RED BULL FRANCE Salaire
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Paris
29 RUE CARDINET, 75017 PARIS 17
Téléphone:
+33 1 40 13 57 00
SIREN:
502914658
Commerce

Les salaires sur les positions chez RED BULL FRANCE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

RED BULL FRANCE recrute pour des postes:

comptable

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • logiciels comptables
  • saisir les factures
  • codifier une facture
  • codifier un mandat
  • codifier un titre

Rémunération

  • mensuel de 2500,00 Euros à 2900,00 Euros sur 13 moisPrimesParticipation/action

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • votre rôle de Comptable Clients s'orientera sur la partie gestion des litiges
  • en tant que membre de l'équipe Finance et Comptabilité, vous reportez au Chef Comptable

contrôleur de gestion

Exigences

  • 1 an d’expérience minimum en Controlling stages et/ou apprentissage inclus
  • mentalité “Business Partner”
  • connaissance parfaite des outils Outlook et du pack office
  • planning, organisation, capacité à travailler avec d’autres départements, motivation à travailler en équipe

Responsabilité

  • le ou la Junior Controller intervient en tant que Business Partner auprès des départements de son scope, de l’analyse de la performance mensuelle à l’élaboration des budgets
  • suivi interne et externe des ventes quotidiennes, hebdomadaires et mensuelles
  • suivi des frais fixes : Clôture mensuelle, élaboration des budgets, révisés, gestion de la correcte imputation des factures Reporting & Analyse : Suivi interne et externe des ventes quotidiennes, hebdomadaires et mensuelles
  • le ou la Junior Controller intervient également sur le Reporting mensuel au Groupe
  • interlocuteur des CAC lors de l’audit annuel, amélioration de l’utilisation des outils et des rapports en place, participation à divers projets …
  • ad-Hoc
  • clôture mensuelle, élaboration des budgets, révisés, gestion de la correcte imputation des factures
  • suivi des frais fixes  : Clôture mensuelle, élaboration des budgets, révisés, gestion de la correcte imputation des factures

responsable logistique

Responsabilité

  • management de l'Equipe
  • order to Cash process for finished goods and visibility items
  • logistics and Quality related activities
  • en tant que responsable logistique et service clients, vous êtes en charge de toute la partie logistique , ainsi que du service clients
  • processes & Systems
  • le monde de Red Bull crée l'opportunité d'utiliser son talent, sa passion, de se développer et de marquer les esprits
  • entreprise En 1987, Red Bull n'a pas seulement lancé un produit totalement nouveau, Red Bull a crée une nouvelle catégorie de produits - les boissons énergisantes

Exigences

  • connaissance et expérience dans SA
  • compétences en négociation, gestion de projet, orienté process
  • leadership pour manager et motiver une équipe
  • orienté Solution, Qualité et Service

directeur

La langue

  • anglais

Exigences

  • 3-4 ans d'expérience réussie et concluante dans le domaine des ventes
  • 2-3 ans d'expérience dans le management
  • forte connaissance du monde du CHR, nombreux contacts et beaucoup d'expérience dans cet univers
  • forte affinité avec les chiffres, esprit analytique, fin stratège
  • fortes compétences en négociation et en communication, aisance relationnelle
  • etudes supérieures, diplôme universitaire, Master de préférence
  • bonne compréhension et vision du profil Chef de Secteur CHR
  • maîtrise des outils informatiques

approvisionneur

Exigences

  • profil recherché Récemment diplômé d'une école d'ingénieur avec une première expérience réussie en Supply

Responsabilité

  • le monde de Red Bull crée l'opportunité d'utiliser son talent, sa passion, de se développer et de marquer les esprits
  • entreprise En 1987, Red Bull n'a pas seulement lancé un produit totalement nouveau, Red Bull a crée une nouvelle catégorie de produits - les boissons énergisantes