Salaire RENAULT

Responsabilités

• vous vous assurez du bon déroulement des chantiers en termes de sécurité, délai et coût
• implantation d’outils digitaux piloter la performance du flux logistique
• conception des schémas de distribution derniers kilomètres
  Voir plus +44
• cadrer et lancer le projet en interne
• vous planifierez les installations avec les chargés d’affaires de notre partenaire de maitrise d’œuvre, vous mobiliserez nos partenaires d’ingénierie et d’installation et assurerez la gestion globale du projet pendant la phase de réalisation de la station de recharge rapide
• les fournisseurs d’équipements
• vous planifierez les installations avec les chargés d affaires de notre partenaire de maitrise d œuvre, vous mobiliserez nos partenaires d ingénierie et d installation et assurerez la gestion globale du projet pendant la phase de réalisation de la station de recharge rapide
• les fournisseurs d équipements
• vous planifierez les installations avec les chargés d'affaires de notre partenaire de maitrise d'œuvre, vous mobiliserez nos partenaires d'ingénierie et d'installation et assurerez la gestion globale du projet pendant la phase de réalisation de la station de recharge rapide
• les fournisseurs d'équipements
• renault embrasse ce changement en définissant une plateforme matérielle et logicielle disruptive, qui consiste à centraliser les fonctions véhicules sur un composant à haute performance de calculs
• vous êtes le réfèrent du déploiement des politiques D&I du groupe
• en fin de projet, il vous faudra coordonner le transfert à l'équipe maintenance pour la mise en service et le démarrage des opérations
• participer à la définition du planning de développement du logiciel
• etre garant de l optimisation et de la synergie des branches du logicielles
• vous réaliserez la synthèse des avancements des activités d'architecture logicielle pour le projet. Vous contribuerez à la planification des activités MBSW et s'assurer de la convergence des livrables dans le planning
• les opérateurs du réseau télécom
• au cœur de l Ingénierie logicielle, vous rejoindrez notre équipe en charge du pilotage projets des développements logiciels du domaine Powertrain électrique, composée d'environ 40 personnes et centrée sur le site de Lardy
• définir et piloter la réalisation des logiciels prototype nécessaires au projet
• contrôler et valider la facturation des activités d intégration logiciel du fournisseur
• vous aurez à présenter et à communiquer les choix techniques et les priorités de votre équipe
• les opérateurs de télésurveillance
• piloter le développement des environnements de tests et définir le plan de validation du logiciel
• escalader les non-conformités critiques
• vous travaillerez en interaction avec les équipes de conception du logiciel, de l ingénierie système logiciel, de codage et de validation logicielle ainsi que les équipe projets véhicules et les usines
• archiver et assurer la disponibilité de façon structurée de l ensemble de ses travaux
• les partenaires d’installation
• les partenaires d installation
• les partenaires d'installation
• piloter l intégration du logiciel par le fournisseur et assurer la réception du logiciel
• vous jouez un rôle de facilitateur dans les réunions régulières avec les parties prenantes de l'entreprise et les responsables D&I
• enfin, vous êtes garant du partage des bonnes pratiques internes et assurez la veille des politiques handicap d autres entreprises
• travailler en étroite collaboration avec les architectes systèmes et software, les pilotes suretés de fonctionnement, les équipes de test et de vérification, afin d’assurer la conformité ISO26262 end-to-end de la plateforme SDV et de produire une solution technique et les preuves de démonstration associées
• vous animerez les activités de l'équipe de support à l’architecture logicielle véhicule et domaines. Vous réaliserez et livrerez les releases d'architecture logicielle véhicule
• vous savez modéliser en UML/sysML une architecture logicielle
• vous gérerez plusieurs chantiers en parallèle, et lors de vos visites sur ces chantiers, vous vous assurerez que les livrables sont conformes au cahier de charge des installations
• définir le contenu du logiciel en fonction des attendus fonctionnels
• vous serez le garant de la mise en oeuvre des standards, des processus et des outils de l'Ingénierie Renault dans votre périmètre de responsabilité
• vous serez en interaction avec les équipes systèmes et plateforme, les équipes logicielles ainsi qu'avec nos fournisseurs et/ou partenaires automobile
• en tant que Chef de projet maîtrise d’ouvrage & travaux immobiliers, votre rôle au sein de la DSPI sera de piloter la réalisation de projets immobiliers et d’assurer le bon déroulement des projets qui vous seront confiés
• partager ses retours d’expérience en interne en vue d'améliorer le projet
• partager ses retours d expérience en interne en vue d'améliorer le projet
• partager ses retours d'expérience en interne en vue d'améliorer le projet
• aussi, vous soutenez les responsables D&I et les DRH des différents pays dans la mise en œuvre de la politique d'entreprise et accompagnez la définition, si nécessaire d'initiatives locales en matière de handicap
• vous assurerez que les processus et méthodes d’architecture logicielle ainsi que les outils disponibles sont déployés sur le projet et assurerez le lien avec les équipes métier
• A ce titre vous assurez la gestion de la logistique des équipements et coordination entre les fournisseurs d’équipement et les partenaires de construction
• se coordonner avec notre maitrise d’œuvre pour tous les aspects du chantier à lancer

Exigences

• concevoir et gérer un projet
• définir la stratégie financière d'une structure
• déterminer des axes d'évolution technologiques
  Voir plus +40
• identifier les contraintes d'un projet
• élaborer des propositions techniques
• constituer l’équipe projet nécessaire à l’exécution, et constituer les éléments relatifs au cadrage du projet
• coordonner les interfaces avec les parties prenantes au projet
• vous êtes diplômé d'une école d'ingénieur avec une spécialisation dans le développement logiciel
• vous êtes diplômé d'une école d'ingénieur et une spécialisation dans le développement logiciel
• expérience en développement de systèmes embarqués critiques
• vous êtes diplômé.e d'une école d'ingénieur ou université BAC+5 avec une spécialité électronique, informatique, mécanique ou automatique, avec minimum 4 ans d'expérience, idéalement dans le secteur automobile dans le pilotage logiciel
• vous maitrisez les problématiques liées à la distribution logicielle dans un envvironnement complexe, les concepts d'ordonnancement, les enablers réseaux pour des applications sensibles aux contraintes temps réel
• votre assertivité et capacité relationnelle vous permettront d’entrainer l’adhésion dans les phases délicates du projet
• de formation supérieure BAC +5 avec une première expérience en entreprise dans la gestion de projet/de transformation
• maitrise de la norme ISO26262 ou de standards équivalents dans d’autres secteurs
• générale
• vous avez plusieurs années d'expérience dans l'architecture logicielle dans l'industrie automobile et au moins une expérience dans la chefferie de projet
• vous faites preuve de leadership et de capacité à fédérer, vous savez accompagner et coacher vos équipes en animation transversale
• vous avez une appétence pour le monde de l électrique
• plein de ressources, vous saurez nous mettre à profit votre adaptabilité et votre côté multitâches
• vous avez une appétence pour le monde de l'électrique
• vous avez une appétence pour les métiers logistiques et leur transformation
• expérience confirmée dans la mise en œuvre d’activité Safety au niveau logiciel et systèmes
• vous savez gérer une relation client/fournisseur
• connaissance du standard AUTOSAR, des environnements hypervisés, des architectures HW sur bases de SoC complexes
• autonome et à l'aise dans des environnements innovants, vous avez un bon relationnel et une grande capacité d animation transversale
• une connaissance fine des technologies de charge AC et DC
• une expérience dans l'industrie automobile est un plus
• profil souhaité
• la connaissance d’un TMS est un vrai plus
• vous êtes diplômé d'une école d'Ingénieur, et possédez une expérience professionnelle d'au moins 10 ans avec des expériences significative dans le domaine de la sureté de fonctionnement, de la conception de systèmes embarqués critiques, du développement logiciel embarqué, de la gestion de projet
• vous êtes curieux, tenace et rigoureux
• autres
• vous faites preuve de leadership, et avez de très bonnes qualités de communication écrites et orales. Vous êtes reconnu pour votre esprit de synthèse et capacité à prendre des décisions dans un environnement innovant en constante évolution
• bonne communication Orale, Excellente communication écrite
• autonome et à l'aise dans des environnements innovants, vous avez un bon relationnel et une grande capacité d'animation transversale
• magicDraw
• vous assurer de l’élaboration de la stratégie d’achats et la valider en collaboration avec les directions achats ; Réaliser les cahiers des charges des consultations et gérer les appels d’offres des prestations nécessaires à l’exécution
• ce poste, en CDI, bénéficie de 2 à 3 jours de télétravail par semaine
• vous êtes autonome et aimez travailler en équipe, vous savez partager votre expertise et apprendre de celle des autres
• capacité d’animation fonctionnelle, d’influence, capacité à embarquer
• le poste nécessite des déplacements hebdomadaire
• doors

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• réaliser un diagnostic des travaux
• contrôler les déformations d'un véhicule / interventions sur éléments de structure
• effectuer les réparations carrosserie dans le respect de l’ordre de réparation ou du rapport d’expertise
  Voir plus +14
• elaborer et réaliser les teintes et la mise en peinture
• préparer la carrosserie du véhicule en passant par la protection et les traitements de surfaces
• effectuer la réfection d'éléments composites
• élaborer et réaliser les teintes et la mise en peinture
• garantir la qualité de l’outillage et des moyens qui lui sont confiés
• effectuer les contrôles complémentaires avant restitution
• déposer - reposer ou remplacer les organes mécaniques, les éléments d'habillage , les organes électriques et électroniques
• JL GUILMAULT, société du Groupe GUILMAULT implantée à Fougères , recherche un carrossier-peintre Au sein de nos ateliers carrosserie, vous devez : Etre en mesure de réaliser un diagnostic des travaux à réaliser Assurer les interventions demandées sur les véhicules Effectuer la remise en état de la carrosserie et de la peinture dans le strict respect de l’ordre de réparations ou du rapport d’expertise Documenter et commander les pièces de rechange Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution du véhicule au client Vous : Etes diplômé/e d'une formation de niveau BEP à Bac professionnel , CQP Disposez d’une expérience dans le poste Permis B Poste à pourvoir rapidement Nous recherchons une personne motivée avec une réelle passion pour l'automobile
• réaliser l'ensemble des activités de peinture
• garantir la qualité de l’outillage et des moyens qui vont sont confiés
• etablir un diagnostic des travaux à réaliser
• remettre en forme les éléments de carrosserie
• nettoyer et entretenir la cabine de peinture
• dans le cadre de la politique commerciale et qualité, vous diagnostiquez les

Exigences

• caractéristiques des matériaux de carrosserie
• fixer des éléments de carrosserie
• préparer les surfaces avant peinture du véhicule
  Voir plus +38
• remplacer les vitres ou réparer les impacts et fissures
• de formation CAP/BEP ou BAC PRO en Carrosserie-Peinture, vous justifiez d’une expérience significative de minimum 4 ans sur un poste similaire
• être en mesure de réaliser un diagnostic des travaux à réaliser
• etre en mesure de réaliser un diagnostic des travaux à réaliser
• assurer les interventions demandées sur les véhicules
• faites preuve de rigueur, polyvalence et minutie
• effectuer la remise en état de la carrosserie et de la peinture dans le strict respect de l’ordre de réparations ou du rapport d’expertise
• disposez d’une expérience dans le poste d'au moins 5 ans
• effectuer la remise en état de la carrosserie dans le strict respect de l’ordre de réparations ou du rapport d’expertise
• effectuer la remise en état de la carrosserie dans le strict respect de l’ordre de réparations ou du rapport d’expertise
• vous aimez le travail en équipe et êtes également capable d’évoluer en parfaite autonomie
• effectuer la remise en état de la carrosserie, dans le strict respect de l’ordre de réparations ou du rapport d’expertise
• disposez d’une expérience de plus de 10 ans dans le poste
• vous disposez d’une habileté manuelle, d’une bonne connaissance technique de l’organisation structurelle d’un véhicule
• documenter et commander les pièces de rechange
• le volet enseignement général
• disposez d’une expérience dans le poste
• disposez d’une expérience professionnelle sur le même type de poste d'au moins 5 à 10 ans
• un CARROSSIER
• effectuer les contrôles complémentaires avant restitution du véhicule au client
• disposez d’une expérience confirmée dans le poste
• effectuer les contrôles complémentaires avant restitution du véhicule au client
• bac Professionnel en carrosserie et/ou peinture et justifiez idéalement d’une expérience confirmée à un poste similaire
• êtes autonome, rigoureux et avez le souci du travail bien fait
• gérer le stock peinture et fournitures de carrosserie
• vous travaillerez en autonomie avec un apprenti
• etes titulaire du permis B afin de déplacer les véhicules dans et hors de l'atelier
• PERMIS B exigé
• issu d’un CAP/BEP spécialisé en carrosserie/peinture, vous possédez de parfaites connaissances techniques et une expérience significative, êtes rigoureux, méthodique et minutieux
• nous recherchons un collaborateur ayant le sens du travail en équipe, enthousiaste et avec l'envie de progresser dans son métier grâce aux formations dispensées par Renault
• nous cherchons un candidat expérimenté , avec un vrai sens de la qualité du travail et de la satisfaction du client
• êtes titulaire du permis B
• disposez d’une expérience professionnelle significative sur le même type de poste
• méticuleux , rigoureux et passionné d’automobile, vous disposez d’un CAP Maintenance des véhicules ou avez validé une année de seconde ou vous souhaitez vous reconvertir
• etes diplômé/e d'une formation de niveau BEP à Bac professionnel , CQP
• etes diplômé/e d'une formation de niveau Bac professionnel , CQP
• présent sur le secteur de l’automobile à travers 5 départements , le Groupe Fabre, s’est également tourné vers l’environnement avec le d’entreprise spécialisé dans le recyclage et le rachat de métaux
• doté d’un sens développé de l’observation, vous maîtrisez les techniques de redressage et de soudage

Avantages

• mutuelle
• tickets restaurants

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• organisation et coordination des événements liés à l'activité du management de la valeur résiduelle
• animation de la communauté valeur résiduelle
• la préparation des missions de Conseil et d’Audit des Managers dans le réseau
  Voir plus +65
• déploiement outil TCO auprès des pays
• le suivi du ciblage semestriel avec les Directions Régionales
• intégration des salariés
• gestion d’agenda
• mettre à jour les affichages de l'atelier et le tableau de bord
• veille concurrenctielle des niveaux de valeurs résiduelles et analyse ad-hoc
• L’organisation de Forum/Webinars/Visio avec les Responsables Qualité
• développer les analyses des Valeurs Résiduelles sur le marché du véhicule d'occasion
• amélioration des bureaux pour les chef d'unité
• réalisations de CR
• organiser le Microsoft Teams de l'atelier
• assistez le Business Manager Pricing sur le déploiement de la stratégie Pricing Pièces et Accessoires du groupe Renault auprès des Pays
• piloter un projet de plateforme d’échange de véhicules d’occasion entre filiales
• elaboration de reporting d'activité Loueurs
• la gestion des plans d’actions dans le Portail Expérience Client
• piloter le reporting des Valeurs Résiduelles et du Véhicule d’occasion à destination du top management
• mise à jour des boîtiers appels opérateurs
• correspondante communication pour le département Peinture
• accueillir les nouveaux intérimaires
• construction de la remontée et de l’analyse hebdomadaire des résultats Fonction Grossiste
• construction et suivi de dashboards de performance commerciale et digitale des plateformes e-Business
• réalisations de divers documents
• mise en place d'indicateurs de suivi à destination des partenaires loueurs
• le monitoring des phases de préparation des véhicules dont la Maintenance Longue Durée
• il sera intégré à l'équipe « Réglementation technique véhicule », sous la responsabilité de Florence Berthet
• mesurer l’impact des principaux facteurs sur la Valeur Résiduelle et être force de proposition d’actions correctrices
• compte rendu de réunion sur l'explication du livret des PHF
• prise de photos
• participez à la définition et mise en place des méthodes et processus de tarification souples et efficaces
• préparation des Business Review Loueurs
• L’analyse des résultats de satisfaction Client pour chaque Direction Client
• gestion des frais de fonctionnement : suivi budgétaire, commandes et réservations
• C'est un axe stratégique de développement du groupe Renault
• animer le process de management de Valeur Résiduelle auprès des partenaires externes loueurs et coteurs
• mise à jour des tableaux de bord
• publication d’écrans dans les Télés
• la Direction Après-Vente a pour mission d'assurer la maintenance et la réparabilité des véhicules en garantissant la disponibilité en qualité, coût et délais des pièces de rechange aux acteurs du marché de l'entretien et de la réparation automobile
• participez à l’élaboration des outils d’analyse et exploitez les outils déjà existants afin de transformer les données en information
• réaliser un Reporting Mensuel afin de capitaliser ces informations
• communication- animation interne : organisation/logistique des rendez-vous collectifs
• analyse des remontées d’informations des DMS Motrio
• ces formules locatives engendrent des flux de véhicules d’occasions à remarketer à la fin des contrats de location
• contribution à la résolution des demandes loueurs
• le suivi de projets avec le Pôle Business Développement Véhicules Electriques
• contribuer au déploiement à l’international des processus de gestion de la Valeur Résiduelle pendant le cycle de vie
• D’accompagner le pilote réglementation environnement et ses interlocuteurs au sein des différents départements tels que les matériaux et la politique environnement dans l’identification, la formalisation des exigences techniques réglementaires et la traçabilité de ces informations au travers des outils Renault mis en place
• réalisation de tutorials
• D’esprit analytique, vous savez traiter un large volume de données afin d’en extraire des tendances et de définir des pistes d’études, orientées marketing / clients
• au sein de l'Usine Georges Besse Renault Douai, vous serez sous la responsabilité de la responsable Performance du département Peinture
• veille activité loueurs sur des sujets identifiés
• la gestion de la cellule d’Assistance Qualité en relation avec le réseau de concessionnaires et les Directions Régionales
• gestion des nouveaux arrivants : visiteurs et résidents
• organiser et animer les Comités Valeur Résiduelle Corporate en lien avec les Régions et la Captive Financière
• vous souhaitez seconder les managers et le senior manager dans ses tâches quotidiennes et découvrir un grand groupe international qui occupe un rôle de premier plan dans son domaine
• L’apprenti évoluera dans le service "Réglementation et homologation véhicule" de la Direction Ingénierie Alliance Prestations Simulations Numériques et Tests
• au sein de Renault Fleet International, la Direction de la Compétitivité et des Relations Loueurs a pour mission de développer une expertise de prévision et de pilotage de nos valeurs résiduelles, tant dans les phases amont de développement des nouveaux modèles que dans le cycle de vie des produits et est en charge du développement de l'expertise de management de la Valeur Résiduelle dans les filiales à l'international
• gestions du système de reconnaissance pour le département
• la mission consiste à animer et améliorer les processus et outils de pilotage des valeur présentes et futures des véhicules du groupe Renault sur les marchés du véhicule d'occasion à l’international
• suivre l’évolution de la compétitivité TCO des modèles Renault par rapport aux principaux concurrents
• la mission consiste à piloter un projet de plateforme d’échange de véhicules d’occasion entre filiales et animer et améliorer les processus et outils de pilotage des valeur présentes et futures des véhicules du groupe Renault sur les marchés du véhicule d'occasion à l’international
• participez à l'optimisation du mode de tarification des pièces en collaboration avec les Chefs de Produit
• continuité de ce qui a été réalisé : Index réglementaire à poursuivre ; Veille réglementaire suivi ; Compréhension des différentes réglementations et des différents outils d’information
• interface RH : traitement administratif , capitalisation des règles et procédures
• gérer les stocks des éléments de protection individuelle
• au sein notre Direction, le Service Pricing Pièces & Accessoires définit et déploie la stratégie de Pricing dans l'ensemble des filiales du Groupe, afin d'assurer une tarification structurée et compétitive et ainsi optimiser la profitabilité de notre activité

Exigences

• vous êtes sérieux , dynamique et attentif , vous aimez les contacts, la communication et travailler en équipe
• vous êtes à la recherche d'un contrat d'apprentissage dans le cadre de la préparation d'un Master 2 en commerce ou économie/gestion
• vous préparez un BTS Assistant Manager et vous recherchez un apprentissage d'une durée de 24 mois
  Voir plus +22
• vous êtes force de proposition, avez un bon sens relationnel, être à l'aise à l'oral et aimez travailler en équipe
• vous êtes naturellement investi , méthodique, rigoureux et êtes force de proposition
• vous êtes organisé , autonome, rigoureux, vous avez un bon esprit d’analyse et de synthèse. Vous aimez le travail en équipe et avez un bon relationnel
• vous êtes curieux , proactif et volontaire pour développer de nouvelles compétences
• vous aimez le relationnel et le travail en équipe et avez la capacité à assister un chef de projet
• votre polyvalence et votre relationnel vous permettent de travailler avec plusieurs types d’interlocuteurs et sur plusieurs dossiers en parallèle
• vous êtes sérieux et rigoureux
• vous êtes à la recherche d'un contrat d'apprentissage de 24mois dans le cadre de la préparation d'un Master 2 en commerce ou économie/gestion
• vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques
• formation et diplôme d’ingénieur en chimie/matériaux en alternance
• D’autre part, vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre précision et vos qualités de communication avec des acteurs variés
• rigueur, autonomie, prise d'initiatives sont appréciées dans le poste
• vous êtes reconnu pour votre précision et votre capacité d’analyse
• vous souhaitez découvrir le milieu automobile dans une usine
• vous êtes social et ouvert d'esprit
• niveau d'études pré-requis : Niveau Bac +2/Bac+3 en Chimie, physique Chimie ou Matériaux notion de réglementation environnementale est un plus
• vous intégrez une formation de BTS Support à l'action managériale
• vous êtes reconnu pour vos qualités en orthographe
• vous préparez votre BAC+5 en Ecole de Commerce ou équivalent universitaire et vous recherchez un apprentissage d'une durée de 24 mois
• A la rentrée 2020 vous entrez dans une formation de BTS SAM et vous cherchez donc un apprentissage d'une durée de 2 ans
• vous avez une bonne compréhension des bases de données constituerait un atout pour le poste
• vous préparez un BAC+5 en Ecole de Commerce et vous êtes à la recherche d'un apprentissage d'une durée de 12 mois maximum

Responsabilités

• créer des solutions analytiques à partir d'une plateforme logicielle de Business Intelligence pour la gestion de la performance économique
• modéliser, avec des modèles en analyse spatiale et en analyse statistiques, des schémas directeurs visant à optimiser notre réseau de distribution
• renault met à disposition de ses collaborateurs des outils collaboratifs autour de la suite O365
  Voir plus +55
• evaluer la performance Environnementale de nos innovations et véhicules au travers de calculs d'analyse cycle de vie
• réaliser des analyses approfondies sur des entreprises en recherche de fonds
• réaliser des études d’implantation ou de réimplantation
• etudier les nouveaux outils de la suite O365 de Microsoft ou les nouvelles fonctionnalités des outils utilisés
• assister à la gestion du portefeuille et de nos participations
• assurer une partie du support aux utilisateurs et de leur formation
• contribuer au sourcing et au process de deal flow en participant à des évènements de l’écosystème VC
• réaliser des études de performances commerciales
• accompagner les personnes/équipes dans la prise en main des outils dans leur activité au quotidien
• d'élaborer des analyses standards permettant de suivre les usages des clients et répondre à des questions types de l'ingénierie
• construire les reportings
• réaliser diverses cartographies de territoires
• faire connaître et promouvoir les nouvelles fonctionnalités, nouveaux outils proposés
• au sein de la Direction des achats de l'Alliance, vous intégrez une équipe d'acheteur en charge des composants à destination des usines mécaniques du groupe
• de les présenter dans des tableaux de bord interactifs, permettant notamment d'ajuster la population analysée
• le contrôle de gestion assure le suivi de la bonne gestion et propose aux managers opérationnels les leviers de pilotage de la performance
• etudier la stratégie des collectivités locales en matière d'aménagement du territoire
• assurer le cycle de vie des US : backlog grooming, backlog refinement
• accompagner le changement auprès des utilisateurs
• assurer la veille opérationnelle sur les plans politique, législatif et réglementaire, en coordination avec la veille médiatique et sectorielle, au niveau régional, national et international
• d'élaborer des méthodes d'analyses et de reconstructions statistiques complexes pour répondre aux demandes spécifiques des projets
• organiser des webinars
• supporter le Product Owner ou l’ABA dans l’établissement des priorités du backlog
• assister à la rédaction de présentations et de mémos d’investissement
• créer et maintenir la documentation Agile
• réaliser le support aux utilisateurs
• S’assurer que les développements correspondent aux besoins des utilisateurs
• recueillir le besoin des utilisateurs
• aider à l’organisation d’événements Alliance ventures avec startups et autres fonds VC/CVC
• au sein de la Direction des systèmes Renault de la fonction Qualité et Satisfaction Client , vous rejoignez une équipe Agile pour travailler sur plusieurs projets de la direction
• analyser les données et créer des modèles, y compris des modèles de rentabilité, qui vont refléter un environnement métier en constante évolution
• réaliser une veille digitale régulière sur de nouveaux outils de prospection
• organiser et piloter de façon hebdomadaire des points d’échanges transversaux sur les tendances à surveiller, les signaux politiques, les événements à suivre
• analyse de données ou On Premise), analyse de process
• exploitation des retours utilisateurs pour l’amélioration du produit
• consolider et élaborer les prévisions des ventes avec la collaboration des Pays et Directions de Territoires.En cours de mois, participation à la re prévision des ventes et aux réunions avec les pays de pilotage de la performance commerciale
• créer et mettre à jour les outils communication en favorisant le digital
• développer une offre de reporting à destination des utilisateurs
• participer à la valorisation des actions et à la rédaction de documents
• vous travaillerez avec l'équipe Outils collaboratifs sur ses missions quotidiennes dans la transformations Agile et digital du groupe Renault. L'équipe travaille dans un mode Agile
• la Qualité et Satisfaction Client étant une direction transverse à l’entreprise, vous serez amené à travailler sur des projets accompagnant le cycle de vie du véhicule
• elaborer des analyses des marchés de la région, des comparatifs des performances du groupe vs la concurrence sur les territoires de la région
• produire des cartographies des acteurs et leaders d’opinion sur des sujets politiques et économiques
• A la Direction Ingénierie des Matériaux, prescriptrice des matériaux pour les véhicules du Groupe RENAULT, l'équipe établit et exécute le programme des activités métiers de son périmètre
• développer votre capacité à définir les processus au juste nécessaire
• développer la user value basée sur le framework HEART
• C'est maintenant que vous entrez en scène
• D'être le garant des informations fournies au Siège sur la performance commerciale de la Région en étant l'interlocuteur entre le Siège et les pays overseas
• vous avez également la volonté de vous inscrire dans une démarche d’amélioration continue
• au sein de l'informatique Renault, le Chapter Business Analyst pour les périmètres B2E, ISIT et General Affair met à disposition des équipes l'expertise Business Analyste en système d'information
• être Agile Business Analyst à la DI-RQSC, c’est la possibilité de travailler sur des projets visant à améliorer la qualité des produits et services de RENAULT
• contribuer à la préparation des positions du Groupe Renault et des actions à mettre en œuvre
• en qualité qu’apprenti ABA, Vous assisterez un Agile Business Analyst et/ou un Product Owner  dans l’analyse des process métiers , la gestion quotidienne du backlog  , la rédaction de documentation en mode Agile, les tests et la création de reports à destination des users
• collaborer avec l’ensemble des interlocuteurs de la région pour définir les politiques commerciales de la Région, le niveau de moyens commerciaux, dans le cadre du Budget et des Re-prévisions
• conceptualiser des leviers de la performance

Exigences

• vous êtes en dernière année d'une école d'ingénieur généraliste, avec une orientation et une appétence pour les sciences de la donnée et vous êtes à la recherche d'un stage de 6 mois
• vous êtes humble et confiant et ouvert sur autrui
• du métier de la représentation d’intérêts
  Voir plus +27
• du fonctionnement des institutions et des processus législatifs français et européens
• des enjeux politiques internationaux des accords commerciaux pour le secteur automobile
• vous êtes dynamique, rigoureux et impliqué dans votre travail
• vous souhaitez préparer un diplôme de niveau BAC+5 de type Master Universitaire en Géographie/Géomatique/Géomarketing ou spécialisé en Statistiques Spatiales et vous recherchez un contrat d'apprentissage d'une ou deux années
• vous souhaitez préparer un BAC+5 en école de commerce/management, en diplôme d'ingénieur ou en master universitaire dans le cadre d'un contrat d'apprentissage
• vous savez travailler en équipe et êtes reconnu pour votre rigueur et votre capacité à manipuler les chiffres
• vous êtes reconnu pour votre rigueur, persévérance, curiosité et votre esprit d'équipe
• le permis B est requis pour ce poste
• vous êtes autonome, dynamique, rigoureux et bon communiquant
• vous préparez un BAC+5 de type Master Universitaire spécialisé en finance, commerce, chargé d'affaires ou stratégie et vous êtes à la recherche d'un apprentissage
• vous recherchez une alternance de 24 mois dans le domaine des achats
• vous maitrisez les méthodes projets à composante IT. Idéalement vous connaissez la méthode Agile et avez des connaissances SQL
• des éléments essentiels de la fiscalité environnementale appliquée à l’automobile
• vous appréciez le travail en équipe
• vos qualités organisationnelles vous aideront aussi à vous intégrer dans le groupe et à accomplir vos missions
• vous maîtrisez les chiffres
• vous êtes curieux et ouvert sur l'international
• du fonctionnement d’un grand groupe
• vous préparez votre Master 2 dans le domaine des Sciences politiques, Affaires publiques ou de Géopolitiques et vous recherchez un contrat d'apprentissage d'une durée de 12 mois
• ceci pour répondre aux enjeux de la politique Environnementale et de la stratégie matière du Groupe Renault et contribuer à la mobilité durable pour tous, aujourd’hui et demain
• vous faites preuve d’autonomie, de disponibilité, de réactivité, de rigueur, de facultés à travailler en équipe
• intéressé par le capital-risque et l'entrepreneuriat
• vous souhaitez préparer un diplôme de niveau BAC+5 spécialisé contrôle de gestion et les systèmes d'information et vous recherchez un contrat d'apprentissage
• vous préparez un BAC+5 spécialisé dans le digital et l'IT et vous recherchez un apprentissage de 24 mois
• vous êtes de nature rigoureuse, adaptable et autonome, vous appréciez travailler sur des sujets complexes
• vous êtes doté d'une bonne communication et vous disposez d'une certaine capacité à vous adapter aux différents interlocuteurs
• vous souhaitez réaliser une Alternance au sein d’une entreprise en pleine transformation digitale qui souhaite être le leader de la mobilité durable pour tous et vous préparez un Bac +4/5 de type MIAGE ou Système d’Information en école de commerce, en école d’ingénieur ou en université

Responsabilités

• animer le lieu de vente
• développer la clientèle de l’affaire
• accueillir et renseigner les clients
  Voir plus +35
• participer à l’élaboration des plans marketing après-vente
• vendre desvéhicules neufs ou occasions et des services associés
• votre objectif : développer votre portefeuille de clients, en leur proposant une expérience client unique pour les fidéliser
• vendre des véhicules et des services associés
• proposer des actions commerciales nécessaires à l’atteinte de ses objectifs de vente
• animer unlieu de vente
• gérer des dossiers de vente
• passionné par l’automobile et le domaine commercial, nous te proposons de devenir un professionnel de la vente automobile en te formant, avec l'école de vente Renault et la business School de Limas , au cœur de nos concessions Autothivolle
• participer à la création et à la mise à jour de la plaquette de présentation de l’entreprise
• développer laclientèle de l’affaire
• assurer la conquête de nouveaux clients par la prospection, en coordination avec les forces de vente VN et l’atelier
• contribuer au plan qualité de l’atelier
• négocier
• contribuer à la rédaction des appels d’offres après-vente pour validation du CST
• etre le lien privilégié entre les clients et l’entreprise
• gérer lapartie administrative des dossiers de vente
• en résumé, exploser les scores en vous réalisant sur le plan professionnel et personnel
• vendre l’offre complète APV , adapter l’offre à la demande du client ; renseigner sur les possibilités techniques et commerciales de l’établissement
• créer, mettre à jour et exploiter un fichier clients professionnels de l’établissement en coordination avec les forces de vente et le service marketing
• 8 473 véhicules d’occasions vendus en 2022
• accueillir etrenseigner les clients
• informer les forces de vente des éventuels besoins des clients en matière de véhicules
• participer au comité métier après-vente
• participer au déploiement des actions santé, sécurité et environnement de travail au niveau de l’atelier
• développer le chiffre d’affaires de l’atelier
• fidéliser les clients et assurer le suivi régulier de leurs attentes
• veiller au respect des animations mensuelles des Points Rencontres Sécurité
• expérience : souhaitée dans l’après-vente
• au coursde cetteformation en alternance vous appréhenderez toutes les techniques devente, de financements et les reprises
• vous participez activement à différents événements extérieurs et réalisez des actions de prospection pour promouvoir la marque et développer les ventes
• vous étudierez l'ensemble de la gamme Renault et vous devrez mettre en pratique ce qui vous aura été enseigné
• 9 599 véhicules neufs vendus en 2022
• vous étudierez l'ensemble de la gammeRenault et vous devrez mettre en pratique ce qui vous aura été enseigné
• respecter et faire respecter les normes en sécurité sur le site, y compris les entreprises extérieures, en montrant l’exemple et le bon respect des règles
• vous assurez également la vente de financement et de produits périphériques associés, ainsi que la reprise des véhicules d’occasion, le cas échéant

Exigences

• tu as moins de 30 ans
• avez moins de 29 ans
• pour apprendre l'essentiel du métier de vendeur automobile en alternance
  Voir plus +26
• es curieux et rigoureux
• vous justifiez d’une expérience commerciale confirmée dans la vente automobile et maîtrisez les différentes techniques de vente et de prospection téléphonique
• un Niveau BAC+2
• vous êtes idéalement titulaire au minimum d’un Baccalauréat ou Bac + 2 dans le domaine commercial
• pour lier plus rapidement la théorie à la pratique
• pour bénéficier d'une rémunération en parallèle de votre formation
• titulaire du Permis B
• titulaire du permis B
• pour obtenir un diplôme reconnu dans la branche automobile
• etes titulaire d’un BAC à BAC+2 dans le domaine commercial avec ou sans expérience dans la vente
• etes motivé
• vous avez moins de 29 ans, vous êtes motivé, titulaire du permis B, de formation BTS ou DUT dans le domaine commercial avec ou sans expérience dans la vente, venez rejoindre l’école de vente Renault
• vous êtes à l’aise avec internet et les outils informatiques
• etes diplômé bac à bac +2 dans le commence
• etes à l’écoute, persuasif avec un bon relationnel
• etes diplômé bac +2 dans le commence
• connaissances : pack Office et outils informatiques dans son activité, technique commerciale
• le permis de conduire est obligatoire
• le savoir être est un élémentimportant pour s’intégrer à notre entreprise
• es soucieux de la satisfaction client
• formations recommandées : bac à bac+2/ 3
• es motivé
• nous vous proposons de vous former en alternance à votre futur métier via un Diplôme Titre à finalité professionnelle “Vendeur Automobile” de niveau V
• génériques : confidentialité/ discrétion, loyauté, intégrité, esprit d’équipe, curiosité d’esprit, identification des problèmes, exigence, confiance en soi
• as l'esprit d’initiative, une capacité d’adaptation, et une capacité d’écoute
• issus d’un Bac +2 dans le domaine commercial

Offres actuelles pour le poste: