REFLEXE MULTIMEDIA & SERVICES Salaire

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  Paris
16 rue jacques tati, EVRY COURCOURONNES
SIREN: 492866504
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Les salaires sur les positions chez REFLEXE MULTIMEDIA & SERVICES

REFLEXE MULTIMEDIA & SERVICES recrute pour des postes:

chef

Rémunération

  • A partir de 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • expérience avérée du pilotage de projets techniques et d’infrastructures
  • coordination et suivi de projet
  • capacité à travailler en équipe avec de multiples acteurs
  • capacité d’écoute et de communication
  • sens de l’organisation
  • autonomie

Responsabilité

  • etablir et mettre à jour des conventions de service des applications en production
  • suivi et mise à jour du planning des projets
  • gestion et suivi des risques
  • coordination des mises en production des différents paliers projets et/ou des différentes bascules et accompagner les différents acteurs
  • animation des instances de pilotage
  • piloter les chantiers transverses de mise en production et accompagner la mise en production de grands programmes
  • en central, le bureau assure le pilotage de la production informatique
  • préparation des ODJ, des supports de réunion, et rédaction des CR de réunions

chef de projet informatique

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 2 346,00€ à 4 464,00€ par mois

Responsabilité

  • follow clean-up process
  • build reporting to follow the migration
  • design steps to implement technical solution
  • plan and implement change management plan

Exigences

  • chef de projet informatique : 1 an

architecte

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 2 538,00€ à 5 062,00€ par mois

Responsabilité

  • define GPO process management
  • as well as Documents Classification & Retention
  • implement and follow the action plan
  • provide an action plan based on the result
  • review the GPO RaaS Result

superviseur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné
  • diagnostiquer à distance un dysfonctionnement informatique matériel ou logiciel
  • guider l'utilisateur pour résoudre le dysfonctionnement ou prendre le contrôle du système à distance
  • configurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateur et effectuer les tests de fonctionnement
  • identifier des ressources nécessaires à la résolution d'un dysfonctionnement

Rémunération

  • annuel de 25000,00 Euros à 27000,00 Euros sur 12 mois

technicien

Type de contrat

  • CDI CDI de chantier ou d'opération
  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée
  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 23000.0 Euros à 26000.0 Euros sur 12.0 moisPrimesTitres restaurant / Prime de panier
  • Salaire brut : Mensuel de 23000.0 Euros à 26000.0 Euros sur 12.0 moisPrimesVéhiculeTitres restaurant / Prime de panier
  • Salaire brut : Annuel de 23000.0 Euros à 26000.0 Euros sur 12.0 moisVéhiculePrimes
  • Salaire brut : Annuel de 28000.0 Euros à 30000.0 Euros sur 12.0 moisVéhiculePrimes
  • Salaire brut : Annuel de 23000.0 Euros à 26000.0 Euros sur 12.0 moisChèque repasMutuelle

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents
  • Déplacements : Quotidiens
  • Déplacements : Ponctuels Zone régionale

Expérience

  • 36 Mois
  • 24 Mois
  • 3 An(s)

Exigences

  • Analyser, résoudre un problème courant ou complexe
  • Configurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateur
  • Dépanner des équipements informatiques
  • Administrer un système d'informations
  • Apporter une assistance technique aux équipes
  • Diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives
  • Installer et intégrer le matériel (station, équipement réseau, périphériques, ...) dans l'environnement de production et configurer les ressources logistiques et physiques
  • Réaliser la maintenance de premier niveau

Autorisation

  • B - Véhicule léger

technicienne

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée
  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 23000.0 Euros à 26000.0 Euros sur 12.0 moisPrimes
  • Salaire brut : Annuel de 23000.0 Euros à 26000.0 Euros sur 12.0 moisPrimesVéhicule

Expérience

  • 24 Mois
  • 12 Mois

Exigences

  • Analyser, résoudre un problème courant ou complexe
  • Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
  • Configurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateur
  • Administrer un système d'informations
  • Apporter une assistance technique aux équipes
  • Diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives
  • Installer et intégrer le matériel (station, équipement réseau, périphériques, ...) dans l'environnement de production et configurer les ressources logistiques et physiques
  • Réaliser la maintenance de premier niveau

La langue

  • Anglais

Autorisation

  • B - Véhicule léger

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents Zone départementale

administrateur système

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • Contrat à durée indéterminée CDI de chantier ou d'opération

Horaires de travail

  • 35H

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12.0 moisPrimes
  • Salaire brut : Annuel de 26000,00 Euros à 33000,00 Euros sur 12 mois

Expérience

  • 24 Mois
  • 24 mois

Exigences

  • Administrer un système d'informations
  • Améliorer un système d'information
  • Analyser les performances d'un système d'information
  • Gérer la sécurité informatique

Horaires de travail

  • 37H Travail en journée

responsable informatique

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée CDI de chantier ou d'opération

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • animer, coordonner une équipe
  • contrôler la conformité des données ou des documents
  • développer les compétences de ses collaborateurs
  • expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • favoriser et mesurer la performance d'une équipe
  • superviser des opérations, des actions
  • concevoir et gérer un projet
  • définir la stratégie des systèmes d'informations

Rémunération

  • annuel de 30000,00 Euros à 35000,00 Euros sur 12 moisChèque repas

Responsabilité

  • la mission consiste à piloter au quotidien les équipes techniques
  • pilotage de l'activité et des équipes supports
  • reporting de l'activité journalière
  • synthèse de l activité et statistiques
  • animations de réunions
  • suivi et MAJ de Process
  • participation aux Comités Techniques et client
  • réalisation des chiffres de production

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone régionale
  • déplacements : Jamais

responsable logistique

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 5 An

Exigences

  • organiser une opération logistique de transport
  • suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application
  • superviser l'acheminement de produits
  • synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges
  • vous justifiez d'une expérience significative similaire d'au moins 5 ans dans les fonctions similaires
  • expérience confirmée sur postes similaires
  • profil du candidat
  • poste à pourvoir ASAP en CDI-C

Rémunération

  • annuel de 40000.0 Euros à 50000.0 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • respects des processus/modes opératoire/bonnes pratiques
  • vous serez garant du référentiel documentaire et base de connaissance associés
  • vous aurez à communiquer, lire et rédiger des documents qualité, des rapports, des notes
  • contrôles qualité
  • satisfaction client/Réclamations client / Escalade
  • vous définirez , mettrez en place et exécuterez les contrôles qualité
  • mesure de la performance & animation du plan d'amélioration continue
  • vous définirez/Collecterez/analyserez les différents indicateurs de performance

coordinateur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 28000.0 Euros à 31000.0 Euros sur 12.0 moisPrimes

Expérience

  • 36 Mois

La langue

  • Anglais

Autorisation

  • B - Véhicule léger