RECRUTEMENT SERVICE INTERIMAIRE Salaire
Note de l'employeur
0 évaluation
4 avis
Gennevilliers
10 RUE DE LA SABLIERE, 92634 GENNEVILLIERS CEDEX
Téléphone:
+33 6 81 63 94 45
SIREN:
384687539
audrey@spis-securite.com
Ressources humaines

Les salaires sur les positions chez RECRUTEMENT SERVICE INTERIMAIRE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
comptable
directeur

Comparaison des salaires — comptable

Médiane du marché : 2750 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

MISTER BILINGUE 4166 € +51.5%
RECRUTEMENT SERVICE INTERIMAIRE 3750 € +36.4%
INITIA 2333 € -15.2%
ASSOCIATION AGE D OR DE LA SARTHE 2250 € -18.2%
ASCOR 2000 € -27.3%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

RECRUTEMENT SERVICE INTERIMAIRE recrute pour des postes:

formatrice

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 8 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 9 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans
  • 2 ans
  • débutant accepté

Exigences

  • actualiser des outils de formation / pédagogiques
  • concevoir des outils de formation / pédagogiques
  • définir les méthodes et outils pédagogiques d'une formation
  • encadrer des stagiaires dans leurs missions
  • techniques pédagogiques

Rémunération

  • mensuel de 2100,00 Euros à 2100,00 Euros sur 12 mois
  • 35 euros / heure

agent d'entretien

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H30 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
  • contrôler une installation électrique
  • diagnostiquer une panne sur une installation
  • entretenir un espace extérieur
  • réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres

Rémunération

  • selon profil

Responsabilité

  • missions : Sous l'autorité du responsable du pôle vacances, l'agent assure l'entretien, la maintenance et la sécurité de l'équipement

infirmière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H30 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • cerner l'état du patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
  • organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
  • réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
  • surveiller l'état clinique du patient et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
  • réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient et actualiser le dossier de soins infirmiers

Rémunération

  • selon expérience

animateur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H30 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • BAFA
  • communication interne
  • concevoir un projet d'actions socioculturelles
  • définir une stratégie de communication
  • mettre en place des actions de communication
  • réaliser les actions socioculturelles et en effectuer le suivi

Rémunération

  • selon expérience

assistant commercial

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • enregistrer les données d'une commande
  • gestion administrative
  • intervenir auprès d'une clientèle d'entreprises
  • renseigner un client
  • réceptionner les appels téléphoniques
  • vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • logiciel de gestion clients
  • outils bureautiques

Rémunération

  • mensuel de 2300,00 Euros sur 12 moisPrimesMutuelle

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • rattaché.e à l'agence commerciale située à Chasse-sur-Rhône et intégré.e au sein d'une équipe vous prendrez en charge le traitement administratif des ventes

responsable paie

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H30 Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • contrôler l'application des obligations légales et réglementaires
  • piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
  • proposer des axes d'amélioration
  • réaliser la gestion de la paie
  • superviser la gestion administrative du personnel

Responsabilité

  • missions : Sous l'autorité de la directrice des ressources humaines, l'agent coordonne, gère et contrôle l'ensemble des procédures de gestion de la carrière et de la paie du personnel dans le cadre des règles statutaires

Rémunération

  • selon profil + RIFSEEP

assistante logistique

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 36H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • contrôler la réception des commandes
  • contrôler une opération logistique
  • coordonner des opérations
  • législation sociale
  • planifier le traitement des commandes
  • vous êtes doté d'un très bon relationnel et d'une très grande discrétion
  • vous avez un bon esprit de synthèse
  • bac +2 Bureautique

La langue

  • allemand
  • anglais

Rémunération

  • annuel de 29900,00 Euros à 35100,00 Euros sur 13 mois

Responsabilité

  • suivi des recrutements, planning de présence et relevés d'heures du personnel intérimaire
  • planifier et établir les comptes-rendus des réunions
  • assister le Directeur Supply Chain dans l'exécution de ses tâches BERNER France et Holding et assurer son secrétariat dans le respect de la confidentialité inhérent à sa fonction
  • organisation et suivi des visites logistiques pour le personnel extérieur aux services rattachés à la SC
  • collecter les données et renseigner les tableaux de statistiques de production
  • suivi des formations internes du personnel
  • gestion des tableaux d'affichage des services
  • quel sera votre quotidien ?

technicienne de maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 36H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • changer une pièce défectueuse
  • identifier les composants et les pièces défectueuses
  • réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • réparer une pièce défectueuse
  • vous justifiez d'une première expérience significative dans un poste similaire où vous avez mis en ?uvre vos connaissances en électromécanique et en diagnostique de pannes
  • vous possédez une bonne aisance au travail en équipe et vous savez vous adapter à la souplesse des horaires en fonction des pannes

Rémunération

  • annuel de 24700,00 Euros à 25480,00 Euros sur 13 mois

Responsabilité

  • assurer l'entretien préventif des éléments mécaniques, électriques et pneumatiques de la chaîne de préparation de commande et de ses machines spécifiques
  • avoir en charge la maintenance de la chaîne transitique
  • etre en relation permanente avec le personnel du Centre Logistique, vous décelez les pannes et assurez les réparations dans un souci de gestion optimisée de nos flux
  • quel sera votre quotidien ?
  • etre amené à participer à l'entretien et à la maintenance des infrastructures Logistiques tels que Racks de stockage, poste de travail, diverses protections
  • pour ce faire, vous êtes en contact régulier avec le fournisseur de la chaîne

assistant administration des ventes

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • enregistrer les données d'une commande
  • gestion administrative
  • renseigner un client
  • réceptionner les appels téléphoniques
  • vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • logiciel de gestion clients
  • outils bureautiques
  • établir un devis

Rémunération

  • mensuel de 2300,00 Euros sur 12 mois

commerciale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 36H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté
  • 2 ans

Exigences

  • enregistrer les données d'une commande
  • renseigner un client
  • réceptionner les appels téléphoniques
  • vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée
  • négocier un contrat
  • suivre la réalisation d'une prestation technique
  • établir un contrat de vente

Avantages

  • mutuelle
  • ordinateur portable

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros à 1900,00 Euros sur 13 mois
  • annuel de 35000,00 Euros à 40000,00 Euros sur 12 mois
  • fixe+ primes+ plan d'intéressement aux résultats société

Responsabilité

  • entretenir de manière proactive les partenariats déjà existants avec les grands comptes régionaux
  • initier et développer de nouveaux contrats cadres
  • apporter une réponse rapide et qualitative aux demandes de nos clients et de notre Force de Vente
  • etablir un reporting quotidien de l'activité
  • être garant de la politique commerciale et des procédures en vigueur
  • négocier les conditions générales de ventes
  • être l'interface entre nos clients et notre Force de vente
  • assurer l'interface avec les équipes de vente et les services du siège afin de garantir le respect des engagements contractuels