RESIDENCE MATISSE Salaire
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Pau
18 AVENUE PEBOUE, 64000 PAU

Les salaires sur les positions chez RESIDENCE MATISSE

RESIDENCE MATISSE recrute pour des postes:

coordinateur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • animer et encadrer l'équipe soignante
  • garantir la mise en œuvre du projet de soin de l'établissement
  • veiller à la coordination entre les activités soignantes et cuisine
  • garantir la qualité de l’accompagnement des résidents
  • participation et suivi des projets de vie et de soins de l'établissement
  • garantir le suivi des procédures et des protocoles de soins dans un souci de sécurisation et de qualité des soins délivrés
  • assurer la permanence des liens avec les familles et le réseau externe
  • participation aux visites de pré-admission

Exigences

  • expérience réussie en management souhaitée
  • bonne communication et relation de confiance
  • rigueur. Réactivité. Autonomie et sens des responsabilités. Polyvalence. Disponibilité. Empathie
  • IDE diplômé – être titulaire d’un diplôme d’encadrement serait un plus
  • rigueur et grande capacité d’organisation
  • communication et transfert du savoir-faire
  • capacité d'adaptation. Capacité de synthèse. Transparence dans les relations avec la hiérarchie
  • maîtrise de l’outil informatique

aide soignante

Responsabilité

  • puis L
  • S- D planning établi sur 15 jours

aide soignant

Responsabilité

  • S- D puis M-J-V
  • planning établi sur 15 jours

médecin

Rémunération

  • à partir de 3 000,00€ par mois

Type de contrat

  • temps partiel, CDI

Exigences

  • avoir le sens de la psychologie
  • connaissances des nouvelles thérapies et nouveaux médicaments
  • expérience souhaitée
  • être disponible
  • se soucier des autres et être humain
  • avoir le sens du contact et de la compréhension
  • avoir une grande capacité d’écoute
  • être ouvert d’esprit

Responsabilité

  • organiser la coordination des professionnels de santé salariés et libéraux exerçant dans l'établissement
  • evaluer et valider l'état de dépendance des résidents
  • veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels et formuler des recommandations
  • élaborer, avec l'équipe soignante, le projet général de soins, s'intégrant dans le projet d'établissement, coordonner et évaluer sa mise en œuvre
  • donner un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'institution
  • contribuer à la mise en œuvre d'une politique de formation et participer aux actions d'information des professionnels de santé exerçant dans l'établissement
  • etablir un rapport annuel d'activité médicale, retraçant notamment les modalités de prise en charge des soins et l'évolution de l'état de dépendance des résidents

infirmier

Responsabilité

  • vous distribuez les thérapeutiques, effectuez les visites en collaboration avec les médecins, pratiquez des réfections de pansements, des poses de perfusions en sous cutanée, prises de sang

Salaire moyen national

2587 €

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).