RENOVAIR GENIE CLIMATIQUE Salaire
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Châtillon
32 RUE PIERRE SEMARD, 92320 CHATILLON
Téléphone:
+33 1 46 55 33 77
SIREN:
353748809
rh@renovair.com
Services de construction et de rénovation

Les salaires sur les positions chez RENOVAIR GENIE CLIMATIQUE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

RENOVAIR GENIE CLIMATIQUE recrute pour des postes:

technico commercial

Rémunération

  • A partir de 48 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • sous l’autorité hiérarchique du Directeur Général, le Technico-Commercial est le garant du développement du Chiffre d’Affaires sur son périmètre
  • développer la clientèle par prospection
  • § Capacité à identifier les besoins de la clientèle
  • §  Capacité à identifier les besoins de la clientèle
  • contrôler la qualité d’exécution et la conformité au devis
  • prévoir la planification des interventions
  • assurer le suivi technique, commercial et financier des contrats signés
  • fidéliser les clients existants

Exigences

  • esthétique et discrétion du concept
  • 1.     Esthétique et discrétion du concept
  • production des écarts de température exigés
  • 2.     Production des écarts de température exigés
  • écoulement d’air non ou peu turbulent
  • 3.     Écoulement d’air non ou peu turbulent
  • niveau sonore non ou peu perturbant
  • § Capacité d'écoute, grand sens relationnel

assistante commerciale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • prospection commerciale
  • établir un devis
  • réceptionner les appels téléphoniques
  • enregistrer les données d'une commande
  • renseigner un client
  • vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • assistant commercial / Assistante commerciale

Rémunération

  • 2700€ brut par mois sur 39H

dépanneur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans
  • 5 ans

Exigences

  • positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques, ... de l'installation frigorifique, de conditionnement d'air
  • démarrer l'installation, ajuster les réglages
  • corriger un dysfonctionnement
  • déterminer l'opération de remise en état d'une installation
  • vérifier la conformité de l'installation, contrôler l'étanchéité et déterminer la charge de fluide frigorigène, tirer au vide l'installation et charger le circuit
  • 1 MONTEUR expérimenté systèmes à détente directe : VRV, MULTISPLIT

Rémunération

  • mensuel de 3000,00 Euros à 3600,00 Euros sur 12 mois
  • annuel de 28000,00 Euros sur 12 mois

assistant administratif

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • outils bureautiques
  • réceptionner les appels téléphoniques
  • enregistrer les données d'une commande
  • renseigner un client
  • vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Rémunération

  • mensuel de 2500,00 Euros sur 12 mois

chef de chantier

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • organiser les chantiers de la préparation de l'intervention jusqu'à son achèvement
  • évaluer les besoins en main-d'oeuvre, en matériels et matériaux pour le travail des différents intervenants
  • prendre connaissance du dossier technique et des plans
  • proposer une solution satisfaisante au client en cas de litige
  • assurer le respect des normes d'hygiène
  • C est plus de 30 années d expérience et d expertise dans l installation, l entretien et la maintenance de matériels thermiques et climatiques
  • contrôler et évaluer la qualité du service rendu et veiller à la satisfaction de la clientèle

Exigences

  • 5 ansCette expérience est indispensable

assistante de direction

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • assistant / Assistante de direction agap2 - 92- BOULOGNE BILLANCOURTVous serez en charge de la :Gestion de la flotte automobile :- Suivi des commandes et des restitutions- Suivi de la facturation- Gestion des litiges et contraventions- Mise à jour de la...CDI - Temps pleinPublié il y a 8 joursCDITemps plein
  • assistant / Assistante de direction ESRA - 75- PARIS 15Vos missions :- Gérer l'accueil ;- Gérer l'agenda et les déplacements ;- Réceptionner et filtrer les appels téléphoniques ;- Gérer les bureaux ;- Saisir, rédiger des courriers et des comptes...CDI - Temps pleinPublié il y a 18 joursCDITemps plein
  • C est plus de 30 années d expérience et d expertise dans l'installation, l'entretien et la maintenance de matériels thermiques et climatiques
  • assistant / Assistante de direction COUP D'POUCE 92 - 92- FONTENAY AUX ROSESURGENTVous aurez pour mission d'assurer l'assistanat de Direction Coup d'Pouce 92 au travers des activités suivantes :- gérer le courrier postal et électronique- assurer l'accueil des visiteurs...CDI - Temps pleinPublié il y a 14 joursCDITemps plein

Exigences

  • 3 ans- expérience exigée poste similaireCette expérience est indispensable
  • assistant / Assistante de direction MINISTERE DE LA TRANSITION ECOLOGIQUE - 75- PARIS 07Nous recherchons plusieurs Assistant de Direction auprès d'un ou plusieurs collaborateur d'un ministre ou secrétaire d'Etat, vous aurez en charge :- la gestion d'agenda complexe et...CDD - Temps pleinPublié il y a 7 joursCDDTemps plein

directeur

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • management et animation d’équipe
  • §  Contrôler et évaluer la qualité du service rendu et veiller à la satisfaction de la clientèle
  • §  Assurer aux clients un suivi technique et commercial et notamment en cas de problème lors de l'installation ou de panne
  • §  Mettre en place des processus internes
  • §  Accueillir les nouveaux collaborateurs en construisant un programme d’intégration et en assurant un suivi de ce dernier
  • §  Veiller à la satisfaction de la clientèle après chaque intervention
  • §  Contrôler la planification des interventions et visites de maintenance

Exigences

  • 5 ans- Directeur SAV en climati./ChauffageCette expérience est indispensable
  • bac+5 et plus ou équivalents
  • §  Capacité d'écoute, grand sens relationnel
  • II - Vos qualités humaines et professionnelles
  • §  Sens de l’organisation de la gestion des priorités
  • §  Être un bon manager d'équipe, réussir à organiser, déléguer et évaluer ses collaborateurs efficacement
  • §  Réactivité
  • §  Empathie et diplomatie

technicienne

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • entretien d'installations
  • dépannage d'installations
  • remplacement de pièces défectueuses
  • vérifier la conformité de l'installation
  • monteur climaticien / Monteuse climaticienne ANVOLIA MF  - 94- THIAISAuprès d'une clientèle variée de professionnels, vous intervenez sur des installations de Chauffage, Ventilation et Climatisation (à détente directe, type SPLIT et VRV et eau glacée, type PAC Air /...CDI  - Temps plein Publié il y a plus de 30 jours CDITemps plein
  • détecter les dysfonctionnements et déterminer les opérations de remise en état de l'installation par l'appoint de fluide, ajustement des cycles, échange standard, réparation
  • contrôler l'étanchéité, déterminer la charge de fluide frigorigène, tirer au vide l'installation et charger le circuit

Exigences

  • B- Véhicule léger
  • 3 ansCette expérience est indispensable
  • bac ou équivalent
  • bac ou équivalent génie climatique- Génie Climatique

monteur en installations thermiques

Responsabilité

  • afficher plus d'offres

Exigences

  • B- Véhicule léger
  • 3 ansCette expérience est indispensable
  • CAP, BEP et équivalents génie climatique

chargé d'affaires

Exigences

  • 5 ans- Technico-commercial ClimatisationCette expérience est indispensable
  • une expérience dans un groupe national serait un plus
  • vous êtes rigoureux , organisé , motivé , votre objectif est de créer de la croissance durable pour l’entreprise
  • en tant que commercial maintenance, vous avez des connaissances approfondies en chauffage, climatisation, hydraulique, électricité, régulation …
  • bac+3, Bac+4 ou équivalents technico-commercial- Technico-commerciale Climatisation Cette formation est indispensable
  • vous êtes rigoureux , organisé , motivé  ; vous avez une aisance relationnelle, de la diplomatie, ainsi qu’une grande capacité d’écoute ; une expérience dans le marché CVC, un bon sens commercial et technique et une capacité à prendre des décisions en fonction des besoins des clients; une capacité d’analyse et de synthèse pour pouvoir aisément transmettre les informations aux collaborateurs ainsi qu’aux clients ; une grande polyvalence et une capacité à vous intégrer rapidement …
  • vous avez une formation de type Baccalauréat, et justifiez d’une expérience de 5 ans au minimum dans le développement de stratégies commerciales et opérationnelles ainsi que dans le CVC et/ou dans la maintenance génie climatique
  • vous êtes rigoureux , organisé , motivé ; vous avez une aisance relationnelle, de la diplomatie, ainsi qu’une grande capacité d’écoute ; une expérience dans le marché CVC, un bon sens commercial et technique et une capacité à prendre des décisions en fonction des besoins des clients; une capacité d’analyse et de synthèse pour pouvoir aisément transmettre les informations aux collaborateurs ainsi qu’aux clients ; une grande polyvalence et une capacité à vous intégrer rapidement …

Responsabilité

  • fidélisation et développement de nouveaux contrats chez nos clients déjà référencés
  • recherche de nouveaux clients
  • recherche de nouveaux clients pour la maintenance
  • identification de nouvelles opportunités business après validation de la Direction
  • gestion et développement d’un portefeuille clients
  • suivi des objectifs commerciaux
  • en étroite collaboration avec le Directeur Général de l’entreprise ainsi que le responsable du service, le/la candidat aura pour responsabilité le déploiement d’une stratégie visant à générer une croissance durable et rentable sur le long terme pour l’entreprise
  • gestion et développement d'un portefeuille clients