RESIDENCE DE LA FORET CARNELLE Salaire

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  Beaumont-sur-Oise
56 RUE ALPHONSE ET LOUIS ROUSSEL, 95260 BEAUMONT SUR OISE
Téléphone:  +33 1 34 70 15 11
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Les salaires sur les positions chez RESIDENCE DE LA FORET CARNELLE

RESIDENCE DE LA FORET CARNELLE recrute pour des postes:

directeur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • contrôler l'entretien du patrimoine d'un structure et organiser les interventions
  • coordonner l'activité d'une équipe
  • gestion budgétaire
  • gestion des Ressources Humaines
  • gérer des ressources financières
  • management
  • organiser le fonctionnement d'une structure
  • organisation du système sanitaire et social

Rémunération

  • annuel de 37000,00 Euros à 40000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • la résidence dispose d'un forfait soins avec une petite équipe médicale et paramédicale
  • vous êtes garant de la qualité de l'accompagnement des résidents et de la permanence du service

agent des services hospitaliers

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois CUI - CAE

Horaires de travail

  • 21H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • réaliser le service hôtelier auprès des patients/résidents

Rémunération

  • horaire de 10,25 Euros à 10,25 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • au sein de la Résidence de la Forêt de Carnelle, vous serez en charge de la distribution des repas en salle de restauration et dans les chambres pour certains résidents
  • vous devrez aussi redescendre les plateaux à la fin du service pour les transmettre à la cuisine
  • vous serez en collaboration avec la cuisine et les aides soignantes

infirmière

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 24H30 Horaires normaux
  • 28H Travail samedi et dimanche

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • pathologies du vieillissement
  • cerner l'état du patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
  • organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
  • surveiller l'état clinique du patient et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
  • réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
  • pratiquer des soins aux personnes âgées
  • tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients
  • contrôler l'application de procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement

Rémunération

  • horaire de 13,36 Euros à 13,36 Euros sur 12 mois
  • horaire de 10,25 Euros à 10,25 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • il surveille l'état de santé des résidents en lien avec les aides-soignantes et appelle le médecin traitant si besoin
  • dans une résidence autonomie, l'infirmier a en charge la distribution des médicaments, la préparation des piluliers, les pansements, la prise de dextro et l'insuline, la prise de tension

animatrice

Exigences

  • débutant accepté
  • compétences appréciées
  • concevoir la séance d'animation et préparer le matériel et l'espace d'animation
  • concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
  • guider les participants lors de la réalisation de l'activité ou proposer des adaptations selon leur progression
  • réaliser le bilan du projet d'animation et proposer des axes d'évolution
  • techniques d'animation de groupe

Responsabilité

  • L'animatrice/animateur aura pour mission d'organiser et de conduire des projets visant à l'épanouissement, la socialisation et l'autonomie des résidents
  • responsabilités du poste
  • evaluer les besoins et les attentes des résidents et prendre les initiatives
  • coordination avec toute l'équipe l'accueil des nouveaux résidents et mettre en place un accompagnement personnalisé
  • définition du projet d'animation, en cohérence avec le projet d'établissement et le projet de vie
  • élaborer et mettre en place un programme d'animation
  • établir et gérer le budget d'animation
  • il développe des activités qui facilitent la communication, l'adaptation au changement et la mise en œuvre d'une vie sociale, en encourageant l'expression, la créativité et l'épanouissement des résidents par des techniques variées

agent d'entretien

Commerce

  • social

Exigences

  • sécurité et Maintenance des locaux et des équipements
  • hygiène des locaux et environnement

animatrice 2d-3d

Commerce

  • social

Exigences

  • vos qualités relationnelles, votre esprit d'équipe, votre dynamisme et votre créativité seront vos atouts pour réussir
  • idéalement, vous êtes titulaire du BEATEP mention Animation Personnes Agées, du BPJEPS en gérontologie ou êtes AMP/AES option animation et vous bénéficiez idéalement d'une première expérience auprès des personnes âgées

aide soignante

Commerce

  • social

Exigences

  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • repérer les modifications d'état du patient
  • capacité à être proactif, à initier, à imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou pour améliorer une situation
  • capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
  • exemple : travailler efficacement sans responsable

Responsabilité

  • participer à l'accueil, à l'accompagnement et à l'intégration des résidents et des familles
  • assurer la surveillance de l'état de santé des résidents
  • pratiquer les soins d'hygiène et de confort aux résidents en respectant leur autonomie
  • aider et accompagner les personnes lors des repas, transferts, installations
  • veiller au bien-être des résidents, à leur dignité, à leur sécurité et au maintien du lien social
  • travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
  • accompagner les résidents dans l'accomplissement des gestes de la vie quotidienne, quel que soit son niveau d'autonomie
  • contribuer à leur prise en soin globale en liaison avec les autres intervenants au sein d'une équipe pluridisciplinaire

Éducation

  • bac+2 ou équivalents

aide médico-psychologique

Commerce

  • social

Exigences

  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • analyser le contexte de vie d'une personne
  • identifier les modifications de l'état de la personne et en informer l'équipe soignante
  • présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • capacité à être proactif, à initier, à imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou pour améliorer une situation
  • capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude

Responsabilité

  • participer à l'accueil, à l'accompagnement et à l'intégration des résidents et des familles
  • assurer la surveillance de l'état de santé des résidents
  • pratiquer les soins d'hygiène et de confort aux résidents en respectant leur autonomie
  • aider et accompagner les personnes lors des repas, transferts, installations
  • veiller au bien-être des résidents, à leur dignité, à leur sécurité et au maintien du lien social
  • travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire

aide-soignante

Commerce

  • santé

Responsabilité

  • participer à l'accueil, à l'accompagnement et à l'intégration des résidents et des familles
  • assurer la surveillance de l'état de santé des résidents
  • pratiquer les soins d'hygiène et de confort aux résidents en respectant leur autonomie
  • aider et accompagner les personnes lors des repas, transferts, installations
  • veiller au bien-être des résidents, à leur dignité, à leur sécurité et au maintien du lien social
  • travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire

animatrice socioculturel

Commerce

  • social

Type de contrat

  • CDI

Exigences

  • concevoir un projet d'actions socioculturelles
  • définir une stratégie de communication
  • développer un projet socioculturel
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • mettre en place des actions de communication
  • mettre en place des actions socioculturelles avec des partenaires
  • capacité à être proactif, à initier, à imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou pour améliorer une situation
  • réaliser les actions socioculturelles et en effectuer le suivi