R2 AGENCE DIGITALE Salaire
Note de l'employeur
0 évaluation
3 avis
Paris
19 RUE DE SEVRES, 75006 PARIS 6

Les salaires sur les positions chez R2 AGENCE DIGITALE

R2 AGENCE DIGITALE recrute pour des postes:

directeur artistique

Responsabilité

  • assister aux briefs créatifs
  • faire des recherche iconographique
  • réaliser des veilles active et appréhender les tendances du marché
  • suivre des projets jusqu’à leur livraison en tenant compte des retours clients
  • et surtout garantir la qualité de vos livrables et le respect des plannings projets
  • créer et décliner des concepts visuels sur différents supports : digital, social media, branding, webdesign

monteur

Responsabilité

  • assurer le derushage, le montage, la post-production, l'habillage sonore , l'encodage de certains projets
  • être responsable de la conception technique des projets qui vous seront confiés
  • être force de proposition de propositions créatives
  • faciliter rapidement les échanges des projets entre les collaborateurs
  • préparer les éléments, organiser le pipeline de post-production, s’intégrer à l’environnement de travail, assimiler les process de l’agence
  • être garant.e de la gestion du parc audiovisuel

concepteur rédacteur

Exigences

  • vous justifiez d’une expérience de 2 ans minimum sur un poste en stratégie de contenus et en agence
  • vous êtes créatif , innovant , et vous savez organiser vos idées et vos recommandations
  • vous faites preuve d’autonomie et vous n’hésitez pas à proposer plusieurs pistes
  • vous possédez d’excellentes qualités rédactionnelles et vous êtes à l’aise à l’oral
  • vous avez une très bonne culture de la communication, du digital et des marques
  • vous êtes doté d’un excellent relationnel et vous aimez travailler en équipe
  • vous avez la double compétence : éditoriale et digitale

Responsabilité

  • définir et garantir la ligne éditoriale des contenus à produire afin qu’elle soit cohérente et dans l’esprit de la marque
  • participer aux appels d’offres, en amont du travail des créatifs
  • réaliser une veille active et appréhender parfaitement les tendances du marché afin d’infuser les équipes internes
  • créer et piloter la stratégie de contenus marketing en rédigeant des concepts créatifs forts qui répondent directement aux attentes et enjeux de nos clients et/ou prospects
  • savoir résumer en une idée forte et des textes « percutants », une stratégie commerciale adaptée aux valeurs et au discours des marques

assistant administratif

Exigences

  • vous maîtrisez les outils de bureautique notamment le pack office
  • vous avez de bonnes qualités relationnelles et faite preuve d’écoute
  • vous êtes proactif , polyvalent et réactif
  • vous êtes une personne organisée, méthodique et vous savez vous adapter à différents interlocuteurs
  • vous êtes de formation Bac +2/5, et vous êtes en recherche d’un stage de 6 mois

Responsabilité

  • comptabilité générale : préparation des fichiers d’import vers l’outil comptable, contrôle des justificatifs CB, classement, préparation à la saisie
  • gestion de dossiers administratifs RH
  • comptabilité fournisseurs : lettrage, relance pour obtention factures non reçues
  • gestion des stocks de fournitures, et du parc matériel
  • participation à la réflexion sur l’amélioration des process
  • mise à jour des documents internes, rangement, archivage

chef

Exigences

  • au moins 2 ans d’expérience en gestion de projets digitaux en Agence
  • vous justifiez d’une expérience minimum de 3 ans sur un poste similaire en Agence
  • 5 ans d’expérience minimum en gestion de projets digitaux en Agence
  • passion pour le HTML5, CSS3 et Javascript
  • maîtrise de Wordpress et éventuellement de Drupal et Prestashop
  • vous êtes organisé , rigoureux , et savez vous adapter au changement
  • vous maîtrisez les outils et êtes en mesure de gérer ou d’analyser des campagnes Google et Facebook/Instagram
  • grande rigueur, organisation, esprit de synthèse

Responsabilité

  • piloter le lancement et le suivi des projets
  • assurer la réflexion stratégique et la création de campagnes de promotion digitale
  • suivre le budget ainsi que les performances, l’optimisation
  • assurer le reportings et les recommandations
  • optimiser la phase de production et garantir les phases de recettages
  • participer aux recommandations stratégiques et opérationnelles de campagnes média
  • participation à la définition des besoins client et aux recommandations stratégiques et techniques
  • mettre en place des campagnes digitales et suivi de la performance

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).