RATP DEVELOPPEMENT Salaire

Note de l'employeur
basée sur 0 évaluations
4 avis au total
  Paris
54 QUAI DE LA RAPEE, 75012 PARIS 12
Téléphone:  +33 6 37 00 75 77
Note de l'employeur
basée sur 0 évaluations
4 avis au total

Les salaires sur les positions chez RATP DEVELOPPEMENT

RATP DEVELOPPEMENT recrute pour des postes:

chef de projets

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais
  • italien

Exigences

  • concevoir, promouvoir et déployer les méthodologies en matière d'amélioration de l'expérience client
  • être Workflow leader au sein d’une équipe projet constituée des différents métiers du transport
  • accompagner les réseaux dans la mise en place des plans marketing
  • expérience d'au moins 7 ans dans les métiers des Opérations, Marketing et Service Clients acquis dans le domaine des services BtoC, idéalement du Transport de personnes
  • rédiger des volets marketing et bâtir les budgets afférents
  • expérience dans la gestion de projets en environnement orienté business
  • de formation Bac +5 , vous avez au moins 5 ans d’expérience professionnelle dans le marketing des services et particulièrement dans la relation et l’expérience client
  • votre esprit de synthèse et vos capacités de conception vous permettent de travailler efficacement en mode projet, afin de proposer des offres innovantes et compétitives

Responsabilité

  • respecter le budget sur son livrable, les délais et les exigences qualité
  • participer aux phases de négociation et d'implantation en cas de gain d'un appel d'offre
  • rattaché.e au Responsable appels d'offres et projets marketing transverses , vous intervenez sur les dossiers d'appels d'offres et sur les dossiers d'assistance technique auprès de nos filiales pour toute la partie « marketing » liée à l'Expérience clients, selon les objectifs fixés par le demandeur
  • rédiger des rapports argumentés et accompagnés d'éléments chiffrés
  • soucieux.se de contribuer à l’attractivité des transports publics, passionné.e par la relation clients et motivé.e par la diversité de nos marchés et modèles contractuels, vous accompagnez nos réseaux, nos directions pays et nos business units dans la définition de leurs stratégies et plans d'actions en matière de relation et expérience client, écoute de la voix du client, suivi et mesure de la satisfaction, connaissance des besoins et attentes des clients
  • vous travaillez en collaboration avec le Responsable Trafic et Recettes et avec l'ensemble des personnes mobilisées dans le cadre d'un appel d'offres ou d'une mission d'assistance technique
  • au sein d'une équipe travaillant en mode projet, participer à la production d'une offre ou d'une prestation d'assistance technique en réalisant un diagnostic du territoire, du réseau, de ses performances marketing et commerciales
  • flexibilité et adaptabilité pour respecter des échéances variables selon les appels d'offre et les assistances techniques

comptable

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 10 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • codifier un mandat
  • codifier un titre
  • codifier une facture
  • logiciels comptables
  • saisir les factures

Rémunération

  • annuel de 32000,00 Euros sur 12 mois

chargé de recrutement

Responsabilité

  • pré-qualifier les CV, assurer un sourcing permanent de candidats sur différents jobboards, identifier des candidats via tout type de canal disponible
  • accompagner les managers dans la définition des besoins, rédiger et diffuser les annonces
  • garantir la bonne visibilité de nos annonces sur l'ensemble des jobboards partenaires
  • participer au recrutement des apprentis
  • assurer le reporting de l'activité recrutement, mettre à jour les données offres et candidatures
  • participer au développement d'un vivier actif de conducteurs
  • transmettre les informations nécessaires à la rédaction des contrats
  • participer à différents évènements : salon emploi et étudiant, forum emploi, webinaire, etc

agent exploitation

Rémunération

  • €25 000 par an

juriste

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais
  • espagnol
  • italien

Responsabilité

  • négociations contractuelles en mode projet
  • aide à la mise en place de procédures, de documents types pour les opérationnels et Contract managers
  • participation, en collaboration avec les Juristes compliance, au monitoring des aspects Conformité
  • assistance des opérationnels sur des questions juridiques diverses
  • le cas échéant, participation aux opérations de croissance externe ou de partenariats
  • assistance des interlocuteurs des filiales étrangères, françaises et du siège sur toute problématique juridique, notamment contractuelle
  • réponse aux appels d'offres internationaux : analyse, rédaction et négociation de contrats O&M ou PPP
  • veille et consultations juridiques

Exigences

  • vous êtes titulaire d'un Master 2 en Droit des Contrats internationaux ou en Droit des Affaires Internationales, et idéalement d'un LLM
  • vous êtes autonome et organisé.e, avez un esprit « buiness oriented »

consultant

Responsabilité

  • vous serez garant.e des livrables sur tout ou partie des études
  • vous contribuez au développement commercial : vous prospectez et animez votre portefeuille de clients, réalisez des présentations commerciales, répondez à des appels d'offres
  • vous contribuez au sein d'un dispositif équipe, à la réalisation d'études ou de projets pour le compte de clients tant privés que publics
  • vous contribuez au développement marketing des offres de la filiale et aux actions de communication, en incarnant certaines expertises
  • vous contribuez au sein d'un dispositif équipe, à la réalisation d'études ou de projets pour le compte de clients tant privés que publics. Vous serez garant.e des livrables sur tout ou partie des études
  • vous contribuez au développement des expertises du cabinet autour des thématiques de transport et mobilité durable, ainsi qu'à la démarche de veille et d'innovation associée

business analyst

Responsabilité

  • assister le Chef de projet dans la production des éléments attendus
  • la rédaction des documentations internes et externes
  • revoir et valider les Business Plan produits par l'équipe projet
  • l'élaboration et au contrôle de modèles financiers complexes
  • suivre divers sujets financiers en appui à la DAF

chef

Responsabilité

  • attention! Lorsque vous cliquez sur le bouton vous serez redirigé vers le site emploi.lefigaro.fr

acheteuse

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 4 ans - sur poste similaire

Exigences

  • identifier des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • négocier un contrat
  • évaluer des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • négocier des prix
  • définir des besoins en approvisionnement
  • elaborer et suivre un budget
  • elaborer une étude de marché
  • normes et procédures achats

Rémunération

  • annuel de 40000,00 Euros à 50000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • L'acheteur procède aux achats et aux approvisionnements des biens et services en optimisant le rapport qualité/prix
  • il / elle prépare et suit le budget des achats
  • dans le cadre d'une création de poste, RATP DEV recherche un Acheteur/Acheteuse pour la région Bretagne
  • il / elle met en oeuvre l'acte d'achat de biens et de services, dans le respect des procédures établies et en gérant les stocks
  • il / elle met en place un catalogue
  • il / elle élabore et propose à la Direction Régionale un programme d'achats pluriannuel en vue de définir la politique d'achats du Groupe
  • il / elle recherche, sélectionne et qualifie les fournisseurs
  • L'acheteur ou l'acheteuse aura des relations internes avec toutes les directions et tous les services de l'entreprise dans la région Bretagne, ainsi que des relations externes avec les fournisseurs et les prestataires

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents

agente de sûreté

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre + travail de nuit

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 25500.00 Euros sur 13 moisPrimes

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • Relayer de l'information
  • Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • Règles de sécurité ferroviaire

Autorisation

  • B - Véhicule léger