RESIDEIS Salaire
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Charleville-Mézières
1 AV GUSTAVE GAILLY
Téléphone:
+33 3 24 59 96 86
SIREN:
777347691
chloe.gravelines@resideis.fr
Soins de santé

Les salaires sur les positions chez RESIDEIS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

6

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

RESIDEIS recrute pour des postes:

infirmière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • primesSelon expérience

Responsabilité

  • evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins
  • accueillir et assurer la prise en charge globale des patients admis en LHSS
  • coordonner et organiser les activités de soins
  • réaliser des soins d'hygiène et de confort
  • dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir maintenir et restaurer la santé
  • echanger avec les familles, les résidents et l'équipe pour élaborer le projet personnalisé et les informer de toute évolution de l'état de santé du résident
  • observer l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
  • encadrer l'équipe, organiser, prioriser et contrôler les soins et leur traçabilité

infirmier

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • selon profil

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone départementale

Responsabilité

  • les Lits halte soins santé offrent une prise en charge sanitaire et sociale à des personnes sans domicile fixe dont l'état de santé physique ou psychique nécessite des soins ou un temps de convalescence sans justifier d'une hospitalisation

aide soignant

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • surveiller l'état de santé d'une personne

Rémunération

  • mensuel de 1748,00 Euros sur 12 moisPrimes

Responsabilité

  • la prise en charge par le personnel médical et soignant se déploie autour du souci d'améliorer l'état général des patients
  • membre d'une équipe pluridisciplinaire, vous êtes chargé de réaliser des soins de confort, de prévention et d'hygiène, de suivre l'évolution de l'état de santé des résidents
  • nos accompagnements se font dans une logique "d'aller vers" favorisant l'intégration des publics accueillis et répondant aux valeurs de responsabilités de libertés de choix et de respect
  • vous permettez aux personnes accueillies d'entrer dans un parcours de soins éloigné jusqu'alors
  • les soins techniques pratiqués constituent souvent une première étape à une prise en charge médicale plus globale
  • les Lits halte soins santé offrent une prise en charge sanitaire et sociale à des personnes sans domicile fixe dont l'état de santé physique ou psychique nécessite des soins ou un temps de convalescence sans justifier d'une hospitalisation

assistant administratif

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • les missions principales sont :- D’être garant de la vie de la résidence et du respect du règlement intérieur,- La rédaction de comptes-rendus de réunion et visites Hygiène et Sécurité,- Seconder le responsable de gestion locative et le remplacer pendant ses absences,- D’assurer la gestion des stocks et la relation avec les fournisseurs,- Suivre et gérer les entrées et sorties de caisse, la facturation des loyers et l’encaissement des loyers,- Effectuer les états des lieux des entrées et sorties, et compléter les dossiers d’entrée,- Accueillir, orienter les résidents et réceptionner les réclamations,- Effectuer l’accueil téléphonique, saisir et scanner les factures, suivre le reporting,- Participer aux évènement des structures

Exigences

  • assistanat Administratif: 2 ans

chef

Responsabilité

  • veille documentaire sur tous les appels à projets
  • développement et élaboration de projets
  • construction budgétaire de projets
  • animation d’équipe
  • assistance et représentation de la Direction auprès des autorités de tutelles
  • suivi, évaluation et correction de l’avancement du projet
  • développement et animation d’un réseau de partenaires

conseillère sociale

Responsabilité

  • etablir un diagnostic de la situation
  • réunions avec les institutions
  • assurer le suivi social et administratif des résidents de la structure
  • médiation entre les bénéficiaires et les organismes concernés
  • assurer l’animation d’informations collectives dans tous les domaines de la vie quotidienne
  • développement et animation du réseau partenarial, recueil de données
  • effectue la saisie de données nécessaires aux statistiques en vue du bilan d’activité
  • etablir des outils statistiques

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Exigences

  • le sens du contact et aimer aider son prochain
  • conseillère en economie sociale et familiale ou similaire: 1 an
  • savoir travailler en autonomie, coordonner ses activités et prendre des initiatives

référent

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1905.0 EurosPrimesCSEComplémentaire santéTéléphone mobileOrdinateur portable
  • Téléphone mobileOrdinateur portableComplémentaire santéCSEA partir de 1 905 €, selon profil sur 13 mois
  • Complémentaire santéCSEOrdinateur portableTéléphone mobileSalaire mensuel : Selon profil sur 13 mois
  • Salaire brut : Horaire de 12.02 Euros sur 13 moisselon expérience

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • Orienter une personne vers des partenaires relais
  • Accueillir, orienter, renseigner un public
  • Organisation du système sanitaire et social
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision

La langue

  • Anglais

Autorisation

  • B - Véhicule léger

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone régionale
  • Déplacements : Ponctuels
  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Travail social - AS, CESF, ES, EJE...

ouvrier d'entretien polyvalent

Type de contrat

  • CDD - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 11.98 EurosSalaire selon expérience

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Agir rapidement en cas d'urgence pour minimiser les dommages
  • Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • Inspecter régulièrement les structures du bâtiment pour identifier les besoins de réparation
  • Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...)
  • Réaliser, poser des revêtements
  • Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Autorisation

  • B - Véhicule léger

employé de ménage

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • CDD - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1801.80 Euros sur 12 mois
  • Salaire brut : Mensuel de 1801.8 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens Zone régionale

Expérience

  • Débutant accepté - sur même poste

Éducation

  • Aucune formation scolaire

Exigences

  • Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • Normes d'hygiène et de propreté
  • Faire preuve d'autonomie
  • Travailler en équipe
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Autorisation

  • B - Véhicule léger