Les salaires sur les positions chez RE/MAX Avantage
RE/MAX Avantage recrute pour des postes:
chargée de recrutement
Type de contrat
profession commerciale Emploi non salarié
Expérience
débutant accepté
Exigences
analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
conseiller des entreprises
GRH
recruter et intégrer une personne
techniques de communication orales, écrites et numériques
empathique, Rigoureux, Curieux, Persévérant, Sociable et Souriant
vous pourrez travailler en collaboration avec toutes les agences RE/MAX Régionales, Nationales et même Internationales
vous bénéficiez aussi d'un panel complet de formations adaptées à votre niveau, assurées en agence
Rémunération
primesN/A
Responsabilité
rentrer de nouveaux mandats
diffusez les biens selon le plan d'action marketing
le panel est composé de formations pour la prospection des vendeurs et acquéreurs, sur la commercialisation des biens , sur le juridique immobilier ainsi qu'en marketing classique et digital
prospecter pour trouver des vendeurs et acquéreurs qualifiés
assurer les visites
réaliser des estimations précises et plan d'actions marketing
collecter et transmettre les meilleures offres aux clients vendeurs
assurer un accompagnement relationnel avec les client jusqu'à la vente et bien au-delà
agent immobilier
Responsabilité
afficher plus d'offres
prospecter des biens immobiliers, des terrains
définir les besoins d'un client
notre ambition : changer la façon de vendre l’immobilier
négocier un mandat de vente ou de location
présenter un bien immobilier à un client
analyser le marché immobilier
formaliser une demande de transaction
Exigences
débutant accepté
définir des actions de promotion commerciale
présenter les modalités d'acquisition d'un bien
permis B
bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable
Type de contrat
temps plein, Freelance / Indépendant
Rémunération
50 000,00€ à 150 000,00€ /an
négociateur immobilier
Type de contrat
Profession commerciale Emploi non salarié
Rémunération
Rémunération : 80% du CA généré
Rémunération : Primes
Zone de voyage
Déplacements : Fréquents Zone régionale
Expérience
Débutant accepté
Débutant accepté - débutant ou confirmé (H/F)
Éducation
Bac+2 ou équivalents
Exigences
Caractéristiques des biens immobiliers
Dispositif TRACFIN (Traitement du renseignement et action contre les circuits financiers clandestins)
Méthodes de transaction immobilière
Négocier un mandat de vente ou de location
Prospecter des biens immobiliers, des terrains
Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien
Réglementation de la copropriété
Vente immobilière
chargée de recrutement
Type de contrat
profession commerciale Emploi non salarié
Expérience
débutant accepté
Exigences
analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
conseiller des entreprises
GRH
recruter et intégrer une personne
techniques de communication orales, écrites et numériques
empathique, Rigoureux, Curieux, Persévérant, Sociable et Souriant
vous pourrez travailler en collaboration avec toutes les agences RE/MAX Régionales, Nationales et même Internationales
vous bénéficiez aussi d'un panel complet de formations adaptées à votre niveau, assurées en agence
Rémunération
primesN/A
Responsabilité
rentrer de nouveaux mandats
diffusez les biens selon le plan d'action marketing
le panel est composé de formations pour la prospection des vendeurs et acquéreurs, sur la commercialisation des biens , sur le juridique immobilier ainsi qu'en marketing classique et digital
prospecter pour trouver des vendeurs et acquéreurs qualifiés
assurer les visites
réaliser des estimations précises et plan d'actions marketing
collecter et transmettre les meilleures offres aux clients vendeurs
assurer un accompagnement relationnel avec les client jusqu'à la vente et bien au-delà