RESTHOTEL PRIMEVERE Salaire
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Falaise
RUE MICHEL D ORNANO, 14700 FALAISE

Les salaires sur les positions chez RESTHOTEL PRIMEVERE

RESTHOTEL PRIMEVERE recrute pour des postes:

cuisinière

Avantages

  • mutuelle

Éducation

  • CAP, BEP ou équivalent

Exigences

  • définir des besoins en approvisionnement
  • appréciation gustative
  • chaîne du froid
  • chiffrage/calcul de coût
  • doser des ingrédients culinaires
  • concevoir un menu
  • conditionnement des aliments
  • éplucher des légumes et des fruits

Responsabilité

  • production culinaire
  • préparer les viandes et les poissons
  • L'élaboration des plats et de la carte se fera avec le chef
  • superviser la préparation des produits culinaires
  • elaborer des nouvelles recettes
  • réceptionner un produit
  • stocker un produit
  • préparer des ustensiles de cuisine

réceptionniste en hôtellerie

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel Travail le samedi
  • 32H Travail le samedi
  • 24H Travail le samedi

Expérience

  • 2 An
  • 2 ans
  • 1 an

Exigences

  • accueillir, orienter et renseigner un client
  • accueillir, orienter, informer une personne
  • clôturer une caisse
  • contrôler des moyens de paiement
  • effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • effectuer le suivi des réservations
  • environnement culturel et touristique
  • gérer des réclamations et litiges

La langue

  • espagnol
  • anglais

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • selon profil
  • smic Hôtelier+Prime sur obj+Mutuelle

réceptionniste en hôtellerie

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 32H Travail le samedi
  • 24H Travail le samedi

Expérience

  • 2 ans
  • 1 an

Exigences

  • accueillir, orienter et renseigner un client
  • accueillir, orienter, informer une personne
  • clôturer une caisse
  • contrôler des moyens de paiement
  • effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • effectuer le suivi des réservations
  • environnement culturel et touristique
  • gérer des réclamations et litiges

La langue

  • espagnol
  • anglais

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • selon profil
  • smic Hôtelier+Prime sur obj+Mutuelle

serveuse de restaurant

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • Contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1970.00 Euros sur 12 moismutuelle + primes
  • Salaire brut : 1500 euros nets + mutuelle + primes

Expérience

  • Débutant accepté - Une expérience serait un plus
  • Débutant accepté - EXP serait un plus

Exigences

  • Accueillir le client et l'installer
  • Effectuer le service des plats à table
  • Nettoyer une salle de réception
  • Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).