Les salaires sur les positions chez RATP DEVELOPPEMENT BU FRANCE SUISSE
RATP DEVELOPPEMENT BU FRANCE SUISSE recrute pour des postes:
responsable développement
Rémunération
70 - 90 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
expérience confirmée en développement RH de minimum 10 ans acquise en entreprise et au sein du Corporate d'un Groupe, vous avez une pratique opérationnelle de l'ensemble des problématiques évoquées dans le contenu ci-dessus
Exigences
bonne communication écrite et orale, aisance relationnelle
au sein de l'équipe RH et rattaché-e à la Directrice des Ressources Humaines, le/la Responsable Développement RH a pour rôle d'animer et d'optimiser la gestion des ressources humaines d'un périmètre au sein de la BU.- Formation supérieure du type Master 2 spécialisé en Ressources Humaines
sens de l'organisation et structuré
sens du travail en équipe, sens du service, esprit constructif, pragmatique
responsable informatique
Rémunération
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
Exigences
linux, serveur Windows, VMware, Offices 365, Antivirus, Zscaler, Citrix,SD WAN
maitrise des processus ITIL de Change Management et de Ticket Type GLP
maitrise des socles Linux et Windows
maitrise des middleware courants
minimum 3 ans d'expérience professionnelle dans la gestion de l'infrastructure SI
forte autonomie
capacité à gérer les priorités et à tenir des délais stricts
capacité à analyser les situations et à prendre des décisions rapidement
Responsabilité
compétences en matière d'organisation pour le pilotage de feuilles de route importantes sur des sujets divers
garantir le maintien de la qualité de fonctionnement du système d'information
garantir le maintien des procédures et des cartographies réseaux et applicatifs à jours.Diplôme/Bac + 2 ou 3 dans les systèmes d'information
mettre à jour/Gérer la documentation des applications
piloter et gérer les projets SI
réaliser l'administration du système d'information
contrôler les règles de fonctionnement et d'utilisation des applications
respecter les règles de fonctionnement et d'utilisation du SI en conformité avec les normes et standards de RATPDEV
responsable paie
Rémunération
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
supervision des activités paie des filiales françaises, urbaines et interurbaines
animation des équipes avec pour objectif de les professionnaliser, les faire évoluer et les faire monter en compétence
mise en ouvre de mesures permettant d'améliorer la qualité de l'information et la réduction des délais de production de l'information comptable et de la paie
mise en ouvre d'une organisation permettant de gérer les intégrations et les sorties de filiales, dont le rythme régulier est inhérent à l'activité de RATP Dev
promotion de la culture de " service client " au sein des équipes, ayant pour clients internes les filiales en France et la Direction Financière du groupe
amélioration de la qualité et de la fréquence des relations entre les membres du CSP et les interlocuteurs en filiales
traitement des aspects organisationnels, informatiques et humains
renforcement et optimisation des processus et des systèmes d'information
Exigences
formation supérieure en rh spécialisation paie ou gestion de type Ecole de commerce, DSCG ou équivalent universitaire
responsabilités managériales acquises idéalement au sein d'un CSP
très bonne aisance relationnelle
solides compétences organisationnelles et de planification
technicien
Exigences
ce que nous recherchons Une personne diplômée de formation BAC/BAC +2 en mécanique industrielle ou électrotechnique, qui bénéficie idéalement d'une expérience d'au moins 5 ans en maintenance industrielle
le permis B est exigé, le permis C et le CACES Nacelle sont un vrai plus
Responsabilité
enfin, vous participez à la qualité et l'amélioration du service en étant force de proposition et êtes en capacité de remplacer le responsable d'équipe en cas d'absence
plus précisément, vous réalisez la maintenance préventive et curative des équipements suivants : L'alimentation en énergie La ligne aérienne de contact La signalisation ferroviaire La voie L'alimentation par le sol Vous êtes également amené à utiliser les outils de gestion informatique de la maintenance
A ce poste, vous assurez la maintenance des installations fixes du Tramway afin de garantir leur disponibilité
mécanicien
Rémunération
de €20 000 par an
de €25 000 par an
Exigences
sérieux et organisé, vous avez le sens des responsabilités et du service client
rigoureux et méthodique, vous faites preuve d'habileté et de précision
doté de qualités relationnelles, vous faites preuve d'un véritable esprit d'équipe
Responsabilité
vous assurez la disponibilité et le bon fonctionnement des véhicules et équipements en conformité avec les normes de qualité et de sécurité
conducteur de car
Rémunération
de €20 000 par an
conducteur
Rémunération
de €11 par heure
de €20 000 par an
de €15 000 par an
de €22 000 par an
Responsabilité
sous la responsabilité du Responsable d'exploitation, votre mission est d'assurer le transport de nos clients en toute sécurité
une conduite sécurisante, souple et économique
la sécurité des passagers et de tous ceux qui se trouvent sur l'espace public
vous assurez une mission de conduite commerciale auprès de la clientèle du réseau dans le respect de la réglementation et des engagements / intérêts de l'entreprise
le respect des horaires prévus pour assurer la régularité de la ligne
vous vous tenez à la disposition des clients-voyageurs pour les informer, les conseiller et leur délivrer des titres de transport
Exigences
garant de la sécurité, vous en maîtrisez toutes les exigences en terme de rigueur et d'attention, de sens des responsabilités, de réactivité et de gestion des conflits