REALYTICS Salaire
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Les salaires sur les positions chez REALYTICS
Simulateur de salaire
Calcul brut â net · LĂ©gislation française · BarĂšme 2026
PĂ©riode
Versements / an
âŹ
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3âŻ910 âŹ
/ mois
Cotisations
1âŻ090 âŹ
/ mois
Brut
5âŻ000 âŹ
/ mois
Net annuel
46âŻ915 âŹ
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 ⏠|
| Retraite | ~11.5% | 577 ⏠|
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 ⏠|
| Total cotisations | 21.8% | 1âŻ090 ⏠|
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barĂšmes officiels et le Plafond Mensuel de la SĂ©curitĂ© Sociale (PMSS 2026 : 4 005 âŹ). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impĂŽt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de SĂ©curitĂ© Sociale & impĂŽts sociaux | URSSAF | Taux et barĂšmes URSSAF â |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complĂ©mentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | BarĂšmes Agirc-Arrco â |
| SynthĂšse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LĂ©giSocial | Tableau synthĂ©tique 2026 â |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 †PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiĂ©s et de lâactivitĂ© de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
â
Médiane du marché
â
Recrutements / 12 mois
6
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
REALYTICS recrute pour des postes:
ingénieur
Responsabilité
- Lâarchitecture et le dĂ©veloppement de nos projets en ReactJs / NodeJs
- LâintĂ©gration de solution partenaires
- vous devrez développer et maintenir les interfaces des plateformes Realytics pour nos différents supports (web
- la participation au cycle du dĂ©veloppement et Ă lâĂ©volution de nos solutions
- la maintenance de la compatibilité « cross-platform » de nos applications
- la pĂ©rennitĂ© de lâinfrastructure, du stockage et de lâaccessibilitĂ© des donnĂ©es
- étroite collaboration avec nos équipes Data et Front, vos principales responsabilités dans une
- ce job est pour vous
Exigences
- de formation scientifique ou autodidacte
- maitrise du Javascript et du CSS
- curieux, autonome, innovant, pragmatique, partageur
- profil curieux, autonome et volontaire
- dynamique
- maßtrise des mécaniques du web
- architectures distribuées, microservices, haute dispo, Cloud
- formation technique BAC+3/5
business developer
La langue
- anglais
Avantages
- mutuelle
Type de contrat
- CDI statut cadre 39h hebdomadaires
- CDI statut cadre 39h hebdomadairesđ DĂ©but du contrat : Courant fĂ©vrierđ” Salaire : 55k Ă 68k brut annuel comprenant une partie fixe et variableđ Les + :CongĂ©s SupplĂ©mentaires đïžForfait MobilitĂ©s DurablesTĂ©lĂ©travail đ»Cofinancement dâune offre de sport Wellpass đïžâïžMutuelle dâentreprise incluant des avantages salariĂ©s đ©șCatalogue de formation en e-learning du groupe đActivitĂ©s et Ă©vĂšnements organisĂ©s tout au long de lâannĂ©e đ
- CDI statut cadre 39h hebdomadaires DĂ©but du contrat : Courant fĂ©vrier Salaire : 55k Ă 68k brut annuel comprenant une partie fixe et variable Les : CongĂ©s SupplĂ©mentaires ïž Forfait MobilitĂ©s Durables TĂ©lĂ©travail Cofinancement dâune offre de sport Wellpass ïžââïž Mutuelle dâentreprise incluant des avantages salariĂ©s Catalogue de formation en e-learning du groupe ActivitĂ©s et Ă©vĂšnements organisĂ©s tout au long de lâannĂ©e
- CDI statut cadre 39h hebdomadaires #DĂ©but du contrat : Courant fĂ©vrier #CongĂ©s SupplĂ©mentaires #127958;ïž TĂ©lĂ©travail #128187; Mutuelle dâentreprise incluant des avantages salariĂ©s #Catalogue de formation en e-learning du groupe #127891
Responsabilité
- chasser et closer
- leader le cycle de vente de la phase de prospection jusquâĂ la signature
- rattachĂ© Ă notre directrice commerciale, vous participerez activement au dĂ©veloppement du chiffre dâaffaires de Realytics en assurant la prospection dâagences mĂ©dia, dâagences digitales et dâannonceurs en direct, de la prise de contact Ă la signature
- vous ĂȘtes garant de la bonne tenue du CRM. Vous devez y renseigner prĂ©cisĂ©ment les entreprises prospectĂ©es, les contacts associĂ©s ainsi que les diffĂ©rentes actions menĂ©es
- vous ĂȘtes Ă©galement garant de la bonne tenue du pipeline de transaction, de la qualification de chaque deal Ă leur clĂŽture
Exigences
- pré-requis
- 2 Ă 3 ans dâexpĂ©rience en business development auprĂšs des cibles annonceurs ou agences, impĂ©rativement dans un environnement adtech ou mĂ©dia
- expertise
- bonnes connaissances du marché publicitaire online et/ou offline
- soft Skills
- nice to have
- vous aimez regarder la TV ;)
- Sâapproprier et utiliser les outils de prospections Ă disposition : CRM, sales automation, rĂ©seaux sociaux âŠ
technicien
Avantages
- voiture de fonction
- voiture de service
- ordinateur portable
- salle de sport
- carte carburant
- plan epargne
- mutuelle
- plan d'epargne
Exigences
- conditions et Avantages
- exemple : ĂȘtre ponctuel, respecter les engagements, rĂ©sister Ă la distraction
- formation : BAC+2
- permis B
- permis B obligatoire
- autonomie
- capacité à respecter les rÚgles et codes de l'entreprise; à réaliser des tùches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
- rigueur
Responsabilité
- brand research
- identifier, réparer ou remplacer les éléments des systÚmes défectueux
- A la recherche de nouvelles affinités professionnelles ?
- vos missions
- offre Ă©mise par
- vous restituez au client les écarts constatés
- votre mission
- vous rédigez le rapport de vérification
La langue
- tchĂšque
- anglais
- espagnol
- allemand
- japonaise
- polonais
- italien
- portugais
baby sitter
Avantages
- remboursement transport
- mutuelle
- voiture de fonction
Exigences
- enthousiaste et créatif
- vous aimez les enfants et avez idéalement une ou plusieurs expérience réussie dans la garde d'enfants
- fiable et responsable
- 18 ans minimum, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, ĂȘtre motivĂ©, impliquĂ© et sĂ©rieux
- ĂȘtre majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, ĂȘtre motivĂ©, impliquĂ© et sĂ©rieux
- \- Vous devez pouvoir vous déplacer aux domiciles des clients s'ils ne sont pas desservis par les transports en commun
- vous devez pouvoir vous déplacer aux domiciles des clients s'ils ne sont pas desservis par les transports en commun
- \- Enthousiaste et créatif
Responsabilité
- tùches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école
- tùches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, sortie de crÚche
- accompagner et aller chercher les enfants Ă lâĂ©cole, Ă la crĂšche
- \- Préparer le goûter et des repas équilibrés
- Sâassurer que les devoirs sont faits ou aider lâenfant Ă faire ses devoirs
- \- Accompagner et aller chercher les enfants Ă l'Ă©cole, Ă la crĂšche
- \- DĂ©velopper les talents des enfants grĂące aux outils fournis par O2
- préparer le goûter et des repas équilibrés
La langue
- allemand
- espagnol
- chinoise
- polonais
- italien
- russe
- portugais
- anglais
assistante maternelle
Avantages
- mutuelle
Exigences
- cordialement
- animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage
- merci
- accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des rÚgles de vie en collectivité
- préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
- procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
- procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
- parce que notre rĂ©seau grandit, parce que notre expertise et la qualitĂ© de notre projet d'accueil repose sur votre savoir-faire, nous plaçons la formation continue au cĆur de nos prĂ©occupations
Responsabilité
- garantir la sĂ©curitĂ©, l'hygiĂšne et le bien-ĂȘtre de chaque enfant
- accompagnement Ă l'Ă©cole l'orange Bleue Ă Malville ainsi que chez l'assistante maternelle
- type de garde : assistante-maternelle
- CDI Ă temps partiel
- assurer le bien-ĂȘtre des enfants en proposant des soins quotidiens individualisĂ©s et rĂ©flĂ©chis qui rĂ©pondent Ă leurs besoins physiques, psychologiques et physiologiques, dans le respect de leur rythme individuel
- participer à l'animation du groupe d'enfants qui vous est confié en proposant des activités adaptées à leur ùge et en participant activement aux temps d'accueil, de repas et de sieste
- accueillir les enfants et leur famille, dans une relation de qualité et de respect tout en assurant leur sécurité et en proposant des conditions favorables et sereines à la séparation
- accompagner les enfants confiĂ©s rĂ©guliĂšrement Ă la CrĂšche Familiale pour des ateliers dâĂ©veil
La langue
- espagnol
- arabe
- anglais
- allemand
garde d'enfants
Avantages
- remboursement transport
- mutuelle
- tickets restaurants
- voiture de fonction
Exigences
- en plus d'offrir une flexibilité dans les horaires, les formations et les évolutions de carriÚresont nombreuses
- 18 ans minimum, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, ĂȘtre motivĂ©, impliquĂ© et sĂ©rieux
- créativité
- autonomie
- fiable et responsable
- enthousiaste et créatif
- vous aimez les enfants et avez idéalement une ou plusieurs expérience réussie dans la garde d'enfants
- vous ĂȘtes disponible sur l'annĂ©e scolaire, vous ĂȘtes ponctuel, fiable, autonome et faites preuve d'initiatives
Responsabilité
- tùches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, sortie de crÚche
- préparer le goûter et des repas équilibrés
- développer les talents des enfants grùce aux outils fournis par O2
- accompagner et aller chercher les enfants Ă la crĂšche
- donner le bain, s'occuper de l'hygiĂšne des enfants
- vous veillez Ă leur sĂ©curitĂ© et Ă leur bien-ĂȘtre
- votre super pouvoir vous permet de contribuer au bien-ĂȘtre des enfants tout en Ă©tant garant du respect des rĂšgles de vie en sociĂ©tĂ© jusquâau retour des parents ?
- tùches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école
La langue
- arabe
- anglais
- allemand
- coréen
- portugais
- italien
- espagnol
- russe
chef de cuisine
Avantages
- voiture de service
- salle de sport
- titres restaurants
- remboursement transport
- ordinateur portable
- tickets restaurants
- voiture de fonction
- interessement
Exigences
- contrÎler l'application de procédures Qualité, HygiÚne, Sécurité et Environnement
- capacitĂ© Ă prendre en charge son activitĂ© sans devoir ĂȘtre encadrĂ© de façon continue
- votre dynamisme et votre polyvalence
- dresser des plats pour le service
- superviser la préparation des aliments
- vos capacités d'organisation et de rigueur
- contrĂŽler le dressage des plats
- veiller au respect des procédures de travail
Responsabilité
- vous vérifiez que les procédures sont bien respectées
- vous répartissez les tùches, planifiez et coordonnez les activités du personnel en cuisine, et vous veillez à la bonne exécution de la production
- vous vous assurez du respect du budget « MatiÚres premiÚres »
- assurer la traçabilité des produits et le contrÎle des normes d'hygiÚne et sécurité HACCP
- préparer tous les aliments à temps en suivant les recettes et en respectant les rÚgles sanitaires
- utiliser de maniÚre efficace et sûre les équipements standards de cuisine
- vous participez au passage des commandes de matiÚre premiÚre ainsi qu'à la réception et au contrÎle la marchandise à sa livraison
- vous Ă©tablissez les menus, dans le respect des fiches techniques
La langue
- espagnol
- anglais
- thaĂŻ
- portugais
- bengali
- chinoise
- russe
- japonaise
maĂźtre d'hĂŽtel
Avantages
- plan epargne
- mutuelle
- participation aux benefices
- remboursement transport
- salle de sport
- plan d'epargne
- ordinateur portable
- tickets restaurants
Exigences
- enregistrer les réservations et actualiser le plan d'occupation des tables, des salles du restaurant
- conseiller le client dans ses choix de plats selon ses goûts, les suggestions du jour et prendre sa commande
- capacitĂ© Ă prendre en charge son activitĂ© sans devoir ĂȘtre encadrĂ© de façon continue
- organiser et contrĂŽler le service en salle
- organiser un planning du personnel
- le Groupe Bertrand est signataire de la charte de la Diversité et s'engage à étudier toutes les candidatures reçues
- accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte
- excellente présentation
Responsabilité
- S'assurer du bon déroulement des relations cuisine/salle
- contrĂŽler le respect des plannings et du temps de travail
- assurer le relais d'information avec la direction
- participe au recrutement et forme les Ă©quipes
- animer et encadrer votre équipe selon les directives internes et les spécificités métier
- agir pour maintenir une bonne cohésion d'équipe
- développer et entretenir le sens du service et de la relation client en salle
- organiser en collaboration avec votre hiérarchie, le travail des équipes
La langue
- italien
- néerlandais
- portugais
- russe
- espagnol
- anglais
- japonaise
- allemand
commis de cuisine
Avantages
- ordinateur portable
- voiture de service
- plan epargne
- remboursement transport
- salle de sport
- mutuelle
- tickets restaurants
- plan d'epargne
Exigences
- entretenir un poste de travail
- commis de cuisine : 1 an
- mélanger des produits et ingrédients culinaires
- CAP / BEP
- cuisinier / commis de cuisine
- doser des ingrédients culinaires
- dresser des plats pour le service
- éplucher des légumes et des fruits
Responsabilité
- préparer tous les aliments à temps en suivant les recettes et en respectant les rÚgles sanitaires
- aider au nettoyage et Ă l'organisation de la cuisine et de l'Ă©quipement
- suivre les recettes et les instructions de dressage
- nettoyer et entretenir le plan de travail en respectant les bonnes pratiques de sécurité et d'hygiÚne
- dresser des plats et les transmettre au personnel de salle
- participer Ă l'entretien du poste de la cuisine et des locaux annexes
- respecter les rĂšgles d'hygiĂšne et de production alimentaire
- réapprovisionner la mise en place au cours du service
La langue
- italien
- néerlandais
- anglais
- espagnol
- japonaise
- grecque
- allemand
- portugais