RESIDENCE BOCAGE PARC Salaire

Note de l'employeur
basée sur 0 évaluations
6 avis au total
  Tours
21 RUE CROIX MONTOIRE, 37100 TOURS
Téléphone:  +33 2 47 62 22 86
  http://www.residence-bocage.com
SIREN: 777347378
  Soins de santé
Note de l'employeur
basée sur 0 évaluations
6 avis au total

Les salaires sur les positions chez RESIDENCE BOCAGE PARC

RESIDENCE BOCAGE PARC recrute pour des postes:

assistant administratif

Exigences

  • expérience administrative: 2 ans

secrétaire de direction

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • temps plein, CDI
  • CDI temps complet

Rémunération

  • 1 860,00€ par mois
  • 1 860,00€ par mois

Exigences

  • expérience administrative: 2 ans

Responsabilité

  • traitement et mise en forme de documents, notes, courriers, décisions, ordre du jour, convocation d'Assemblée Générale, procès-verbaux
  • prises de notes et rédaction de compte-rendu
  • préparation et suivi de dossiers
  • reproduction des documents
  • concevoir et mettre en place des outils de suivi

animatrice

Exigences

  • vous êtes à l’aise avec les outils informatiques
  • vous êtes dynamique, organisé et créatif. Vous possédez une grande aisance relationnelle

Responsabilité

  • vous contribuez au bien-être des résidents en planifiant et organisant des animations, des sorties avec accompagnement ou toutes autres activités occasionnelles
  • vous appréciez de travailler auprès des séniors et êtes un véritable moteur pour les résidents afin de les stimuler et favoriser l’autonomie et l’épanouissement

hôtesse d'accueil

Type de contrat

  • temps partiel, CDI

Rémunération

  • 11,12€ par heure

Responsabilité

  • renseigner et orienter les résidents et les visiteurs
  • assurer des missions de secrétariat
  • gérer la réception des appels téléphoniques et l'ouverture de l'accès principal, contrôler l'accès et la circulation des personnes afin d'assurer la sécurité des résidents
  • assurer quelques temps d'animation

Exigences

  • hôtesse d'accueil ou similaire: 1 an
  • qualités requises: patience, aisance relationnelle, bienveillance surtout envers le public du grand âge, disponibilité

serveur

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • 1 800,00€ par mois
  • 1 800€/mois
  • 1 650,00€ à 1 800,00€ par mois
  • 1 658,00€ à 1 796,00€ par mois

Type de contrat

  • temps plein, CDI
  • temps plein, CDD

Exigences

  • serveur : 1 an
  • restauration: 1 an

comptable

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • temps plein, CDI

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • logiciels comptables
  • saisir les factures
  • codifier une facture
  • codifier un mandat
  • codifier un titre
  • maitrise logiciel comptable
  • A fortiori DECF pour le responsable du service
  • le recrutement est ouvert à partir de BAC+2, DCG, DSCG ou CCA

Rémunération

  • jusqu'à 35 000,00€ par an
  • jusqu'à 35 000,00€ par an
  • annuel de 28000,00 Euros à 38000,00 Euros sur 12 moisMutuelleRestauration

cuisinière

Responsabilité

  • il sera demandé au cuisinier de préparer les entrées froides mais aussi les plats chauds, une polyvalence de tâches au sein de l'équipe rend le travail plus intéressant

Exigences

  • formation de cuisinier indispensable et HACCP souhaitable

plombier

Rémunération

  • 2 100,00€ /mois

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Exigences

  • employé d'immeuble - plombier ou similaire: 1 an
  • plombier: 5 ans
  • vous serez en contact avec des personnes âgés, un bon relationnel avec ce public est indispensable

Responsabilité

  • il vous sera demandé d'assurer les missions d'employé d'immeuble mais aussi des travaux de plomberie

coordinateur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • CDD - 15 Jour(s) Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 24H30/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés Horaires annuels Travail le dimanche Travail le samedi
  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés Horaires annuels Travail le dimanche Travail le samedi
  • 35H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés Travail le dimanche Travail le samedi
  • 35H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2800.0 Euros sur 12.0 moisPrimesRestaurationComplémentaire santéCSE+ Prime de 13e mois
  • PrimesRestaurationComplémentaire santéCSE+ prime de 13e mois
  • Mutuellesuivant profil

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 24 Mois
  • 5 An(s)

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents Infirmier - DEI

Exigences

  • Apporter un appui technique pour le personnel
  • Communiquer avec les patients et leurs familles
  • Diplôme d'Etat d'infirmier (ière)
  • Développer et gérer des relations ou partenariats
  • Effectuer le suivi administratif (pointages, etc.) et définir les plannings
  • Gestion du planning quotidien
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Autorisation

  • B - Véhicule léger

serveuse

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 30 Jour Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 15 Jour Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 1 an
  • 2 ans

Exigences

  • accueillir le client et l'installer
  • effectuer le service des plats à table
  • réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • communiquer avec l'équipe de salle
  • communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • mémoriser des informations
  • respect des consignes
  • relation avec la personne âgée

Rémunération

  • mensuel de 1766,92 Euros à 2000,00 Euros sur 12 moisRestauration
  • mensuel de 1747,24 Euros à 2000,00 Euros sur 12 moisRestauration
  • mensuel de 1900,00 Euros à 1950,00 Euros sur 12 moisPrimesRestauration

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • il accueille les résidents ou invités en salles de restaurant
  • il doit également veiller à répondre à toute demande, mettre en œuvre des solutions pour faciliter la vie des résidents, et/ou orienter vers le service concerné
  • lors des interventions, il doit veiller à agir pour promouvoir et garantir l'image, l'identité de la résidence tant en interne qu'externe, et également promouvoir nos services en interne
  • il assure le service des plats et boissons, et débarrasse tant que de besoin
  • il prend congé lors du départ des convives en s'assurant de leur satisfaction et que le service fourni s'est bien déroulé
  • il est amené à effectuer avec habilité des gestes répétitifs de service en respectant les règles