RADIO FRANCE NUMERIQUE Salaire
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Paris
116 AVENUE DU PRESIDENT KENNEDY, 75016 PARIS
SIREN:
520515404
Services de TI

Les salaires sur les positions chez RADIO FRANCE NUMERIQUE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

RADIO FRANCE NUMERIQUE recrute pour des postes:

stage juriste

Commerce

  • juridique
  • Juridique

Type de contrat

  • stage

Exigences

  • obtention récente d'un Master 2 spécialisé en Propriété Intellectuelle
  • PLA / Audiovisuel ou en cours de validation
  • réactivité, forte implication et esprit d'équipe
  • force de proposition, de négociation et sens de la pédagogie

Responsabilité

  • pôle Contenus et Multimédia
  • la réalisation de notes d'analyse juridique et de synthèse
  • auprès du responsable juridique du pôle « Contenus et Multimédia », en soutien de l’ensemble des juristes du pôle, le/la juriste stagiaire aura pour mission d’accompagner le pôle dans son rôle de conseil et d’assistance auprès des chaînes et diverses directions de l’entreprise , notamment dans les domaines du droit de la propriété intellectuelle , droit de l’audiovisuel, droit du numérique, droit de la presse, droit des contrats
  • la réalisation d’une veille juridique
  • la production et à la modification de projets de divers documents juridiques, tels que contrats, règlements de jeux, protocoles d’accord transactionnels, etc
  • une présélection des candidatures sera effectuée

chargé de relations publiques

Type de contrat

  • durée indéterminée

Responsabilité

  • participation à la réflexion et formulation de propositions pour enrichir la stratégie et les pratiques des relations publiques
  • coordination et pilotage logistique de certains événements
  • au sein de la délégation aux relations publiques, et sous l’autorité de la déléguée aux relations publiques / cheffe de protocole, vous serez en charge du déploiement de la politique des relations publiques de Radio France
  • entretien et élargissement d’une base de données de contacts protocolaires
  • animation du réseau de contacts
  • définition de la politique d’invitations pour chacune des saisons
  • une présélection des candidatures sera effectuée
  • relations avec les établissements partenaires sur certains concerts

Exigences

  • 3 à 5 ans
  • bac +3/4 ou expérience professionnelle équivalente
  • réactivité, rigueur, autonomie et polyvalence
  • la connaissance du secteur médiatique et/ou culturel est un plus
  • respect de la confidentialité

Éducation

  • diplôme de niveau 2 : Licence, Licence LMD, licence professionnelle, maitrise, master 1

contrôleuse de gestion

Rémunération

  • A partir de 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • contrôler et analyser l'exécution du budget
  • assurer les processus de reporting dans les formats et délais requis
  • venir en support en cas de besoin aux directions dont il a la responsabilité
  • mesurer les impacts financiers des décisions de gestion et effectuer des analyses au cas par cas
  • contribue à la conception et au développement d'outils d'aide à la décision et de suivi
  • contribution au chantier d'optimisation des outils de gestion financiers et budgétaires
  • participer aux projets stratégiques de Radio France
  • contribuer à garantir l'application des normes et règles de gestion

assistante de communication

La langue

  • anglais

Exigences

  • niveau d'études min. requis
  • etudiant-e en 4ème année minimum d'un cycle de type ISCOM, CELSA, EAC…
  • qualités relationnelles et réactivité
  • capacités d'organisation et de rédaction
  • connaissances musicales
  • pratique des outils informatiques
  • radio France est engagée dans une politique en faveur de la diversité et de l'égalité de traitement
  • diplôme

Responsabilité

  • recherches iconographiques et organisation d'une iconothèque
  • coordination des éléments pour la réalisation de la brochure de saison des formations musicales
  • mise à jour des listes de diffusion
  • back Office du site maisondelaradio.fr
  • réalisation des revues de presse
  • une présélection des candidatures sera effectuée

planificatrice

Exigences

  • niveau d'études min. requis
  • bonne connaissance de l'exploitation : antenne, production
  • qualité relationnelle et d'écoute

Responsabilité

  • entité de rattachement La Direction de la Production et des Antennes a pour mission principale d'assurer la production sonore et la diffusion des chaînes de Radio France
  • CDD : Planificateur-Planificatrice de la régie de planification des personnels d'antennes
  • mission générale du poste
  • prise en compte des demandes de congés et de disponibilités des techniciens-nes des antennes et du B.d
  • activités, responsabilités du titulaire
  • veille à l'adéquation des profils des Techniciens-Techniciennes de renforts demandés-demandées en remplacement
  • veille à la conformité des plannings avec la réglementation en vigueur
  • une présélection des candidatures sera effectuée

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée d'une durée de 3 mois

acheteuse

Rémunération

  • A partir de 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • participe à la mise en œuvre de la politique achat de Radio France
  • contribue à l'élaboration d'un plan d'économies annuel sur son portefeuille achat
  • organise la veille technique et économique, et intervient en conseil auprès des services prescripteurs
  • interlocutrice-teur privilégiée-é des directions prescriptrices, elle-il les accompagne dans la mise en place des règles, méthodes et outils achat
  • accompagne les directions dans le choix des procédures en cohérence avec la stratégie d'achat défini
  • traduit la politique achat en stratégies d'achat sur le portefeuille achat attribué et définit sur ce portefeuille des objectifs de performance
  • la-le Titulaire du poste gère au sein de la direction des Achats l’activité liée aux achats transverses. Elle-il travaille au sein de la direction des Achats en relation avec les autres acheteuses-eurs et les juristes
  • manage la relation fournisseurs en lien étroit avec le service prescripteur et met en place des modalités de suivi des fournisseurs

Exigences

  • bac+4/5, diplômé-e d'une école achats ou de commerce
  • facilités relationnelles, qualité d'écoute et de communication
  • une connaissance de l'environnement des marchés publics serait un plus
  • capacité à négocier
  • qualités d'analyse et esprit de synthèse
  • maîtrise des outils informatiques

attaché de presse

Type de contrat

  • contrat en alternance

Exigences

  • connaissance des programmes de France Inter
  • bonne connaissance des réseaux sociaux
  • réactivité et initiative
  • qualité relationnelle
  • radio France est engagée dans une politique en faveur de la diversité et de l'égalité de traitement
  • niveau et formation préparée : Bac + 3 ou Bac +4

Responsabilité

  • ➢ Veille média et réseaux sosiaux
  • ➢ Réaliser des revues de presse
  • ➢ Relations avec les médias
  • ➢ Rédiger le communiqué quotidien
  • placé-e sous l’autorité de la responsable du service de presse, l’assistant du service de presse est chargé-e d’assister le service dans toutes ses missions
  • ➢ Actualiser et mettre à jour le listing des journalistes/influenceurs
  • ➢ Animation d’une partie des réseaux sociaux
  • une présélection des candidatures sera effectuée

Éducation

  • diplôme de niveau 2 : Licence, Licence LMD, licence professionnelle, maitrise, master 1

médecin du travail

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • PART_TIME
  • contrat à durée indéterminée

Exigences

  • diplôme requis
  • aptitude au management
  • capacité à utiliser les nouvelles technologies informatiques
  • doctorat en médecine
  • disponibilité
  • capacité de médecine en santé au travail et/ou prévention des risques professionnels
  • rigueur et sens de l'organisation
  • inscription au conseil de l'ordre des médecins

Responsabilité

  • L’animation et la coordination de l’équipe pluridisciplinaire en place s…)
  • les salarié s : visites médicales
  • les salarié s , pour les visites médicales
  • etudier/adapter les postes de travail des salariés
  • etudier les postes de travail et proposer des adaptations de postes pour les salariés, S'assurer de l'organisation des soins d'urgence
  • assurer la tenue du dossier médical
  • les équipes médicales extérieures et les organismes de prévention, notamment pour la mise en place de campagnes dans l’entreprise
  • S'assurer de l'organisation des soins d'urgence

technicienne du son

Responsabilité

  • L'essentiel de son activité est la diffusion qu'il-elle assure seul-e
  • L'essentiel de son activité est la diffusion qu'il-elle assure seul-e. Ses compétences doivent également pouvoir
  • L'essentiel de son activité est la diffusion qu'il-elle assure seul-e. Ses
  • il-elle sera amené-e à assurer le suivi et la réalisation de l'antenne numérique
  • en liaison avec le cadre technique, il-elle assure l'entretien 1er degré des
  • matériels techniques, ainsi que le suivi des tâches de supervision et de
  • sous la responsabilité du responsable technique, le-la technicien-ne est chargé-e d'assurer la diffusion et la production du programme de la radio
  • gestion des systèmes numériques et informatiques et d'assistance aux

Type de contrat

  • durée indéterminée
  • contrat à durée indéterminée

Exigences

  • BTS Audiovisuel option Son ou expérience professionnelle équivalente
  • bonnes connaissances en informatique, audionumérique, et multimédia
  • capacité à s'intégrer dans une équipe restreinte, qualités relationnelles
  • capacité d'initiative
  • capacité d'organisation et d'autonomie dans le travail
  • technicienne
  • des connaissances dans le domaine de la vidéo seront appréciées
  • technicienne technicien supérieur du son

chef de projet web

Responsabilité

  • mise en œuvre technique des offres numériques
  • est proactif·ve dans le suivi en production
  • définit les choix technologiques en lien étroit avec les membres du pôle technique
  • binôme du·de la responsable produit , il·elle participe à la constitution de la feuille de route et des orientations stratégiques techniques du player, identifie les priorités de la feuille de route et les besoins organisationnels
  • dans le cadre d'une démarche d'amélioration continue, définit, met en place et suit des indicateurs techniques
  • la connaissance de la lecture de contenus multimédia est souhaitée
  • responsable technique d'offre
  • assure une veille technologique, suit l'évolution des pratiques, partage et anime des communautés de pratique

Exigences

  • niveau d'études min. requis
  • profil
  • passionné·e, dynamique, réactif·ve, force de proposition
  • forte affinité pour le développement des UI et une bonne connaissance des bonnes pratiques de design UI / UX
  • maîtrise de GIT, des bonnes pratiques en qualité logicielle, les outils d'intégration continue et la création de tests unitaires
  • diplômé d'école d'ingénieur ou équivalent
  • expérience des plateaux de développements industrialisés, éventuellement dans les médias
  • capacité à travailler en équipe indispensable, forte capacité relationnelle