Les salaires sur les positions chez RESIDENCE DE SEVRES

RESIDENCE DE SEVRES recrute pour des postes:

agent de service

Rémunération

  • 1 614,38€ à 2 559,34€ par mois

Type de contrat

  • intérim, CDD

Responsabilité

  • assurer le nettoyage et l'entretien des locaux
  • surveiller le bon déroulement des opérations de nettoyage
  • réapprovisionner les stocks de produits d'entretien et de nettoyage
  • répondre aux demandes des patients et du personnel médical
  • respecter les normes d'hygiène et de sécurité
  • assurer le bon fonctionnement des appareils ménagers

Exigences

  • durée du contrat : 2 semaines
  • ash: 1 an

directeur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • vous prenez en charge le développement, l’organisation et le pilotage de notre EPHAD, selon les orientations et objectifs définis par le directeur régional
  • A ce titre, vous déployez une organisation permettant d’assurer un accompagnement de qualité au service des personnes accueillies tout en développant l’activité commerciale de l’établissement

adjoint de direction

Exigences

  • vous êtes obligatoirement diplômé d‘un M1 et/ou M2 en management/gestion d‘établissements médicosociaux
  • vous avez une première expérience dans le secteur médico-social
  • votre capacité à fédérer, convaincre et organiser n‘est plus à démontrer
  • vous avez le sens du service et des responsabilités et des priorités
  • plus qu‘un métier, une vocation, soyez acteur du bien-être de nos aînés
  • 1 an minimum
  • attaché à la qualité de service, vos qualités relationnelles, votre rigueur et votre organisation, votre sens des priorités ainsi que vos qualités d‘écoute vous permettront de réussir dans ce poste

Responsabilité

  • établir des relations de qualité avec les résidents, les familles et les collaborateurs
  • tenue du standard téléphonique et de l‘accueil physique auprès des familles et des résidents
  • placé sous la responsabilité de la directrice de la Résidence, vous vous associez pleinement à ses missions afin d‘optimiser au quotidien la gestion de la résidence
  • L‘adjoint de direction pourra être amené à effectuer des tâches complémentaires non mentionnées ci-dessus mais correspondant à la nature de son emploi
  • participer à la montée en compétence des collaborateurs, à la cohésion des équipes et à la coordination des activités de la résidence
  • valoriser l‘image de la résidence auprès des différents acteurs locaux et faire rayonner l‘établissement
  • piloter la démarche qualité, garantir la sécurité de l‘accompagnement, assurer le confort et le bien-être des résidents et de leurs accompagnants

aide soignant

Exigences

  • diplome aide soignant
  • vos qualités relationnelles, votre rigueur et votre esprit d‘équipe seront vos atouts pour réussir
  • vous souhaitez vous former et être titulaire du Diplôme d‘Etat d‘Aide Soignant et vous bénéficiez idéalement d‘une première expérience de type stage dans un établissement sanitaire ou médico-social
  • débutant accepté

Rémunération

  • selon profil

Responsabilité

  • vous participez aux projets de l‘établissement
  • vous contribuez à la qualité de prise en charge des personnes accueillies par l‘apport de soins d‘hygiène et de confort, dans le respect de leur degré d‘autonomie

infirmier

Rémunération

  • A partir de 40 k€ brut annuel
  • à partir 2800€ mensuels hors Ségur
  • à partir de 2 500,00€ par mois

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • temps plein, Temps partiel, CDD

Avantages

  • remboursement transport
  • mutuelle

Responsabilité

  • assurer les soins techniques infirmiers
  • travailler en équipe pour les projets de vie et projets de soins individuels des patients
  • contrôler la bonne prise en charge des patients et s'assurer de leur sécurité
  • CDD LONGUE DUREE 5/6 MOIS MINIMUM TEMPS PLEIN A POURVOIR courant AVRIL/MAI 2022
  • echanger avec les familles
  • la coordination de la prise en soins des résidents
  • de 7H30 à 19h, en roulement un week-end sur deux
  • contrôler et gérer les matériels et les produits

Exigences

  • diplôme IDE
  • rigoureux et réactif , vous vous investissez afin de dispenser des soins de qualité et dans le management des équipes
  • vous faites preuve d‘empathie envers les familles
  • le poste
  • nous recherchons, pour l’EHPAD « La Résidence de Sèvres », un Cadre de santé ou un IDEC
  • 1 an minimum
  • diplôme d'Etat Infirmier
  • infirmier ou similaire: 1 an

aide soignante

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail
  • temps plein, CDD

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
  • repérer les modifications d'état du patient
  • surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres
  • aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie

Rémunération

  • mensuel de 1700,00 Euros à 1700,00 Euros sur 12 mois
  • à partir de 1 700,00€ par mois

Responsabilité

  • lire, écrire et suivre les instructions
  • prendre des notes et rédiger des comptes-rendus
  • être à l'écoute et agir comme soutien moral du patient
  • signaler l'évolution de l'état de santé du patient
  • prendre la tension, la taille et le poids des patients
  • aider les patients à se nourrir
  • entretenir le matériel médical du patient
  • encourager les loisirs, les études, et les activités sociales

infirmière

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • infirmier / Infirmière en gériatrie CHATEAU DE LOUCHE  - 77- ANNET SUR MARNE dispense les soins aux résidents dans le respect des prescriptions ; prépare et distribue les médicaments ; participe à l'évaluation de la dépendance ; collabore à l'élaboration du...CDD  - Temps plein Publié il y a 13 jours CDDTemps plein

Type de contrat

  • localiser avec Mappy

Exigences

  • 1 anCette expérience est indispensable
  • bac+2 ou équivalents infirmier- INFIRMIER DIPLOME D'ETAT Cette formation est indispensable

coordinateur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • temps plein, CDI
  • temps plein, CDD

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • cerner l'état du patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
  • organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
  • surveiller l'état clinique du patient et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
  • réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
  • débutant accepté
  • réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient et actualiser le dossier de soins infirmiers
  • vous aimez travailler en équipe, avez une très bonne qualité relationnelle et un sens de l‘écoute prononcé
  • bac+2 ou équivalents infirmier- INFIRMIER DIPLOME D'ETATCette formation est indispensable

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • L‘IDEC assure la coordination de la prise en soins des résidents
  • il échange avec les familles, les résidents et l‘équipe pour élaborer le projet personnalis
  • infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice en établissement de soinsRESIDENCE RETRAITE CINEMA ET SPECTACLE - 91- VIGNEUX SUR SEINEL'Encadrant d'Unité de Soins coordonne le service soins en partenariat avec le médecin coordonnateur et sous la responsabilité du directeur et de la cadre de santé.Ses principales missions sont les...CDI - Temps pleinPublié aujourd'huiCDITemps plein
  • sous la hiérarchie de la direction d‘établissement et en collaboration avec le médecin coordonnateur, il est le garant de la qualité, de la continuité et de la sécurité des soins de la résidence et veille à l‘application des bonnes pratiques gériatriques
  • il participe à l‘étude des demandes d‘admission, à l‘élaboration, à la mise en place et au suivi du projet de soins, en lien avec le médecin coordonnateur
  • il encadre l‘équipe soignante , organise, priorise et contrôle les soins et leur traçabilité. Il assure la coordination des intervenants extérieurs auprès des résidents
  • il anime et dynamise le travail en équipe autour des différents projets en assurant la diffusion des bonnes pratiques soignantes

Rémunération

  • mensuel de 2750,00 Euros sur 12 mois
  • à partir de 2 700,00€ par mois
  • à partir de 2 500,00€ par mois

cuisinier

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Rémunération

  • à partir de 2 200,00€ par mois
  • 2 000,00€ par mois

Responsabilité

  • le cuisinier chef d'équipe organise et gère l'ensemble du processus de production des plats, des mets oudes repas dont il est responsable : approvisionnement et fabrication ,présentation et distribution jusqu'à la consommation.Participe au recrutement et à la formation du personnel de cuisine .Veille à l'application des consignes concernant le ratio "coût/marchandises", supervise les techniques defabrication, les règles de présentation et l'hygiène alimentaire, contrôle l'entretien de la cuisine et de sesinstallations.Effectue la gestion de l'ensemble des denrées
  • contrôles automatiques de la température
  • contribue au bien être et au confort et des résidents tout en satisfaisant aux exigences de la réglementation

Exigences

  • domaine Culinaire: 1 an
  • cuisinier ou similaire: 1 an
  • cuisinier : 1 an

commise de cuisine

Exigences

  • cuire des viandes, poissons ou légumes
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • doser des ingrédients culinaires
  • dresser des plats pour le service
  • entretenir un outil ou matériel
  • entretenir un poste de travail
  • éplucher des légumes et des fruits
  • mélanger des produits et ingrédients culinaires

Salaire moyen national

2587 €