Salaire PUPPETS

Responsabilités

• direction Client
• vous êtes responsable du développement et de la fidélisation d’un portefeuille de clients au sein de l’agence
• vous assurez la relation client et avec à votre charge la gestion des échanges financiers
  Voir plus +9
• vous co-encadrez enfin la production des contenus associés aux stratégies déployées
• conseil
• vous assurez la réalisation des actions de communication et leur bon déroulé en collaboration avec un.e chef de projet
• vous encadrez les recommandations de conseil et la production de contenus pour les Grands Comptes
• management
• devenez un Puppets en intégrant notre pôle Brand content & Social Media
• vous orientez également la vision stratégique auprès des différentes équipes de création et de production
• vous initiez les réflexions stratégiques de vos comptes en travaillant sur l’élaboration et le déploiement de recommandations digitales
• vous travaillez en étroite collaboration avec un ou plusieurs chefs de projet et êtes garant de la qualité des livrables réalisés, le respect des budgets et des délais impartis

Exigences

• concevoir des supports de communication visuelle
• capacité à mobiliser une équipe e/ou des interlocuteurs et à les entrainer dans la poursuite d'objectifs partagés
• concevoir un support de communication audiovisuel
  Voir plus +16
• rédiger le contenu d'un support de communication
• capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
• capacité à être proactif, à initier, à imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou pour améliorer une situation
• compétences média et e-réputation
• planifier la réalisation d'une action de communication
• très bonne connaissance des enjeux digitaux
• réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
• fortes capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction
• excellent relationnel client, diplomatie et dynamisme
• fort esprit d’initiative, curiosité et créativité
• exemple : être un leader, rassembler
• orthographe irréprochable
• rigueur et autonomie
• exemple : travailler efficacement sans responsable
• social media manager ou similaire: 5 ans
• exemple : proposer des améliorations, être positif et constructif

Commerce

• communication

Gains pour le poste social media manager

Responsabilités

• pilotage et optimisation des campagnes SMB
• réalisation des briefs créatifs
• réalisation des briefs créatifs et techniques
  Voir plus +12
• organisation des shootings et gestion des intervenants
• elaboration du planning de production
• respect des coûts, des délais et de la qualité des projets
• création et suivi des dispositifs de communication digitale
• création et suivi des actions de com Social Media
• gestion de projet : vous participez à l'élaboration de la stratégie de marque, vous créez et suivez des actions de com Social Media, vous concevez et rédigez des prises de paroles, vous assurez le suivi des performances, des analyses de datas, vous formulez des recommandations d'actions, vous réalisez la veille des tendances et des bonnes pratiques digitale, vous pilotez la relation client Gestion de production : vous élaborez le planning de production, vous réalisez les briefs créatifs, vous veillez au respect des coût, des délais et de la qualité des projets, vous organisez des shootings et gérez les intervenants, vous pilotez et optimisez les campagnes SMB
• vous évoluez au sein de l’équipe Social Media. Vous avez un lien fonctionnel avec l’équipe Création
• organisation des shootings et gestion des intervenants, création des contenus
• participation à l'élaboration de la stratégie de la marque
• suivi des performances, analyses des datas et recommandation d’actions
• participation à l'élaboration de la stratégie de marque
• veille des tendances et des bonnes pratiques digitales

Exigences

• bonne connaissance des enjeux digitaux et goût prononcé pour la publicité
• bon relationnel client, tempérament pro-actif
• excellente rédaction, orthographe irréprochable
  Voir plus +4
• rigueur et autonomie
• rigueur, organisation et autonomie
• connaissances des techniques de gestion de projet
• fort esprit d’initiative, curiosité et créativité

Gains pour le poste chef