vous pilotez l'intégration de « vos » nouveaux entrants dans le cadre de notre nouveau parcours groupe
vous participez à l'ancrage de notre marque employeur, à notre rayonnement sur les réseaux sociaux
vous pourrez également être amené à contribuer à différents projets RH
vous serez en charge d'un portefeuille de recrutements répartis sur l'ensemble de nos sites français , sur tout type de contrat et de niveau de poste
rattaché directement à la responsable du développement RH Groupe, vous rejoignez l'équipe de développement RH en charge de la formation, des recrutements et des projets/politiques RH du Groupe Relyens
en cas de recrutement mandatés, vous gérez la contractualisation et vous managez le ou les cabinets partenaires dans la délégation de vos recrutements
Exigences
membre actif de notre équipe, vous collaborez naturellement de matière transversale, vous œuvrez à l'état d'esprit positif de notre équipe grâce à votre enthousiasme naturel, vous partagez spontanément vos pratiques, les trouvailles de votre veille marché, vous irriguez nos projets de vos propositions d'innovation et votre veille RH
diplômé d'un master 2, doté d'une culture RH et idéalement d'une sensibilité digitale, vous avez une expérience réussie de 3 ans minimum en recrutement
coordinateur
Rémunération
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
La langue
anglais
Responsabilité
coordonner et organiser les activités de l'équipe dans le cadre des objectifs fixés
participer à la formation et à l'intégration des nouveaux techniciens
assurer la maintenance préventive et corrective du poste de travail et des équipements visio
contribuer à la réalisation de points d'activité et au reporting hebdomadaire de l'activité Support du Groupe
mettre en œuvre la politique de Sécurité sur le poste de travail
gérer les tickets de niveau 1 et 2, en assurer le diagnostic, la résolution et éventuellement l'escalade vers le niveau 3 ou le Responsable de pôle si nécessaire
suivre et analyser les incidents
assurer un support de niveau 2 sur le périmètre du Poste de travail et des équipements visio
Exigences
vous êtes reconnu pour votre esprit d'analyse, de synthèse et d'anticipation
vous faites preuve d'aisance relationnelle, d'esprit d'équipe et avez à cœur la satisfaction Client
suite Office 365
responsable rh
Rémunération
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
La langue
anglais
chef de produit
Rémunération
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
Exigences
expérience Minimum 5 ans
créatif, vous disposez d'un esprit innovant et disruptif
vous êtes garant de l'amélioration permanente et de l'enrichissement des offres et des process
vous avez une forte sensibilité commerciale et savez détecter les opportunités
team player, vous disposez d'un fort esprit de collaboration et d'un fort esprit d'équipe
rattaché au Directeur de marché, vous avez pour rôle de réaliser une veille permanente sur les besoins clients en lien avec un marché identifié ou en transversal, le positionnement et le contenu de l'offre de valeur et d'en assurer la diffusion aux différentes interlocuteurs internes
Responsabilité
cibler et identifier les partenaires potentiels, trouver les meilleures solutions de partenariats
contribuer à l'analyse de la concurrence
piloter avec le directeur de marché des accords de partenariats, assurer la mise en place des accords et suivre leur évolution
réaliser les études d'opportunité
orienter et garantir des études sur les évolutions du marché, notre positionnement, nos clients, nos concurrents
co-concevoir les nouveaux produits avec les experts métiers, participer aux phases d'avant-vente ou de vente
contribuer à améliorer les offres existantes
piloter la mise sur le marché des offres et assurer le suivi de leur performance
technicien
Responsabilité
mettre à jour les informations sur l'état du parc
gestion et remplacement des consommables pour les imprimantes
participation aux divers projets SI
gérer les tickets de niveau 1 et 2, en assurer le diagnostic, la résolution et éventuellement l'escalade vers le niveau 3
contribuer à la prise d'appels sur la ligne téléphonique d'urgence
assurer un support de niveau 2 sur le périmètre du poste de travail, des équipements visio, et des smartphones
respect des engagements en termes de délais et satisfaction client
suivre la mise à jour des versions Windows sur le poste de travail
business developer
Rémunération
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
Exigences
expérience Minimum 5 ans
vous disposez d'une très bonne connaissance du secteur de l'assurance de personnes et des services, idéalement le recours contre tiers
titulaire d'un diplôme supérieur , vous disposez d'une expérience confirmée de 5 ans minimum dans la commercialisation et/ou le pilotage de projets en matière d'assurance
vous disposez d'un leadership naturel et savez piloter vos projets en alliant qualités relationnelles, agilité et ambition auprès de vos interlocuteurs internes comme externes
vos capacités de négociation, d'écoute, d'analyse, et votre goût du challenge vous permettront de développer des offres et des partenariats durables, et de saisir les opportunités se présentant sur le marché
Responsabilité
analyser le marché, la concurrence
le groupe Relyens souhaite accélérer le développement de son activité de gestion pour compte de tiers auprès des acteurs de l'assurance autour de deux axes majeurs : la gestion pour compte de contrats collectifs en prévoyance et la délivrance de services d'optimisation des portefeuilles des assureurs
identifier les leviers de croissance
concevoir les offres de valeur et le plan de développement commercial
prospecter de nouveaux clients et partenaires
S'assurer de la bonne entrée en gestion des nouvelles affaires
suivre et animer la relation partenariale avec le Directeur de Marché
mettre en place les KPI et les tableaux de bord de suivi d'activité
expert construction
Rémunération
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
promouvoir nos offres
souscrire et gérer les contrats dans le respect de nos règles de souscription
assurer la gestion administrative et mener les actions de qualité du portefeuille utiles au maintien de la qualité de nos résultats techniques
participer à des actions de formations internes et externes
analyser et évaluer les risques chantiers : dommages ouvrages et Tous risques chantier pour des opérations inférieures à 15 Millions d'euros HT
assister techniquement nos équipes commerciales dans la vente, le suivi des contrats et l'accompagnement de nos clients notamment des rendez-vous extérieurs
Exigences
maîtrise des règles de souscription de l'assurance construction
connaissance des bases techniques et juridiques de l'assurance
capacités rédactionnelles
capacités d'expression et d'argumentation orale
rigueur et organisation
réactivité
esprit d'équipe
de formation Bac+3/5 en assurance ou en droit, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire
gestionnaire en assurances
Responsabilité
relation Clients : appels entrants
vous pourriez ainsi découvrir tout ou partie de ces activités
contrôle médical
Exigences
vous êtes curieux , animé par l’atteinte d’objectifs, l’analyse et le travail en autonomie
vous aimez le changement, vous voulez découvrir de nouvelles activités régulièrement et disposer d’une vision transversale des activités de votre département
designer ux
Rémunération
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
La langue
anglais
Responsabilité
porter et mettre en œuvre la démarche UX au sein du groupe
comprendre les besoins utilisateurs par la réalisation d'interviews, de tests et de statistiques d'utilisation
formaliser la feuille de route
animer opérationnellement l'équipe d'UX Designers
définir les standards UX de nos applications et accompagner leur mise en œuvre auprès des équipes
prioriser et organiser les travaux en lien avec toutes les parties prenantes
conjointement avec les PO, prioriser les demandes en fonction de l'apport utilisateur
approfondir les besoins utilisateurs, en lien avec le Product Owner
Exigences
vous êtes autonome, créatif et force de proposition pour faire évoluer nos pratiques
vous possédez un background technique IT
vous maîtrisez un logiciel de prototypage
en particulier, vous possédez des bases en requêtage SQL, lecture de logs applicatifs, et technologies web front
vous savez élaborer la démarche UX, l'animer et la diffuser
vous possédez d'excellentes capacités de communication à l'oral comme à l'écrit
vous êtes également à l'aise avec les outils de tracking
vous possédez un background technique IT, ou à défaut, avez des appétences fortes pour l'IT
assistant juridique
Rémunération
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
contrôler et saisir les informations nécessaires à l'ouverture d'une déclaration de sinistre
apporter votre support aux gestionnaires dans la constitution et le suivi des dossiers d'indemnisation
préparer les exécutions de jugement
réceptionner, référencer et archiver le dossier médical
coordonner l'organisation des expertises
Exigences
dynamique, organisé, vous appréciez le travail en équipe et vous savez vous adapter rapidement
idéalement titulaire d'un DUT carrières juridiques, d'une licence en droit ou en assurance, vous cumulez au moins deux ans d'expérience professionnelle sur un poste similaire ou bien un environnement juridique tel que les cabinets d'avocats
très à l'aise avec l'outil informatique, vous maîtrisez bien le pack office