Les salaires sur les positions chez RENAISSANCE HOTEL
RENAISSANCE HOTEL recrute pour des postes:
concierge d'hôtel
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
39H Horaires normaux
Expérience
6 mois - sur poste similaire
Exigences
anglais courant
accueillir les personnes
assurer un accueil téléphonique
gestes et postures de manutention
principes de la relation client
renseigner les clients sur les services de l'établissement et les spectacles, les restaurants, les sites touristiques
La langue
anglais
Avantages
mutuelle
Rémunération
mensuel de 2500,00 Euros sur 12 mois
hôtesse
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail
Horaires de travail
39H Horaires normaux
Expérience
2 mois - en hotellerie restauration
Exigences
accueillir une clientèle
assurer un accueil téléphonique
orienter les personnes selon leur demande
renseigner un client
étudier une demande client
anglais courant
La langue
anglais
Rémunération
mensuel de 1924,00 Euros sur 12 mois
maître d'hôtel
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
39H Horaires normaux
Expérience
6 mois - sur poste similaire
Exigences
accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte
conseiller le client dans ses choix de plats selon ses goûts, les suggestions du jour et prendre sa commande
enregistrer les réservations et actualiser le plan d'occupation des tables, des salles du restaurant
organiser et contrôler le service en salle
organiser un planning du personnel
La langue
anglais
Rémunération
mensuel de 2300,00 Euros sur 12 mois
femme de chambre
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
39H Horaires normaux
Expérience
3 mois - sur poste similaire
Exigences
approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
changer les draps, refaire le lit et remplacer le linge de toilette
contrôler l'état du matériel
désinfecter et décontaminer un équipement
entretenir des locaux
Rémunération
mensuel de 1924,00 Euros sur 12 mois
gouvernante d'hôtel
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
39H Horaires normaux
Expérience
6 mois - sur poste similaire
Exigences
contrôler l'état de propreté d'un lieu
définir des besoins en approvisionnement
organiser un planning du personnel
préparer les commandes
suivre l'état des stocks
Rémunération
mensuel de 2117,00 Euros sur 12 mois
manutentionnaire
Type de contrat
temps plein, CDD
Rémunération
1 890,01€ par mois
Responsabilité
contrôle les quantités, qualités et standards des produits lors de la livraison
transmet la marchandise au service concerné
patricipe aux inventaires de fin de mois
transmettre les bons de livraison et bons de réception au gestionnaire des stocks
respecte les normes d'hygiene et de sécurité
préparation des réquisitions pour les services
la liste de ces tâches n’est pas exhaustive et peut être amenée à évoluer en fonction de l’organisation et des besoins de l’hôtel
Exigences
vous êtes organisé, proactif, rigoureux, enthousiaste et avez un esprit d'équipe
vous connaissez les règles d’hygiènes et de sécurité
vous avez de préférence une expérience en hôtellerie/restauration sur un poste semblable : Econome, magasinier
durée du contrat : 1 mois
commis de cuisine
Rémunération
1 804,65€ par mois
Type de contrat
temps plein, CDD
Exigences
vous êtes polyvalent, appliqué et savez travailler à différentes cadences
attentionné, disponible et à l’écoute de la clientèle, vous saurez vous intégrer à une équipe professionnelle et dynamique
vous êtes autonome sur votre poste
tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre réactivité et votre organisation. Vous manipulez et utilisez avec précaution le matériel mis à votre disposition
disponible le week-end
polyvalent vous savez être efficace, autonome et dynamique. Votre communication avec la brigade mais également l'équipe en salle est fluide et professionnelle
commis de cuisine : 1 an
Responsabilité
sous la direction du chef Guillaume Lemelle et de son équipe encadrante, vous intervenez principalement sur le point de vente banquet. Dans ce cadre, vous participez à la préparation et l'élaboration des menus
vous optimisez votre temps de travail et agissez dans le respect des règles HACCP
hors saison banquet, vous intervenez sur nos autres points de vente
barman
La langue
anglais
Type de contrat
temps plein, CDI
Rémunération
à partir de 1 900,00€ par mois
Exigences
vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre sens du service
vous avez le sens du détail et êtes précis dans vos actions
vous avez un esprit d'équipe
vous communiquez efficacement avec votre équipe et les autres services de l'hôtel
vous avez déjà travaillé au contact d'une clientèle haut de gamme
vous avez des connaissances en mixologie/barista
disponible le week-end
vous avez envie de rejoindre une équipe de professionnel au sein d'un groupe international
Responsabilité
véritable chef d’ambiance, vous devez savoir créer une ambiance chaleureuse à l’image de l’établissement sur nos points de ventes
vous assurez les préparations de la carte et savez anticiper / personnaliser les attentes de nos hôtes
spa manager
La langue
anglais
Type de contrat
temps plein, CDD
Exigences
vous avez nécessairement une expérience en qualité de spa praticien/ne dans un hôtel ou dans un établissement haut de gamme
vous possédez de bonnes aptitudes pour la commercialisation des produits et prestations
vous êtes rigoureux et organisé dans votre travail
vous êtes un bon communicant
vous connaissez les règles d’hygiène et de sécurité
vous êtes orienté/e sur l'expérience client et êtes force de proposition
vous avez un bon relationnel et une bonne présentation adapté à l’univers de la beauté et du luxe
spa manager ou similaire: 1 an
Responsabilité
vous assurez également l’accueil, la promotion, le conseil et la vente de nos prestations et produits
vous travaillez en collaboration avec l’ensemble des services de l’hôtel
directeur
Responsabilité
nous recherchons notre Directeur/trice Technique et Sécurité, garant du bon fonctionnement des installations techniques et de la sécurité des biens et des personnes de notre établissement
sous la direction de la Directrice Générale, le/la Directeur/trice Technique est responsable du bon fonctionnement de la totalité des installations techniques de l’établissement