Les salaires sur les positions chez REFERENCE DMD

REFERENCE DMD recrute pour des postes:

consultant

Rémunération

  • A partir de 33 k€ brut annuel
  • entre 32 000€ et 35 000€ fixe brut annuel selon profil auquel s'ajoute un variable maximum de 3 000€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • participer aux avant-ventes en étant force de proposition
  • T'immerger dans les secteurs et les métiers de nos gentils clients pour comprendre leur langage et leur réalité
  • imaginer et concevoir des dispositifs hauts en couleurs pour répondre à leurs besoins
  • définir et spécifier pour donner vie aux fonctionnalités imaginées
  • participer à la vie de l'agence
  • suivre et mesurer l'avancement des projets pour t'assurer que tout se passe comme sur des roulettes
  • tester et recetter les développements pour livrer des solutions aux petits oignons
  • animer la relation avec le client et créer une relation de confiance et de partenaire

Exigences

  • tu as au moins 2 ans d’expérience sur un poste de gestion de projet
  • tu es méticuleux.se, rigoureux.se et tu n'imagines même pas livrer quelque chose que tu n'as pas testé
  • tu aimes imaginer, concevoir et défendre tes idées
  • tu sais animer des ateliers, faire preuve de pédagogie et d'écoute
  • tu as envie de découvrir un mode de travail hybride à cheval entre l'agence et l'immersion chez les clients
  • possibilité de s'investir dans une boîte en forte évolution où l'aventure s'annonce belle et où tous les avis sont pris en compte

traffic manager

Rémunération

  • A partir de 19 k€ brut annuel
  • entre 30k et 35K brut annuel avec variable de 3 000€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • you are fluent and smart
  • vous disposez d’au moins 3 ans d’expérience sur un poste similaire
  • vous êtes précis, rigoureux et organisé
  • sens du travail en équipe
  • intérêt pour l’opérationnel
  • vous aimez le challenge et relever des défis
  • sens de l’écoute et du partage
  • un peu de brin de folie

Responsabilité

  • imaginez : créez des stratégies d’acquisition payantes, et participez à des avant-ventes et appels d’offres

directeur

Rémunération

  • A partir de 20 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • vous devrez être à la fois conseil , développeur et manager d’équipes
  • en tant que manager, vous animez et assurez la cohésion des équipes web et digital, acquisition et content
  • vous coordonnez les activités, assurez la transversalité des informations, accompagnez la montée en compétences des collaborateurs des équipes
  • vous participez à la définition des objectifs commerciaux et au pilotage de l’activité
  • en tant que Directeur du Développement votre mission principale est d’incarner et déployer ce nouveau modèle d’agence afin de réinventer la collaboration agence / annonceur
  • vous assurez le cross sell et de l’up sell sur vos comptes clients
  • vous avez une dimension stratégique, grâce à votre expertise métier et votre connaissance du marché. Vous effectuerez une veille constante que vous analyserez et synthétiserez en vue de proposer un plan sur la stratégie de développement commercial

Exigences

  • compétences professionnelles requises
  • expérience significative d’au moins 6 à 7 ans en agence de communication ou agence digitale
  • expérience significative dans le management d’équipe
  • qualités managériales reconnues, méthodologie, autonomie et leadership
  • culture business, enjeux marchés, marketing
  • capacité à travailler en équipe, sens du collectif/solidarité
  • excellent commercial
  • poste basé à Lyon

responsable informatique

Responsabilité

  • pilotage des prestataires
  • préparation des postes de travail et déploiement office 365
  • maîtrise de l’administration de firewalls
  • chef de projets infrastructures
  • maîtrise de l'administration de firewalls
  • installation et de la maintenance de solutions de collecte, de stockage et d’analyse des données issues des électrolyseurs et des systèmes de sécurité du bâtiment
  • installation et de la maintenance de solutions de collecte, de stockage et d'analyse des données issues des électrolyseurs et des systèmes de sécurité du bâtiment

business developer

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • concevoir, en collaboration avec l’équipe marketing, des scenarii de marketing automation
  • optimiser constamment les performances des différents canaux d’acquisition
  • récolter les informations clés sur les cibles prospects
  • utiliser et gérer les outils de prospection et d'acquisition pour générer des rendez-vous qualifiés en utilisant tous les moyens à disposition
  • le/La Business Developer Digital travaillera en étroite collaboration avec le marketing groupe en charge des contenus, ainsi qu’avec les responsables de marchés de Référence DMD
  • identifier et qualifier de nouvelles opportunités de business en prospectant des dirigeants d'ETI et de PME pour aller jusqu'à la prise de rendez-vous téléphoniques qualifiés
  • utiliser et gérer les outils de prospection et d’acquisition pour générer des rendez-vous qualifiés en utilisant tous les moyens à disposition
  • tout est à construire ! On ne peut que mieux faire ;o)Le/La Business Developer Digital travaillera en étroite collaboration avec le marketing groupe en charge des contenus, ainsi qu'avec les responsables de marchés de Référence DMD

directeur marketing

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Salaire moyen national

2587 €