RE MAX IMMOBEST Salaire

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  Colombes
10 RUE PIERRE BROSSOLETTE, 92700 COLOMBES
Téléphone:  +33 6 09 85 06 70
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Les salaires sur les positions chez RE MAX IMMOBEST

RE MAX IMMOBEST recrute pour des postes:

commercial

Type de contrat

  • profession commerciale Emploi non salarié
  • FULL_TIME
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • méthodes de transaction immobilière
  • prospecter de nouveaux clients
  • prospecter des biens immobiliers, des terrains
  • présenter les modalités d'acquisition d'un bien
  • fiscalité
  • réaliser le descriptif d'un bien immobilier
  • prospectez, sur le terrain, au téléphone, en réseau selon une méthodologie éprouvée
  • êtes un homme/une femme de "terrain", commerciale, dynamique et enthousiaste

Rémunération

  • A partir de 50 k€ brut annuel
  • A partir de 35 k€ brut annuel
  • selon profil et expérience

Avantages

  • mutuelle

Horaires de travail

  • 39H Autre

Responsabilité

  • vous sourcez, identifiez les profils d’indépendants, d’agences déjà implantées pour leur proposer d’intégrer le réseau Re/Max
  • vous recrutez les futurs franchisés, les conseillez et les accompagnez dans le montage de leur projet jusqu'à l'ouverture de leur commerce
  • en tant qu'apporteur d'affaires / commercial vous aurez pour principale mission d'apporter des mandats, soit des biens immobiliers à vendre, vous ferez de la prospection, accompagnerez les clients dans la vente de leur bien en ayant une vision claire de vos objectifs
  • rattaché à la Direction Générale de l’entreprise, vous êtes en charge du développement de franchises afin d’étendre le réseau de magasins franchisés de l'enseigne
  • vous analysez le potentiel de développement de nouvelles agences en fonction de l'évaluation du marché, de la concurrence, du positionnement commercial de l'enseigne, des objectifs de maillage du territoire

chargée de recrutement

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • techniques de communication
  • gestion des Ressources Humaines
  • analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • superviser le recrutement du personnel
  • conseiller une structure dans sa gestion des ressources humaines

Rémunération

  • 33 KF brut annuel

assistant commercial

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • fiscalité
  • rédiger des actes / procédures juridiques
  • réaliser une recherche documentaire
  • réaliser une gestion administrative
  • homme ou Femme diplômé d'un Bac+2 minimum

Rémunération

  • annuel de 20000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 13 mois

assistant de direction

Rémunération

  • 25 500,00€ à 26 500,00€ par an

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • vous serez en charge du traitement et de l'analyse de dossiers
  • vous assurerez l'accueil physique des clients ainsi que la prise en charge des appels téléphoniques et des e-mails
  • vous assisterez la directrice dans le recrutement de nouveaux agents et le développement de leur formation
  • cette liste est non exhaustive
  • vous vous occuperez de la communication sur les réseaux sociaux, la vitrine, le site internet

Exigences

  • vous êtes de nature autonome et organisée et avez le sens des priorités
  • une maîtrise du marketing digital est un plus
  • bac +2
  • assistant de direction ou similaire: 2 ans
  • notions de comptabilité
  • sérieux, dynamique, capacité à apprendre , bonne humeur et bon relationnel

commerciale

Type de contrat

  • profession commerciale Emploi non salarié
  • CDI

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • méthodes de transaction immobilière
  • prospecter de nouveaux clients
  • prospecter des biens immobiliers, des terrains
  • présenter un bien immobilier à un client
  • présenter les modalités d'acquisition d'un bien
  • vous avez un intérêt pour l'immobilier, vous possédez le permis B et un véhicule personnel
  • autonome
  • organisée

Rémunération

  • commissions
  • 1 450,00€ à 1 500,00€ par mois

Responsabilité

  • assurer l'accueil de la clientèle et accueil téléphonique
  • préparation et suivi des dossiers administratifs de transaction
  • assister le directeur d'agence et les commerciaux

agent immobilier

Rémunération

  • 3 000,00€ à 4 500,00€ par mois
  • 3 500,00€ à 4 500,00€ par mois

Type de contrat

  • temps plein, Indépendant / freelance
  • temps plein, Freelance / Indépendant
  • freelance / Indépendant
  • indépendant / freelance

Responsabilité

  • prospection terrain et téléphonique
  • trouver des mandats de vente appartements et pavillons
  • prospection et démarchage
  • estimations des biens
  • réaliser des ventes
  • un accès aux locaux de l'agence pour y travailler et accueillir vos rendez-vous
  • un accueil professionnel et espace de réception de vos clients, prospects et contacts
  • un accompagnement administratif, juridique et en communication print et digitale

Exigences

  • sénior / Junior
  • une expérience commerciale confirmée d'un an
  • débutant à fort potentiel
  • des personnalités curieuses et ouvertes d'esprit disposant de capacités commerciales
  • permis B de préférence
  • vous souhaitez changer de carrière et vous épanouir au sein d’une agence immobilière innovante
  • vous avez le goût du challenge et souhaitez évoluer rapidement dans un secteur dynamique ?
  • le sens du relationnel, le contact facile

secrétaire

Responsabilité

  • assurer l'accueil de la clientèle et accueil téléphonique
  • préparation et suivi des dossiers administratifs de transaction
  • assister le directeur d'agence et les commerciaux

Exigences

  • autonome
  • organisée
  • bonne connaissance du Pack Office

directeur

Exigences

  • consignes de distanciation sociale
  • une expérience commerciale confirmée au moins 5 ans

Rémunération

  • 30 000,00€ à 45 000,00€ par an
  • 3 200,00€ à 4 500,00€ par mois
  • 30 000,00€ à 40 000,00€ par an

Type de contrat

  • CDI
  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • encadrer une équipe commerciale, recruter, négocier et rédiger des actes
  • meneur d'hommes
  • prospection terrain
  • suivi des acquéreurs
  • reporting administratif

directeur d'agence

Exigences

  • vous êtes professionnel de la transaction immobilière, vous aimez développer et manager des équipes
  • votre rôle sera de gérer, former et d’accompagner les collaborateurs de votre agence. Vous aurez également la possibilité de gérer plusieurs agences
  • rémunération en fonction de votre expérience
  • intéressé ? Contactez-nous et rejoignez vite l'aventure RE/MAX

Responsabilité

  • les outils marketing et une base de données centralisée vous permettant d'opérer des transactions à travers le monde entier

assistante commerciale

Commerce

  • immobilier

La langue

  • anglais

Exigences

  • droit immobilier
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • gestion administrative
  • gestion comptable
  • logiciels immobiliers
  • méthodes de transaction immobilière
  • outils bureautiques
  • présenter les modalités d'acquisition d'un bien

Responsabilité

  • vérification des dossiers
  • facturation
  • suivi des actions commerciales et marketing
  • réalisation de dossiers de présentation
  • courriers divers
  • etablir des reportings
  • gestion des annonces presse et web

Salaire moyen national

2587 €