PUBLIHEBDOS Salaire

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Rennes
13 RUE DU BREIL, 35051 RENNES CEDEX 9
Téléphone:
+33 2 99 32 56 06
SIREN:
487280018

Les salaires sur les positions chez PUBLIHEBDOS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

PUBLIHEBDOS recrute pour des postes:

assistant social

Exigences

  • aucune expérience, Débutant , Expérimenté , Confirmé
  • vous êtes disponible rapidement
  • capacité d'adaptation et à travailler en équipe, facilités relationnelles, capacités rédactionnelles
  • permis B exigé
  • sont attendues une connaissance du travail en CAMSP, une expérience du travail avec les familles et des partenaires de la protection de l'enfance et du secteur du handicap
  • il/elle aura une excellente connaissance des dispositifs médico-sociaux

Responsabilité

  • il/elle est l'interlocuteur des familles sur les questions sociales.Il/elle peut les recevoir au service ou effectuer des visites à domicile
  • il inscrit son action sous la responsabilité de la directrice, et coopère au travail commun de l'équipe pluridisciplinaire autour des projets personnalisés
  • il/elle est capable d'orienter les familles vers les structures ou services qui pourraient les soutenir dans certaines démarches
  • il/elle établit des bilans sociaux
  • L'assistant de service social soutient la recherche de solutions facilitant le quotidien de l'enfant/jeune et/ou de sa famille
  • il/elle est l'interlocuteur des partenaires de la protection de l'enfance. il est en capacité de rédiger un écrit d'IP ou de signalement
  • il/elle s'informe régulièrement sur l'évolution de la législation
  • il/elle informe les familles sur leurs droits, qu'il s'agisse de droit commun ou de droit sur le handicap, soit individuellement, soit dans le cadre de réunions d'information

directeur

Exigences

  • vous avez 2 ans au minimum d'expérience en régie média
  • vous avez idéalement une spécialité sur la programmatique ou une bonne compréhension de l’ecosystème programmatique et des médias digitaux
  • vous avez l'âme d'un Commercial et êtes doté d'un très bon relationnel
  • vous appréciez vendre, convaincre et maîtriser vos objectifs
  • vous excellez dans l'approche client et la vente et êtes à l'aise au téléphone
  • vous êtes dynamique, autonome et responsable
  • vous êtes intéréssé par la technologie

Responsabilité

  • la définition d'une stratégie de vente, identification des cibles
  • la prospection de nouveaux clients
  • L’évangélisation de l'offre programmatique
  • votre rôle consiste à développer le chiffre d’affaires digital de la marque média actu.fr via le levier d’achat programmatique sur votre portefeuille d’agences ou d’annonceurs, d’en comprendre les enjeux et de consolider la relation
  • la gestion/le suivi d'un portefeuille d'agences medias/annonceurs et trading Desk indépendants, négociation et optimisation du budget clients
  • la négociation de contrats et engagements à long terme
  • le réseau d’actu.fr regroupe 400 journalistes salariés du site produisant des contenus locaux originaux
  • la proposition d'optimisations sur le marketing de l'offre programmatique et son pricing

responsable informatique

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • à partir de 2 600,00€ par mois

Responsabilité

  • assister le DSI dans l'organisation, le suivi et la validation des projets informatiques
  • assister le DSI dans l’organisation, le suivi et la validation des projets informatiques
  • participer à la définition de la stratégie et des objectifs en matière de développement informatique
  • participer à la définition de la politique de maintenance du parc informatique
  • mettre en place et piloter des projets d'évolution en fonction des besoins des utilisateurs et métiers
  • mettre en place et piloter des projets d’évolution en fonction des besoins des utilisateurs et métiers
  • exercer une veille sur les évolutions technologiques et être force de proposition
  • veiller à la maîtrise des budgets relatifs aux achats et aux évolutions du système d'information

Exigences

  • vous savez également organiser, structurer et rendre compte des missions et des projets
  • une expérience dans la conduite du changement serait un plus
  • curieux, rigoureux , pédagogue et autonome, vous avez un bon relationnel, savez être à l’écoute et aimez travailler en équipe
  • vous possédez idéalement une première expérience managériale et vous vous intéressez au domaine de la presse
  • permis B obligatoire
  • vous avez une bonne connaissance des applications, OS et technologies utilisées en entreprise ainsi qu’une maîtrise des normes de sécurité et suivez l’actualité des risques encourus en matière de sécurité
  • de formation supérieure en informatique , vous avez acquis une première expérience significative

rédactrice en chef

Responsabilité

  • vous êtes capable de rédiger des articles pertinents et enrichis pour le print et le web
  • 90 journaux
  • vous êtes le/la garant auprès de l’éditeur de l’attractivité et de la qualité du journal
  • outre votre mission de journaliste localier, vous gérez et animez une équipe rédactionnelle de 5 journalistes et un réseau de correspondants locaux
  • vous êtes impliqué dans l’animation des réseaux sociaux et vous avez une réelle envie de poursuivre le développement de l’audience web du journal

Exigences

  • vous avez une première expérience en tant qu'éditeur
  • vous savez respecter les délais et gérer les urgences

assistant administration des ventes

Type de contrat

  • CDI
  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 24 000,00€ à 27 000,00€ par an

Exigences

  • une expérience de 5 années sur un poste similaire
  • vous avez une expérience sur un poste similaire d'au moins 3 ans
  • maitrise du pack office impérative
  • dynamique et autonome, vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et votre sens de l'organisation
  • dynamique et autonome, vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et votre sens de l’organisation
  • vous êtes dynamique et autonome et êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et votre sens de l’organisation
  • vous avez

Responsabilité

  • la gestion administrative de la diffusion de nos journaux
  • L’accueil téléphonique de nos abonnés
  • L'accueil téléphonique de nos abonnés
  • la création et la mise à jour de nos fichiers clients
  • la gestion de la facturation
  • assurer un reporting régulier auprès de votre direction
  • D'assurer un reporting régulier auprès de votre direction
  • vos missions

rédacteur en chef

Responsabilité

  • vous êtes le/la garant auprès de l'éditeur de l'attractivité et de la qualité du journal
  • vous êtes le/la garant auprès de l’éditeur de l’attractivité et de la qualité du journal
  • 90 journaux
  • outre votre mission de journaliste localier, vous gérez et animez une équipe rédactionnelle de 4 journalistes et un réseau de correspondants locaux
  • vous développez l'audience numérique du titre, à travers la production d'un contenu bi-média original
  • vous développez l’audience numérique du titre, à travers la production d’un contenu bi-média original

chargé de développement

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Exigences

  • on reconnait vos qualités d’analyse et de synthèse ainsi que votre rigueur et votre respect des délais
  • de formation Bac+5 spécialisée en gestion des ressources humaines, droit, vous avez une expérience de 5 ans minimum en tant que généraliste RH ou en développement RH
  • pour rejoindre notre équipe et vous sentir épanoui au sein de cette organisation qui nécessite réactivité et adaptation en permanence, vous devrez faire preuve de dynamisme, de sens de l'organisation, d'autonomie, de flexibilité et d'un esprit orienté solutions
  • pour rejoindre notre équipe et vous sentir épanoui au sein de cette organisation qui nécessite réactivité et adaptation en permanence, vous devrez faire preuve de dynamisme, de sens de l'organisation, d’autonomie, de flexibilité et d'un esprit orienté solutions

Responsabilité

  • 90 journaux
  • rattaché hiérarchiquement au Directeur des ressources humaines, le/ la Chargé de Développement RH participera à l’élaboration, au déploiement et à l’évaluation de toute la stratégie de développement des compétences des collaborateurs du groupe Publihebdos
  • rattaché hiérarchiquement au Directeur des ressources humaines, le/ la Chargé de Développement RH participera à l'élaboration, au déploiement et à l'évaluation de toute la stratégie de développement des compétences des collaborateurs du groupe Publihebdos
  • participez à la définition et à la mise en œuvre de la politique de formation du groupe . Vous assurez l’ingénierie et les actions de formation sur le terrain, dans le respect du budget alloué, des obligations légales et conventionnelles
  • participez à la définition et à la mise en œuvre de la politique de formation du groupe. Vous assurez l'ingénierie et les actions de formation sur le terrain, dans le respect du budget alloué, des obligations légales et conventionnelles
  • participez à la définition et à la mise en œuvre de la politique de formation du groupe. Vous assurez l’ingénierie et les actions de formation sur le terrain, dans le respect du budget alloué, des obligations légales et conventionnelles
  • contribuez à l’élaboration du dispositif de gestion des carrières . Vous identifiez et accompagnez le développement des talents, détecter les hauts potentiels et pilotez la revue des talents. Vous élaborez et actualisez les fiches de poste
  • contribuez à l'élaboration du dispositif de gestion des carrières. Vous identifiez et accompagnez le développement des talents, détecter les hauts potentiels et pilotez la revue des talents. Vous élaborez et actualisez les fiches de poste

administrateur système

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Responsabilité

  • participer aux paramétrages nécessaires du système éditorial
  • veiller à la bonne application des règles d'usage du système éditorial et en assurer la maintenance
  • support utilisateurs niveau 1 et 2
  • veiller à la bonne application des règles d’usage du système éditorial et en assurer la maintenance
  • participer à l'élaboration des supports d'informations nécessaires aux utilisateurs
  • participer à l’élaboration des supports d’informations nécessaires aux utilisateurs
  • dans le cadre du développement de nouveaux outils, un poste d' Administrateur Système Applicatifs est créé au sein de notre DSI
  • dans le cadre du développement de nouveaux outils, un poste d'Administrateur Système Applicatifs  est créé au sein de notre DSI

Exigences

  • de formation supérieure en Informatique, vous avez acquis une première expérience significative en administration de systèmes et d’applications
  • rigoureux et autonome, vous avez un bon relationnel et aimez travailler en équipe
  • une connaissance du domaine de la publicité serait appréciée
  • de formation graphiste, vous avez une expérience significative dans l'utilisation des produits Adobe, et plus particulièrement d'InDesign
  • de formation graphiste, vous avez une expérience significative dans l’utilisation des produits Adobe, et plus particulièrement d’InDesign. Des notions en informatique sont les bienvenues
  • et vous ?

traffic manager

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 1 663,00€ à 3 268,00€ par mois

Responsabilité

  • réaliser la programmation de certaines campagnes digitales
  • etre l’interlocuteur concernant les stats de campagnes et le suivi
  • répondre aux sollicitations au jour le jour des directeurs commerciaux
  • vérifier le setup des campagnes, dont celles d’Hebdoscom, dans l’adserver
  • epauler les commerciaux sur les bilans de campagne en tant que référant technique
  • suivre et optimiser les « campagnes CPM» de la régie
  • assurer une veille du CA de la régie
  • dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons un Traffic Manager pour rejoindre notre équipe monétisation digitale

Exigences

  • avec une forte appétence pour les chiffres, rigoureux , autonome, vous êtes capable d’analyse et de synthèse
  • connaissance des techniques et des outils du marketing stratégique
  • vous disposez de solides aptitudes relationnelles pour conseiller et traiter avec de nombreux interlocuteurs
  • connaissance des tags, des redirects, des Ad servers, des technologies de la publicité online
  • très bonne connaissance des datas
  • connaissance des DSP et autres solutions techniques
  • maîtrise basique des langages numériques
  • traffic manager ou similaire: 1 an

animatrice

Exigences

  • vous avez le sens des responsabilités, un relationnel fort
  • une expérience d’au moins 2 ans dans la vente de services
  • vous êtes force de proposition et savez faire preuve de créativité

Responsabilité

  • prospecter de nouveaux points de ventes
  • développer les ventes de journaux via de nouveaux abonnements
  • organiser et mettre en œuvre la politique de diffusion des journaux
  • gérer le suivi des ventes au travers des abonnés et des diffuseurs
  • animer les points de vente, les salons, les foires…
  • analyser les ventes et réaliser des reportings auprès du service développement/administration des ventes