vous travaillerez en tant que Software Engineer au sein de l'équipe Apps, chargée d'enrichir l'expérience
vous travaillerez en tant que Software Engineer au sein de l’équipe Apps, chargée d’enrichir l’expérience
vous travaillerez en tant que Ingénieur Front-end au sein de l’équipe Apps, chargée d’enrichir l’expérience
des utilisateurs de Qwant et les fonctionnalités du moteur de recherche et de son écosystème
concevoir l'architecture et l'implémentation des fonctionnalités de Qwant Maps et son intégration dans le moteur de recherche
concevoir l’architecture et l’implémentation des fonctionnalités de Qwant Maps et son intégration dans le moteur de recherche
faire le lien avec les designers et l'équipe Produit pour construire les spécifications techniques
faire le lien avec les designers et l’équipe Produit pour construire les spécifications techniques
Exigences
excellente maîtrise de JavaScript
expérience avec des applications orientées composants et de Design System
bonnes connaissances algorithmiques
maîtrise des derniers standards du web dont HTML5 et CSS3
sens aigu de la conception d’applications B2C en accord avec les principes fondamentaux de l’expérience utilisateur
expérience avec des bases de données distribuées, telles que Elasticsearch
expérience éprouvée avec un framework JavaScript tel que React ou Angular dans un écosystème de services API
expérience significative dans le développement de services web et des back-end associés, idéalement dans l’écosystème Rust ou JavaScript
directeur des ressources humaines
La langue
anglais
Responsabilité
définit et pilote les stratégies et politiques RH de l’entreprise, en accord avec la direction des Opérations et la Direction Générale
le/La Directeur des Ressources Humaines élabore, planifie et met en œuvre l’ensemble des stratégies de Relations sociales, Ressources Humaines découlant des orientations stratégiques du Groupe Qwant
met en place des projets RH nécessaires à la mise en œuvre de la stratégie de développement du Groupe
il/elle intervient sur les sujets RH et paye, juridique et social, communication interne , engagement et motivation des salariés
management opérationnel et transverse : Mangement des collaborateurs RH / développement des compétences de l’équipe RH / gestion du budget RH / réalisation du reporting RH / participation au comité de direction et aux réunions extérieures
recrutement et intégration définition et mise en place de la stratégie de recrutement adaptées aux différentes catégories de collaborateurs / programme d’intégration et de formation des nouveaux collaborateurs, suivi individuel, feedback et coaching…
transformation et Gestion du Changement : accompagnement des projets de transformation RH / pilotage de la stratégie RH…
ressources Humaines et excellence opérationnelle : administration et gestion de la paie, des effectifs et de la masse salariale / élaboration et déploiement de la stratégie RH / gestion des IRP et des relations sociales, maintien d’un bon climat social / audit social pré et post intégration / conseil juridique et opérationnel au Management / accompagnement des événements et projets RH / Plan de gestion de crise RH et sociale / Gestion des procédures collectives et individuelles / Evaluation, choix de partenaires-prestataires RH…)
Exigences
le professionnel recherché possède une expérience acquise dans des postes similaires au sein d’une Direction RH
adhésion aux valeurs de Qwant et à la vision impulsée par la nouvelle Direction Générale
il doit disposer d’expériences en transformation, en conduite du changement, en management d’équipe, montage/conduite de projet et en gestion des talents
la connaissance des nouvelles générations, des nouvelles tendances de travail, serait un plus
forte compétence relationnelle
expérience professionnelle : 8 à 10 ans minimum
aptitude à développer et à gérer des projets de transformation innovants dans le cadre d’une mission globale
capacité d’adaptation et à gérer le stress et les situations tendues
développeuse web
Commerce
internet et multimédia
La langue
anglais
Responsabilité
concevoir et implémenter des architectures technologiques front
administratif et offre
au sein d’une équipe agile aux multiples compétences et de taille modeste, opérant comme une mini-startup dans Qwant, vous travaillerez en tant que développeuse ou développeur Front-end
construire et maintenir nos Single Page Applications et leurs nouvelles fonctionnalités
développer des sites et composants web robustes, réutilisables et accessibles
Exigences
une expérience réussie dans l’industrie du web
passionné de développement et de nouvelles technologies
connaissance d’un ou plusieurs frameworks/composants SPA: ReactJS, Redux, VueJS, NextJS, Webpack
A l’aise avec SASS, Grunt/Gulp et GIT
volonté d’apprendre et d’utiliser des nouvelles technologies