RESCOLL Salaire
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Pessac
8 ALLEE GEOFFROY SAINT HILAIRE, 33600 PESSAC
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SIREN:
437950173
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Autres activités de service

Les salaires sur les positions chez RESCOLL

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

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chef d'équipe
commercial

Comparaison des salaires — chef d'équipe

Médiane du marché : 2083 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

RESCOLL 2400 € +15.2%
PROJECTION 2166 € +4%
Maéva Garcia 1920 € -7.8%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

2

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

RESCOLL recrute pour des postes:

assistant comptable

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 1 700,00€ à 2 100,00€ par mois

Responsabilité

  • analyses et caractérisation : contrats ponctuels ou annuels pour la caractérisation des matériaux, contrôle qualité matières premières et produits , ainsi que les emballages de ces derniers

Exigences

  • vous avez travaillé en environnement dématérialisé et êtes à l’aise avec l’outil informatique
  • issu d'une formation comptable type BTS, DUT, DCG, vous êtes dynamique, rigoureux précis et organisé et vous disposez d'au moins 2/3 années d'expérience idéalement en cabinet comptable voire en entreprise
  • bac +2
  • comptabilité: 2 ans

opérateur de production

Rémunération

  • 1 600,00€ à 1 800,00€ par mois

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Exigences

  • CAP / BEP
  • rigoureux, curieux et ayant le sens du client, vous avez déjà une expérience avérée en entreprise idéalement dans un secteur similaire
  • opérateur de production ou similaire: 1 an
  • date limite de candidature : 30/11/2021

Responsabilité

  • identifier les anomalies, alerter et corriger si possible
  • maintenir en état de propreté l’ensemble du matériel et la zone de travail qui lui sont confiés
  • S’assurer du fonctionnement des outils et équipements de production
  • surveiller le bon fonctionnement des équipements qui lui sont confiés et alerte en cas de défaillance
  • assurer l’alimentation constante du poste de travail en matières premières
  • réaliser des tests de conformité élémentaires sur les produits finis
  • conditionner les produits finis selon les commandes et exigences clients Animer et manager son équipe
  • suivre les stocks de matières premières, bases et semi-finis et alerter pour la relance de fabrication/achat

technicien

Type de contrat

  • temps plein, CDI
  • temps plein, CDD
  • CDD de 6 mois avec possibilité de CDI en suivant

Rémunération

  • 2 000,00€ à 2 400,00€ par mois
  • 1 700,00€ à 2 100,00€ par mois

Exigences

  • etudier les dossiers clients et définir le besoin
  • concevoir des pièces 3D et les mettre en plan
  • définir les outillages et process de finition nécessaires à la réalisation des pièces
  • vous savez régler une machine voire la programmer en conversationnel et en ISO
  • vous avez une première expérience en chromatographie et/ou en spectroscopie et une connaissance des polymères est un plus
  • définir le contrôle métrologique d’outillages / éprouvettes
  • les notions de contrôle dimensionnel vous sont plus que familières
  • vous avez déjà une expérience dans la réalisation de devis

Responsabilité

  • analyses et caractérisation : contrats ponctuels ou annuels pour la caractérisation des matériaux, contrôle qualité matières premières et produits , ainsi que les emballages de ces derniers
  • § De recevoir et valider les plans clients
  • § Réaliser des devis
  • taux de réponses aux candidatures : 51%
  • § Réalisation des programmes d’usinage sur poste ou sur des logiciels adaptés
  • § Définition des outils de coupe, outillages, outils de contrôle
  • § Réalisation de la documentation associée à une fabrication
  • § Réglages des machines décolleteuses, tours fraiseurs 5 axes

chef de projet informatique

Type de contrat

  • CDI

Responsabilité

  • pilotage, suivi et coordination des projets SI
  • RESCOLL est une société privée de 160 personnes et 16 M€ de chiffre d’affaires
  • analyses et caractérisation : contrats ponctuels ou annuels pour la caractérisation des matériaux, contrôle qualité matières premières et produits finis
  • nous réalisons des prestations de recherche spécialisée dans l’innovation technologique et la réalisation d’essais sur les matériaux et systèmes

technicien de maintenance informatique

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Exigences

  • rigueur
  • autonomie
  • réactivité
  • installer, entretenir et dépanner des équipements informatiques
  • identifier des ressources nécessaires à la résolution d'un dysfonctionnement
  • démonter un équipement
  • intégrer des composants d'équipements informatiques ou bureautiques
  • former un public à l'utilisation d'un équipement

Rémunération

  • selon convention et expérienceAutre

technicien réseau

Exigences

  • consignes de distanciation sociale
  • vous connaissez les environnements Windows Serveur , les logiciels bureautiques et les matériels réseaux
  • la connaissance et l’administration de base SQL est un plus
  • nous vous prions d’envoyer vos candidatures à l’attention de Benjamin DUVACQUIER, Responsable R.H
  • réseau et maintenance informatique: 3 ans
  • vous êtes autonome, curieux avec l’envie d’apprendre et de faire évoluer le service informatique. Vous aimez travailler en équipe et vous disposez d'au moins 3 années d'expérience, en entreprise dans un poste similaire

Rémunération

  • 1 823,00€ à 2 228,00€ par mois

Type de contrat

  • temps plein, CDI
  • CDI

Responsabilité

  • analyses et caractérisation : contrats ponctuels ou annuels pour la caractérisation des matériaux, contrôle qualité matières premières et produits finis
  • établir un premier diagnostic, rendre compte des anomalies et fonctionnement dépassant le champ de compétences et transférer aux bons interlocuteurs
  • installer les logiciels et sécuriser les équipements
  • RESCOLL est impliquée dans des projets avec les principaux industriels français et propose des prestations d’un haut niveau technique et de qualité
  • assurer l’assistance bureautique aux utilisateurs en proximité ou à distance
  • participer à la rédaction des instructions pour les utilisateurs
  • participer à la communication du service SI auprès des utilisateurs
  • assurer la formation permanente des utilisateurs concernant la prise en main et l’évolution des fonctionnalités

business developer

La langue

  • anglais

Exigences

  • définir et animer la stratégie de développement des prestations aéronautiques avec les directions générale et commerciale
  • développer le portefeuille avec les grands comptes du secteur en France et en Europe
  • prospecter et développer de nouveaux clients
  • réaliser le suivi des clients, identifier et démarcher des cibles potentielles
  • mettre en place la stratégie de développement à l’international sur le portefeuille aéronautique
  • assurer une veille concurrentielle et technologique sur le marché pour identifier de nouveaux besoins
  • participer à l’élaboration de documentations de présentation commerciale
  • participer à la démarche de promotion générale de l’entreprise visant à présenter les activités et les expertises

responsable rh

Responsabilité

  • D'accompagner/conseiller le Directeur et les responsables dans la gestion quotidienne des ressources humaines
  • assurer le recrutement et l’intégration des candidats, en lien avec les opérationnels
  • gérer les formalité d'embauches
  • participer aux réunions du Comité Social et Economique et Négociations annuelles obligatoires
  • préparer les opérations pré-paie et gérer l’administration du personnel
  • etablir les documents / rapports obligatoires et le reporting
  • gérer le plan de formation et optimiser son financement
  • traiter l’ensemble des procédures disciplinaires et de rupture des contrats de travail

Exigences

  • vous avez une vision opérationnelle de votre métier et disposez d'une aisance relationnelle. Autonome et dynamique, vous aimez les challenges
  • votre rigueur ainsi que votre expertise juridique sont indispensables pour assurer votre fonction
  • de formation supérieure en Droit social / Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience réussie de 5 ans minimum sur un poste identique

ingénieur

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Rémunération

  • 2 500,00€ à 2 800,00€ par mois

Exigences

  • analyser les demandes clients, réaliser les chiffrages et aider techniquement les commerciaux dans la rédaction de leurs offres
  • gérer les échantillons, définir et attribuer les essais aux techniciens
  • accompagner et former les techniciens dans la mise en œuvre de nouveaux essais
  • assurer en interne un rôle de conseil dans votre domaine d’expertise
  • réaliser certains essais si nécessaire
  • développer les méthodes d’essais dans le respect des exigences clients et des normes en vigueur
  • gérer les affaires tant techniquement qu’administrativement, suivre la sous-traitance pour les essais externalisés
  • prendre en charge la relation client, les guider dans le choix des normes et essais à réaliser en fonction de leurs contraintes

Responsabilité

  • rédiger les modes opératoires, les rapports d’essais et valider ceux réalisés par les techniciens et opérateurs

technicien de maintenance industrielle

Responsabilité

  • RESCOLL possède plus de 7000 m² de laboratoires dédiés à la réalisation d’essais et à la recherche industrielle