REKEEP FRANCE Salaire
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Thiais
37 Rue Hélène Muller, 94320 Thiais
Finance et assurances

Les salaires sur les positions chez REKEEP FRANCE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
gestionnaire paie

Comparaison des salaires — gestionnaire paie

Médiane du marché : 2257 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

REKEEP FRANCE 3166 € +40.3%
Havas Finance Services 3000 € +32.9%
TALENTA 2500 € +10.8%
ES RECRUT 2333 € +3.4%
BELADEL CONSEILS 2292 € +1.6%

REKEEP FRANCE recrute pour des postes:

directeur

La langue

  • italien

Rémunération

  • 45 - 55 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • pour sa filiale Rekeep Transports et son établissement Normandie, Rekeep France recrute un Directeur de Business Unit
  • benoit BOUDOU
  • pour sa filiale Rekeep Transports et son établissement Metro dédié au nettoyage des grandes stations multimodales du métropolitain parisien, Rekeep France recrute un Directeur de Business Unit
  • directeur de business unit
  • managérial : piloter des équipes support et d'exploitation
  • managerial : Piloter des équipes support et d'exploitation
  • financier : assurer la rentabilité de votre centre de profit
  • financier : Assurer la rentabilité de votre centre de profit

Exigences

  • expérience Minimum 5 ans
  • vous possédez par ailleurs des qualités d'écoute et d'adaptation permettant de comprendre aisément les besoins clients
  • de formation supérieure vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans la gestion d'un centre de profit B to B, Pour ce poste opérationnel, vous devez faire preuve d'une réelle implication sur le terrain et savez fédérer vos collaborateurs

coordinateur

Type de contrat

  • FULL_TIME

Rémunération

  • 28 - 35 k€ brut annuel

La langue

  • italien

Responsabilité

  • pour son établissement Rekeep Transports Bagneux, notre société Rekeep Transports recrute un coordinateur opérationnel des services
  • les PAS pour les opérations de nettoyage approfondi et de nettoyage extérieur
  • il veille à la mise à jour du logiciel de saisie COS permettant de tracer informatiquement les opérations de nettoyage réalisées sur le matériel roulant
  • le respect des quantitatifs des opérations par type de matériel roulant
  • il participe et présente la nouvelle charge, l’état du parc à la réunion d’exploitation mensuelle interne
  • il élabore et présente les résultats au Comité de suivi et de pilotage
  • il construit le plan de nettoyage en utilisant le Plan du transport théorique Client pour la période donnée accessible sur Odéon ; Il crée une charge par site et par vacation en respectant les quantitatifs d’opération prévus au contrat et les temps de mise à disposition théorique des rames
  • il déclenche les opérations de vidange pour les rames présentes, sur les voies le permettant

Exigences

  • personne organisée, communicative, rigoureuse.Savoir être force de proposition, savoir gérer l’imprévu
  • capable de travailler en équipe et en autonomie
  • avoir un bon sens relationnel
  • maitriser les outils informatiques

commerciale

Commerce

  • banque

Responsabilité

  • son développement nécessite de recruter les meilleurs talents

gestionnaire paie

Responsabilité

  • sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines
  • eléments variables, soldes de tout compte, primes conventionnelles, RTT, forfait jour, repos compensateurs, départs en retraite, attestations et déclarations sociales
  • formalités d’embauche, DPAE, Etablissement des contrats de travail et avenants
  • relations avec la Caisse des congés
  • déclaration et suivi des accidents de travail
  • suivi des visites médicales
  • vous établissez les paies de 200 salariés avec plusieurs conventions collectives
  • suivi des entretiens obligatoires et des actions de formation

Avantages

  • mutuelle

La langue

  • italien
  • anglais

Commerce

  • banque

Exigences

  • concevoir des supports de suivi et de gestion
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • de nature rigoureuse mais cordiale, vous savez gérer les priorités et savez faire face aux situations tendues
  • administrer des dossiers individuels de salariés
  • contrôler les bulletins de salaires du personnel
  • établir un bulletin de paie
  • capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise
  • vous êtes en capacité d’élaborer de façon autonome les paies et déclarations sociales, au fait de l’actualité et des évolutions RH/Paie, vous êtes force de proposition pour l’amélioration de nos processus

commercial

Rémunération

  • 30 - 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME