RC HUMAN RECRUITMENT Salaire
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Les salaires sur les positions chez RC HUMAN RECRUITMENT
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Choisissez un poste
directeur commercial
Comparaison des salaires — directeur commercial
Médiane du marché : 5000 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
MYLIGHT SYSTEMS 6666 € +33.3%
PYRENEX 5833 € +16.7%
RC HUMAN RECRUITMENT 5000 € —
MONDIAL MENUISERIES 5000 € —
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
—
Médiane du marché
—
Recrutements / 12 mois
20
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
RC HUMAN RECRUITMENT recrute pour des postes:
responsable paie
Exigences
- vous justifiez d’une expérience de 2 ans au minimum sur un poste similaire
- vous êtes rigoureux et êtes reconnu pour votre technicité paie, votre réactivité et vos compétences métiers
- vous avez le sens du service et faites preuve d’une réserve et d’une discrétion professionnelle absolue
Responsabilité
- L’harmonisation des processus entre les services
- la formation et le développement de votre équipe
- le processus de production des paies et des déclarations sociales
- la mise en œuvre du reporting social sur les éléments de rémunération et de personnel de l’Etablissement, à destination du Directeur d’Etablissement et du DAF
- la mise en place d’outils de pilotage
- vous maîtrisez le paramétrage des outils de paie
- vous participez activement aux réunions sur l’évolution des processus et outils ou sur divers projets dans le cadre de groupes de travail, dans le but d’harmoniser les pratiques
- vous pilotez vous-mêmes des projets de simplification et de standardisation des processus, en impliquant les acteurs concernés
responsable rh
Responsabilité
- francine MATHIEU
- entretenir une relation privilégiée avec les prescripteurs de l’emploi et les prestataires de recrutement
- contribuer au développement de la politique RH en participant à la gestion de projets RH
- sous la responsabilité hiérarchique du Directeur Général, vous intervenez de façon transversale sur les différentes activités du groupe, vous mettez en œuvre la politique de gestion des ressources humaines en lien avec la stratégie du groupe
- piloter les relations sociales et la gestion du CSE siège et intervenir en support au CSE des sites
- travailler en mode projet sur des dossiers transverses, DUER, Convention Collective …
- recenser les besoins et construire la stratégie optimale de recrutement . Vous participez à une expérience candidat positive
- ce descriptif n'a pas un caractère exhaustif et pourra donc évoluer en fonction des besoins inhérents à la fonction
Exigences
- expérience Minimum 3 ans
- vous avez une première expérience du recrutement de profils en tension
- reconnu pour votre sens du relationnel et votre sens du service, vous disposez aussi d'une excellente qualité d'écoute et d'une vision très opérationnelle de votre métier
- de formation supérieure en Ressources Humaines ou Droit Social , justifier d'une expérience réussie dans les secteurs d’activité concernés, peut être un avantage pour le poste mais non obligatoire
- postuler sur le site de l'entreprise
oncologue
Exigences
- vous êtes Médecin Oncologue inscrit à l'Ordre des Médecins en France, et vous avez une expérience en milieu hospitalier, et aimez le travail en équipe.CONFIDENTIALITE ASSUREE
Type de contrat
- CDI à temps complet/partielRémunération : à négocier Etablissement :Notre client, un établissement privé à but non lucratif, situé à 30 Km au sud de Paris, recrute un Médecin Oncologue pour son service de soins de suite d'Oncologie de 20 lits .Les patients sont pris en charge en consultation et en hospitalisation avec plusieurs unités dédiées : un hôpital de jour, un service de médecine polyvalente pour les séjours en aigu, un service de soins de suite et une unité de soins palliatifs et traitement de la douleur. Présentation du poste :En collaboration avec les autres médecins du pôle - oncologues, hématologues, généralistes et médecin de la douleur - vous aurez pour missions principales : Prendre en charge de nouveaux patients Réaliser des analyses Interpréter des résultats pour établir un diagnostic précis de la maladie Déterminer le traitement le plus adapté pour chaque patient Travailler en collaboration avec l'équipe médicale Suivre le patient, l'informer et le rassurer Surveiller l'évolution de la maladie Accompagner la direction dans son projet d'établissementParticipation aux astreintes et une garde par moisProfil recherché :Vous êtes Médecin Oncologue inscrit à l'Ordre des Médecins en France, et vous avez une expérience en milieu hospitalier, et aimez le travail en équipe.CONFIDENTIALITE ASSUREE
Rémunération
- à négocier Etablissement :Notre client, un établissement privé à but non lucratif, situé à 30 Km au sud de Paris, recrute un Médecin Oncologue pour son service de soins de suite d'Oncologie de 20 lits .Les patients sont pris en charge en consultation et en hospitalisation avec plusieurs unités dédiées : un hôpital de jour, un service de médecine polyvalente pour les séjours en aigu, un service de soins de suite et une unité de soins palliatifs et traitement de la douleur. Présentation du poste :En collaboration avec les autres médecins du pôle - oncologues, hématologues, généralistes et médecin de la douleur - vous aurez pour missions principales : Prendre en charge de nouveaux patients Réaliser des analyses Interpréter des résultats pour établir un diagnostic précis de la maladie Déterminer le traitement le plus adapté pour chaque patient Travailler en collaboration avec l'équipe médicale Suivre le patient, l'informer et le rassurer Surveiller l'évolution de la maladie Accompagner la direction dans son projet d'établissementParticipation aux astreintes et une garde par moisProfil recherché :Vous êtes Médecin Oncologue inscrit à l'Ordre des Médecins en France, et vous avez une expérience en milieu hospitalier, et aimez le travail en équipe.CONFIDENTIALITE ASSUREE
medecin geriatre
Type de contrat
- CDI à temps complet
- CDD/CDI temps plein Rémunération : à négocierEtablissement :Notre client, une Clinique SSR disposant d'une capacité de 102 lits, recrute un Médecin Gériatre afin de compléter son équipe médicale. Présentation des missions :Rattaché directement à la direction, le Médecin gériatre assure la prise en charge des patients dans le cadre de la spécificité de l'établissement.Vos missions : Coordonner la prise en charge des patients, vous êtes le garant de la qualité des prestations de soins délivrées en veillant à la sécurité des patients Participer aux projets et/ou réflexions sur le développement de l'établissement Organiser et contrôler l'application des procédures inhérentes au bon fonctionnement de la structure Assurer le lien avec les médecins libéraux Mettre en avant les valeurs de la structureProfil recherché
- CDI temps plein Rémunération : à négocierEtablissement :Notre client, une Clinique SSR disposant d'une capacité de 160 lits, recrute un Médecin Gériatre pour compléter son équipe médicale. Présentation des missions :Rattaché directement à la direction, le Médecin gériatre assure la prise en charge des patients dans le cadre de la spécificité de l'établissement
- salarié à temps pleinRémunération : à négocierEtablissement :Notre client, recherche pour sa clinique d'une capacité de 80 lits, un Médecin Gériatre dans le but de consolider son équipe.Présentation du poste :Rattaché directement à la direction médicale, au-delà des soins cliniques vous participez à la mise en oeuvre du projet d'établissement.Vous aurez pour missions principales de : Coordonner la prise en charge des patients, vous êtes le garant de la qualité des prestations de soins délivrées Poser un diagnostic avec réactivité et orienter le traitement Assurer les prescriptions, les courriers de sorties et si besoin les relations avec les familles Participer aux projets sur le développement de l'établissement Organiser et contrôler l'application des procédures afin d'entretenir le bon fonctionnement de la structure Profil recherché
- CDI à temps pleinSalaire : à négocierEtablissement : Notre client, clinique privée de rééducation fonctionnelle et soins de suite, recrute un Médecin Gériatre pour son service gériatrique en hospitalisation complète .Le service gériatrique compte une vingtaine de lits d'hospitalisation complète
- CDI à temps completRémunération : à négocierL'établissement :Notre client, Etablissement spécialisé en Psychiatrie et en Gérontopsychiatrie, recrute son Médecin Gériatre pour la prise en charge d'une patientèle atteinte de troubles cognitivo-comportementale
Rémunération
- à négocier
- à négocierEtablissement :Notre client, une Clinique SSR disposant d'une capacité de 102 lits, recrute un Médecin Gériatre afin de compléter son équipe médicale. Présentation des missions :Rattaché directement à la direction, le Médecin gériatre assure la prise en charge des patients dans le cadre de la spécificité de l'établissement.Vos missions : Coordonner la prise en charge des patients, vous êtes le garant de la qualité des prestations de soins délivrées en veillant à la sécurité des patients Participer aux projets et/ou réflexions sur le développement de l'établissement Organiser et contrôler l'application des procédures inhérentes au bon fonctionnement de la structure Assurer le lien avec les médecins libéraux Mettre en avant les valeurs de la structureProfil recherché
- à négocierEtablissement :Notre client, une Clinique SSR disposant d'une capacité de 160 lits, recrute un Médecin Gériatre pour compléter son équipe médicale. Présentation des missions :Rattaché directement à la direction, le Médecin gériatre assure la prise en charge des patients dans le cadre de la spécificité de l'établissement
- à négocierEtablissement :Notre client, recherche pour sa clinique d'une capacité de 80 lits, un Médecin Gériatre dans le but de consolider son équipe.Présentation du poste :Rattaché directement à la direction médicale, au-delà des soins cliniques vous participez à la mise en oeuvre du projet d'établissement.Vous aurez pour missions principales de : Coordonner la prise en charge des patients, vous êtes le garant de la qualité des prestations de soins délivrées Poser un diagnostic avec réactivité et orienter le traitement Assurer les prescriptions, les courriers de sorties et si besoin les relations avec les familles Participer aux projets sur le développement de l'établissement Organiser et contrôler l'application des procédures afin d'entretenir le bon fonctionnement de la structure Profil recherché
- à négocierL'établissement :Notre client, Etablissement spécialisé en Psychiatrie et en Gérontopsychiatrie, recrute son Médecin Gériatre pour la prise en charge d'une patientèle atteinte de troubles cognitivo-comportementale
Responsabilité
- assurer une prise en charge de qualité des patients et veiller à leur bien-être dans le respect des valeurs de l'établissement
- attention! Lorsque vous cliquez sur le bouton vous serez redirigé vers le site talent.com
- participer au recrutement des médecins de la clinique en collaboration avec la direction
- elaborer avec le concours de l'équipe soignante, le projet général de soins, s'intégrant dans le projet d'établissement, coordonner et évaluer sa mise en oeuvre
- donner un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'institution
- contribuer à la mise en oeuvre d'une politique de formation et participer aux actions d'information des professionnels de santé exerçant dans l'établissement
- rattaché directement à la direction médicale, vous jouez un rôle dans le développement d'un projet médical
- etablir un rapport annuel d'activité médicale, retraçant notamment les modalités de prise en charge des soins et l'évolution de l'état de dépendance des résidents
Exigences
- vous devez être inscrit ou inscriptible au Conseil de l'Ordre des Médecins en FranceCONFIDENTIALITE ASSUREE
- vous êtes titulaire d'une Capacité en Gériatrie
- vous devez être inscrit ou inscriptible au Conseil de l'Ordre des Médecins en France
- créez votre CV et indiquez votre disponibilité, notre équipe se chargera de le transmettre aux établissements qui cherchent votre profil
nutritionniste
Responsabilité
- attention! Lorsque vous cliquez sur le bouton vous serez redirigé vers le site talent.com
Rémunération
- à négocierEtablissement :Notre client, un centre de rééducation cardio nutritionnelle, recrute son Médecin nutritionniste afin de compléter son équipe médicale
- à négocierNotre client, clinique située dans le Loir-et-Cher, dispose d'une capacité de 52 lits, recherche un médecin Nutrition infantile afin de consolider son équipe. Présentation du poste Rattaché directement à la direction médicale, vous aurez comme missions principales de : Pratiquer les consultations Etablir des bilans dans le cadre d'un parcours chirurgie bariatriqueAssurer une activité de diagnostic Suivre les patients et assurer un rôle de prévention et de surveillance Participer aux projets de l'établissementCe poste est à pourvoir à temps plein, en CDI
Type de contrat
- salarié à temps pleinRémunération : à négocierEtablissement :Notre client, un centre de rééducation cardio nutritionnelle, recrute son Médecin nutritionniste afin de compléter son équipe médicale
- salarié à temps plein Rémunération : à négocierNotre client, clinique située dans le Loir-et-Cher, dispose d'une capacité de 52 lits, recherche un médecin Nutrition infantile afin de consolider son équipe. Présentation du poste Rattaché directement à la direction médicale, vous aurez comme missions principales de : Pratiquer les consultations Etablir des bilans dans le cadre d'un parcours chirurgie bariatriqueAssurer une activité de diagnostic Suivre les patients et assurer un rôle de prévention et de surveillance Participer aux projets de l'établissementCe poste est à pourvoir à temps plein, en CDI
neurologue
Type de contrat
- CDI temps plein à négocier
- CDI à 80%
- CDI temps plein à négocierRémunération : à négocierEtablissement :Nous recrutons pour une Clinique de Soins de Suite et Rééducation, propice à une prise en charge adaptée et de qualité, un Médecin MPR NEUROLOGUE proche de Passy.Vos missions :Rattaché directement à la direction médicale, le Médecin MPR Neurologue participe activement à la mise en oeuvre du projet d'établissement
Rémunération
- à négocier
- à négocierEtablissement :Nous recrutons pour une Clinique de Soins de Suite et Rééducation, propice à une prise en charge adaptée et de qualité, un Médecin MPR NEUROLOGUE proche de Passy.Vos missions :Rattaché directement à la direction médicale, le Médecin MPR Neurologue participe activement à la mise en oeuvre du projet d'établissement
Exigences
- vous devez être inscrit ou inscriptible à l’Ordre des médecins français. Le DU d’Uro-neurologie serait un réel plus
- vous devez être inscrit ou inscriptible à l'Ordre des médecins français
- le DU d'Uro-neurologie serait un réel plus
- créez votre CV et indiquez votre disponibilité, notre équipe se chargera de le transmettre aux établissements qui cherchent votre profil
Responsabilité
- rattaché directement à la direction médicale, le Médecin MPR Neurologue participe activement à la mise en oeuvre du projet d'établissement
- rattaché directement à la direction médicale, le Médecin MPR Neurologue participe activement à la mise en œuvre du projet d’établissement
- collaborer avec le Directeur Médical et de participe activement à l'intégration de l'établissement dans les filières de soins
- collaborer avec le Directeur Médical et de participe activement à l’intégration de l’établissement dans les filières de soins
- contribuer à l'amélioration continue de la prise en charge par votre participation active à la démarche de qualité
- assurer les soins aux patients de l'établissement et d'en garantir leur continuité
- assurer les soins aux patients de l’établissement et d’en garantir leur continuité
- participer à l'élaboration et la mise en oeuvre du projet d'établissement et du projet médical notamment dans le cadre des instances, des réunions de coordination et de la formation du personnel
chargé de recrutement
Responsabilité
- attention! Lorsque vous cliquez sur le bouton vous serez redirigé vers le site talent.com
Exigences
- vous souhaitez mettre à profit vos compétences, votre réseau pour vous investir dans un métier passionnant
- vous êtes enthousiaste et doté d'un excellent relationnel
- le sens du service client, le goût du travail en équipe, votre esprit d'analyse et de synthèse, votre force de proposition et le sens de l'organisation seront les qualités nécessaires à votre réussite dans la fonction
- aisance téléphonique, bonne élocution et bonnes qualités rédactionnelles
coordinateur
Type de contrat
- salarié à temps partiel
- salarié à temps plein
- CDI à temps partiel Rémunération : à négocierEtablissement :Notre client, un EHPAD prenant en charge des personnes âgées autonomes, semi-valides et dépendantes, recrute son Médecin Coordinateur
Rémunération
- à négocier
- à négocierEtablissement :Notre client, un EHPAD prenant en charge des personnes âgées autonomes, semi-valides et dépendantes, recrute son Médecin Coordinateur
Responsabilité
- participer avec le médecin à la définition des objectifs et du projet du service de soins
- attention! Lorsque vous cliquez sur le bouton vous serez redirigé vers le site talent.com
- manager et animer les équipes soignantes
- prescription des activités et des examens complémentaires
- gérer les planning soignants AS et IDE
- suivi des admissions des patients et du dossier informatisé patient
- etre l’interlocuteur « référent » de l’équipe soignante, des résidents et de leurs familles, des intervenants libéraux , de la direction et du personnel de l'établissement avec lequel il/elle travaille en synergie
- etre l’interlocuteur «référent» de l’équipe soignante, des résidents et de leurs familles, des intervenants libéraux , de la direction et du personnel de l'établissement avec lequel il/elle travaille en synergie
Exigences
- vous devez être inscrit ou inscriptible à l’Ordre des médecins français
- vous détenez un diplôme de médecine générale et un diplôme spécialisé en gériatrie ou une capacité en gérontologie
- vous devez être inscrit ou inscriptible à l’Ordre des Médecins en France
- diplôme d’Etat d’infirmier, Diplôme de Cadre de santé apprécié mais non obligatoire, vous justifiez d’une expérience réussie d’encadrement d’équipe et d’une expérience en SSIAD
- de formation IDE obligatoire, diplôme de Cadre apprécié mais non obligatoire, vous justifiez d'une expérience réussie en encadrement d'équipe
- vous possédez une réelle autorité naturelle qui vous permet d'encadrer votre équipe tout en la fédérant autour d'un projet commun fort
- de formation IDE obligatoire, diplôme de Cadre IDE apprécié mais non obligatoire, vous justifiez d'une expérience réussie en encadrement d'équipe
- vos capacités à organiser, gérer et dynamiser un service se sont avérées lors d'une précédente expérience
formateur
Responsabilité
- D’assurer la formation professionnelle initiale et continue des apprentis
- D’élaborer en équipe le projet de formation en cohérence avec les besoins du secteur
- D’assurer le suivi des dossiers scolaires avec l’assistante administrative
- de participer à la gestion administrative, financière et matérielle
- de participer à la gestion des emplois du temps et à la planification des stages
- de préparer, animer et évaluer les formations et assurer le suivi pédagogique collectif et individuel
- de coordonner les activités en lien avec les intervenants occasionnels
- de contribuer à la digitalisation des contenus pédagogiques
Exigences
- il doit également être titulaire d'un diplôme de cadre de santé, ou encore d'un Diplôme universitaire à finalité professionnelle de niveau 6 en lien avec la santé, les sciences de l'éducation ou les sciences humaines
- le candidat doit également avoir une expérience avérée de la formation
- CONFIDENTIALITE ASSUREEMerci de nous adresser votre candidature , sous la réf
- – Le candidat doit être titulaire d’une formation initiale AS, d’un DE d’infirmier et avoir une habilitation formation AFGSU niveau 2 si possible
- il doit également titulaire d’un diplôme de cadre de santé, ou encore un Diplôme universitaire à finalité professionnelle de niveau 6 en lien avec la santé, les sciences de l’éducation ou les sciences humaines
infirmiere
Exigences
- personne autonome ayant le sens des responsabilités, vous êtes reconnue pour vos qualités relationnelles, votre empathie et votre sens de l'organisation
- vous souhaitez vous investir au sein de l'établissement et participer au différents projets en cours
- – Diplôme d’Etat d’infirmier, vous justifiez d’une expérience réussie d’encadrement d’équipe et d’une expérience en SSIAD
- personne autonome ayant le sens des responsabilités, vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, votre empathie et votre sens de l’organisation
- diplôme d'Etat d'infirmier, vous justifiez d'une expérience réussie d'encadrement d'équipe et d'une expérience en SSIAD
- vous souhaitez vous investir au sein de l’établissement et participer au différents projets en cours
- diplôme d’Etat d’infirmier, Diplôme de Cadre de santé apprécié mais non obligatoire, vous justifiez d’une expérience réussie d’encadrement d’équipe et d’une expérience en SSIAD
- diplôme d'Etat d'infirmier, Diplôme de Cadre de santé apprécié mais non obligatoire, vous justifiez d'une expérience réussie d'encadrement d'équipe et d'une expérience en SSIAD
Responsabilité
- manager et animer les équipes soignantes
- gérer les planning soignants AS et IDE
- suivi des admissions des patients et du dossier informatisé patient
- participer à la démarche d'amélioration continue de la prise en charge des résidents
- participer à la démarche d’amélioration continue de la prise en charge des résidents
- gestion et suivi du matériel