REPOTEL BRUNOY Salaire
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Brunoy
3 RUE DES GODEAUX, 91800 BRUNOY
SIREN:
329350318
Soins de santé

Les salaires sur les positions chez REPOTEL BRUNOY

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
cuisinier
aide soignant

Comparaison des salaires — cuisinier

Médiane du marché : 2080 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

REPOTEL BRUNOY 2706 € +30.1%
FAHRENHEIT SEVEN COURCHEVEL 2150 € +3.4%
Partnaire St Philbert 2000 € -3.8%
EPAF 1990 € -4.3%
DES FAMILLES 1250 € -39.9%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

3

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

REPOTEL BRUNOY recrute pour des postes:

agent de service

Commerce

  • propreté et hygiène
  • hôtellerie et tourisme
  • Propreté et hygiène
  • Hôtellerie et tourisme

Exigences

  • 2 ans d'expérience
  • bienveillant
  • etre à l'écoute des demandes des résidents
  • patient
  • rigoureux
  • bon relationnel
  • expérience en EHPAD souhaitée
  • repotel Brunoy

Responsabilité

  • nous recherchons une ASH pour un poste de jour à temps partiel en CDI
  • notre capacité d'accueil est de 15 résidents
  • bionettoyage des espaces communs et des studios
  • garantir un service d'hôtellerie auprès des résidents
  • organiser les petits-déjeuners
  • participer à des activités
  • L’Agent de Service Hôtelier a pour mission de veiller au bien être des résidents sur le plan hôtelier et participe au processus global de l'accompagnement quotidien des résidents
  • service à table

agent de maintenance

Responsabilité

  • expérience souhaitée
  • accueillir et orienter les résidents, les familles, les visiteurs et l’ensemble des intervenants physiquement ou au téléphone
  • connaitre le fonctionnement de l’établissement, le mouvement des résidents et du personnel pour donner de bonnes explications
  • accueillir les visiteurs et répondre à leurs demandes
  • gérer les appels téléphoniques
  • assurer la sécurité de l’établissement, l’entretien des locaux, des installations
  • réceptionner, rédiger et transmettre les courriers et les e-mails
  • et du matériel de l’établissement

Exigences

  • CAP/BEP en électricité et/ou plomberie
  • BEP maintenance des bâtiments de collectivité
  • pas de prérequis mais une formation en secrétariat est souhaitée
  • autonomie
  • connaitre les outils informatiques standards
  • polyvalence
  • posséder un excellent relationnel
  • connaissance en électricité, plomberie

agent administratif

Responsabilité

  • expérience souhaitée
  • accueillir et orienter les résidents, les familles, les visiteurs et l’ensemble des intervenants physiquement ou au téléphone
  • connaitre le fonctionnement de l’établissement, le mouvement des résidents et du personnel pour donner de bonnes explications
  • accueillir les visiteurs et répondre à leurs demandes
  • gérer les appels téléphoniques
  • réceptionner, rédiger et transmettre les courriers et les e-mails
  • assurer la sécurité de l’établissement, l’entretien des locaux, des installations
  • et du matériel de l’établissement

Exigences

  • CAP/BEP en électricité et/ou plomberie
  • BEP maintenance des bâtiments de collectivité
  • pas de prérequis mais une formation en secrétariat est souhaitée
  • connaitre les outils informatiques standards
  • posséder un excellent relationnel
  • autonomie
  • polyvalence
  • connaissance en électricité, plomberie

aide médico-psychologique

Responsabilité

  • la réalisation des soins de nursing
  • participer aux animations
  • le respect et la mise en œuvre des projets d‘accompagnement personnalisés
  • participer au projet d‘établissement
  • le respect des procédures
  • le travail en équipe pluridisciplinaire

Exigences

  • bienveillante
  • empathique
  • rigoureuse
  • organisée
  • consciencieuse
  • force de proposition
  • débutant accepté

secrétaire assistante

Responsabilité

  • gestion des plannings
  • recrutements et remplacements liés au pôle hôtelier
  • contrat de travail
  • suivi administratif des salariés
  • elaboration des documents de fin de contrat
  • accueil téléphonique et physique des usagers et des visiteurs en l‘absence de la secrétaire de l‘accueil
  • participation aux projets institutionnels et à la vie sociale de la résidence
  • travail en étroite collaboration avec l‘équipe de direction

Exigences

  • BTS , Licence
  • vos qualités relationnelles, votre polyvalence, votre capacité d‘organisation et votre rigueur vous permettent de mener à bien votre mission
  • de formation administrative /ressources humaines / management vous bénéficiez idéalement d‘une expérience au sein d‘une structure du secteur social, médico-social ou sanitaire. Vous avez une bonne maitrise de l‘outil informatique

aide soignant

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail de nuit

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • utiliser des logiciels spécifiques
  • diplôme d’état d’aide-médico psychologique Diplôme d'État d’aide-soignant
  • rigoureux

Commerce

  • soins infirmiers
  • Soins infirmiers

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • L’Aide Soignant a pour mission de veiller au bien être des résidents et de participer au processus global des soins
  • nous recherchons une AS/AES/AMP pour un poste de nuit dès que possible
  • nous recherchons une AS/AES/AMP pour un poste de nuit en CDD à partir du 14/08/2023
  • notre capacité d'accueil est de 80 résidents et nous n'avons pas d'unité protégée
  • vous travaillerez en binôme avec une aide-soignante et vous pourrez également contacter l'astreinte IDE de nuit
  • soins de nursing
  • hydratation des résidents
  • aide au coucher

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

infirmière

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés Travail par roulement
  • 35H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés

Rémunération

  • Selon profil
  • Salaire brut : Mensuel de 3000.0 Euros sur 12.0 mois

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier

Exigences

  • Réaliser des soins infirmiers
  • Communiquer avec les patients et leurs familles
  • Transmettre une technique, un savoir-faire
  • Chambres équipées de rails de transfert
  • Logiciel dossier patient informatisé (NETSOINS)
  • Logiciel qualité BLUEKANGO.
  • lève-personnes mobiles.
  • Service de télémédecine TOKTOKDOC.

cuisinier

Commerce

  • restauration
  • Restauration

Responsabilité

  • le cuisinier s’assure du respect des normes HACCP et réalise les commandes dans la limite du budget imparti

aide soignante

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail de nuit Travail les week-ends et jours fériés

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros sur 12 mois

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac ou équivalent - aide soignant

Exigences

  • Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
  • Surveiller l'état de santé général de la personne
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Avoir le sens du service

psychomotricienne

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel - 28H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1940.00 Euros sur 12 mois

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Psychomotricité - Diplôme d'État de psychomotricien

Exigences

  • Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice
  • Concevoir un projet thérapeutique
  • Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, ...)
  • Renseigner des documents médico-administratifs
  • Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ...