
RESIDENCE TOUR 2000 Salaire
Bordeaux
1 TERRASSE DU FRONT DU MEDOC, 33000 BORDEAUX
SIREN:
349847913Les salaires sur les positions chez RESIDENCE TOUR 2000
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Choisissez un poste
infirmier
psychologue
ergotherapeute
Comparaison des salaires — infirmier
Médiane du marché : 2582 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
RESIDENCE TOUR 2000 2950 € +14.3%
PROTECTION INTERNATIONAL DE L ENFANCE 2571 € -0.4%
MAS/SSIAD-PH LUCIE NOUET 1833 € -29%
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
2 609 €/mois
Salaire net / mois
~2 035 €/mois
environ, avant impôt sur le revenu
Médiane du marché
2 591 €/mois
Recrutements / 12 mois
19
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
| Poste | Entreprise | Marché | Écart | Recrutement |
|---|---|---|---|---|
| psychologue | 2 900 € | 2 523 € | +14,9% | 2x / 12 mois |
| infirmier | 2 950 € | 2 602 € | +13,4% | 2x / 12 mois |
- Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
- 3 à 4 recrutements
- 1 à 2 recrutements
Les salaires sur les positions chez RESIDENCE TOUR 2000
Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
infirmier
2950 €
-10%
2663 €psychologue
2900 €
-10%
2613 €Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
RESIDENCE TOUR 2000 recrute pour des postes:
agent de service
Exigences
- ash
- débutant accepté
Responsabilité
- utilise les outils de transmission de l‘établissement pour informer l‘équipe des différents évènements et assurer leur suivi
- discerne le caractère urgent d‘une situation, met en oeuvre les procédures adaptées et fait remonter l‘information aux membres de l‘équipe concernés
- applique avec rigueur les protocoles et les procédures en matière de risques professionnels, d‘hygiène et de décontamination
- participation à la gestion des relations et du réseau externe
- recueille les habitudes de vie des résidents pour permettre un accompagnement individualisé, conformément au projet associatif d‘ARPAVIE et au projet d‘établissement
- assiste les résidents dans la réalisation des actes qui rythment leur journée dans le respect des besoins, des capacités et de la dignité des personnes
- créé une relation de confiance professionnelle avec chacun des résidents, visant à permettre un accompagnement individualisé
- etablit des relations professionnelles avec les familles, informe, conseille et oriente, et contribue à les associer à l‘accompagnement de leur proche