RESIDENCE TALANSSA Salaire
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Talence
62 COURS DU MARECHAL GALLIENI, 33400 TALENCE
Téléphone:
+33 5 35 38 57 00
SIREN:
351121470
resphotel.talanssa@lna-sante.com
Soins de santé

Les salaires sur les positions chez RESIDENCE TALANSSA

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
infirmier
serveur

Comparaison des salaires — infirmier

Médiane du marché : 2581 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

PROTECTION INTERNATIONAL DE L ENFANCE 2571 € -0.4%
RESIDENCE TALANSSA 2500 € -3.1%
MAS/SSIAD-PH LUCIE NOUET 1833 € -29%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

4

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

Les salaires sur les positions chez RESIDENCE TALANSSA

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
infirmier
2500 €
7%
2663 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
1 950 €
/ mois
Cotisations
550 €
/ mois
Brut
2 500 €
/ mois
Net annuel
23 404 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

RESIDENCE TALANSSA recrute pour des postes:

chef

Rémunération

  • A partir de 30 k€ brut annuel
  • mensuel de 2400,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 mois

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • contrôler l'application des obligations légales et réglementaires
  • management
  • piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
  • proposer des axes d'amélioration
  • superviser la gestion administrative du personnel
  • titulaire d'un BEP / CAP Cuisine, Bac Pro Restauration ou BTS Hôtellerie Restauration
  • une expérience significative en restauration collective est exigée
  • vous vous reconnaissez Si on parlait de vous maintenant

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • encadrer l'équipe de cuisine et l'équipe d'entretien général affecté au service de restauration
  • pilotage et prise en charge des personnes accueillies dans une unité de vie, dans le cadre du projet d'établissement
  • organiser et coordonner le travail d'une équipe d'aides-soignant s, d'aides médico-psychologiques et d'auxiliaires de vie intervenant dans l'unité de vie
  • au sein de l'unité, être l'interlocuteur des familles et des intervenants extérieurs
  • ajuster les menus si nécessaire et réaliser les repas en gérant le stock des denrées tout en respectant de façon drastique le budget alloué à la restauration et les règles de sécurité et d'hygiène imposées en restauration collective

médecin généraliste

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 4H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • actualiser le dossier médical du patient
  • compléter les documents médico-administratifs
  • déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux
  • recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique
  • réaliser la prescription médicale, expliquer les modalités de traitement au patient et le conseiller sur l'hygiène de vie

Rémunération

  • mensuel de 2300,00 Euros à 2450,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • réalisez l'évaluation gériatrique du résident et son projet de soin en lien avec la coordination médicale
  • collaborez activement avec la coordination médicale de la résidence
  • les évaluez et, si besoin, adaptez et prescrivez leurs traitements
  • participez aux questionnements éthiques lorsqu'ils émergent
  • intervenez en cas d'urgence médicale au sein de la résidence
  • poste à pourvoir en CDI à temps partiel pour assurer le suivi médical de 15 résidents, statut cadre
  • au sein de LNA Santé, vous pourrez bénéficier de formations et participer aux projets innovants et ambitieux avec l'appui du réseau des médecins coordonnateurs régionaux et Direction Médicale et Qualité

serveuse de restaurant

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 24H Horaires normaux
  • 21H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte
  • dresser les tables
  • débarrasser une table
  • nettoyer une salle de réception
  • réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • bonne élocution
  • il faut savoir percuter rapidement tout en ayant un gout à travailler avec ce type de public
  • poste à POURVOIR EN SEPTEMBRE en CDI

Rémunération

  • mensuel de 1152,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1097,00 Euros à 1125,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • distribution et service des repas
  • préparation de la salle et mise en place du service
  • accompagnement des résidents pendant le temps de repas
  • débarrasser les tables, réceptionner et trier la vaisselle
  • maintenance et hygiène des locaux, désinfection des charriots
  • réceptionner, ranger et utiliser les produits ménagers
  • maintenir des locaux en état selon les règles d'hygiène et de sécurité
  • travailler en coordination avec les autres personnels

plongeuse

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 24H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • gestes et postures de manutention
  • réaliser la plonge
  • essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • entretenir un poste de travail
  • entretenir un outil ou matériel

Rémunération

  • mensuel de 1603,12 Euros sur 12 moisPrime Ségur

Responsabilité

  • en lien avec l'équipe de restauration, il s'agira essentiellement d'entretenir la vaisselle des restaurants et de mettre à disposition des cuisines et des serveurs la vaisselle propre afin de redresser les tables pour le service suivant

ergothérapeute

Responsabilité

  • participer à l'évaluation de l'autonomie du résident à l'entrée et à l'élaboration du projet personnalisé
  • réaliser les bilans en ergothérapie et éventuellement participer à l'évaluation de la grille AGGIR
  • réaliser les soins spécifiques et Prévenir les risques gériatriques
  • pratiquer des actes de rééducation et de réadaptation individuelle selon les prescriptions médicales
  • choisir et attribuer du matériel adapté
  • prévenir les escarres, les chutes, les déformations par l'installation et le positionnement du patient âgé au lit et au fauteuil
  • participer activement à l'intégration de tout nouvel arrivant et à la création d'un rapport de confiance avec le résident et sa famille
  • assurer la gestion du matériel

Exigences

  • diplôme d'Etat d'Ergothérapeute
  • savoir anticiper et être force de proposition
  • savoir évaluer les capacités, incapacités et déficiences des patients ainsi que les facteurs personnels et environnementaux déterminant le degré d'autonomie des personnes

cuisinier

Type de contrat

  • temps plein, Alternance

Rémunération

  • 430,00€ à 1 600,00€ par mois

Exigences

  • CAP / BEP
  • nous recherchons un candidat motivé, ayant le sens de l'organisation et aimant travailler avec le public des personnes âgées
  • domaine Culinaire: 1 an

Responsabilité

  • la production de plats de qualité à destination des résidents et visiteurs
  • chargee de recrutement operationel
  • le service à l'assiette en salle à manger
  • taux de réponses aux candidatures : 64%
  • la gestion et réception des marchandises et des stocks
  • nous proposons tout au long de l'année diverses formations pour vous aider à progresser et vivre sereinement votre métier en lien avec votre formation ainsi que divers évènements pour favoriser la cohésion entre chaque collaborateur

stagiaire qualité

Type de contrat

  • stage avec gratification à hauteur de 3.90EUR/h

Exigences

  • capacités d'analyse et de diagnostic des processus et des organisations
  • aptitude à mener un projet, formaliser une méthode, et rendre compte à échéances régulières
  • de nature dynamique, vous avez un grand sens du service et des priorités
  • doté d'une grande flexibilité et polyvalence, vous savez jongler avec des tâches variées dans un environnement exigeant et prenant
  • aptitude rédactionnelles
  • master 1 minimum dans le domaine de la qualité et / ou expérience dans ce domaine
  • rigoureux , autonome et organisé , vous êtes force de proposition
  • si on parlait de vous maintenant

Responsabilité

  • accompagnement de la procédure de labellisation du service soin et des démarches d'évaluation interne
  • analyse et suivi des évènements indésirables et des risques identifiés en particulier les EIG
  • analyse et optimisation des processus et des risques
  • participation à la gestion des alertes et des vigilances
  • elaboration et réalisation d'outils et/ou de méthodes spécifiques

serveuse

Exigences

  • débutants acceptés

Rémunération

  • 1525€ brut /mois + prime du dimanche + avantages LNA Santé

hôtesse d'accueil

Commerce

  • social

Responsabilité

  • missions : assurer l'accueil physique et téléphonique de la résidence et contribuer à la gestion administrative de l'établissement

Exigences

  • vous êtes rigoureux et organisé, vous avez le sens de l'accueil et une vraie conscience professionnelle
  • vous connaissez l'utilisation d'un standard et vous maîtrisez les outils informatiques

aide-soignant

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • d'assurer le bien-être et le confort des résidents, de les rassurer, de les apaiser la nuit
  • de veiller au bien-être et au confort des résidents à travers une prise en soin de qualité
  • de participer, dans votre domaine de compétence, au maintien de l’autonomie des résidents
  • d'assurer l’aide aux résidents, par exemple lors des repas
  • de prévenir les aggravations ou les complications de l’état de santé de ceux-ci
  • de participer au maintien de l’autonomie des résidents en participant aux activités
  • de partager vos connaissances de techniques de soin et/ou d’approche comportementale avec les équipes de nuit comme de jour
  • de partager vos connaissances de techniques de soin et/ou d’approche comportementale

Exigences

  • vous êtes titulaire du Diplôme d’Aide-soignant OU d’Aide Médico-Psychologique OU d’Accompagnant Educatif et Social
  • vous êtes AMP / AES / Aide-soignant Diplômé
  • vous êtes titulaire du diplôme d'aide-soignant
  • diplôme d'Etat d'Aide-Soignant
  • vous êtes reconnu pour votre grande capacité d’adaptation et votre autonomie
  • vous disposez d'une première expérience souhaitée en EHPAD
  • vous disposez d’un goût pour le contact humain et faites preuve de patience, de diplomatie et d’empathie
  • vous faites preuve de Bientraitance et Bienveillance

Rémunération

  • salaire selon profil avec reprise d’ancienneté + prime mensuelle + avantages LNA Santé , repas à 2,50€ sur place, formation continue, mutuelle, CE, intéressement et participation au bout d’un an d’ancienneté)
  • salaire selon profil avec reprise d’ancienneté + prime mensuelle + avantages LNA Santé
  • salaire selon profil avec reprise d’ancienneté + prime mensuelle + avantages LNA Santé , repas à 2,50€ sur place, formation continue, mutuelle, CE, intéressement et participation au bout d’un an d’ancienneté) Résidence Talanssa Vous souhaitez travailler dans un établissement où la bienveillance et l’autonomie sont valorisées ? Vous êtes attiré par un poste stable, pour lequel les responsabilités sont nombreuses ? Vous souhaitez mettre en avant votre esprit d’initiative ? Rejoignez-nous à la résidence Talanssa en postulant immédiatement