding of an ecosystem as a whole, as well as on all its touchpoints
• une organisation, une rigueur sans faille et un très bon relationnel
• le relationnel client est central au day to day afin d’assurer la bonne prise en compte des besoins et demandes client mais également de garantie la bonne tenue du cap donné par l’Agence, aussi bien en stratégie qu’en création
• étudiant en Ecole de Commerce ou de communication

Avantages

• remboursement transport

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• interface clients
• orchestration du process créatif dans le cadre de développement de campagnes régionales
• pilotage de campagnes intégrées et donc coordination des expertises pluridisciplinaires internes et externes
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• participation aux réflexions stratégiques et à la rédaction des recommandations stratégiques
• suivi de production et post production de campagnes 360° en lien avec les personnes dédiées en interne
• gestion budgétaire des campagnes et plannings
• le déploiement de la stratégie de marque sur le plan annuel de communication et les différentes campagnes
• représente l’agence auprès du ou des annonceurs dont il a la responsabilité
• S’assure de la rentabilité des projets sur lesquels l’agence est mandatée
• management d’un chef de groupe
• anime une équipe de commerciaux
• L’interface quotidienne avec le client et avec les différents pôles de l’agence dont vous assurerez la liaison
• coordination avec le réseau international et notamment contrôle et aide à la bonne application des guidelines centrales par les agences locales
• responsable des stratégies de communication pour une ou plusieurs marques
• vous veillerez également de concert avec les équipes créatives et de production à la bonne finalisation des campagnes de communication media et hors media qui vous seront confiées et assurerez la coordination en 360° des projets dont vous aurez la charge, en vous appuyant notamment sur les équipes commerciales/projets que vous piloterez
• utiliser ses connaissances pour s'assurer que les agences locales partenaires ont intégré la stratégie globale et sont capables de l’appliquer à leurs niveaux
• représenter l’agence et construire des relations durables à la fois auprès des clients centraux , des clients locaux et des agences partenaires
• elabore et définit les orientations et les actions de communication proposées par l’agence
• participation à l’élaboration des campaign/competitive reviews
• être identifié/e et agir en tant que point de contact client référent – pilote représentant l’agence tout au long du développement des campagnes qui vous seront confiées
• la conduite et suivi des différents projets : brief, planning, budget, création, production et livraison, bilans de campagnes
• veille à la qualité stratégique des campagnes présentées au client
• gère les scopes of work annuels par marque
• être garant/e et prendre pleinement part à la réflexion/ à l’écriture de recommandations stratégiques, en lien avec le planning stratégique de la cellule
• assure la relation client à long terme
• diriger le développement créatif local et la production des campagnes
• supervise la réalisation des campagnes publicitaires dont il a la charge
• sous la responsabilité d’un Directeur Commercial
• assurer une relation à long terme tant avec les clients qu'avec les agences partenaires ou les prestataires client, toujours au service des enjeux de la marque et de la qualité des rendus de l’agence
• assurer une relation à long terme tant avec les clients qu'avec les agences partenaires
• assurer le pilotage des campagnes et la coordination des équipes mobilisées : identifier et coordonner les équipes et expertises Agence, notamment de planning stratégique, de création, de production et de post-production, afin de garantir le parfait suivi des projets et de veiller à la qualité des livrables pour le client

Exigences

• anglais courant
• expérience et/ou réel intérêt pour la grande distribution et les plans d’actions commerciaux
• expérience et/ou intérêt pour les affaires internationales et le travail avec des cultures différentes
  Voir plus +27
• minimum 6-7 ans d’expérience en management de projets en agence de publicité et gestion des clients, idéalement en univers international
• vous avez aussi une expérience média et/ou data
• une expérience significative dans le management d’équipe est requise
• vous êtes doté d’excellentes qualités relationnelles et d’un sens aigu du service client
• une précédente expérience dans le suivi de la rentabilité est préférable, mais pas obligatoire
• vous faites preuve d'une réflexion stratégique et créative solide et d'une bonne projection financière
• chef de groupe/chef de publicité/chef de projet
• une précédente expérience dans la création de périmètres de travail et le suivi de la rentabilité est préférable, mais pas obligatoire
• grande culture générale
• première expérience réussie sur des budgets internationaux ; la connaissance du secteur food serait appréciée
• compétences organisationnelles très développées, sens certain des priorités pour garantir une gestion efficace des projets
• A l’affût de ce qui fait la concurrence en termes de produits et de communication
• capacité testée et approuvée à mener des relations avec des clients de haut niveau, avec des points de vue stratégiques et créatifs basés sur les besoins et les objectifs de Carrefour
• compétences relationnelles, écoute, goût pour pousser ses idées quitte à faire preuve de résilience si besoin de les ajuster
• capacité à mener des relations avec des clients de haut niveau, avec des points de vue stratégiques et créatifs basés sur les besoins et les objectifs de Renault
• une première expérience dans le commerce internationale et/ou dans le secteur de l’automobile est souhaitable, mais pas obligatoire
• une très bonne compréhension des contextes stratégiques et des enjeux associés à une excellente organisation, de la rigueur, une grande autonomie, esprit d'équipe, curiosité, dynamisme, compétences rédactionnelles et relationnelles sont des qualités indispensables à ce poste
• qualités de gestionnaire et de manager
• manager aguerri, vous savez travailler en équipe, motiver les différents profils que composent l'équipent et les faire avancer dans la même direction
• parfaite connaissance des chiffres du marché et de l’ensemble de la communication de la marque ou du produit depuis sa création, les succès et échecs, les études, l’évolution de la perception du produit par le consommateur
• bac+4/+5 en école de communication ou commerce avec une expérience d’au moins 5 ans en Agence de Publicité
• formation Bac+4/5 en commerce, communication, marketing et/ou publicité vous souhaitez travailler sur des campagnes 360° avec une culture du milieu publicitaire, digital & social media
• vous êtes issu d’une formation niveau Bac+5 type école de commerce, sciences Po / Celsa, master marketing, communication avec une expérience de minimum 7 ans en agence de publicité. Appétence pour l'international
• sait formaliser par écrit, après collaboration avec la création et le planning stratégique, la transformation de l’objectif marketing en plan de communication
• publicis France est engagé pour l’égalité des chances et l’équité d’opportunités pour tous et toutes
• compréhension claire et précédente expérience dans la création de campagnes, du brief à la livraison, en collaboration avec des agences locales : Stratégie, création, production, suivi du budget
• publicis France est engagée pour l’égalité des chances et l’équité d’opportunités pour tous et toutes

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• aider le SMM à concevoir des plannings éditoriaux
• concevoir des recommandations stratégiques social media
• gestion des pages sociales, notamment Facebook, Twitter, Instagram, LinkedIn, Youtube
  Voir plus +16
• contribuer à la rédaction de briefs créatifs et suivre la production des contenus
• rédaction des briefs créatifs
• animation des communautés, modération
• définition de l’architecture social de la marque en fonction de l’ADN et de la plateforme de marque qui a été posée
• rédaction des calendriers éditoriaux
• publishing de contenus
• assurer la modération sur les différentes plateformes
• reportings mensuels
• analyser les performances via des reportings mensuels, trimestriels et annuels
• idées de contenus / rdv éditoriaux sur les différents canaux, idées d’activations et d’amplification avec ou sans influenceurs, avec partenariats autres plateformes digitales
• force de proposition et échange quotidien avec vos clients
• interface entre les équipes commerciales, créatives et les community managers
• orchestration Social Media de la campagne : détermination des objectifs business, rangement des contenus créatifs dans un phasing et un écosystème Digital et Social Media
• nous encourageons toutes les candidatures qualifiées et seront ravis d’accompagner tout au long du processus de recrutement, de manière personnalisée un.e candidat.e en situation de handicap qui en ferait la demande
• bilan de la campagne Social Media : études des performances et résultats, analyses quantitatives et qualitatives des chiffres et commentaires / réactions de la communauté, learning et propositions d’optimisation pour futures campagnes
• gérer les comptes Instagram, Facebook et Twitter de 2 clients : programmation des publications et animation

Exigences

• curiosité et goût pour l'investigation
• intérêt prononcé pour les réseaux sociaux
• capacité rédactionnelle
  Voir plus +20
• compréhension des enjeux marketing d’une marque
• goût du contact
• capacité à analyser des performances et en tirer des enseignements
• capacité d'adaptation
• très bon niveau rédactionnel et orthographe irréprochable
• capacités d'analyse et de synthèse
• force de proposition, esprit créatif
• force de proposition
• organisé, rigoureux, réactif
• créativité et réactivité
• bon relationnel
• bonne culture digitale et sociale
• capacité à manager des équipes projets
• culture de marque
• grande autonomie, grande énergie, esprit d’équipe
• envie de trouver des solutions quand il y a des problèmes, de mettre les mains dans le cambouis
• sensibilité au luxe et au secteur de l’hôtellerie
• 5-6 ans d’expérience
• très bonne aisance relationnelle, à l’écrit comme à l’oral + sens de la relation client
• publicis France est engagé pour l’égalité des chances et l’équité d’opportunités pour tous et toutes

Avantages

• mutuelle

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• relations Individuelles
• participation au traitement et à la gestion des dossiers disciplinaires, insuffisances professionnelles, procédures de licenciements, ruptures conventionnelles
• 5081 Annonces en ligne
  Voir plus +13
• 4250 Annonces en ligne
• vous traitez les pré-contentieux et le suivi des contentieux en lien avec le cabinet d'Avocats
• assurer le suivi des accords collectifs
• relations collectives
• relations sociales : préparation, suivi et participations aux réunions avec les instances représentatives du personnel
• auprès de la Responsable des Affaires Sociales, vous êtes en charge du conseil et d'études / recherches en droit social ; de la gestion de dossiers disciplinaires et de contentieux prud’homaux ; de la mise à jour de la BDES pour les représentants du personnel et éventuellement de la gestion de projets transversaux RH, des relations avec les IRP, de l’organisation des réunions de CSE/CSSCT, des NAO et y participez
• vous êtes intéressé tant par les relations individuelles que collectives de travail
• nouveau, voici les notifications personnalisées pour nos membres
• 30542 Candidats actifs
• le Village de la justice est le 1er site de la communauté des métiers du Droit, en accès libre, créé en 1997
• D'autres sites du réseau Legi Team
• recherche ×
• 22055 Candidats actifs

Exigences

• titulaire d'un master 2 de Droit Social, vous êtes intéressé par les différents aspects de la fonction Ressources Humaines
• rigueur et organisation, discrétion, capacités d'adaptation, qualités relationnelles et un fort esprit d'équipe sont indispensables pour réussir dans ce stage
• rigueur et organisation, discrétion, qualités relationnelles et rédactionnelles, capacités d'adaptation, et un fort esprit d'équipe sont indispensables pour réussir cette mission
  Voir plus +23
• suivi et formalisation des évolutions légales et jurisprudentielles, effectuer des recherches juridiques
• conseil en RH et droit social à assurer quotidiennement auprès des RRH
• rédaction de courriers et notes juridiques internes
• spécialités : Titulaire d'un master 2 de Droit Social et/ou élève-avocat
• voici un extrait des profils membres du Village de la justice pour ce type de poste
• recherche sur tout le site du village de la justice
• année d'expérience
• 40000 euros 51 à 250 personnes Paris
• revenu brut annuel Taille de l'entreprise Région
• 70005 euros Plus de 5000 personnes Ile-de-France
• bac + 4/5 en droit social
• 29000 euros 1001 à 3000 personnes Ile-de-France
• 56000 euros Plus de 5000 personnes Ile-de-France
• 47000 euros 51 à 250 personnes Ile-de-France
• 75000 euros 501 à 1000 personnes Ile-de-France
• 36000 euros 501 à 1000 personnes Ile-de-France
• 38000 euros 251 à 500 personnes Ile-de-France
• 59800 euros 1001 à 3000 personnes Ile-de-France
• 130000 euros Plus de 5000 personnes Ile-de-France
• vous êtes sûr ?
• durée du stage : 6 mois, début juillet 2021
• voici un extrait des profils membres du Village de la justice pour ce type de poste... Année d'expérience. Revenu brut annuel Taille de l'entreprise Région
• derniers CV saisis ou mis à jour

Offres actuelles pour le poste:

Exigences

• des compétences ou notions en illustrations ou motion est un plus
• informations supplémentaires
• nous recherchons un profil créatif ayant une appétence pour la publicité, mais également ayant un univers d’inspiration large et varié afin d’apporter richesse et nouveauté sur les sujets proposés
  Voir plus +5
• date : à partir de mars 2022 pour 4/6 mois
• formation supérieure, niveau Bachelor ou Master : Design Graphique, Communication visuelle, Arts Plastiques, Formation en Arts appliqués, Arts Déco
• publicis France est engagé pour l’égalité des chances et l’équité d’opportunités pour tous et toutes
• il faut également aimer le travail en équipe, travailler en collaboration avec différentes parties prenantes de l’agence : Directeurs de Création, créatifs senior, commerciaux, planneurs strat, trafic manager
• attention! Lorsque vous cliquez sur le bouton vous serez redirigé vers le site talent.com