
QUALIS TRAVAIL TEMPORAIRE Salaire
Les salaires sur les positions chez QUALIS TRAVAIL TEMPORAIRE
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
QUALIS TRAVAIL TEMPORAIRE recrute pour des postes:
assistante administrative
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- planifier des rendez-vous
- réaliser la gestion administrative du courrier
- classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
- saisir des documents numériques
Rémunération
- mensuel de 1589,47 Euros à 1600,00 Euros sur 12 mois
commerciale
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- établir un devis
- réceptionner les appels téléphoniques
- enregistrer les données d'une commande
- renseigner un client
- vérifier les conditions de réalisation d'une commande
Rémunération
- annuel de 25000,00 Euros à 28000,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- gestion des cotations Négociation client Analyse du marché dans le but d'optimiser les coûts et les nouvelles opportunités Mise en place des procédures d'exploitation Suivi des expéditions Gestion des litiges
acheteuse
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- code des marchés publics
- argumentation commerciale
- droit commercial
- techniques commerciales
- proposer des axes d'amélioration
- identifier des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
- négocier un contrat
- établir un cahier des charges
Rémunération
- annuel de 32000,00 Euros à 33000,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- mise en place des contrats cadres
- lien sous-traitance
- participation aux réunions de coordination du groupe
- gestion des litiges
- négociation fournisseurs
- prise en charge des commandes, préparation et suivi
- communication des achats
dépanneur
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques, ... de l'installation frigorifique, de conditionnement d'air
- démarrer l'installation, ajuster les réglages
- corriger un dysfonctionnement
- déterminer l'opération de remise en état d'une installation
- vérifier la conformité de l'installation, contrôler l'étanchéité et déterminer la charge de fluide frigorigène, tirer au vide l'installation et charger le circuit
Rémunération
- annuel de 25000,00 Euros à 26000,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- maintenance préventive et curative des systèmes de CVC
- compte rendu d'intervention
- brasage et tirage de câble
- diagnostique de panne et/ ou de dysfonctionnement
coordinateur
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- techniques d'import/export
- modalités de traitement des litiges
- déployer une prestation de transport dans le domaine aérien
- codifier la marchandise à partir du descriptif fourni par le client
- collecter les documents d'expédition de la marchandise et constituer le dossier de la prestation
- suivre l'acheminement des marchandises, informer le client sur le déroulement et présenter des solutions en cas d'anomalies
- intervenir sur des dossiers de déclaration en douane
- intervenir sur des dossiers de réservation de fret
Rémunération
- annuel de 23000 Euros à 24000 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- organisation du cheminement des importations/exportations
- optimisation des coûts selon la concurrence sur le marché
- contrôle du transport des marchandises
- contrôle d'expédition documentaire
technico commerciale
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- 3 ans
Exigences
- définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée
- négocier un contrat
- établir un devis
- suivre la réalisation d'une prestation technique
- établir un contrat de vente
Rémunération
- mensuel de 2300,00 Euros à 2800,00 Euros sur 12 mois
manutentionnaire
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 3 ans
Exigences
- gestes et postures de manutention
- trier et répartir les colis, marchandises selon les indications
- déplacer des produits vers la zone de stockage
- décharger des marchandises, des produits
- charger des marchandises, des produits
- 2 manutentionnaires
Rémunération
- horaire de 10,25 Euros à 11,00 Euros sur 12 mois
chargé d'affaires
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- élaborer des solutions techniques et financières
- définir la faisabilité et la rentabilité d'un projet
- analyser les besoins du client
- analyser les données économiques du projet
- définir un avant-projet
Rémunération
- annuel de 36000,00 Euros à 42000,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- etudier l'exécution et la réalisation des travaux
- gérer le planning des travaux neufs
- coordonner les travaux réalisés en sous-traitance et par les équipes
- vous entretenez et développez le portefeuille clients dont vous êtes en charge
- mise en œuvre des moyens humains et techniques
- proposer la maintenance et assurer le suivi auprès du client après travaux
- respect desdélais, conditions contractuelle et impératifs de qualité
- etablir le suivi commercial et technique des clients particuliers
responsable maintenance
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 5 ans
Exigences
- planifier des réparations
- contrôler les réparations
- planifier les réceptions de véhicules
- affecter le personnel sur des postes de travail
- planifier l'activité du personnel
Rémunération
- annuel de 38000,00 Euros à 42000,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- lien direct avec les constructeurs
- gestion de la flotte et des ateliers
- veille technique sur les nouvelles technologies
- veiller au respect des garanties vis à vis des spécifications techniques
- achat de stock, comparaison des prix du marché
- mise en place des plans de maintenance
- tenue à jour de tableaux de reporting
- fournir des documents techniques : expertise, compte-rendu, constatation des défauts
comptable
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
- 3 ans
Exigences
- fiscalité
- comptabilité générale
- finance
- analyse comptable et financière
- gestion de trésorerie
- gestion financière
- comptabilité analytique
- relations juridiques de crédit, de travail et de contentieux
Rémunération
- annuel de 38000,00 Euros à 40000,00 Euros sur 12 mois
- annuel de 22000,00 Euros à 25000,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- prise en charge d'un portefeuille clients, de TPE et PME, de secteurs variés
- enregistrer les opérations comptables internationales
- encadrement des Collaborateurs comptable et supervision des dossiers
- etablir les déclarations fiscales
- révision des documents comptables
- relance client
- saisie des factures intercompagnies et réconciliation des factures avec les comptables des autres entités
- déclaration de TVA